Recherche
« تجمع الشركات »
-
قرار تعقيبي عدد 88110 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار عقد الشغل القار بانتقال العامل ضمن تجمع الشركات
…العامل من شركه ام الي شركه تابعه ضمن تجمع الشركات، تطبيقا لاحكام القانون عدد 117 لسنه 2001 ومجله الشركات، يعد من حالات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر علي معني…
-
قرار تعقيبي عدد 88093 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق
…هذه العلاقه.|- انتقال العامل من شركه ام الي شركه تابعه لها ضمن نفس تجمع الشركات، في اطار تنفيذ سياسه موحده للمجموعه، يعد من حالات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر…
-
قرار تعقيبي عدد 88089 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق المكتسبة
…الفصل 6-4-2 م ش - الفصل 76 من القانون ع78دد لسنه 1985 - الفصل 15 م ش - الفصل 461 من مجله الشركات - الفصل 464 من م شت - الفصل…
-
قرار تعقيبي عدد 88077 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية مع الشركة الأم عند انتقال العامل إلى شركة تابعة في إطار تجمع الشركات
- انتقال العامل من شركه ام الي شركه تابعه في اطار تجمع الشركات لا يقطع العلاقه الشغليه مع المؤجر الاصلي، ويستمر العقد مع الشركه الجديده تطبيقا لاحكام الفصل 15…
-
قرار تعقيبي عدد 88080 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحق بمرور الزمن
- انتقال العامل من الشركه الام الي الشركه التابعه في اطار تجمع الشركات لا يقطع العلاقه الشغليه مع المؤجر الاصلي، ويظل العامل محتفظا بحقوقه المكتسبه بما في ذلك صفه…
-
قرار تعقيبي عدد 88070 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق
…لانعدام صفه الدوام.|- انتقال العامل من شركه ام الي شركه تابعه ضمن نفس تجمع الشركات لا يقطع العلاقه الشغليه مع المؤجر الاصلي، ويعد تطبيقا لاحكام الفصل 15 من…
-
قرار تعقيبي عدد 88065 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار عقد الشغل مع الشركة الأم رغم انتقال العامل إلى شركة تابعة في إطار تجمع الشركات
- انتقال العامل من الشركه الام الي شركه تابعه لها في اطار تجمع الشركات لا يقطع العلاقه الشغليه مع المؤجر الاصلي، ويبقي العقد قائما مع استمرار جميع اثاره المكتسبه…
-
قرار تعقيبي عدد 88111 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق بمرور الزمن
…انتقال العامل ضمن اطار تجمع الشركات من الشركه الام الي الشركه التابعه، بمقتضي سلطه القرار الموحده المنصوص عليها بالفصل 461 من مجله الشركات، يعد من حالات تغيير الوضعيه…
-
قرار تعقيبي عدد 88098 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق
…النظام العام الاجتماعي.|- انتقال العامل من شركه ام الي شركه تابعه لها ضمن تجمع الشركات لا يقطع العلاقه الشغليه مع المؤجر الاصلي، ويستمر العقد مع الشركه الجديده تطبيقا…
-
قرار تعقيبي عدد 88102 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق بمرور الزمن
…انتقال العامل من شركه ام الي شركه تابعه ضمن تجمع شركات، اعمالا لاحكام الفصل 461 من مجله الشركات، لا يقطع العلاقه الشغليه الاصليه مع المؤجر الاول، ويعد من…
-
قرار تعقيبي عدد 88112 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار عقد الشغل مع الشركة الأم رغم انتقال العامل إلى شركة تابعة في إطار تجمع الشركات
- انتقال العامل من الشركه الام الي شركه تابعه لها في اطار تجمع الشركات لا يقطع العلاقه الشغليه مع المؤجر الاصلي، ويستمر العقد مع الشركه الام تطبيقا لاحكام الفصل…
-
قرار تعقيبي عدد 88086 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحق بمرور الزمن
…انتقال العامل من شركه ام الي شركه تابعه ضمن تجمع شركات، تطبيقا لاحكام الفصل 461 من مجله الشركات، يعد من حالات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر علي معني الفصل…
-
قرار تعقيبي عدد 88106 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار عقد الشغل مع الشركة الأم عند انتقال العامل إلى شركة تابعة في إطار تجمع الشركات
- حيث ان انتقال العامل من الشركه الام الي شركه تابعه لها في اطار تجمع الشركات يعد من حالات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر علي معني الفصل 15 من مجله…
-
قرار تعقيبي عدد 88091 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق
- انتقال العامل من شركه ام الي شركه تابعه ضمن تجمع شركات لا يقطع العلاقه الشغليه مع المؤجر الاصلي، ويستمر العقد مع الشركه الجديده تطبيقا لاحكام الفصل 15 من…
-
قرار تعقيبي عدد 88096 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحق بمرور الزمن
…يستفاد من احكام الفصل 461 من مجله الشركات ان انتقال العامل من الشركه الام الي الشركه التابعه في اطار تجمع الشركات، والذي تتحكم فيه الشركه الام بوحده القرار…
-
قرار تعقيبي عدد 88074 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق
- انتقال العامل من الشركه الام الي الشركه التابعه في اطار تجمع الشركات لا يقطع العلاقه الشغليه مع المؤجر الاصلي، ويستمر العقد المبرم معه مع انتقال شروطه واثاره الي…
-
قرار تعقيبي عدد 88066 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق
…المتعلقه بالنظام العام الاجتماعي.|- انتقال العامل من شركه ام الي شركه تابعه ضمن تجمع شركات لا يقطع العلاقه الشغليه الاصليه، ويعد من تطبيقات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر علي…
-
قرار تعقيبي عدد 88071 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية مع الشركة الأم رغم انتقال العامل إلى شركة تابعة في إطار تجمع الشركات
- انتقال العامل من الشركه الام الي شركه تابعه لها في اطار تجمع الشركات لا يقطع العلاقه الشغليه الاصليه مع الشركه الام، ويستمر العقد مع المؤجر الاصلي تطبيقا لاحكام…
-
قرار تعقيبي عدد 83732/83947 بتاريخ 04/07/2025 : تثبت المؤجر الحقيقي بقيام وحدة القرار داخل تجمع الشركات رغم الاستقلالية القانونية للشركة التابعة
…الشغل الفعليه قائمه مع جهه اخري غير المصرح بها.|تعتبر احاله الاجير داخل تجمع الشركات من حالات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر التي يترتب عنها استمرار عقد الشغل وانتقال…
-
Groupe de sociétés : un rappel à l’ordre en faveur du respect du principe de séparation entre les patrimoines
Mots clés : Groupes de sociétés-Responsabilité de la société mère(non)-Définition de la négociation commerciale-Effets contractuels de la négociation commerciale(non)-Exigence de bonne foi et…