بحث
« العلاقة الأصلية »
-
قرار تعقيبي عدد 75987 بتاريخ 16/06/2025 : اختصاص الدائرة المدنية في دعوى الكفالة الشخصية المستقلة عن طبيعة العلاقة الأصلية
…تقدير مدي وجاهه الطلب من عدمه.|- عقد الكفاله الشخصيه عقد مستقل عن طبيعه العلاقه الاصليه التي جمعت بين الكفيل والمدين الاصلي، مما قد ينفي عن الدعوي الصبغه التجاريه…
-
قرار تعقيبي عدد 70049 بتاريخ 26/11/2024 : لا ينهض الرجوع في الأمر بالدفع على مجرد ادعاء غموض العلاقة الأصلية إذا كان الدفع بعدم ثبوت الدين غير مؤسس بإثباتات جدية
…المسحوب عليه منذ توقيعه، غير ان لمصدر الشيك ان يتمسك بدفوع ناشئه عن العلاقه الاصليه بشرط ان يقيم الدليل الجدي الذي ينال من ثبوت الدين محل الامر بالدفع…
-
قرار تعقيبي عدد 86153 بتاريخ 22/05/2026 : وجوب تحميل المدعي عليه عبء إثبات تغير العلاقة التعاقدية بعد إقراره بقيامها
- وجوب تحميل من يدعي تغير العلاقه التعاقديه بعد اقراره بقيامها عبء اثبات هذا التغير، ولا يجوز تحميل الطرف الاخر اثبات استمرار العلاقه الاصليه.|- يقع علي القاضي واجب بيان…
-
قرار تعقيبي عدد 82453 بتاريخ 25/03/2026 : عدم قبول الدفع بعدم الاختصاص الترابي بعد الخوض في الأصل
…من مجله المرافعات المدنيه والتجاريه.|- يتميز السند لامر بكونه التزاما صرفيا مستقلا عن العلاقه الاصليه التي نشا عنها، مما يجعله غير قابل للمناقشه في اطار دعوي الامر بالدفع…
-
قرار تعقيبي عدد 809059 بتاريخ 25/02/2026 : منازعة جادة في الدين تمنع إصدار الأمر بالدفع
اجراءات الامر بالدفع تختص بالديون الثابته الخاليه من كل منازعه جاده.|جواز منازعه المسحوب عليه في الكمبياله بناء علي العلاقه الاصليه القائمه بين طرفيها لتحديد المديونيه او دحضها…
-
قرار تعقيبي عدد 79043 بتاريخ 13 فيفري 2026 : اختصاص القضاء العدلي بالنظر في نزاعات الشغل المتعلقة بالمنشآت العمومية غير الإدارية
…العبره في تحول الانتداب الي استخدام قار ليست فقط بطبيعه العقد الاصليه، وانما باستمرار العلاقه الشغليه وتحقيق شروط الفصل 6-4 من مجله الشغل والفصل 55 مكرر من…
-
قرار تعقيبي عدد 86757 بتاريخ 27 جانفي 2026 : استمرار العلاقة الشغلية لأكثر من أربع سنوات يحول العامل الوقتي إلى عامل قار بقوة القانون
الطعن بالتعقيب ليس امتدادا للخصومه الاصليه، ومحكمه التعقيب ليست درجه ثالثه من درجات التقاضي، وانما يقتصر دورها علي مراقبه حسن تطبيق القانون. / لا يجوز اثاره دفوع او وسائل…
-
قرار تعقيبي عدد 79861 بتاريخ 07/01/2026 : عدم جواز اللجوء إلى الأمر بالدفع عند وجود نزاع جدي حول الدين
…بسيطه قابله لاثبات العكس في العلاقه الثنائيه بين الساحب والمسحوب عليه، مما يسمح لهذا الاخير باثاره مختلف اوجه المنازعه المستمده من الرابطه الاصليه للدين.|- لا يجوز اللجوء الي…
-
قرار تعقيبي عدد 83771 بتاريخ 2 جانفي 2026 : صفة العامل القار لا تتحدد بقرار الترسيم وإنما بطبيعة العلاقة الشغلية
انتقال الاجير للعمل لدي شركه اخري تابعه لنفس المجموعه لا يعني بالضروره فسخ العلاقه الاصليه. يبقي الاجير محتفظا بحقوقه المهنيه والاقدميه تجاه المؤجر الاصلي. الفصل 6-4-2…
-
قرار تعقيبي عدد 88101 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية مع الشركة الأم عند انتقال العامل ضمن مجمع الشركات
…العامل من الشركه الام الي شركه تابعه ضمن مجمع الشركات لا يقطع العلاقه الشغليه الاصليه، ويظل المؤجر الاصلي مسؤولا عن استمرارها وتطبيق ما اكتسبه العامل من حقوق واقدميه…
