Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016

Article 213

LIVRE V — LES CONFLITS INDIVIDUELS DU TRAVAIL(1) › TITRE UNIQUE — LES JURIDICTIONS PROFESSIONNELLES Chapitre Premier Institution et attributions des conseils de prud'hommes(*) › Chapitre IV De la procédure devant les conseils de prud'hommes

Jurisprudence appliquant cet article 1 306

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار ابتدائي عدد 59860 بتاريخ 25/12/2015 : سقوط دعوى غرامة الطرد التعسفي بفوات أجل العام

    Jurisprudence J P 59860/2015 25 décembre 2015

    الدعوى الرامية إلى التحصيل على الغرم من أجل القطع التعسفي لعقد الشغل تخضع لأجل سقوط سنوي يترتب على فواته عدم سماع الدعوى دون أن يكون هذا الأجل قابلا للقطع أو للتعليق.

  2. قرار ابتدائي عدد 60056 بتاريخ 25/12/2015 : رفض مطالب الطرد التعسفي عند قصور البينة عن تحديد بداية العلاقة الشغلية واسترسالها

    Jurisprudence J P 60056/2015 25 décembre 2015

    لا يمنع غياب المدعى عليه عن جلسة الصلح رغم استدعائه بصفة قانونية من مواصلة المحكمة النظر في الدعوى والبت فيها اعتمادا على أوراقها تطبيقا للقواعد الخاصة بالنزاعات الشغلية.

  3. قرار ابتدائي عدد 60065 بتاريخ 25/12/2015 : سقوط دعوى مستحقات عقد الشغل البحري بمرور عام من انتهاء العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 60065/2015 25 décembre 2015

    الدعاوى المترتبة عن عقد الشغل تسقط بمضي عام من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية، ويترتب على تجاوز هذا الأجل الحكم بعدم سماع الدعوى.

  4. قرار ابتدائي عدد 60208 بتاريخ 25/12/2015 : سقوط دعوى المطالبة بمنح ناتجة عن تنفيذ عقد الشغل بمرور عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 60208/2015 25 décembre 2015

    يسقط حق القيام بالدعاوى المتعلقة بالمطالبة بالمنح والمنافع المترتبة عن تنفيذ علاقة الشغل بمرور عام من تاريخ استحقاقها، بصرف النظر عن تواصل العلاقة الشغلية.

  5. قرار ابتدائي عدد 60323 بتاريخ 25/12/2015 : رفض دعوى الطرد التعسفي لعدم إثبات العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 60323/2015 25 décembre 2015

    لا يمكن للمحكمة البت في مطالب الطرد التعسفي والحقوق المتفرعة عنه إلا إذا قام المدعي بإثبات قيام العلاقة الشغلية من حيث البداية والنهاية والاسترسال باعتبارها أساس الالتزام المدعى به.

  6. قرار ابتدائي عدد 60427 بتاريخ 25/12/2015 : اعتبار الطرد تعسفيا عند عدم إثبات المؤجر لسبب حقيقي وجدي يبرره

    Jurisprudence J P 60427/2015 25 décembre 2015

    يثبت الطرد باعتباره واقعة مادية بجميع وسائل الإثبات، ويقوم عبء إثبات الالتزام على من يدعيه وفقا للقواعد العامة للإثبات.

  7. قرار ابتدائي عدد 54092 بتاريخ 18/12/2015 : سقوط حق العامل في المطالبة بالمنح بمرور عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 54092/2015 18 décembre 2015

    يثبت وجود العلاقة الشغلية ومدتها بجميع وسائل الإثبات، ويعد كشف الأجور المصرح بها لدى مصالح الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وسيلة منتجة لإثبات استرسال العلاقة الشغلية عند عدم الإدلاء بما يدحضه.

  8. قرار ابتدائي عدد 54091 بتاريخ 18/12/2015 : سقوط حق العامل في المطالبة بالمنح الاجتماعية بمرور عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 54091/2015 18 décembre 2015

    تخضع الدعاوى المتعلقة بالمطالبة بالمنح والمنافع الاجتماعية المترتبة عن تنفيذ عقد الشغل لأجل سقوط سنوي يبدأ من تاريخ استحقاق كل منحة على حدة، ولا يرتبط بقيام العلاقة الشغلية أو انتهائها.

  9. قرار ابتدائي عدد 55965 بتاريخ 18/12/2015 : رفض مستحقات الطرد عند عدم ثبوت استرسال العلاقة الشغلية إلى تاريخ الطرد

    Jurisprudence J P 55965/2015 18 décembre 2015

    يثبت الالتزام على القائم به، فيتحمل العامل عبء إقامة الدليل على عناصر مطالبته المتعلقة بمدة العلاقة الشغلية واسترسالها إلى التاريخ الذي يبني عليه حقوقه.

  10. قرار ابتدائي عدد 58446 بتاريخ 18/12/2015 : رفض المطالب الشغلية عند عدم إثبات مدة العلاقة الشغلية استرسالا

    Jurisprudence J P 58446/2015 18 décembre 2015

    يحمّل عبء إثبات الالتزام لمن يدّعيه، فلا تُقبل المطالب المبنية على مدة علاقة شغلية غير مثبتة على وجه يحدد بدايتها ونهايتها واسترسالها.

  11. قرار ابتدائي عدد 59325 بتاريخ 18/12/2015 : إلزامية مداولات مجلس إدارة الشركة خفية الاسم بمجرد المصادقة عليها

    Jurisprudence J P 59325/2015 18 décembre 2015

    قرار مجلس إدارة الشركة خفية الاسم الصادر في حدود موضوعها بعد توفر النصاب القانوني وحصول المصادقة بالأغلبية المقررة يكون نافذا وملزما بذاته ولا يتوقف تنفيذه على مصادقة ثانية من نفس المجلس.

