Recherche

« أجر الساعات الإضافية »

0 résultat

  1. قرار تعقيبي عدد 70757  بتاريخ  06 أكتوبر 2020 : شروط الخطأ المبرر للطرد - تقدير الخطأ- سلطة القاضي

    Jurisprudence J P 2020/70757 6 octobre 2020 PDF

    …ت قولا ان محكمه القرار المطعون فيه قضت بنقض الحكم الابتدائي بخصوص اجره الساعات الاضافيه الغير خالصه والحال ان الحكم الابتدائي قضي برفض الدعوي في خصوص هذا الفرع…

  2. Concernant l'application de la loi des finances 2014

    Prise de position P P 4072/2019 6 décembre 2019 PDF

    …وتؤخذ الساعات الاضافيه بعين الاعتبار لضبط مبلغ 5.000 دينار المذكور وذلك اذا كانت هذه الساعات تشمل جميع الاجراء وتتم بصفه منتظمه واعتياديه. وفي خلاف ذلك اي اذا…

  3. حول تطبيق أحكام الفصل 73 من قانون المالية لسنة 2014 : استرجاع مبالغ الخصم من المورد المنجز مقابل الساعات الإضافية والمنح الأخرى

    Prise de position P P 3530/2019 18 octobre 2019 PDF

    …وتوخذ الساعات الاضافيه بعين الاعتبار لضبط مبلغ 5.000 دينار المذكور وذلك اذا كانت هذه الساعات تشمل جميع الاجراء وتتم بصفه منتظمه واعتياديه. وفي خلاف ذلك اي اذا…

  4. حول أحكام الفصل 73 من قانون المالية لسنة 2014

    Prise de position P P 287/2019 29 janvier 2019 PDF

    …هذا، وتؤخذ منح الساعات الاضافيه بعين الاعتبار لضبط مبلغ 5.000 دينار المذكور وذلك اذا كانت هذه الساعات تشمل جميع الاجراء وتتم بصفه منتظمه واعتياديه. وفي خلاف ذلك…

  5. حول احكام الفصل 73 من قانون المالية 2014 : إعفاء الأجراء الذين لا يتجاوز دخلهم السنوي الصافي مبلغ 5000 دينار من الضريبة على الدخل

    Prise de position P P 290/2019 29 janvier 2019 PDF

    …هذا، وتؤخذ منحه الساعات الاضافيه بعين الاعتبار في الحاله الخاصه لضبط مبلغ 5.000 دينار المذكور وذلك اذا كانت هذه الساعات تشمل جميع الاجراء وتتم بصفه منتظمه واعتياديه…

  6. حول أحكام الفصل 73 من قانون المالية لسنة 2014

    Prise de position P P 3205/2018 2 novembre 2018 PDF

    …هذا، وتؤخذ الساعات الاضافيه بعين الاعتبار في الحاله الخاصه لضبط مبلغ 5.000 دينار المذكور وذلك اذا كانت هذه الساعات تشمل جميع الاجراء وتتم بصفه منتظمه واعتياديه. وفي…

  7. حول احكام الفصل 73 من قانون المالية لسنة 2014

    Prise de position P P 2877/2017 4 septembre 2017 PDF

    …اجرائها والمتمثله في: ▪ منحه الحضور ▪ منحه النقل ▪ منحه السله ▪ منحه التشجيع (وهي منحه قاره شهريه غير مدرجه بالاتفاقيه القطاعيه) ▪ منحه السكن ▪ منحه الحراره والدخان والاوساخ ▪ المنحه الكيلومتريه ▪ الساعات…

  8. L’application de l’article 73 de la loi de finances 2017

    Prise de position P P 1660/2017 18 mai 2017 PDF

    …الاستشاريه للمؤسسه وتتمثل في: - منحه الحضور، - منحه النقل، - منحه التنقل، - منحه المرافق، - منحه الساعات الاضافيه (مبلغ شهري جزافي)، - المنحه الكيلومتريه ولا يمكن ان تقل عن 30 دينارا. ✓ كيفيه…

  9. L’application de l’article 73 de la loi de finances 2017

    Prise de position P P 1662/2017 18 mai 2017 PDF

    …الجرد ومنحه العامل المثالي ومنحه زي الشغل ومنحه انتاج اخر السنه ومنحه الساعات الاضافيه ومنحه الساعات الليليه ومنحه التشجيع، - التذكير في الزياده في الاجور. 2- كيفيه احتساب مبلغ…

  10. حول تطبيق أحكام الفصل 73 من قانون الماليّة لسنة 2014 : إرجاع مبالغ الخصم من المورد المنجزة على الأجور المعفاة خلال سنوات 2014 و2015 و2016

