lois.tn

Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016

Article 213

LIVRE V — LES CONFLITS INDIVIDUELS DU TRAVAIL(1) › TITRE UNIQUE — LES JURIDICTIONS PROFESSIONNELLES Chapitre Premier Institution et attributions des conseils de prud'hommes(*) › Chapitre IV De la procédure devant les conseils de prud'hommes

La partie qui succombe est condamnée envers le Trésor aux frais avancés par lui ainsi qu'aux autres dépenses.

Demander à l'assistant Lire dans le code →

Jurisprudence appliquant cet article 1 306

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار ابتدائي عدد 61321 بتاريخ 08/01/2016 : رفض المطالبة بمنحة لباس الشغل لاقتصار جزاء مخالفة واجب توفيره على العقوبة الجزائية

    Jurisprudence J P 61321/2016 8 janvier 2016

    لا ينهض دفع المؤجر بالصعوبات الاقتصادية سببا لإعفائه من تمكين العامل من مستحقاته المترتبة عن تنفيذ عقد الشغل متى لم يقم دليل معتبر على خلاصها أو سقوطها.

  2. قرار ابتدائي عدد 61319 بتاريخ 08/01/2016 : عدم ثبوت خلاص الأجر يجعل العامل محقا في المطالبة به رغم ادعاء الصعوبات الاقتصادية

    Jurisprudence J P 61319/2016 8 janvier 2016

    ادعاء المؤجر الصعوبات الاقتصادية لا يعفيه من تمكين العامل من مستحقاته المترتبة عن تنفيذ عقد الشغل متى لم يقم دليل قانوني معتبر ينهض به دفعه.

  3. قرار ابتدائي عدد 61318 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجر غير الخالص متى لم يثبت المؤجر الخلاص

    Jurisprudence J P 61318/2016 8 janvier 2016

    يستحق العامل الأجور غير الخالصة متى لم يُدلِ المؤجر بما يثبت الخلاص أو عدم الاستحقاق، ويُقضى بها في حدود الطلب.

  4. قرار ابتدائي عدد 61317 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجور غير الخالصة بقيام العلاقة الشغلية دون تأثير لادعاء الصعوبات الاقتصادية غير المثبتة

    Jurisprudence J P 61317/2016 8 janvier 2016

    مجرد التمسك بالصعوبات الاقتصادية أو بافتتاح إجراءات التسوية القضائية لا يعفي المؤجر من أداء المستحقات الشغلية ما لم يثبت ذلك الدفع بوجه جازم بوثائق صادرة في الغرض.

  5. قرار ابتدائي عدد 61316 بتاريخ 08/01/2016 : المطالبة بمنحة الإنتاج لا تستقيم دون إثبات تحقق شروط إسنادها

    Jurisprudence J P 61316/2016 8 janvier 2016

    الصعوبات الاقتصادية التي يدفع بها المؤجر لا تعفيه من تمكين العامل من مستحقاته المترتبة عن تنفيذ عقد الشغل متى لم يثبت قانونا قيام مانع يسقط الاستحقاق.

  6. قرار ابتدائي عدد 61315 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجرة غير الخالصة يتقوم بغياب ما يثبت الخلاص

    Jurisprudence J P 61315/2016 8 janvier 2016

    إذا لم يقدم المؤجر ما يفيد خلاص الأجير لمستحقاته الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل، تكون المطالبة بالأجرة غير الخالصة وجيهة ويقضى بها في حدود ما يثبت استحقاقه.

  7. قرار ابتدائي عدد 61314 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجير للأجر غير الخالص متى لم يثبت المؤجر الخلاص

    Jurisprudence J P 61314/2016 8 janvier 2016

    إذا لم يثبت المؤجر خلاص الأجير في الأجور المستحقة عن العمل المنجز أو عدم استحقاقها تعيّن الحكم للأجير بها في حدود طلبه.

  8. قرار ابتدائي عدد 61312 بتاريخ 08/01/2016 : عدم استحقاق منحة الإنتاج دون إثبات تحقق شرطها التعاقدي

    Jurisprudence J P 61312/2016 8 janvier 2016

    الصعوبات الاقتصادية التي يدفع بها المؤجر لا تُعد سببا قانونيا للإعفاء من تمكين العامل من مستحقاته الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل ما لم تثبت وفق الآليات القانونية المقررة لذلك وبما لا يمس من حقوق العامل.

  9. قرار ابتدائي عدد 61310 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجر غير الخالص يثبت بغياب ما يفيد الخلاص أو سقوط الحق

    Jurisprudence J P 61310/2016 8 janvier 2016

    إذا لم يقدم المؤجر ما يثبت خلاص الأجرة المستحقة أو عدم استحقاقها، فإن طلب العامل المتعلق بالأجر غير الخالص يكون وجيها ويتعين القضاء به.

  10. قرار ابتدائي عدد 61328 بتاريخ 08/01/2016 : عدم قبول المطالبة بمنحة تعويضية عن لباس الشغل عند اقتصار جزاء الإخلال بتوفيره على العقوبة الجزائية

    Jurisprudence J P 61328/2016 8 janvier 2016

    لا يعتد بدفع المؤجر بعجزه المالي أو بالصعوبات الاقتصادية لتبرير عدم خلاص المستحقات الشغلية طالما بقيت هذه المستحقات مترتبة عن تنفيذ عقد الشغل ولم يثبت خلاصها.

