Est réputé salarié, tout conducteur de véhicule automobile affecté au transport public de personnes ou de marchandises qui n’est pas propriétaire du véhicule ou titulaire de la licence de transport.
Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016
Article 4
Jurisprudence appliquant cet article 304
Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.
-
قرار تعقيبي عدد 25272 بتاريخ 24/09/2021 : التحايل بعقود الشغل محددة المدة يمنع اعتبار العلاقة الشغلية وقتية
العقود محددة المدة التي تبرم بصورة متواترة وتتخللها فترات انقطاع غير هامة لا يعتمد عليها لاعتبار العلاقة الشغلية وقتية متى كشفت القرائن عن قصد التحايل على القواعد الآمرة الضامنة لاكتساب الأقدمية بالمؤسسة.
-
قرار تعقيبي عدد 27725 بتاريخ 28/05/2021 : ثبوت التحايل على أحكام عقود الشغل محددة المدة بقيام وحدة المؤجر القانونية
يجوز لمحكمة الموضوع، متى استخلصت من أدلة الملف وجود وحدة في الممثل القانوني ووحدة في نمط التعاقد بما يفيد عدم استقلال المؤجرين، أن تعتبر العلاقة الشغلية مسترسلة ومتواصلة رغم تعدد الأشخاص المعنوية شكلا.
-
قرار تعقيبي عدد 28727/30712/2021 بتاريخ 23/04/2021 : سقوط الطعن بالتعقيب عند عدم التنصيص على أحد الخصوم المشمولين بالحكم المطعون فيه وعدم تبليغه بمستندات الطعن
يترتب سقوط الطعن بالتعقيب إذا أغفل الطاعن التنصيص في عريضة طعنه على أحد الخصوم المشمولين بالحكم المطعون فيه أو لم يقم بتبليغه بمستندات الطعن داخل الأجل، باعتبار أن استيفاء بيانات الخصوم وإجراءات التبليغ من الشروط الشكلية الجوهرية المنصوص عليها قانونا.
-
قرار تعقيبي عدد 26552/2021 بتاريخ 16/04/2021 : إخضاع علاقة الشغل للقانون العام عند خروجها عن مجال انطباق النظام الأساسي الخاص
لا يقبل المطعن بالتعقيب إلا إذا تضمّن بيان موضوعه وموطن الخلل المدّعى به وما له من الأثر على عناصر الحكم على نحو يحدّد مرماه، وإلا اعتُبر الطعن فاقدا لسنده المادي والقانوني واتجه الالتفات عنه.
-
قرار تعقيبي عدد 26606/2021 بتاريخ 16/04/2021 : خضوع علاقة الشغل لأحكام مجلة الشغل عند انتفاء صفة العون الدائم بالمؤسسة العمومية
يخرج العامل المنتدب بصفة وقتية عن مجال انطباق النظام الأساسي العام للأعوان المستخدمين بصفة دائمة، ويستوجب ذلك الرجوع إلى القواعد العامة بمجلة الشغل متى استمرت العلاقة الشغلية بما يفقد الانتداب صبغته الوقتية ويُكسبها وصف الديمومة على معنى النص العام.
-
قرار تعقيبي عدد 26553/2021 بتاريخ 16/04/2021 : خضوع علاقة الشغل الناتجة عن انتداب وقتي بمؤسسة عمومية لأحكام مجلة الشغل عند خروجها عن مجال انطباق القانون عدد 78 لسنة 1985
يشترط لقبول المطعن بالتعقيب أن يبيّن الطاعن بصورة دقيقة أوجه الخلل القانوني المنسوبة للحكم ومرمى النقض وأثر ذلك الخلل على عناصر الحكم، وإلا عُدّ المطعن مفتقرا للسند المادي والقانوني ويُلتفت عنه.
-
قرار تعقيبي عدد 29456/2021 بتاريخ 16/04/2021 : خضوع العون المنتدب بصفة وقتية لأحكام مجلة الشغل عند تجاوز مدة الانتداب الحدود القانونية
ينحصر مجال انطباق القانون عـ78ـدد لسنة 1985 في الأعوان المستخدمين بصفة دائمة، فإذا كانت الرابطة الشغلية قائمة على انتداب وقتي تجاوز حدوده القانونية فإنها تخرج عن مجال القانون الخاص وتخضع لأحكام مجلة الشغل باعتبارها القواعد العامة الآمرة.
-
قرار تعقيبي عدد 29457/2021 بتاريخ 16/04/2021 : انتفاء انطباق القانون عدد 78 لسنة 1985 على العون المنتدب بصفة وقتية يوجب إخضاع علاقته الشغلية لأحكام مجلة الشغل
إذا كان القانون عدد 78 لسنة 1985 يحدد مجال انطباقه في الأعوان المستخدمين بصفة دائمة، فإن العلاقة الشغلية الناشئة عن انتداب وقتي تخرج عن مجاله وتخضع لأحكام مجلة الشغل متى تجاوزت المدة القانونية التي تفرغ الصبغة الوقتية من محتواها وتنتج أثرا مماثلا لصفة العون…
-
قرار ابتدائي عدد 68498 بتاريخ 02/04/2021 : انطباق مجلة الشغل على العون المتعاقد متى أحال النظام الأساسي الخاص صراحة على أحكامها
تختص الدوائر الشغلية حصريا بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل ولو كان المشغل مؤسسة عمومية متى تعلقت المطالبة بمستحقات شغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 68497 بتاريخ 02/04/2021 : مساءلة المؤجر الأصلي والمؤجر المستفيد بالتضامن عن المنح الشغلية عند الوضع على الذمة
يختص قاضي الشغل حصريا بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل متى تعلقت المطالبة بمستحقات شغلية بين أجير ومؤجره.