  12. قرار ابتدائي عدد 59324 بتاريخ 18/12/2015 : نفاذ قرار مجلس الإدارة في الترفيع في الأجور بمجرد صدوره عن الهيئة المختصة

    Jurisprudence J P 59324/2015 18 décembre 2015

    قرار مجلس إدارة الشركة خفية الاسم المتخذ من الهيئة المختصة ووفق شروط صحة المداولات يكتسب صبغة إلزامية بمجرد صدوره ولا يتوقف تنفيذه على مصادقة لاحقة من نفس الهيئة.

  13. قرار ابتدائي عدد 59323 بتاريخ 18/12/2015 : إلزامية قرار مجلس إدارة شركة خفية الاسم في الترفيع في الأجور بمجرد اتخاذه على وجه صحيح

    Jurisprudence J P 59323/2015 18 décembre 2015

    يكون قرار مجلس إدارة الشركة خفية الاسم واجب النفاذ وذا صبغة إلزامية بمجرد اتخاذه على وجه صحيح وفق قواعد الانعقاد والتصويت، ولا يتوقف تنفيذه على مصادقة لاحقة من نفس المجلس متى صدر عن الهيكل المختص بإدارة الشركة.

  14. قرار ابتدائي عدد 59322 بتاريخ 18/12/2015 : نفاذ قرار مجلس الإدارة في الترفيع في الأجور بمجرد اتخاذه على وجه صحيح داخل شركة خفية الاسم

    Jurisprudence J P 59322/2015 18 décembre 2015

    قرار مجلس إدارة الشركة خفية الاسم المتخذ على وجه صحيح من حيث النصاب والأغلبية يكون نافذ المفعول وملزما للشركة بمجرد اتخاذه دون توقف على مصادقة ثانية من نفس المجلس لتنفيذه.

  15. قرار ابتدائي عدد 59333 بتاريخ 18/12/2015 : إلزامية مداولات مجلس إدارة الشركة خفية الاسم بمجرد المصادقة عليها

    Jurisprudence J P 59333/2015 18 décembre 2015

    مداولات مجلس إدارة الشركة خفية الاسم، متى استوفت شروط صحتها واتُّخذت وفق الأغلبية المقررة، تكون نافذة وملزمة بمجرد إمضائها ولا تتوقف قابليتها للتنفيذ على مصادقة لاحقة من ذات المجلس.

  16. قرار ابتدائي عدد 59332 بتاريخ 18/12/2015 : نفاذ قرار مجلس إدارة شركة خفية الاسم في الترفيع في الأجور بمجرد المصادقة عليه

    Jurisprudence J P 59332/2015 18 décembre 2015

    قرارات مجلس إدارة الشركة خفية الاسم المتخذة وفق النصاب والأغلبية القانونية تكتسي صبغة إلزامية وتكون نافذة بمجرد إمضائها ولا تتوقف على مصادقة لاحقة من نفس المجلس لتنفيذها.

  17. قرار ابتدائي عدد 59330 بتاريخ 18/12/2015 : إلزامية مداولات مجلس إدارة الشركة خفية الاسم بمجرد استكمال نصابها

    Jurisprudence J P 59330/2015 18 décembre 2015

    مداولات مجلس إدارة الشركة خفية الاسم تكون نافذة وملزمة متى اتخذت من الهيكل المختص في حدود موضوع الشركة وبعد استكمال شروط صحتها، ولا تتوقف قابليتها للتنفيذ على صدور مصادقة لاحقة من نفس المجلس.

  18. قرار ابتدائي عدد 59331 بتاريخ 18/12/2015 : إلزام الشركة خفية الاسم بتنفيذ قرار مجلس إدارتها المتعلق بالترفيع في الأجور متى استوفى شروط صحة المداولات

    Jurisprudence J P 59331/2015 18 décembre 2015

    قرارات مجلس إدارة الشركة خفية الاسم المتعلقة بالتصرّف في شؤونها تصبح ملزمة للشركة بمجرد صدورها إذا انعقد المجلس وفق قواعد صحة المداولات واتُّخذ القرار بالأغلبية القانونية المقررة، ولا يتوقف نفاذها على مصادقة لاحقة من نفس الهيكل ما لم يفرض ذلك نص تأسيسي صريح.

  19. قرار ابتدائي عدد 59329 بتاريخ 18/12/2015 : إلزامية مداولات مجلس إدارة الشركة خفية الاسم بمجرد اتخاذها وفق النصاب القانوني

    Jurisprudence J P 59329/2015 18 décembre 2015

    مداولات مجلس إدارة الشركة خفية الاسم تكون نافذة وملزمة للشركة متى اتخذت وفق القواعد القانونية المتعلقة بالنصاب والأغلبية وفي حدود موضوع الشركة، ولا تتوقف قابليتها للتنفيذ على مصادقة لاحقة من المجلس ذاته.

  20. قرار ابتدائي عدد 59328 بتاريخ 18/12/2015 : إلزام الشركة خفية الاسم بتنفيذ قرار مجلس إدارتها المتعلق بالترفيع في الأجور بمجرد اتخاذه

    Jurisprudence J P 59328/2015 18 décembre 2015

    قرارات مجلس إدارة الشركة خفية الاسم المتخذة وفق قواعد الانعقاد والتصويت تكتسب صبغة الإلزام والنفاذ بمجرد صدورها ولا تتوقف قابليتها للتنفيذ على مصادقة لاحقة من نفس المجلس متى لم يفرض القانون أو النظام الأساسي إجراء إضافيا.