Recherche
« العون الوقتي »
-
قرار تعقيبي عدد 81907 بتاريخ 30 جانفي 2026 : تجاوز مدة الانتداب الوقتي وأثره في اكتساب العامل صفة العون القار
اذا تواصلت العلاقه الشغليه بصفه منتظمه ومسترسله وتجاوزت مده الانتداب الوقتي الحدود القانونيه، فانها تكتسب صفه العمل القار ولو كان العقد في بدايته مبرما بصفه وقتيه./لا يقتصر…
-
قرار تعقيبي عدد 88108 بتاريخ 26/12/2025 : انطباق الفصل 6-4-2 من مجلة الشغل على العون الوقتي بعد تجاوز مدة أربع سنوات
- انطباق احكام الفصل 6-4-2 من مجله الشغل علي العون المنتدب بعقود محدده المده بعد تجاوز مده اربع سنوات، باعتبارها احكاما امره تمس النظام العام الاجتماعي.|- عدم…
-
قرار تعقيبي عدد 88085 بتاريخ 26/12/2025 : انطباق أحكام الفصل 6-4-2 من مجلة الشغل على العون الوقتي بعد تجاوز مدة الأربع سنوات
- ان انتداب العون بعقود محدده المده علي معني الفصل 76 من القانون ع78 لسنه 1985 لا يخرجه عن نطاق انطباق احكام مجله الشغل الحمائيه، خاصه الفصل 6-4…
-
قرار تعقيبي عدد 88073 بتاريخ 26/12/2025 : انطباق الفصل 6-4-2 من مجلة الشغل على العون الوقتي بعد تواصل علاقة العمل لأكثر من أربع سنوات
- انطباق احكام الفصل 6-4-2 من مجله الشغل علي العون الوقتي الذي تواصلت علاقه عمله لاكثر من اربع سنوات يحوله بقوه القانون الي عون قار، وتعتبر هذه…
-
قرار تعقيبي عدد 88104 بتاريخ 19/12/2025 : انطباق أحكام مجلة الشغل على العون الوقتي بعد تجاوز مدة الأربع سنوات
- ان انتداب العون بعقود عمل محدده المده علي معني الفصل 76 من القانون عدد 78 لسنه 1985 لا يخرجه عن نطاق انطباق احكام مجله الشغل اذا تواصلت علاقه…
-
قرار تعقيبي عدد 72387/72389 بتاريخ 17/01/2025 : انطباق أحكام مجلة الشغل على العون الوقتي في المؤسسة العمومية بعد تجاوز مدة أربع سنوات
…الفصل 6-4-2 من مجله الشغل، وذلك بعدم احترام المؤجره لشروط الانتداب الوقتي المنصوص عليها في الفصل 76 من القانون ع78دد لسنه 1985.|- لا يجوز للطاعن التمسك…
-
قرار تعقيبي عدد 72390 بتاريخ 25/10/2024 : انطباق أحكام مجلة الشغل على العون الوقتي بعد تجاوز مدة أربع سنوات عمل
- ان القانون الخاص المنظم للمؤسسات العموميه (القانون 78-1985) لا يستبعد انطباق احكام مجله الشغل علي الاعوان المستخدمين بصفه دائمه، ومن باب اولي ينطبق علي الاعوان الوقتيين لكونهم…
-
قرار تعقيبي عدد 80701 بتاريخ 13/02/2026 : انطباق أحكام مجلة الشغل على العامل المنتدب وقتيًا لدى منشأة عمومية بعد تجاوز المدة القانونية
…الانتداب الوقتي المنصوص عليه بالفصل 76 من القانون عدد 78 لسنه 1985 هو صيغه استثنائيه مقيده بشروط، اهمها حاله الضروره والصبغه الوقتيه للعمل وضروره اعلام العون، ويلزم محكمه…
-
قرار تعقيبي عدد 88260 بتاريخ 16 جانفي 2026 : تغيير الوضعية القانونية للمؤجر وأثره على استمرارية العلاقة الشغلية
…لتعويض عون قار تعويضا مؤقتا؛ مع ضروره اعلام العون قبل مباشرته العمل بصفته ووضعيه انتدابه. - تخضع مشروعيه الانتداب الوقتي لرقابه محكمه الموضوع، التي لها التثبت من مدي احترام…
-
قرار تعقيبي عدد 88100 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية رغم انتقال العامل ضمن مجمع الشركات
…العام الاجتماعي، مثل الفصل 6-4-2، علي العون الوقتي الذي تستمر علاقته لاكثر من اربع سنوات فيكتسب صفه العون القار بقوه القانون. الفصل 6-4-2 م…
-
قرار تعقيبي عدد 88103 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار عقد الشغل مع الشركة الأم عند انتقال العامل إلى شركة تابعة ضمن نفس المجموعة
