Recherche
« العمل في الأعياد الرسمية »
-
قرار تعقيبي عدد 45170 بتاريخ 11 جانفي 2022 : التمتع بالأعياد الرسمية حق يكفله القانون - العمل خلال الأعياد الرسمية استثناء - اثبات عدم خلاص منحة الأعياد الرسمية
الفصل 23 مكرر من م ش الجمهوريه التونسيه محكمه التعقيب القرار عدد-45170 تاريخه: 2022/01/11 نص القرار: الحمد لله وحده، اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي: بعد…
-
قرار تعقيبي عدد 40986 بتاريخ 29 ماي 2017 : منحة الاعياد الرسمية - العمل مع خلاص الاجر - التنقيص من الأجر
الفصول 107 و 108 و 109 من مجله الشغل الجمهوريه التونسيه وزاره ***** محكمه التعقيب * ع40986.2016دد القضيه تاريخه :29/05/2017 اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي : بعد الاطلاع…
-
قرار تعقيبي عدد 89425 بتاريخ 10/11/2025 : تقدير الهفوة الفادحة في الطرد يقتضي تعليلا يبرز تأثيرها على مصلحة المؤسسة
…وحسن سير العمل وطبيعه الوظيفه وما تستوجبه من رقابه، بما يجعل قضاء المحكمه عرضه للنقض لقصور التسبيب.|اذا نازع المؤجر في استحقاق الاجير لمنحه الاعياد الرسميه علي اساس…
-
قرار تعقيبي عدد 71922 بتاريخ 16/06/2025 : قصور التعليل يتحقق عند ردّ طلب سماع البينة ضمنا دون بيان موجب الرفض
…العمل او طبيعه الخدمه يتعين علي المحكمه اجراء المضاهاه بين مهام الاجير والفئات التي خصها النص بالمنحه والا كان قضاؤها غير مؤسس قانونا.|تكون ايام الاعياد الرسميه ايام…
-
قرار استئنافي عدد 2363 بتاريخ 29/03/2021 : بطلان توجيه اليمين الحاسمة للشخص المعنوي عند انتفاء علم ممثله القانوني المباشر بالواقعة
…عليها الاقتناع القضائي.|الاجر المرتبط بايام الاعياد الرسميه باعتبارها ايام يبطل فيها العمل مع خلاص الاجور لا يتوقف استحقاقه علي اثبات العمل الفعلي خلالها، ولا يطلب هذا الاثبات…
-
قرار استئنافي عدد 2364 بتاريخ 29/03/2021 : عدم جواز توجيه اليمين الحاسمة للشخص المعنوي إلا على ممثله القانوني الذي يفترض علمه الشخصي بالوقائع
…هي الاساس المعتمد في القضاء.|ايام الاعياد الرسميه هي ايام يبطل فيها العمل مع خلاص الاجور، فلا يلتزم الاجير باثبات العمل الفعلي خلالها الا اذا طالب باجره مضاعفه…
-
قرار تعقيبي عدد 58965 بتاريخ 10 أفريل 2018 : طرد تعسفي-الإحالة على مجلس التأديب-تعويضات
…1-منحه الراحه السنويه عن سنتي 2013 و2014 (شهر ونصف) 5017.800د 2-منحه الاعياد الرسميه عن كامل مده العمل 3-منحه الاعلام بالطرد 3345.200د 4-غرامه…
-
قرار تعقيبي عدد 52290 بتاريخ 21/03/2018 : سقوط الدعوى الشغلية يبدأ من تاريخ انتهاء علاقة الشغل لا من تاريخ استحقاق المنح
…لسلطه محكمه الموضوع.|- احكام الفصل 107 من مجله الشغل المتعلقه بمنحه الاعياد الرسميه تشمل جميع فئات العمله دون استثناء. الفصل 147 من مجله الشغل - الفصل 148 من مجله…
-
قرار تعقيبي عدد 52291 بتاريخ 21/03/2018 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
…خاضعا لسلطه محكمه الموضوع التقديريه.|- تنطبق احكام منحه الاعياد الرسميه المنصوص عليها في مجله الشغل علي جميع فئات العمله دون استثناء. الفصل 147 من مجله الشغل - الفصل 148…
-
