Lorsqu'il s'agit d'actions entre employeurs et salariés, la prescription court à compter de la fin des relations de travail. En ce qui concerne les prestations sociales, le point de départ de la prescription est déterminé par les textes particuliers régissant le droit en question.
Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016
Article 148
LIVRE II — L’EXECUTION DU TRAVAIL › TITRE II — LE SALAIRE Chapitre Premier De la détermination des salaires › Chapitre II Du paiement des salaires
Jurisprudence appliquant cet article 491
Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.
-
قرار تعقيبي عدد 22706 بتاريخ 18 ديسمبر 2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن
-
قرار ابتدائي عدد 54288 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط حق المطالبة بالمنح الاجتماعية بمضي عام من تاريخ الاستحقاق
تسقط الدعاوى المتعلقة بالمنافع الاجتماعية والمنح المترتبة عن علاقة الشغل بمرور عام من تاريخ استحقاق كل منفعة لا من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 54287 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط حق القيام بالدعاوى المتعلقة بالمنح الاجتماعية بمضي عام من تاريخ استحقاقها
تخضع الدعاوى المتعلقة بالمطالبة بالمنح والمنافع الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل لأجل سقوط سنوي يبدأ من تاريخ استحقاق المنحة لا من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 54286 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط حق المطالبة بالمنح الاجتماعية بمرور عام من تاريخ استحقاقها
تخضع الدعاوى المتعلقة بالمطالبة بالمنح والمنافع المترتبة عن تنفيذ عقد الشغل إلى أجل سقوط سنوي يحتسب من تاريخ استحقاق كل منحة، لا من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 57581 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص خاص بمجلة الشغل البحري يحدد أجل سقوط حق القيام لا يؤدي إلى بقاء الأجل مفتوحا، بل يقتضي الرجوع إلى النص العام المنظم لعلاقات الشغل لتحديد مدة السقوط.
-
قرار ابتدائي عدد 57580 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط حق القيام في المنازعات الشغلية بانقضاء عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص بمجلة الشغل البحري ينظم سقوط حق القيام بمرور الزمن لا يفتح أجل القيام بالدعوى، بل يوجب الرجوع إلى النص العام المنظم لعلاقات الشغل لتحديد الأجل المسقط.
-
قرار ابتدائي عدد 57578 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص بمجلة الشغل البحري ينظم سقوط الحق بمرور الزمن لا يفتح أجل القيام بالدعوى بل يوجب الرجوع إلى النص العام المنظم للعلاقات بين المؤجرين والأجراء لتحديد الأجل المسقط.
-
قرار ابتدائي عدد 57577 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص بمجلة الشغل البحري يضبط سقوط حق القيام بمرور الزمن لا يفتح الأجل، بل يوجب الرجوع إلى النص العام المنظم للعلاقات بين المؤجرين والأجراء لتحديد مدة السقوط.
-
قرار ابتدائي عدد 57574 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط حق القيام بالدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص خاص بمجلة الشغل البحري يحدد أجل سقوط حق القيام لا يفتح الأجل على إطلاقه، بل يوجب الرجوع إلى القواعد العامة بمجلة الشغل المنظمة لسقوط الدعاوى الناشئة عن علاقات الشغل.
-
قرار ابتدائي عدد 57573 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط حق القيام بالدعوى الشغلية بانقضاء عام من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية
غياب نص بمجلة الشغل البحري يضبط سقوط حق القيام بمرور الزمن لا يجعل الأجل مفتوحا بل يوجب الرجوع إلى النص العام المنظم لعلاقات الشغل لتحديد الأجل المسقط.
-
قرار ابتدائي عدد 57586 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط حق القيام بالدعاوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية
غياب نص خاص بمجلة الشغل البحري يضبط سقوط حق القيام بمرور الزمن لا يؤدي إلى بقاء الأجل مفتوحا بل يقتضي الرجوع إلى النص العام المنظم لعلاقات الشغل لتحديد مدة السقوط.
-
قرار ابتدائي عدد 57585 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط الدعاوى الشغلية بمرور عام من انتهاء علاقة الشغل عند غياب أجل خاص
غياب نص بمجلة الشغل البحري ينظم سقوط حق القيام بمرور الزمن لا يترتب عنه بقاء الأجل مفتوحا بل يوجب الرجوع إلى النص العام المنظم للعلاقات الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 57583 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص خاص بمجلة الشغل البحري يحدد أجل سقوط حق القيام لا يؤدي إلى بقاء الأجل مفتوحا، بل يوجب الرجوع إلى النص العام المنظم للدعاوى بين المؤجرين والعمال لتحديد التقادم.
-
قرار ابتدائي عدد 57582 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص بمجلة الشغل البحري ينظم سقوط حق القيام بمرور الزمن لا يفتح الأجل تلقائيا بل يوجب الرجوع إلى النص العام المنظم للعلاقات بين المؤجرين و الأجراء لتحديد أجل السقوط.
-
قرار ابتدائي عدد 57584 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص خاص بمجلة الشغل البحري يحدد أجل سقوط حق القيام لا يفتح الأجل على إطلاقه، بل يقتضي الرجوع إلى القواعد العامة المنظمة لعلاقات الشغل لتحديد مدة السقوط وشروط انطلاقها.
-
قرار ابتدائي عدد 58235 بتاريخ 04/12/2015 : سقوط حق القيام بالدعاوى المتعلقة بالمنح الاجتماعية بمرور عام من تاريخ الاستحقاق
تخضع الدعاوى المتعلقة بالمطالبة بالمنح والمنافع المترتبة عن تنفيذ عقد الشغل لأجل سقوط قوامه عام يحتسب من تاريخ استحقاق تلك المنح لا من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 51381 بتاريخ 04/12/2015 : سقوط حق المطالبة بالمنح الاجتماعية بمرور عام من تاريخ استحقاقها
سقوط حق العامل في المطالبة بالمنح والمنافع الاجتماعية المترتبة عن علاقات الشغل يخضع لأجل عام يحتسب من تاريخ استحقاق كل منحة على حدة لا من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 51380 بتاريخ 04/12/2015 : استبعاد التعويض عن القطع التعسفي متى ثبتت صبغة العمل الوقتي المرتبطة بمدة الأشغال
يثبت وصف العامل الوقتي متى كان الانتداب للقيام بعمل معين مرتبط بمدة الأشغال بالحضيرة وثبت ذلك بعقد الشغل وببطاقات الخلاص، ويترتب عن هذا الوصف عدم استحقاق التعويضات المقررة للعامل القار عن القطع التعسفي للعلاقة الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 51375 بتاريخ 04/12/2015 : سقوط حق المطالبة بالمنح الاجتماعية بمرور عام من تاريخ استحقاقها
يستفاد من تعريف العامل الوقتي بالاتفاقية المشتركة القومية للبناء و الأشغال العامة أن انتدابه لأشغال محدودة مرتبطة بمدة الحضيرة يترتب عنه حرمانه من المنافع المرتبطة بصفة العون القار متى ثبتت الصبغة الوقتية في وثائق العلاقة الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 57455 بتاريخ 04/12/2015 : تحديد الاختصاص الترابي في النزاعات الشغلية بمكان إنجاز العمل
تحديد مرجع النظر الترابي في المادة الشغلية يخضع للضوابط الخاصة الواردة بمجلة الشغل باعتبارها قانونا خاصا ذا صبغة اجتماعية تتصل بالنظام العام فلا يجوز الاتفاق على مخالفتها.