بحث

« منحة الراحة الخالصة »

0 نتيجة

  1. قرار تعقيبي عدد 85618 بتاريخ 05/08/2025 : استحقاق منحة الراحة السنوية الخالصة ينتفي إذا كان فسخ عقد الشغل متسببا عن هفوة فادحة

    Jurisprudence J P 85618/2025 5 أوت 2025

    …الي ان انهاء علاقه الشغل لم يكن بسبب هفوه فادحه، تعين استحقاق منحه الراحه السنويه الخالصه ولو قضي برفض المطالب المرتبطه بغرامات الطرد علي اساس مغاير.|لا يكون…

  2. قرار تعقيبي عدد 81830 بتاريخ 10/10/2025 : سريان أجل سقوط دعاوى الشغل من تاريخ انقطاع العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 81830/2025 10 أكتوبر 2025

    …انتهاء علاقه الشغل لا من تاريخ استحقاق المستحقات المهنيه بما في ذلك منحه الراحه الخالصه.|الاختبار من اعمال محكمه الموضوع ولا يلزم اللجوء اليه الا عند قيام حاجه…

  3. قرار تعقيبي عدد 82605 بتاريخ 13/06/2025 : سقوط المطالبة بمنحة الراحة السنوية بمضي عام واحد من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 82605/2025 13 جوان 2025

    …الشغل.|يتعين علي محكمه الموضوع عند تقدير منحه الراحه السنويه التثبت من الوثائق المدلي بها لاثبات تمتع الاجير بالراحه السنويه الخالصه الاجر قبل القضاء بمنحه عنها. الفصل 185…

  4. قرار تعقيبي عدد 34860.2021 بتاريخ 26/11/2021 : سقوط حق العامل في منحة الراحة السنوية بمرور عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 34860.2021/2021 26 نوفمبر 2021

    …للعمل او بمراسلات غير متصله بمحل الاقامه او المرسله اثناء التداعي.|الاجره غير الخالصه لا يقضي بها اذا ثبت بخطيه استلام الاجير لاجره او اذا تنازل عنها صراحه…

  5. قرار ابتدائي عدد 72485 بتاريخ 02/10/2020 : التعويض عن قطع عقد الشغل المحدد المدة يقدر بأجر المدة المتبقية

    Jurisprudence J P 72485/2020 2 أكتوبر 2020

    …الاجر الخام المتفق عليه بالعقد ما لم يقع النزاع فيه.|لا تستحق منحه الراحه السنويه الخالصه الاجر الا اذا ثبت استخدام العامل لدي نفس المؤجر لمده لا تقل…

  6. قرار تعقيبي عدد  82408 بتاريخ 25 سبتمبر 2020 : انهاء عقد الشغل بالتراضي

    Jurisprudence J P 2020/82408 25 سبتمبر 2020 PDF

    …711,630/1 د لقاء منحه الراحه السنويه الخالصه 6167,470/2 د لقاء غرامه الطرد التعسفي 1233,494/3 د لقاء منحه الاعلام بالطرد وبعدم سماع الدعوي…

  7. قرار تعقيبي عدد 82120 بتاريخ 07 سبتمبر 2020 : عبء اثبات العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 2020/82120 7 سبتمبر 2020 PDF

    …لقاء منحه الانتاج عن مده العمل 750.000-6 دینار لقاء منحه الاعياد عن مده العمل 1.400.000-7 دینار لقاء منحه الراحه السنويه الخالصه وبتغريم المستانف…

  8. قرار تعقيبي 23573 بتاريخ 17 أوت 2020 : اثبات الهفوة الفادحة

    Jurisprudence J P 2020/23573 17 أوت 2020 PDF

    …منحه الراحه السنويه 2278,725/7 د لقاء النقص في منحه الراحه السنويه 892,634/8 3د عن سنوات 2005 الي 2010 400,000/9 د لقاء منحه…

  9. قرار تعقيبي عدد 76352 بتاريخ 09 سبتمبر 2019 : تحمل المؤجر عبء اثبات التخلي التلقائي

    Jurisprudence J P 2019/76352 9 سبتمبر 2019 PDF

    …دینار بعنوان منحه لباس الشغل عن كامل مده العمل و مبلغ 3530 دينارا بعنوان منحه الانتاج عن المده المذكوره و 3530 دینار بعنوان الراحه السنويه الخالصه الاجر عن…

  10. حول النظام الجبائي لمنحة طرد تعسفي

    Prise de position P P 1487/2019 24 أفريل 2019 PDF

    …788 دينار بعنوان اجور غير خالصه، - 2224.406 دينار بعنوان منحه الراحه السنويه، - 1521.969 دينار بعنوان منحه اخر السنه، - 200 دينار بعنوان اتعاب تقاضي واجره محاماه. وعليه…

  11. قرار تعقيبي عدد 58098.2017 بتاريخ 23/11/2018 : خضوع المؤسسة لاتفاقية موزعي الأدوية متى ثبت تعاطيها تجارة المواد الصيدلية بالجملة

