Recherche

« ركن التفاوض »

0 résultat

  1. قرار تعقيبي عدد 75696 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا بانقطاع علاقة العمل و انتفاء ركن التفاوض

    Jurisprudence J P 75696/2025 25 avril 2025

    - يقوم النزاع الجماعي علي ركنين متلازمين هما المصلحه الجماعيه والتفاوض، ويفترض ركن التفاوض استمرار علاقه العمل بين الطرفين وقت القيام بالدعوي ووجود مسار تفاوضي، فاذا فقد احد هذين…

  2. قرار تعقيبي عدد 75695 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وانتفاء ركن التفاوض

    Jurisprudence J P 75695/2025 25 avril 2025

    - يقوم النزاع الشغلي الجماعي علي ركنين متلازمين هما ركن المصلحه الجماعيه وركن التفاوض الذي يفترض بدوره ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين وان يكون احدهما…

  3. قرار تعقيبي عدد 83301/84429 بتاريخ 27/02/2026 : وجوب بحث محكمة الإحالة في دفع سقوط الدعوى بمرور الزمن قبل الفصل في أصل الطلب

    Jurisprudence J P 83301/84429/2026 27 février 2026

    …والغرامات يخرج عن الصبغه الجماعيه ويصبح نزاعا فرديا يختص به قاضي الشغل، لانتفاء ركن التفاوض الذي يفترض استمرار علاقه العمل.|- نظر قاضي الشغل في شرعيه الاضراب يكون بالوقوف…

  4. قرار تعقيبي عدد 90480 بتاريخ 06/02/2026 : انتفاء الصبغة الجماعية للنزاع الشغلي بانقطاع علاقة العمل

    Jurisprudence J P 90480/2026 6 février 2026

    - يقوم النزاع الجماعي علي ركنين متلازمين: ركن المصلحه الجماعيه وركن التفاوض، ويشترط في الركن التفاوضي ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين وقت القيام بالدعوي.|- اذا…

  5. قرار تعقيبي عدد 83230-84430 بتاريخ 16 جانفي 2026 : أثر انقطاع العلاقة الشغلية على الصبغة الجماعية للنزاع واختصاص قاضي الشغل

    Jurisprudence J P 83230-84430/2026 16 janvier 2026

    اذا كانت العلاقه الشغليه قد انقطعت قبل رفع الدعوي، فان النزاع يفقد صبغته الجماعيه ويصبح نزاعا فرديا، ولو كان منشؤه اضرابا او نزاعا جماعيا، لانتفاء ركن التفاوض الجماعي…

  6. قرار تعقيبي عدد 83310-84297 بتاريخ 2 جانفي 2026 : أثر الإضراب غير الشرعي على العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 83310-84297/2026 2 janvier 2026

    يشترط لقيام النزاع الجماعي توافر ركنين متلازمين هما المصلحه الجماعيه وركن التفاوض، ولا يتحقق هذا الاخير الا باستمرار العلاقه الشغليه ووجود مسار تفاوضي بين الطرفين، فاذا انقطعت العلاقه…

  7. قرار تعقيبي عدد 83310/84297 بتاريخ 02/01/2026 : وجوب نظر محكمة الإحالة في دفع سقوط الدعوى بمرور الزمن عند إعادة النظر في المستحقات الشغلية

    Jurisprudence J P 83310/84297/2026 2 janvier 2026

    - ينتفي وصف النزاع الجماعي عند انقطاع العلاقه الشغليه بين الطرفين وقت القيام بالدعوي، لانتفاء ركن التفاوض الذي يفترض استمرار علاقه العمل، ويصبح النزاع فرديا يتعلق بالمطالبه بمستحقات مهنيه…

  8. قرار تعقيبي عدد 83216/84315/2025 بتاريخ 05/12/2025 : وجوب بحث محكمة الإحالة في دفع سقوط الدعوى بمرور الزمن بعد ثبوت تاريخ انقطاع العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 83216/84315/2025/2025 5 décembre 2025

    - ينتفي وصف النزاع الجماعي اذا انقطعت العلاقه الشغليه بين الطرفين قبل القيام بالدعوي، لانتفاء ركن التفاوض الذي يفترض استمرار علاقه العمل، ويصبح النزاع فرديا يختص به قاضي الشغل…

  9. قرار تعقيبي عدد 83651/84296 بتاريخ 05/12/2025 : وجوب نظر محكمة الإحالة في دفع سقوط الدعوى بمرور الزمن عند انقطاع العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 83651/84296/2025 5 décembre 2025

    - انعدام الصبغه الجماعيه للنزاع الشغلي عند انقطاع العلاقه الشغليه بين الطرفين وقت القيام بالدعوي، لانتفاء ركن التفاوض الذي يفترض تواصلها.|- وجوب نظر محكمه الاحاله في دفع سقوط الدعوي…

  10. قرار تعقيبي عدد 83242/84294 بتاريخ 05/12/2025 : وجوب بحث محكمة الموضوع في دفع سقوط الدعوى بمرور الزمن قبل الفصل في أصل الطلب