-
قرار ابتدائي عدد 68494 بتاريخ 02/04/2021 : سريان تقادم الدعاوى الشغلية من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
يختص قاضي الشغل حصريا بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل باعتبارها مطالبات بمستحقات شغلية تدخل ضمن مجال مجلة الشغل.
-
قرار ابتدائي عدد 68493 بتاريخ 02/04/2021 : مساءلة المؤجر الأصلي والمؤجر المستفيد بالتضامن عن المنح المستحقة عند وضع الأجير على الذمة
يختص قاضي الشغل حصريا بالنظر في النزاعات الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل باعتبارها نزاعات فردية بين أجير ومؤجر متى تعلقت المطالبات بمستحقات شغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 68489 بتاريخ 02/04/2021 : انطباق مجلة الشغل على العون المتعاقد متى أحال النظام الأساسي الخاص صراحة عليها
يختص قاضي الشغل حصريا بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل باعتبارها منازعات بين أجير ومؤجر خاضعة لمجلة الشغل، ولا يغير من ذلك وصف المؤجر كمؤسسة عمومية متى انصبّ النزاع على مستحقات شغلية مترتبة عن العلاقة الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 68491 بتاريخ 02/04/2021 : خضوع العون المتعاقد بمؤسسة عمومية لأحكام مجلة الشغل عند غياب تعارض صريح مع القانون عدد78
يختص قاضي الشغل حصريا بالنزاعات الفردية الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل متى كان موضوعها المطالبة بمستحقات شغلية بين أجير ومؤجره، ولا يغيّر من ذلك كون المؤجر ديوانا أو مؤسسة عمومية متى انبنت المطالبة على علاقة شغلية خاضعة لمجلة الشغل.
-
قرار ابتدائي عدد 68485 بتاريخ 02/04/2021 : ثبوت اختصاص قاضي الشغل كلما تعلّق النزاع بمستحقات ناشئة عن تنفيذ عقد الشغل
تختص الدوائر الشغلية حصريا بالنظر في النزاع متى انصبّ على مستحقات ناشئة عن تنفيذ عقد الشغل بما يجعله من قبيل النزاعات الفردية بين أجير ومؤجر.
-
قرار ابتدائي عدد 68487 بتاريخ 02/04/2021 : شمول شركة الوضع على الذمة بالتضامن القانوني عن مستحقات الأجير
يختص قاضي الشغل حصريا بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل متى تعلقت المطالبة بمستحقات شغلية، ويردّ الدفع بعدم الاختصاص الحكمي متى ثبتت صبغة النزاع الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 68486 بتاريخ 02/04/2021 : التضامن في أداء المستحقات الشغلية يثبت بقيام سلطة الإشراف الفعلي على الأجير
تكييف النزاع المتعلق بالمطالبة بمستحقات ناشئة عن تنفيذ عقد الشغل يجعله من قبيل النزاعات الفردية بين أجير ومؤجره الخاضعة لمجلة الشغل بما يترتب عنه اختصاص قاضي الشغل حصريا بنظرها.
-
قرار ابتدائي عدد 68484 بتاريخ 02/04/2021 : أحقية الأجير في المطالبة بالمنح المقررة بالنظام الأساسي متى ثبت خضوعه لمجلة الشغل رغم صفته كعون متعاقد
يختص قاضي الشغل حصريا بالنزاعات الفردية الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل ولو كان المؤجر ديوانا أو مؤسسة عمومية، متى تعلّق الطلب بمستحقات شغلية مترتبة عن علاقة شغل خاضعة لمجلة الشغل.
-
قرار ابتدائي عدد 68482 بتاريخ 02/04/2021 : استحقاق المنح الشغلية متى ثبتت خضوع علاقة الشغل لمجلة الشغل
يختص قاضي الشغل حصريا بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل متى تعلقت المطالبة بمستحقات شغلية بين أجير ومؤجره ولو كان المؤجر مؤسسة عمومية.
-
قرار ابتدائي عدد 68488 بتاريخ 02/04/2021 : امتداد التضامن القانوني في مستحقات الأجير إلى المؤجر الأصلي والمؤجر المنتفع بالعمل
يختص قاضي الشغل حصريا بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل باعتبارها مطالب شغلية بين أجير ومؤجره، ويردّ الدفع بعدم الاختصاص كلما انصبّ النزاع على مستحقات متأتية مباشرة من علاقة الشغل.