    Jurisprudence J P 58098/2018 23 نوفمبر 2018

    …الاستحقاق متي طبق دون تحريف لمضمونه.|اذا ورد بالاتفاقيه الخاصه نص يحدد منحه الراحه السنويه الخالصه باجره 22 يوم عمل فعلي، اعتبر نصا خاصا اكثر منفعه للعامل ويتقدم…

  12. قرار تعقيبي شغلي عدد 64003 مؤرخ في 18 سبتمبر 2018 : إثبات واقعة الطرد

    Jurisprudence J P 2018/64003 18 سبتمبر 2018 PDF

    …4- 000،د8.000 لقاء غرامه الطرد التعسفي 5- 000،د650 لقاء منحه اخر السنه . 6- 000،د450 لقاء منحه الراحه السنويه الخالصه . 7- 000د،100 لقاء اجره…

  13. قرار تعقيبي شغلي عدد 51830 مؤرخ في 12 أفريل 2018 : المشاركة في إضراب غير شرعي يمثل سببا جديا و حقيقيا للطرد

    Jurisprudence J P 2018/51830 12 أفريل 2018 PDF

    …منحه الاعلام بالطرد ( 527 د 2898 ) -مكافاه نهايه الخدمه ( 581 د 8695 ) - غرامه الطرد التعسفي ( 006 د 536 ، 27 ) - منحه الانتاج ( 369 د 717 ، 2 ) - منحه الراحه الخالصه…

  14. قرار تعقيبي عدد 54767 بتاريخ 16/03/2018 : سقوط دعوى المطالبة بمنحة الراحة السنوية بمرور عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 54767/2018 16 مارس 2018

    احتساب اجل سقوط دعوي المطالبه بمنحه الراحه السنويه الخالصه الاجر يبدا من تاريخ استحقاقها وليس من تاريخ انقطاع العلاقه الشغليه، عملا باحكام الفصول 112 و116 و119 و120 من…

  15. قرار تعقيبي عدد 53927 بتاريخ 21 ديسمبر 2017 : تقدير الخطأ الفادح في الطرد التعسفي

    Jurisprudence J P 2017/53927 21 ديسمبر 2017 PDF

    …1/ 2654.000 د عن الاجره غير الخالصه عن شهر افريل 2014. 2/ 918.692 د عن منحه الراحه السنويه ( اجره 9 ايام ) . 3/ 000. 7962د عن منحه…

  16. قرار ابتدائي عدد 13/48638 بتاريخ 28/12/2016 : استحقاق منحة الراحة السنوية يثبت بإقرار المؤجر بالدين

    Jurisprudence J P 13/2016 28 ديسمبر 2016

    …واستمرارها دون اشتراط حجه مكتوبه.|اذا اقر المؤجر بعدم تمكين العامل من منحه الراحه السنويه الخالصه الاجر وبمقدار الدين، ثبت الاستحقاق بالاقرار ويتعين الحكم بالتعويض المالي عن الايام…

  17. قرار ابتدائي عدد 13/48638 بتاريخ 28/12/2016 : تعويض الراحة السنوية يستوجب إثبات عدم التمتع بها

    Jurisprudence J P 13/48638/2016 28 ديسمبر 2016

    تثبت العلاقه الشغليه بجميع وسائل الاثبات، ويكفي اقرار الطرفين بها لقيامها دون توقف علي تقديم حجه مكتوبه متي استخلص القاضي ذلك من عناصر الملف.|تعويض الراحه السنويه الخالصه…

  18. قرار ابتدائي عدد 57688 بتاريخ 15/07/2016 : عبء إثبات الطرد يبقى على من يدعيه

    Jurisprudence J P 57688/2016 15 جويلية 2016

    عبء اثبات الطرد من العمل يتحمله الاجير الذي يتمسك به، ولا يقضي له بالتعويضات المرتبطه بالطرد متي بقي ادعاؤه مجردا عن الدليل.|منحه الراحه الخالصه الاجر تستحق للعامل…

  19. قرار ابتدائي عدد 62627 بتاريخ 01/07/2016 : رفض التعويض عن لباس الشغل عند مخالفة واجب تسليمه لاقتصار الجزاء على الخطية

    Jurisprudence J P 62627/2016 1 جويلية 2016

    …الاجره غير الخالصه عند خلو الملف مما يفيد الدفع.|تستحق منحه الراحه السنويه عن مده العمل عند عدم ثبوت تمتع العامل بها او تمكينه من منحه مقابلها وفق…

  20. قرار ابتدائي عدد 60206 بتاريخ 17/06/2016 : ثبوت الخطأ الفادح يحول دون التعويض عن الطرد

    Jurisprudence J P 60206/2016 17 جوان 2016

    …الثابت ببطاقات الخلاص، وتستحق الاجور غير الخالصه متي خلا الملف مما يفيد خلاصها او عدم استحقاقها.|يسقط الحق في منحه الراحه السنويه عند ثبوت التخلي عن العمل دون…