  11. قرار ابتدائي عدد 61327 بتاريخ 08/01/2016 : رفض منحة لباس الشغل لغياب التنصيص على مقابل تعويضي مدني عند الإخلال بواجب التسليم

    Jurisprudence J P 61327/2016 8 janvier 2016

    تقدير المستحقات المالية المرتبطة بتنفيذ عقد الشغل يكون باعتماد الأجر الخام متى كان الأجر، قانونا، شاملا للأجر الأساسي وملحقاته من منح وامتيازات قارة أو متغيرة.

  12. قرار ابتدائي عدد 61418 بتاريخ 08/01/2016 : طرح الدعوى الشغلية عند تغيب المدعي بعد تسلم الاستدعاء مباشرة

    Jurisprudence J P 61418/2016 8 janvier 2016

    يترتب على عدم حضور المدعي في اليوم المعين بالاستدعاء الذي تسلمه مباشرة من كتابة دائرة الشغل طرح الدعوى وعدم إمكان إعادة تقديمها إلا بعد مضي الأجل القانوني.

  13. قرار ابتدائي عدد 61417 بتاريخ 08/01/2016 : طرح القضية عند تغيّب المدعي رغم تسلّم الاستدعاء مباشرة

    Jurisprudence J P 61417/2016 8 janvier 2016

    يترتب عن تغيّب المدعي عن الجلسة المحددة بعد تسلّم الاستدعاء مباشرة طرح القضية طبقا للقاعدة الإجرائية الخاصة بدعاوى الشغل.

  14. قرار ابتدائي عدد 61416 بتاريخ 08/01/2016 : طرح الدعوى الشغلية عند تخلف المدعي عن الحضور بعد تسلم الاستدعاء مباشرة

    Jurisprudence J P 61416/2016 8 janvier 2016

    يترتب على تخلف المدعي عن الحضور في اليوم المعين بالاستدعاء الذي تسلمه مباشرة من كتابة دائرة الشغل طرح القضية باعتباره جزاء إجرائيا منصوصا عليه قانونا.

  15. قرار ابتدائي عدد 61415 بتاريخ 08/01/2016 : طرح القضية عند تخلف المدعي عن الحضور بعد تسلم الاستدعاء مباشرة

    Jurisprudence J P 61415/2016 8 janvier 2016

    يترتب عن تخلف المدعي عن الحضور في اليوم المعين بالاستدعاء الذي تسلمه مباشرة من كتابة دائرة الشغل طرح القضية بقوة القانون.

  16. قرار ابتدائي عدد 61414 بتاريخ 08/01/2016 : طرح الدعوى الشغلية عند تخلف المدعي عن الحضور بعد تسلم الاستدعاء مباشرة

    Jurisprudence J P 61414/2016 8 janvier 2016

    يترتب على تخلف المدعي عن الحضور في اليوم المعين بالاستدعاء الذي تسلمه مباشرة من كتابة دائرة الشغل طرح القضية وعدم جواز إعادة تقديمها إلا بعد انقضاء الأجل القانوني.

  17. قرار ابتدائي عدد 61413 بتاريخ 08/01/2016 : طرح الدعوى الشغلية عند تخلف المدعي بعد تسلم الاستدعاء مباشرة

    Jurisprudence J P 61413/2016 8 janvier 2016

    يترتب على تخلف المدعي عن الحضور في اليوم المعين بالاستدعاء الذي تسلمه مباشرة من كتابة دائرة الشغل طرح القضية ولا تقبل إعادة تقديمها إلا بعد انقضاء أجل ثمانية أيام.

  18. قرار ابتدائي عدد 61412 بتاريخ 08/01/2016 : طرح الدعوى الشغلية عند تغيّب المدعي رغم تسلّم الاستدعاء مباشرة

    Jurisprudence J P 61412/2016 8 janvier 2016

    يترتب عن تغيّب المدعي عن الجلسة المعينة للنظر في الدعوى الشغلية طرح القضية متى ثبت تسلّمه أو من ينوبه الاستدعاء مباشرة من كتابة دائرة الشغل.

  19. قرار ابتدائي عدد 61409 بتاريخ 08/01/2016 : طرح الدعوى الشغلية عند تغيّب المدعي بعد تسلّم الاستدعاء مباشرة

    Jurisprudence J P 61409/2016 8 janvier 2016

    يترتب عن تغيّب المدعي عن الجلسة الصلحية رغم تسلّم الاستدعاء مباشرة من كتابة دائرة الشغل طرح القضية طبقا للنظام الإجرائي الخاص بالمادة الشغلية.

  20. قرار ابتدائي عدد 61408 بتاريخ 08/01/2016 : طرح الدعوى الشغلية لعدم حضور المدعي رغم تسلمه الاستدعاء مباشرة

    Jurisprudence J P 61408/2016 8 janvier 2016

    يترتب عن عدم حضور المدعي في اليوم المعين بالاستدعاء الذي تسلمه مباشرة من كتابة دائرة الشغل طرح القضية بقوة القانون.