قرار تعقيبي عدد 40986 بتاريخ 29/05/2017 : وجوب قيام محكمة الموضوع بفحص مؤيدات الملف واستقراء الوقائع قبل القضاء
…والا كان قضاؤها ضعيف التعليل وهاضما لحقوق الدفاع.|- يقع عبء اثبات العمل خلال ايام الاعياد الرسميه علي العامل المدعي به، وذلك لاستحقاقه المنحه الاضافيه المنصوص عليها قانونا، ولا…
-
قرار تعقيبي عدد 32858 بتاريخ 04 أفريل 2016 : اثبات الهفوة الفادحة - الطرد التعسفي - اعتماد التسجيل بكاميرا مراقبة -شروط اعتماد التسجيلات
…4 د لقاء منحه الاعياد الرسميه 5/ 2542886 د لقاء منحه العطله السنويه الخالصه 6/ 635300 د لقاء منحه السله عن كامل مده العمل 350000/7 د عن…
-
قرار ابتدائي عدد 59061 بتاريخ 25/03/2016 : انتقال ملكية الأصل التجاري لا يقطع حق الأجير في مطالبة المتفوت لفائدته بمستحقات الفترة السابقة للتفويت عند ثبوت استحقاقها
…الثابت من بطاقات الخلاص المعتمده.|لا تستجاب المطالبه بمنحه عن العمل خلال الاعياد الرسميه او بمنحه ساعات العمل الليلي او اجره الساعات الاضافيه الا اذا قدم الطالب ما…
-
قرار ابتدائي عدد 60623 بتاريخ 04/03/2016 : رفض منح تعويضات تنفيذ عقد الشغل عند عدم ثبوت شروط استحقاقها
…خاصه بالعمل الا اذا اقام العامل الدليل علي تحقق موجباتها، ومن ذلك العمل في الاعياد الرسميه او التكليف بقبض معاليم الاستهلاك. الفصل 333 م.ش-الفصل 334 من…
-
قرار ابتدائي عدد 59060 بتاريخ 12/02/2016 : عدم استحقاق المنحة التعويضية عن لباس الشغل عند مخالفة واجب توفيره
…المخالفه جزائيا يتمثل في الخطيه.|المنح المرتبطه بانجاز عمل خلال الاعياد الرسميه او الراحه الاسبوعيه او العمل الليلي او الساعات الاضافيه لا تقضي الا اذا اثبت العامل قيامه…
-
قرار ابتدائي عدد 59384 بتاريخ 25/12/2015 : رفض التعويضات المرتبطة بالطرد عند عدم إثبات واقعة الطرد
…بالملف وفي حدود الطلب.|الحق في منحه الاعياد الرسميه لا يقوم الا اذا اثبت العامل انه باشر العمل خلال الاعياد الرسميه.|الاخلال بواجب توفير لباس الشغل لا ينشئ…
-
قرار تعقيبي عدد 21642 بتاريخ 22 ماي 2015 : إثبات وجود التعسف - المطالبة المستحقات الشغلية
…د) لقاء منحه الاعياد الرسميه. سابعا: سته وعشرون الفا وثلاثمائه وسبعه وثلاثون دينارا و117 مليم(117،26337 د) بعنوان اجور غير خالصه طيله مده العمل، وحمل المصاريف القانونيه…
-
قرار تعقيبي عدد 72175 بتاريخ 17 سبتمبر 2012 : تحديد طبيعة النزاع الشغلي
…اجره الاختبار المعدله بسمائه وخمسين دينار ( 650.000 د) ورفض الدعوي في خصوص الاعياد الرسميه وعدم سماعها في ما زاد علي ذلك. وحيث استند الحكم الابتدائي علي ان…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 10475 مؤرخ في 08 أكتوبر 2007 : إنهاء عقد شغل من طرف المؤجّر بصورة أحادية
…والنشاط الذي تتعاطاه الشركه فلاحيه موسميه ولا وجود لما يفيد استحقاق المستانفه لمنحه الاعياد الرسميه كما لا يحق لها المطالبه بمنحه الانتاج ومنحه الراحه لان بطاقات الخلاص تضمن…
-
Code de travail 2025 : Livre 2 : L’exécution du travail :Titre 1 : Les condition du travail
…ا - ايام الاعياد الرسميه. ب - ايام الانقطاع عن العمل لمرض او حادث. الفصل 119 (نقح بالقانون عدد 62 لسنه 1996 المؤرخ في 15 جويليه 1996 ). يتقاضي العامل اثناء…