قرار ابتدائي عدد 61328 بتاريخ 08/01/2016 : عدم قبول المطالبة بمنحة تعويضية عن لباس الشغل عند اقتصار جزاء الإخلال بتوفيره على العقوبة الجزائية

Principe juridique

1. لا يعتد بدفع المؤجر بعجزه المالي أو بالصعوبات الاقتصادية لتبرير عدم خلاص المستحقات الشغلية طالما بقيت هذه المستحقات مترتبة عن تنفيذ عقد الشغل ولم يثبت خلاصها.
2. يثبت حق العامل في الأجور غير الخالصة متى استقر الأجر الخام بالوثائق ولم يقدم المؤجر ما يفيد الخلاص أو سقوط الاستحقاق، ويقضى بها في حدود الطلب.
3. لا تستجاب المطالبة بمنحة الإنتاج إذا لم يقدم العامل ما يثبت توافر الشرط المهني المقرر بالاتفاقية المشتركة لقيام الحق فيها بما يجعل المطالبة غير مؤسسة.
4. لا ينشأ للعامل حق في منحة تعويضية عن لباس الشغل عند إخلال المؤجر بواجب توفيره إذا كان الجزاء الذي رتبه التشريع على المخالفة عقوبة جزائية دون إقرار تعويض مدني مقابل ذلك.