La partie qui succombe est condamnée envers le Trésor aux frais avancés par lui ainsi qu'aux autres dépenses.
Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016
Article 213
LIVRE V — LES CONFLITS INDIVIDUELS DU TRAVAIL(1) › TITRE UNIQUE — LES JURIDICTIONS PROFESSIONNELLES Chapitre Premier Institution et attributions des conseils de prud'hommes(*) › Chapitre IV De la procédure devant les conseils de prud'hommes
Jurisprudence appliquant cet article 1 306
Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.
-
قرار ابتدائي عدد 61420 بتاريخ 08/01/2016 : طرح الدعوى الشغلية عند تخلف المدعي عن حضور الجلسة بعد تسلمه الاستدعاء مباشرة
طرح الدعوى الشغلية يترتب وجوبا متى ثبت تسلم المدعي أو من ينوبه الاستدعاء مباشرة من كتابة دائرة الشغل ثم تخلف عن الحضور في اليوم المعين به.
-
قرار ابتدائي عدد 61419 بتاريخ 08/01/2016 : طرح قضية الشغل عند تغيّب المدعي رغم تسلّم الاستدعاء مباشرة
يترتب عن تغيّب المدعي عن الحضور في اليوم المعيّن بالاستدعاء الذي تسلّمه مباشرة من كتابة دائرة الشغل طرح القضية.
-
قرار ابتدائي عدد 55917 بتاريخ 25/12/2015 : عدم استحقاق منحة تعويضية عن لباس الشغل عند إخلال المؤجر بواجب توفيره
لا يترتب عن غياب المدعى عليه وعدم تقديمه ما يفيد تمكين الأجير من مستحقاته توقف نظر المحكمة في النزاع الشغلي متى ثبت استدعاؤه بصفة قانونية، إذ تبت المحكمة في القضية طبق أوراقها.
-
قرار ابتدائي عدد 56633 بتاريخ 25/12/2015 : سقوط حق المطالبة بمنافع الشغل بمرور عام من تاريخ استحقاقها
يسقط حق العامل في القيام بالدعاوى المتعلقة بالمنافع والمنح المستحقة عن تنفيذ عقد الشغل بمرور عام من تاريخ استحقاق كل منفعة أو منحة، ولا يتوقف سريان هذا الأجل على استمرار العلاقة الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 57381 بتاريخ 25/12/2015 : ثبوت الخطأ الفادح عند التغيب غير المبرر برفض الخضوع للمراقبة الطبية
تغيب العامل عن العمل يعد غير مبرر متى امتنع دون موجب عن الامتثال لإجراء المراقبة الطبية التي يملك المؤجر حق مباشرتها للتحقق من وضعه الصحي، ويترتب عن ذلك قيام خطأ فادح يبرر إنهاء عقد الشغل لسبب حقيقي وجدي.
-
قرار ابتدائي عدد 58760 بتاريخ 25/12/2015 : اختصاص المحاكم العدلية في نزاعات الشغل متى انخرط المؤجر العمومي في النظام الاجتماعي للقطاع الخاص
ينعقد الاختصاص للمحاكم العدلية في النزاعات الناشئة بين المؤجر وأعوانه متى ثبت انخراط المؤجر لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وتصريحه بالأجور بما يفيد خضوعه للنظام الاجتماعي المنظم للقطاع الخاص.
-
قرار ابتدائي عدد 58834 بتاريخ 25/12/2015 : عدم استحقاق شهادة الخصم من المورد ما لم يثبت تجاوز مكافأة نهاية الخدمة للحد الأقصى التعاقدي
إعفاء مكافأة نهاية الخدمة من الضريبة يبقى مقصورا على الحدود المضبوطة بمقتضى التشريع المتعلق بالشغل كما أحال عليه الفصل 38 من مجلة الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين والضريبة على الشركات.
-
قرار ابتدائي عدد 59320 بتاريخ 25/12/2015 : رفض دعوى العلاقة الشغلية عند عدم تقديم ما يثبتها
إثبات الالتزام يبقى محمولا على من يدعيه، ولا يُقضى له بطلبه ما لم يُدل بما يثبت قيام العلاقة المدعى بها على وجه كاف.
-
قرار ابتدائي عدد 59384 بتاريخ 25/12/2015 : رفض التعويضات المرتبطة بالطرد عند عدم إثبات واقعة الطرد
التعويضات والمنح المترتبة عن الطرد لا تُقضى إلا إذا أثبت العامل واقعة الطرد أو ما يفيد عرض خدماته وامتناع المؤجر عن قبوله.
