Recherche
« شركة تابعة »
-
قرار تعقيبي عدد 88094 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية مع الشركة الأم عند انتقال العامل إلى شركة تابعة ضمن نفس المجموعة
…احكام الفصل 461 من مجله الشركات ان انتقال العامل من الشركه الام الي شركه تابعه ضمن نفس المجموعه، في اطار سياسه موحده، يعد تطبيقا لتغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر…
-
قرار تعقيبي عدد 88077 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية مع الشركة الأم عند انتقال العامل إلى شركة تابعة في إطار تجمع الشركات
- انتقال العامل من شركه ام الي شركه تابعه في اطار تجمع الشركات لا يقطع العلاقه الشغليه مع المؤجر الاصلي، ويستمر العقد مع الشركه الجديده تطبيقا لاحكام الفصل 15…
-
قرار تعقيبي عدد 88065 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار عقد الشغل مع الشركة الأم رغم انتقال العامل إلى شركة تابعة في إطار تجمع الشركات
- انتقال العامل من الشركه الام الي شركه تابعه لها في اطار تجمع الشركات لا يقطع العلاقه الشغليه مع المؤجر الاصلي، ويبقي العقد قائما مع استمرار جميع اثاره المكتسبه…
-
قرار تعقيبي عدد 88103 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار عقد الشغل مع الشركة الأم عند انتقال العامل إلى شركة تابعة ضمن نفس المجموعة
…واجبه الانطباق لصبغتها الامره وتعلقها بالنظام العام الاجتماعي.|- انتقال العامل من شركه ام الي شركه تابعه ضمن نفس المجموعه التجاريه، في اطار تنفيذ سياسه موحده، يعد من تطبيقات…
-
قرار تعقيبي عدد 88112 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار عقد الشغل مع الشركة الأم رغم انتقال العامل إلى شركة تابعة في إطار تجمع الشركات
- انتقال العامل من الشركه الام الي شركه تابعه لها في اطار تجمع الشركات لا يقطع العلاقه الشغليه مع المؤجر الاصلي، ويستمر العقد مع الشركه الام تطبيقا لاحكام الفصل…
-
قرار تعقيبي عدد 88106 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار عقد الشغل مع الشركة الأم عند انتقال العامل إلى شركة تابعة في إطار تجمع الشركات
- حيث ان انتقال العامل من الشركه الام الي شركه تابعه لها في اطار تجمع الشركات يعد من حالات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر علي معني الفصل 15 من مجله…
-
قرار تعقيبي عدد 88090 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار عقد الشغل مع الشركة الأم عند انتقال العامل إلى شركة تابعة ضمن نفس المجموعة
- انتقال العامل من شركه ام الي شركه تابعه ضمن نفس المجموعه التجاريه لا يقطع علاقه الشغليه مع المؤجر الاصلي، ويستمر العقد مع الشركه الجديده تطبيقا لاحكام الفصل 15…
-
قرار تعقيبي عدد 88071 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية مع الشركة الأم رغم انتقال العامل إلى شركة تابعة في إطار تجمع الشركات
- انتقال العامل من الشركه الام الي شركه تابعه لها في اطار تجمع الشركات لا يقطع العلاقه الشغليه الاصليه مع الشركه الام، ويستمر العقد مع المؤجر الاصلي تطبيقا لاحكام…
-
قرار تعقيبي عدد 83734/83915 بتاريخ 04/07/2025 : تحديد المؤجر الحقيقي يقوم على معيار التبعية الفعلية ولو عبر شركة تابعة ضمن تجمع شركات
…نيابه عن :شركه ***** ***** في شخص ممثلها القانوني ، مقرها **
-
Régime applicable à des services rendus par une société mère suisse au profit de sa filiale en Tunisie
مذكره خاصه عدد 7 بتاريخ 03 جانفي 2017 - الاداره العامه للدراسات و التشريع الجبائي ( DGELF ) « لقد ذكرتم بمقتضي مكتوبكم ان شركه "ج" ابرمت مع الشركه التونسيه للكهرباء والغاز…