    Prise de position P P 1666/2017 18 mai 2017 PDF

    …التي تسندها شركتكم الي اجرائها طبقا للاتفاقيه القطاعيه المشتركه لصناعه الملابس المنسوجه والجاهزه والمتمثله في: - منحه اخر السنه - العطله خالصه الاجر - الساعات الاضافيه - منحه التنقل - منحه الحضور - منحه…

  11. حول استرجاع الخصم من المورد

    Prise de position P P 3511/2016 28 décembre 2016 PDF

    …لسنه 2014 المنح التي تسندها شركه " " لفائده اجرائها والمتمثله في: - منحه النقل والتنقل وهي متغيره حسب ايام العمل، - منحه الساعات الاضافيه وهي متغيره حسب ايام العمل، - منحه الاعياد…

  12. حول تطبيق أحكام الفصل 73 من قانون المالية لسنة 2014

    Prise de position P P 823/2016 15 mars 2016 PDF

    …بعين الاعتبار لتحديد مبلغ 5.000 دينار المعفي من الضريبه المكافات الليليه ومكافات الساعات الاضافيه ومنح النقل والنقل الاضافي والسله والاستحمام والحليب والملابس والانتاج؟ - هل تخضع المنح المذكوره…

  13. حول إعفاء أصحاب الدخل الضعيف من الضريبة على الدخل

    Prise de position P P 557/2016 4 mars 2016 PDF

    …5.000 دينار والمنح التي تؤخذ بعين الاعتبار لاحتساب المبلغ المذكور(المنح مقابل الساعات الاضافيه، منح الحضور، منح المردوديه، منح الاعياد...). لذلك وبهدف تفادي هذه الاشكاليات وحتي لا…

  14. Régime doctrinal exceptionnel applicable aux salariés à faible revenu qui sont devenus imposables suite aux augmentations des salaires du secteur privé

    Prise de position P P 522/2016 2 mars 2016 PDF

    …5.000 دينار والمنح التي تؤخذ بعين الاعتبار لاحتساب المبلغ المذكور(المنح مقابل الساعات الاضافيه، منح الحضور، منح المردوديه، منح الاعياد...). لذلك وبهدف تفادي هذه الاشكاليات وحتي لا…

  15. Régime exceptionnel applicable aux salariés qui étaient exonérées et dont les salaires sont devenus imposables du fait de l’augmentation des salaires dans le secteur privé

    Prise de position P P 435/2016 22 février 2016 PDF

    …5.000 دينار والمنح التي تؤخذ بعين الاعتبار لاحتساب المبلغ المذكور (المنح مقابل الساعات الاضافيه، منح الحضور، منح المردوديه، منح الاعياد...). لذلك وبهدف تفادي هذه الاشكاليات وحتي لا…

  16. Modalités de détermination du plafond de 5.000 dinars pour l’exonération des salariés à faible revenu

    Prise de position P P 120/2016 8 janvier 2016 PDF

    …علي هذا الاساس وبالرجوع الي بطاقات الخلاص المصاحبه لمكتوبكم، لا تؤخذ بعين الاعتبار لاحتساب مبلغ 5.000 دينار المنح التاليه: ▪ منحه الحضور، ▪ منحه الانتاجيه، ▪ المكافات مقابل الساعات الاضافيه…

  17. Autorisation de restituer aux salariés à faible revenu les retenues à la source opérées à tort

    Prise de position P P 798/2015 23 avril 2015 PDF

    …العبء الجبائي علي اصحاب الدخل الضعيف المنح والمكافات الظرفيه وغير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الحضور ومنحه الموازنه ومنحه الانتاج ومنحه اخر السنه ومنح الاعياد…

  18. حول كيفية إسترجاع مبالغ الخصم من المورد

    Prise de position P P 797/ 2015 23 avril 2015 PDF

    …العبء الجبائي علي اصحاب الدخل الضعيف المنح والمكافات الظرفيه وغير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الحضور ومنحه الموازنه ومنحه الانتاج ومنحه اخر السنه ومنح الاعياد…

  19. Régime fiscal des salariés à faible revenu

    Prise de position P P 728/2015 17 avril 2015 PDF

    …غير انه لا تؤخذ بعين الاعتبار لاحتساب المبلغ المذكور المنح الظرفيه غير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الموازنه ومنحه المردوديه ومنحه اخر السنه ومنح الاعياد…

  20. Retenue à la source opérée à tort sur des salaires ne dépassant pas 5.000 dinars et augmentation de salaire en cours d’année

    Prise de position P P 103/2015 21 janvier 2015 PDF

    …مكتوبكم بتاريخ 15 جانفي 2015 لقد ذكرتم بمقتضي مكتوبكم ان شركتكم اخذت بعين الاعتبار الساعات الاضافيه ومنح المردوديه لضبط مبلغ ال5.000 دينار المنصوص عليه بالفصل 73 من…