Recherche
« عقد الشغل المحدد المدة »
-
قرار تعقيبي عدد 77180 بتاريخ 16/12/2025 : تحول عقد الشغل المحدد المدة إلى عقد غير محدد المدة بالتمادي في العمل بعد انتهاء الأجل
- تحول عقد الشغل المحدد المده الي عقد ذي اجل غير معين بمجرد تمادي العامل علي تقديم خدماته بعد انتهاء الاجل المتفق عليه دون معارضه المؤجر، وفق احكام الفصل…
-
قرار تعقيبي عدد 72920 بتاريخ 06/10/2025 : انقلاب عقد الشغل المحدد المدة إلى غير محدد المدة بتجاوز أربع سنوات
عقد الشغل المحدد المده اذا تجددت العلاقه الشغليه وفاقت مدتها اربع سنوات ينقلب بقوه القانون الي عقد شغل غير محدد المده ويخضع لنظامه، ولو كان العقد في اصله…
-
قرار تعقيبي عدد 71518 بتاريخ 25/10/2024 : وجوب إعادة تكييف عقد الشغل المحدد المدة إلى عقد غير محدد المدة بعد تجاوز مدة الأربع سنوات
- اعاده تكييف علاقه الشغل من عقد محدد المده الي عقد غير محدد المده بعد تجاوز مده الاربع سنوات هو قاعده قانونيه امره تندرج ضمن النظام العام الاجتماعي، وتطبق…
-
قرار ابتدائي عدد 71581 بتاريخ 02/04/2021 : انتهاء عقد الشغل المحدد المدة بالإحالة الوجوبية على التقاعد ينفي واقعة الطرد التعسفي
…عقد الشغل المحدد المده بالاحاله الوجوبيه علي التقاعد لبلوغ السن القانونيه ينفي تحقق واقعه الطرد التعسفي، فتنتفي تبعا لذلك الغرامات والتعويضات المبنيه علي الطرد.|الطلبات المتعلقه بالمستحقات الشغليه…
-
قرار ابتدائي عدد 72485 بتاريخ 02/10/2020 : التعويض عن قطع عقد الشغل المحدد المدة يقدر بأجر المدة المتبقية
ينتهي عقد الشغل المبرم لمده معينه بانتهاء المده المتفق عليها ولا يجوز للمؤجر انهاؤه قبل الاجل الا اذا ثبت اتمام العمل موضوع العقد او سبب قانوني يبرر القطع…
-
قرار تعقيبي شغلي عدد 52682 مؤرخ في 10 أفريل 2018 : تحول عقد الشغل المحدد المدة إلى انتداب قار بعد أربع سنوات
…و ان لا يرتبط خلال فتره الانقطاع باي عقد عمل مع الغير الفصلان 6-4 و 14 من مجله الشغل-الفصل 55 مكرر من الاتفاقيه القطاعيه للبناء و…
-
قرار ابتدائي عدد 54112 بتاريخ 02/12/2015 : انقضاء عقد الشغل المحدد المدة بانتهاء أجله يمنع تكييف انتهاء العلاقة الشغلية كطرد
ينقضي عقد الشغل المبرم لمده معينه بانتهاء المده المتفق عليها، ويترتب عن ذلك اعتبار العلاقه الشغليه منتهيه بقوه الاتفاق دون امكان اسناد انتهائها الي طرد صادر عن المؤجر…
-
قرار تعقيبي عدد 15836.2014 بتاريخ 22/05/2015 : التعويض عن إنهاء عقد الشغل المحدّد المدّة يقدّر بأجر ما تبقّى من مدّته
…تطبيق القانون اذا قضت بغرامه الطرد التعسفي رغم ثبوت ان العلاقه الشغليه يحكمها عقد محدد المده، لان معيار الاستحقاق يتحدد بطبيعه العقد لا بمده التنفيذ. الفصل 185 من…
-
قرار تعقيبي عدد 3736.2005 بتاريخ 30/11/2006 : تجاوز السقف الزمني لعقد الشغل المحدد المدة يقلبه إلى عقد غير محدد المدة
…من مجله الشغل.|تجاوز العقد المحدد المده السقف الزمني المقدر باربع سنوات لا يرتب بطلانا وانما يؤدي الي انقلاب العلاقه الشغليه الي عقد غير محدد المده حمايه للاستقرار…
-
قرار تعقيبي عدد 8858.2004 بتاريخ 09/03/2006 : اعتبار عقد الشغل المحدد المدة بحكم طبيعة نشاط البناء لا يتحول إلى عقد غير محدد المدة بتجديده
عقد الشغل المحدد المده بحكم طبيعته يظل كذلك طالما انصب علي نشاط لا يمكن حسب العرف او بحكم طبيعته اللجوء فيه الي عقود لمده غير معينه مثل اعمال…