-
Refacturation de charges de mise à disposition de personnel entre sociétés d'un même groupement
…مكتوبكم بتاريخ 24 جوان 2013 لقد طلبتم بمقتضي مكتوبكم معرفه النظام الجبائي لعمليه اعاده فوتره من قبل شركه تابعه لمجمع، للشركات العضوه الاخري بنفس المجمع للمناب من الاعباء…
-
Régime fiscal applicable aux services rendus par une filiale tunisienne au profit des autres filiales de son groupe d'appartenance situées dans d'autres pays
مذكره خاصه عدد 91 بتاريخ 31 جانفي 2011 - الاداره العامه للدراسات و التشريع الجبائي ( DGELF ) « لقد ذكرتم بمكتوبكم ان المجمع الفرنسي "س فرنسا" المتخصص في صناعه الادويه سيقوم…
-
Imposition de la plus-value de cession d'actions d'une filiale sise en Algérie par la société mère sise en Tunisie
مذكره خاصه عدد 1533 بتاريخ 30 نوفمبر 2009 -الاداره العامه للدراسات و التشريع الجبائي ( DGELF ) « لقد ذكرتم بمقتضي مكتوبكم ان حريفكم الشركه "ا" للايجار المالي فوتت في اسهم…
-
قرار تعقيبي عدد 81841 بتاريخ 17/02/2026 : رفض التعقيب لانعقاد الاختصاص للدائرة التجارية بالنظر في نزاع متعلق بنشاط تاجرين
- انعقاد الاختصاص للدائره التجاريه بالنظر في النزاع يتوقف علي توفر صفه التاجر في جانب طرفي النزاع وتعلقه بنشاطهما التجاري.|- تعتبر جميع الافعال والاعمال التي يقوم بها التاجر تابعه…
-
قرار تعقيبي عدد 83771 بتاريخ 2 جانفي 2026 : صفة العامل القار لا تتحدد بقرار الترسيم وإنما بطبيعة العلاقة الشغلية
انتقال الاجير للعمل لدي شركه اخري تابعه لنفس المجموعه لا يعني بالضروره فسخ العلاقه الاصليه. يبقي الاجير محتفظا بحقوقه المهنيه والاقدميه تجاه المؤجر الاصلي. الفصل 6-4-2…
-
قرار تعقيبي عدد 88110 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار عقد الشغل القار بانتقال العامل ضمن تجمع الشركات
…المحدد المده مده الاربع سنوات واستمراره بصفه مستمره.|- انتقال العامل من شركه ام الي شركه تابعه ضمن تجمع الشركات، تطبيقا لاحكام القانون عدد 117 لسنه 2001 ومجله الشركات…
-
قرار تعقيبي عدد 88113 بتاريخ 26/12/2025 : عدم جواز التمسك بالدفوع الجديدة لأول مرة أمام محكمة التعقيب
…من القواعد الامره المتعلقه بالنظام العام الاجتماعي.|انتقال العامل من الشركه الام الي شركه تابعه لها ضمن تجمع شركات لا يقطع العلاقه الشغليه مع المؤجر الاصلي، ويعد من…
-
قرار تعقيبي عدد 88105 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار عقد الشغل القار رغم انتقال العامل ضمن مجمع الشركات
…استمرار العلاقه الشغليه مع المؤجر الاصلي (الشركه الام) رغم انتقال العامل للعمل لدي شركه تابعه ضمن نفس المجمع، تطبيقا لاحكام الفصل 15 من مجله الشغل ومقتضيات القانون المنظم…
-
قرار تعقيبي عدد 88088 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية رغم انتقال العامل بين شركتين تابعتين لنفس المجموعة
- لا يجوز للطاعن التمسك بدفوع جديده لاول مره امام محكمه التعقيب اذا لم يسبق اثارتها امام محكمه الموضوع.|- انتقال العامل من شركه ام الي شركه تابعه لها ضمن…
-
قرار تعقيبي عدد 88101 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية مع الشركة الأم عند انتقال العامل ضمن مجمع الشركات
…قواعد عامه وامره تعلقت بالنظام العام الاجتماعي.|- انتقال العامل من الشركه الام الي شركه تابعه ضمن مجمع الشركات لا يقطع العلاقه الشغليه الاصليه، ويظل المؤجر الاصلي مسؤولا عن…