    Jurisprudence J P 83242/84294/2025 5 décembre 2025

    …ذلك، والا كانت قد هضمت حق الدفاع.|- يخرج النزاع عن صبغته الجماعيه وينتفي ركن التفاوض فيه اذا كانت علاقه العمل قد انقطعت بين الطرفين قبل القيام بالدعوي، حتي…

  11. قرار تعقيبي عدد 83247/84306 بتاريخ 05/12/2025 : وجوب نظر محكمة الإحالة في دفع سقوط الدعوى بمرور الزمن بعد ثبوت تاريخ قطع العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 83247/84306/2025 5 décembre 2025

    - النزاع الجماعي في ماده الشغل يقوم علي ركنين متلازمين هما المصلحه الجماعيه والتفاوض، ويشترط في ركن التفاوض ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين وقت القيام…

  12. قرار تعقيبي عدد 75006 بتاريخ 21/11/2025 : نقض القرار لسوء تقدير الأدلة وهضم حق الدفاع في إثبات وقائع الإضراب غير الشرعي

    Jurisprudence J P 75006/2025 21 novembre 2025

    …ركنين متلازمين هما المصلحه الجماعيه والتفاوض، ويشترط في ركن التفاوض ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين وقت القيام بالدعوي، فاذا انقطعت العلاقه الشغليه انتفي ركن…

  13. قرار تعقيبي عدد 83732/83947 بتاريخ 04/07/2025 : تثبت المؤجر الحقيقي بقيام وحدة القرار داخل تجمع الشركات رغم الاستقلالية القانونية للشركة التابعة

    Jurisprudence J P 83732/83947/2025 4 juillet 2025

    …لمجرد تعدد الاجراء او تشابه المطالب، بل يتطلب اتحاد المصلحه موضوع النزاع وقيام ركن التفاوض حول تنفيذ عقد الشغل الجماعي، والا بقي النزاع فرديا من اختصاص دوائر الشغل…

  14. قرار تعقيبي عدد 83735/83916 بتاريخ 04/07/2025 : تكييف النزاع كفردي ينعقد إذا انصبّ على مطالب مالية شخصية ولو تعدد الأجراء

    Jurisprudence J P 83735/83916/2025 4 juillet 2025

    …علي معني الفصل 376 وما بعده من مجله الشغل الا باجتماع ركن المصلحه المشتركه وركن التفاوض حول تنفيذ عقد الشغل. الفصل 185 من م م م ت-الفصل…

  15. قرار تعقيبي عدد 75707 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب إجراء محاولة الصلح في المادة الشغلية قبل المرور للطور الحكمي

    Jurisprudence J P 75707/2025 25 avril 2025

    …ركن المصلحه الجماعيه وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض استمرار علاقه العمل بين الطرفين حين القيام بالدعوي.|- خرق المؤجره للشرط الشكلي المتمثل في ايقاف النشاط قبل تقديم مطلب الطرد…

  16. قرار تعقيبي عدد 75700 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وطلب مستحقات مهنية وغرامات الطرد

    Jurisprudence J P 75700/2025 25 avril 2025

    - يقوم النزاع الجماعي علي ركنين متلازمين هما ركن المصلحه الجماعيه للنزاع وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض بدوره تحقق عنصرين: استمرار علاقه العمل بين الطرفين حين القيام بالدعوي، وقيام…

  17. قرار تعقيبي عدد 75698 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وطلب مستحقات مهنية وغرامات الطرد

    Jurisprudence J P 75698/2025 25 avril 2025

    حيث ان النزاع الجماعي يقوم علي ركني المصلحه الجماعيه والتفاوض، وان ركن التفاوض يفترض استمرار علاقه العمل وقت القيام بالدعوي، فاذا انقطعت العلاقه الشغليه واقتصرت المطالبه علي المستحقات…

  18. قرار تعقيبي عدد 75699 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وطلب مستحقات مهنية

    Jurisprudence J P 75699/2025 25 avril 2025

    - يقوم النزاع الجماعي علي ركنين متلازمين هما ركن المصلحه الجماعيه وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين حين القيام بالدعوي وان…

  19. قرار تعقيبي عدد 75701 بتاريخ 25/04/2025 : انتفاء الصبغة الجماعية للنزاع الشغلي بانقطاع علاقة العمل

    Jurisprudence J P 75701/2025 25 avril 2025

    - يقوم النزاع الجماعي علي ركنين متلازمين هما ركن المصلحه الجماعيه وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض بدوره استمرار علاقه العمل بين الطرفين حين القيام بالدعوي وقيام مسار تفاوضي، فاذا…

  20. قرار تعقيبي عدد 75689 بتاريخ 25/04/2025 : تكييف النزاع الشغلي فرديا لانقطاع علاقة العمل قبل القيام بالدعوى

    Jurisprudence J P 75689/2025 25 avril 2025

    حيث ان النزاع الجماعي يقوم علي ركنين متلازمين هما المصلحه الجماعيه والتفاوض، ويفترض ركن التفاوض ان تكون علاقه العمل لا تزال قائمه بين الطرفين حين القيام بالدعوي، فاذا…