-
قرار تعقيبي عدد 5216 بتاريخ 26/1/2006 : تجاوز مدة الأربع سنوات في عقد الشغل المحدد المدة يترتب عنه صيرورة العلاقة غير محددة المدة
…تنظيم عقد الشغل المتعلقه بضوابط ونطاق عقود الشغل محدده المده تندرج ضمن النظام العام فلا يجوز للاطراف الاتفاق علي ما يخالفها. احكام الفصل 14 من مجله الشغل-احكام…
-
قرار تعقيبي عدد 87472 بتاريخ 18/05/2026 : عدم انطباق أحكام البطالة الفنية على عقود الشغل محددة المدة بالمناطق الاقتصادية الحرة
…الشغل خارج الحالات التي ضبطها المشرع، ولا يمكن اتخاذه وسيله لتعليق تنفيذ عقود شغل محدده المده دون انهائها وفقا للصيغ القانونيه، اذ ما دام العقد المحدد المده لم…
-
قرار تعقيبي عدد 86783 بتاريخ 03/04/2026 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن بعد انقطاع علاقة العمل
انتهاء عقد الشغل محدد المده بانتهاء مدته المتفق عليها، ولا يتغير ذلك بغياب التنبيه علي الانهاء من احد الطرفين.|سقوط حق رفع الدعوي الشغليه بمرور الزمن المنصوص عليه…
-
قرار تعقيبي عدد 87016 بتاريخ 13/03/2026 : سقوط دعوى الحقوق الشغلية بمرور الزمن بعد انتهاء عقد العمل
- انتهاء عقد الشغل محدد المده بانتهاء مدته لا يتوقف علي اجراء اعلام الطرف الاخر بذلك، بل علي اراده الطرفين المتفق عليها صراحه او ضمنا عند ابرام العقد.|- سقوط…
-
قرار تعقيبي عدد 86780 بتاريخ 27/02/2026 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن
…القانوني المحدد لرفع الدعوي من تاريخ انقطاع علاقه الشغل، بقطع النظر عن طبيعه هذا الانقطاع ان كان تعسفيا او بانتهاء مده العقد.|- انتهاء عقد الشغل محدد المده بانقضاء…
-
قرار تعقيبي عدد 88110 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار عقد الشغل القار بانتقال العامل ضمن تجمع الشركات
…منها علي العلاقات الشغليه في المؤسسات العموميه في غياب نص خاص معارض، لصبغتها الامره وتعلقها بالنظام العام الاجتماعي، وذلك عند تجاوز عقد العمل المحدد المده مده الاربع سنوات…
-
قرار تعقيبي عدد 88105 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار عقد الشغل القار رغم انتقال العامل ضمن مجمع الشركات
…الحق في المطالبه بالمستحقات الشغليه المنصوص عليه في الفصلين 147 و148 من مجله الشغل الا من تاريخ انقطاع العلاقه الشغليه فعلا وبالصيغ القانونيه المحدده، ولا يتحقق بمجرد انتقال…
-
قرار تعقيبي عدد 88104 بتاريخ 19/12/2025 : انطباق أحكام مجلة الشغل على العون الوقتي بعد تجاوز مدة الأربع سنوات
- ان انتداب العون بعقود عمل محدده المده علي معني الفصل 76 من القانون عدد 78 لسنه 1985 لا يخرجه عن نطاق انطباق احكام مجله الشغل اذا تواصلت علاقه…
-
قرار تعقيبي عدد 88106 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار عقد الشغل مع الشركة الأم عند انتقال العامل إلى شركة تابعة في إطار تجمع الشركات
…الشغل، مما يستمر معه عقد الشغل المبرم مع المؤجر الاصلي وتنتقل شروطه واثاره تلقائيا الي الشركه الجديده.|- حيث ان احكام الفصل 6-4-2 من مجله الشغل ذات…
-
اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية
…الخاصه فان مكان الشغل الرئيسي لا يشمل المؤسسه فقط بل يشمل عده امكنه حددها المؤجر للاعوان لتنفيذ وللقيام بالالتزامات المهنيه الناشئه علي عقد الشغل . للاشاره يتعين علي الاجير…