Recherche
« العامل الوقتي »
-
قرار تعقيبي عدد 81907 بتاريخ 30 جانفي 2026 : تجاوز مدة الانتداب الوقتي وأثره في اكتساب العامل صفة العون القار
اذا تواصلت العلاقه الشغليه بصفه منتظمه ومسترسله وتجاوزت مده الانتداب الوقتي الحدود القانونيه، فانها تكتسب صفه العمل القار ولو كان العقد في بدايته مبرما بصفه وقتيه./لا يقتصر…
-
قرار تعقيبي عدد 86757 بتاريخ 27 جانفي 2026 : استمرار العلاقة الشغلية لأكثر من أربع سنوات يحول العامل الوقتي إلى عامل قار بقوة القانون
…ثابت باوراق الملف./ استمرار العلاقه الشغليه للعامل الوقتي بصفه متواصله لمده تتجاوز اربع سنوات يفقدها صبغتها الوقتيه ويكسب العامل صفه العامل القار، تطبيقا لاحكام الفصل 6-4-2…
-
قرار تعقيبي عدد 71523 بتاريخ 27/12/2024 : انطباق أحكام مجلة الشغل على العامل الوقتي بالمنشأة العمومية بعد تجاوز مدة أربع سنوات
- ان القانون الخاص للمنشات العموميه (القانون عدد 78 لسنه 1985) لا يستبعد انطباق احكام مجله الشغل علي الاعوان الوقتيين، خاصه عند قصوره عن ضبط مجمل العلاقه الشغليه، لكون…
-
قرار تعقيبي عدد 61965 بتاريخ 27/12/2024 : انطباق أحكام مجلة الشغل على العامل الوقتي بالمنشأة العمومية بعد تجاوز مدة أربع سنوات
…ويبقي باب الانتداب الوقتي للاعوان مفتوحا بموجب الفصل 76 منه، شريطه احترام شروطه وضوابطه، والا خرجت العلاقه عن مجال انطباقه.|- اذا تواصل الانتداب الوقتي للعامل لدي المنشاه العموميه…
-
قرار تعقيبي عدد 72967 بتاريخ 11/10/2024 : انطباق أحكام مجلة الشغل على العامل الوقتي بالمنشأة العمومية بعد تجاوز مدة العقد
…قانونا عاما ذا صبغه شموليه وامره تتعلق بالنظام العام الاجتماعي.|حيث ان الانتداب الوقتي المنظم بالفصل 76 من القانون ع78دد لسنه 1985 هو استثناء مقيد بشروط، وعند تجاوز…
-
قرار تعقيبي عدد 70445 بتاريخ 02/10/2024 : إلزام المؤجر بتسوية المساهمات الاجتماعية لفائدة العامل الوقتي رغم عدم الاقتطاع من الأجر
تمكين القانون للعمله الوقتيين من حق الانخراط بالصناديق الاجتماعيه والانتفاع بمنافعها يجعل ضم الفترات غير الخاضعه للاقتطاع ممكنا متي توفرت شروطه القانونيه، ولا ينهض الدفع بصفه العمل العرضي…
-
قرار تعقيبي عدد 75908 بتاريخ 30/09/2020 : خضوع العملة الوقتين قبل 2002 لنظام القطاع العمومي متى ثبت انتماؤهم إلى القطاع العمومي
…الاعوان المنتمين للقطاع العمومي مهما كانت وضعيتهم الاداريه وكيفيه صرف مرتباتهم بما يجعل العامل الوقتي المستخدم لدي سلطه عموميه خاضعا لهذا النظام قبل صدور النص الخاص المنظم لفئته…
-
قرار تعقيبي عدد 71650 بتاريخ 03/12/2019 : صفة العامل الوقتي بحضائر البناء لا تقوم إلا باحترام شرط الإعلام الكتابي داخل أسبوع
تاسيس صفه العامل الوقتي بحضائر البناء يقوم علي قرينه بسيطه لا تعمل الا اذا تحقق شرط الاعلام الكتابي من المؤجر داخل اجل لا يتجاوز اسبوعا من تاريخ الانتداب…
-
قرار ابتدائي عدد 55465 بتاريخ 05/02/2016 : انتفاء وصف الطرد التعسفي متى ثبتت صبغة العامل الوقتي المرتبطة بانتهاء الأشغال بالحضيرة
…الطرد التعسفي متي ثبت انتهاء العلاقه بانتهاء الاشغال التي انتدب من اجلها.|يستحق العامل الوقتي منحه الاعلام بانهاء العمل بالحضيره عند عدم قيام المؤجر بالاعلام الكتابي داخل الاجل…
-
قرار ابتدائي عدد 55970 بتاريخ 13/11/2015 : صفة العامل الوقتي تستفاد من العقد الكتابي المرتبط بمدة أشغال الحضيرة
…الاشغال بحضيره معينه، بما يجعل العامل المنتدب لهذه الغايه عاملا وقتيا لا يكتسب صفه العامل القار بمجرد طول المده.|انتهاء عقد الشغل الوقتي بانتهاء الاشغال التي ابرم من…