-
قرار تعقيبي عدد 88064 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية رغم انتقال العامل داخل مجمع الشركات
…للمؤجر علي معني الفصل 15 من مجله الشغل، ولا يترتب عليه انقطاع العلاقه الشغليه الاصليه مع المؤجر الاول ولا سقوط الحقوق المكتسبه. الفصل 6-4-2 م ش…
-
قرار تعقيبي عدد 88111 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق بمرور الزمن
…تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر تطبيقا للفصل 15 من مجله الشغل، ولا يقطع العلاقه الشغليه الاصليه مع المؤجر الاول ما لم يتم اثبات ذلك وفق صيغ الفصل 14 من…
-
قرار تعقيبي عدد 88102 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق بمرور الزمن
…ضمن تجمع شركات، اعمالا لاحكام الفصل 461 من مجله الشركات، لا يقطع العلاقه الشغليه الاصليه مع المؤجر الاول، ويعد من حالات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر علي معني الفصل…
-
قرار تعقيبي عدد 88086 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحق بمرور الزمن
…للمؤجر علي معني الفصل 15 من مجله الشغل، ولا يترتب عليه انقطاع العلاقه الشغليه الاصليه مع المؤجر الاول ولا سقوط الحقوق المكتسبه.|- حيث ان اجل سقوط الحق بالمطالبه…
-
قرار تعقيبي عدد 88096 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحق بمرور الزمن
…اطار تجمع الشركات، والذي تتحكم فيه الشركه الام بوحده القرار، لا يقطع العلاقه الشغليه الاصليه، ويعد من تطبيقات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر المنصوص عليها بالفصل 15 من مجله…
-
قرار تعقيبي عدد 88079 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار انتقال العامل بين شركتي مجموعة واحدة
…القانون عدد 117 لسنه 2001 والفصل 461 من مجله الشركات، لا يقطع العلاقه الشغليه الاصليه مع المؤجر الاول، ويعد من حالات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر علي معني الفصل…
-
قرار تعقيبي عدد 88066 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق
…العامل من شركه ام الي شركه تابعه ضمن تجمع شركات لا يقطع العلاقه الشغليه الاصليه، ويعد من تطبيقات تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر علي معني الفصل 15 من مجله…
-
قرار تعقيبي عدد 88071 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية مع الشركة الأم رغم انتقال العامل إلى شركة تابعة في إطار تجمع الشركات
- انتقال العامل من الشركه الام الي شركه تابعه لها في اطار تجمع الشركات لا يقطع العلاقه الشغليه الاصليه مع الشركه الام، ويستمر العقد مع المؤجر الاصلي تطبيقا لاحكام…
-
قرار تعقيبي عدد 79027 بتاريخ 26 نوفمبر 2025 : المنازعة الجدية في مؤونة الكمبيالة وأثرها على إجراءات الأمر بالدفع
…يجوز للساحب التمسك بالدفوع المستمده من العلاقه الاصليه مع المستفيد لدحض قرينه وجود المؤونه المنازعه المستنده الي اخلال المستفيد بالتزاماته التعاقديه الاصليه تعد منازعه جديه متي كانت مدعمه…
-
قرار تعقيبي عدد 77617 بتاريخ 13/10/2025 : خضوع سند القرض لاتفاق الاختصاص الوارد بعقد الإيجار المالي متى كان التزاما تبعيا غير مجدد للالتزام الأصلي
…المنازعه المتصله باجراءات الامر بالدفع متي كان الدين ثابتا بالكتابه ومناط الاجراء هو العلاقه الاصليه، لان نظام الامر بالدفع وان كان ولائيا لا يلغي حق المدين في التظلم…