-
قرار ابتدائي عدد 59550 بتاريخ 25/12/2015 : اعتبار قطع العلاقة الشغلية طردا تعسفيا متى رفض المؤجر إرجاع الأجير للعمل دون تقديم مبرر
يثبت الطرد باعتباره واقعة مادية بجميع وسائل الإثبات، ويكفي لإقامة الدليل عليه ما يفيد رفض المؤجر قبول الأجير للعمل عند عرضه نفسه للرجوع.
-
قرار ابتدائي عدد 59854 بتاريخ 25/12/2015 : سقوط دعوى غرامة الطرد التعسفي بمضي أجل العام
دعوى التحصيل على الغرم من أجل القطع التعسفي لعقد الشغل تخضع لأجل عام يسقط بمضيّه حق القيام بالدعوى، وهو أجل سقوط غير قابل للقطع ولا للتعليق.
-
قرار ابتدائي عدد 59856 بتاريخ 25/12/2015 : سقوط دعوى غرامة الطرد التعسفي بمضي أجل العام من تاريخ القطع
دعوى التحصيل على الغرم من أجل القطع التعسفي لعقد الشغل تسقط إذا لم تُقدَّم لدى كتابة دائرة الشغل خلال العام الذي يلي القطع باعتبار هذا الأجل أجل سقوط غير قابل للقطع أو للتعليق.
-
قرار ابتدائي عدد 59858 بتاريخ 25/12/2015 : سقوط دعوى غرامة الطرد التعسفي بانقضاء أجل العام
دعوى التحصيل على الغرم من أجل القطع التعسفي لعقد الشغل تخضع لأجل سقوط سنوي يترتب عن انقضائه عدم سماع الدعوى ولا يقبل هذا الأجل القطع ولا التعليق.
-
قرار ابتدائي عدد 59857 بتاريخ 25/12/2015 : سقوط دعوى الطرد التعسفي بمرور أجل العام
دعوى التحصيل على الغرم من أجل القطع التعسفي لعقد الشغل تسقط إذا لم تقدم لدى كتابة دائرة الشغل خلال العام الذي يلي القطع باعتبار أن هذا الأجل أجل سقوط غير قابل للقطع ولا للتعليق.
-
قرار ابتدائي عدد 59855 بتاريخ 25/12/2015 : سقوط دعوى غرامة الطرد التعسفي بانقضاء أجل العام
دعوى التحصيل على الغرم من أجل القطع التعسفي لعقد الشغل يجب تقديمها خلال العام الذي يلي القطع وإلا سقطت، ويعد هذا الأجل أجل سقوط غير قابل للقطع ولا للتعليق.
-
قرار ابتدائي عدد 59866 بتاريخ 25/12/2015 : لا تقبل المطالبة بالنقص في الأجور دون الإدلاء ببطاقات الخلاص المثبتة للأجر المستحق
لا يستجاب لطلب استخلاص فروقات الأجور متى لم يقدم الأجير بطاقات الخلاص أو ما يقوم مقامها بما يمكّن المحكمة من ضبط الأجر القانوني المستحق ومقارنته بالأجر المتقاضى.
-
قرار ابتدائي عدد 59867 بتاريخ 25/12/2015 : استحقاق منحة النقل يتوقف على قيام موجبها الاتفاقي وثبوت مدته
يردّ طلب استرجاع نقص الأجور متى لم يقدم الأجير بطاقات الخلاص أو ما يقوم مقامها لتمكين المحكمة من ضبط الأجر القانوني المستحق ومقارنته بالأجر المدفوع.
-
قرار ابتدائي عدد 59865 بتاريخ 25/12/2015 : استحقاق المنح الشغلية رهين ثبوت شروطها أو سندها التعاقدي
لا تقبل المطالبة بفارق الأجر عن مدة معينة إلا إذا أدلى الأجير بما يثبت مقدار الأجر المدفوع خلال تلك المدة بما يمكّن المحكمة من ضبط الفارق على أساس الأجر القانوني المستحق.
-
قرار ابتدائي عدد 59861 بتاريخ 25/12/2015 : سقوط دعوى غرامة الطرد التعسفي بانقضاء أجل العام دون قبول القطع أو التعليق
دعوى التحصيل على الغرم من أجل القطع التعسفي لعقد الشغل تخضع لأجل سقوط سنوي يترتب على انقضائه عدم سماع الدعوى دون قبول القطع أو التعليق.
-
قرار ابتدائي عدد 59859 بتاريخ 25/12/2015 : سقوط دعوى غرامة القطع التعسفي بمضي أجل العام
دعوى التحصيل على الغرم من أجل القطع التعسفي لعقد الشغل تسقط إذا لم ترفع داخل العام الموالي للقطع، باعتبار أن هذا الأجل أجل سقوط غير قابل للقطع ولا للتعليق.