-
قرار ابتدائي عدد 53954 بتاريخ 13/11/2015 : انتهاء عقد العامل الوقتي بانتهاء أشغال الحضيرة يحول دون التعويض عن الطرد التعسفي
…القار عن القطع التعسفي.|توقيع الاجير علي عقد انتداب وقتي يتضمن صراحه الصبغه الوقتيه وارتباطها بالاشغال بالحضيره يعد دليلا ماديا علي رضاه بمضمونه، ويجعل شروطه ملزمه للطرفين طالما…
-
Régime fiscal de la sous-traitance de main-d'œuvre
مذكره خاصه عدد 1267 بتاريخ 17 سبتمبر 2009 -الاداره العامه للدراسات و التشريع الجبائي ( DGELF ) « لقد ذكرتم بمقتضي مكتوبكم ان شركتكم تمارس نشاط كراء اليد العامله الوقتيه وطلبتم…
-
قرار تعقيبي عدد 83465 بتاريخ 08/05/2026 : انطباق أحكام مجلة الشغل على العامل المؤقت بالمنشأة العمومية بعد تجاوز مدة أربع سنوات
- حيث ان القانون الخاص المنظم للمنشات العموميه (القانون عدد 78 لسنه 1985 ونظامه الاساسي) لا ينطبق الا علي الاعوان المستخدمين بصفه دائمه، في حين ان الانتداب الوقتي يخرج…
-
قرار تعقيبي عدد 86013 بتاريخ 10/04/2026 : تحول الانتداب الوقتي إلى قار بعد أربع سنوات من الاسترسال
…يقع علي قاضي الشغل عند احتساب المستحقات الشغليه للعامل العرضي او الوقتي الرجوع الي عناصر تاجير العامل القار الذي له نفس الاختصاص المهني واعتمادها. الفصل 55 مكرر من…
-
قرار تعقيبي عدد 93303 بتاريخ 03/04/2026 : تحول الانتداب الوقتي إلى انتداب قار بتجاوز مدة أربع سنوات
- الانتداب الوقتي او الظرفي الذي يستمر لاكثر من اربع سنوات يتحول الي انتداب علي اساس الاستخدام القار، ويستحق العامل بموجبه جميع المستحقات الشغليه للعامل القار.|- تكييف انهاء علاقه…
-
قرار تعقيبي عدد 85604 بتاريخ 13/03/2026 : تحول الانتداب الوقتي إلى انتداب قار بعد استمرار العمل لأكثر من أربع سنوات
- الانتداب الوقتي او الظرفي الذي يستمر الي ما يتجاوز الاربع سنوات يتحول الي الانتداب علي اساس الاستخدام القار.|- ما انتهت اليه محكمه الموضوع من نتيجه قانونيه قولا باكتساب…
-
قرار تعقيبي عدد 77554 بتاريخ 13 فيفري 2026 : تحول الانتداب الوقتي أو الظرفي إلى استخدام قار بتجاوز أربع سنوات وأثر الاتفاقية القطاعية في تكريس استقرار العلاقة الشغلية»
…حمايه استقرار العلاقه الشغليه قاعده تحويل الانتداب الوقتي الي استخدام قار بعد استيفاء مده الاربع سنوات تهدف الي حمايه استقرار العامل ومنع استمرار العلاقه الشغليه المؤقته الي اجل…
-
قرار تعقيبي عدد 77593 بتاريخ 13 فيفري 2026 : اكتساب العامل صفة العامل القار عند استمرار موطن الشغل أو إحداث موطن شغل جديد في نفس الاختصاص بعد قضاء أربع سنوات
لانتداب الوقتي او الظرفي الذي يستمر بصفه متواصله لمده تتجاوز اربع سنوات يتحول الي انتداب علي اساس الاستخدام القار، متي توفرت الشروط القانونيه لذلك. العامل الذي قضي اربع…
-
قرار تعقيبي عدد 77595 بتاريخ 13 فيفري 2026 : تحول الانتداب الوقتي أو الظرفي إلى انتداب قار بتجاوز مدة أربع سنوات
…الوقتي او الظرفي الي انتداب علي اساس الاستخدام القار متي استمرت علاقه العمل لاكثر من اربع سنوات، وفق الشروط التي تضبطها النصوص القانونيه والاتفاقيه القطاعيه المنطبقه. العامل الذي…
-
قرار تعقيبي عدد 77619 بتاريخ 13 فيفري 2026 : شروط الانتقال من الانتداب الوقتي إلى الانتداب القار
الانتداب الوقتي او الظرفي الذي يستمر لاكثر من اربع سنوات يتحول الي انتداب علي اساس الاستخدام القار، متي استمر موطن الشغل او احدث موطن شغل جديد في نفس…