…المطعن القائم عليها لانتفاء موضوعه.|- اذا تجاوز الانتداب الوقتي للعامل مده اربع سنوات واستمر بصفه مستمره، فانه يكتسب صفه العون القار بقوه القانون تطبيقا لاحكام الفصل 6-4…
-
قرار تعقيبي عدد 88092 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار انتقال العامل بين شركتين تابعتين لمجمع واحد
- تطبيق احكام الفصل 6-4-2 من مجله الشغل لاضفاء صفه العون القار علي العامل الذي تواصل انتدابه الوقتي لمده تفوق الاربع سنوات، باعتبارها احكاما امره تتعلق بالنظام…
-
Loi de finances pour l’année 2026 : Loi n° 2025-17 du 12 décembre 2025, portant loi de finances pour l’année 2026
…بصرف النظر عن الاحكام التشريعيه المخالفه يواصل العون الانتفاع بالتغطيه الاجتماعيه خلال كامل فتره العطله لبعث مؤسسه دون ان يكون له الحق في التدرج والترقيه ويتولي علي هذا…
-
اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…او معاينه المرض وذلك بالنسبه لنزعات المتعلقه بالغرامات الوقتيه وبدايه من تاريخ التئام الجرح او البراء الظاهر او وفاه العون. الخاتمه العامه وجب التطرق كذلك الي ان حوادث…
-
قرار تعقيبي عدد 66796/71082 بتاريخ 28/10/2024 : استحقاق العون لطلب إلزام المشغل بدفع مساهمات التقاعد عن فترة النشاط السابقة لصدور النظام الخاص متى كان خاضعا قبلها للنظام العام
…وصف العلاقه الشغليه واندراجها ضمن اصناف الاعوان الخاضعين للنظام العام، ولا تغير الصبغه الوقتيه للعمل من ثبوت الحق في التغطيه ومن التزام المشغل بالمساهمات عن فتره النشاط الفعلي…
-
قرار تعقيبي عدد 29457/2021 بتاريخ 16/04/2021 : انتفاء انطباق القانون عدد 78 لسنة 1985 على العون المنتدب بصفة وقتية يوجب إخضاع علاقته الشغلية لأحكام مجلة الشغل
…لاحكام مجله الشغل متي تجاوزت المده القانونيه التي تفرغ الصبغه الوقتيه من محتواها وتنتج اثرا مماثلا لصفه العون القار وفقا للمعيار الذي اعتمده المشرع في تحويل الوضعيه.|لا…
-
قرار تعقيبي عدد 29456/2021 بتاريخ 16/04/2021 : خضوع العون المنتدب بصفة وقتية لأحكام مجلة الشغل عند تجاوز مدة الانتداب الحدود القانونية
…الاعوان القارين لا يفيد حصر طرق الانتداب، ويترتب عن الانتداب الوقتي الممتد علي نحو يفقده صبغته الوقتيه ترتيب اثار تحويل العلاقه الي علاقه قاره وفق القواعد العامه للشغل…
-
قرار تعقيبي عدد 26553/2021 بتاريخ 16/04/2021 : خضوع علاقة الشغل الناتجة عن انتداب وقتي بمؤسسة عمومية لأحكام مجلة الشغل عند خروجها عن مجال انطباق القانون عدد 78 لسنة 1985
…لم تتوفر صفه العون القار علي معني احكامه.|اذا تواصل الانتداب الذي اتخذ ظاهريا صبغه وقتيه بما يتجاوز حدوده القانونيه علي نحو يفقده صبغته الوقتيه، امكن تكييف العلاقه…
-
قرار تعقيبي عدد 26606/2021 بتاريخ 16/04/2021 : خضوع علاقة الشغل لأحكام مجلة الشغل عند انتفاء صفة العون الدائم بالمؤسسة العمومية
…الي القواعد العامه بمجله الشغل متي استمرت العلاقه الشغليه بما يفقد الانتداب صبغته الوقتيه ويكسبها وصف الديمومه علي معني النص العام.|لا يستبعد انطباق مجله الشغل علي الاعوان…
-
قرار تعقيبي عدد 26552/2021 بتاريخ 16/04/2021 : إخضاع علاقة الشغل للقانون العام عند خروجها عن مجال انطباق النظام الأساسي الخاص
…بصفه دائمه، بما يجعل علاقه الشغل المؤسسه علي الانتداب الوقتي خارجه عن نطاقه اذا لم تتوفر صفه العون القار علي معني هذا القانون.|متي كانت علاقه الشغل قد…