-
قرار تعقيبي عدد 86757 بتاريخ 27 جانفي 2026 : استمرار العلاقة الشغلية لأكثر من أربع سنوات يحول العامل الوقتي إلى عامل قار بقوة القانون
الطعن بالتعقيب ليس امتداداً للخصومة الأصلية، ومحكمة التعقيب ليست درجة ثالثة من درجات التقاضي، وإنما يقتصر دورها على مراقبة حسن تطبيق القانون. / لا يجوز إثارة دفوع أو وسائل جديدة لأول مرة أمام محكمة التعقيب، إلا إذا كانت متعلقة بالنظام العام. / العبرة في تكييف…
-
قرار تعقيبي عدد 18542 بتاريخ 2 افريل 2018 : حادث مرور - التعويض عن الضرر الاقتصادي - عدم اشتراط المشرع لأن يكون الهالك عاملا قارا
الفصول 131 و 132 و 119 و 140 و 134 و 71 و 120 و 133 من مجله الحقوق العينيه الجمهوريه التونسيه وزاره****** محكمه التعقيب ع18542.2014دد القضيه…
-
قرار تعقيبي عدد 78309 بتاريخ 07 فيفري 2020 : النزاعات الشغلية الفردية والنزاعات الجماعية
…ب. "حسب ما دلت عليه مضامین السجل التجاري للشركتين المضافين بالملف منذ الطور الابتدائي وان منوبته اشتغلت بصفه عامل قار بدايه من سنه 2002 و ان التصريح باستعمال…
-
Loi de finances pour l’année 2019 : Loi n° 2018-56 du 27 décembre 2018, portant loi de finances pour l’année 2019
…تضاف الي خطيه التاخير المنصوص عليها بالفقره الاولي من هذا الفصل خطيه قاره تحتسب بنسبه: - 1,25 % من مبلغ الاداء المستوجب اذا كانت مده التاخير في دفع الاداء…
-
قرار تعقيبي شغلي عدد 52682 مؤرخ في 10 أفريل 2018 : تحول عقد الشغل المحدد المدة إلى انتداب قار بعد أربع سنوات
العامل اللذي يقضي اكثر من اربع سنوات عمل مع مؤجرته يعد عاملا قارا و يتمتع بكافه الامتيازات المخوله لهذا الصنف من العمله حتي و ان ثبت انقطاعه عن…
-
قرار تعقيبي عدد 58343 بتاريخ 23 مارس 2018 : استحقاق المنح و الغرامات - الطرد التعسفي - اثبات استمرارية العلاقة الشغلية
…الا عن طريق المناظره وتبعا لذلك فان القول بان المعقب ضده قد اصبح عاملا قارا مجانب للصواب ومخالف للقانون وانه طالما لم يقع انتداب المعقب ضده بموجب المناظره…
-
قرار تعقيبي عدد 43425 بتاريخ 30 أكتوبر 2017 : الطرد من العمل دون مبرر
…قولا بانه وعلاوه علي عدم اثبات البقاء المزعوم للمدعي في الاصل علي ذمه المؤجر طيله فتره قاربت السنه حسب محكمه القرار المطعون فيه فان عدم قيامه باداء اي…
-
قرار تعقيبي عدد 26651 بتاريخ 25 جانفي 2016 : طرد تعسفي - التغيب عن العمل - -تنبيه استئناف العمل
…وحيث وبعد استيفاء الاجراءات القانونيه اصدرت محكمه الحكم المطعون فيه والمشار اليه انفا استنادا الي ان المؤجر ابدي استعدادا لارجاع العامله لكن بشروط والحال انها عامله قاره وان…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 24469 بتاريخ 6 جانفي 2016 : تجديد عقد الشغل - اكتساب صفة العامل القار
اساءت محكمه القرار المطعون فيه تطبيق احكام الفصل 6-4 من م ش حين اعتبرت العلاقه الشغليه قد اصبحت غير محدده المده وان العامله اضحت عامله قاره رغم…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 10475 مؤرخ في 08 أكتوبر 2007 : إنهاء عقد شغل من طرف المؤجّر بصورة أحادية
…طرد تعسفي، عامل وقتي؛ موسم فلاحي؛ المبدا : ان عدم ادلاء المؤجر بما يفيد ان الاجير عامل وقتي انتدب للقيام بعمل معين او لمده معينه او لموسم من المواسم…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 17580 مؤرخ في 06 أكتوبر 2007 : تغيير الوضعية القانونية للعامل - عقد شغل لمدة محددة - فترة تجربة
…عقد شغل محدد المده؛ المده الفاصله بين عقدين، عامل قار. اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي : بعد الاطلاع علي المطلب المقدم الي كتابه المحكمه في 11 جويليه 2007 تحت…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 9485 بتاريخ 23 سبتمبر 2006 : القطع التعسفي لعقد شغل محدد المدة
…عامل قار ، عقد محدد المده. المبدا : طالما ثبتت العلاقه الشغليه بين الطرفين لمده تجاوزت اربع سنوات فانه لا تاثير لعقود الشغل المحدده المده التي ابرمتها المعقبه مع المؤجره…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 3936 مؤرخ في 22 نوفمبر 2004 : إنهاء غير شرعي لعلاقة الشغل
…عقد لانها وبعد مضي تلك المده تعتبر عامله قاره وهو الامر الذي رفضته المعقب ضدها ثم تولت طردها مع 25 عامله اخريات وهو ما يدل علي ان المحكمه…
-
قرار تعقيبي عدد 14867 بتاريخ 30 جانفي 2003 :قانون العقد- الاثر الفوري للقانون الجديد-عقود الشغل مححددة المدة
…الجديد وحتي تاريخ الطرد لم تبلغ اربع سنوات بما يظل معه المعقب عاملا غير قار حين طرده. الفصل 4-6 من مجله الشغل الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 7050 مؤرخ في 23 فيفري 2001 صدر برئاسة السيد رؤوف المراكشي
…عامل قار... طرد، تعويض. المبدا : ابرام عقد شغل في ظل القانون الجديد محدد المده وانهاء العلاقه الشغليه معه بانتهاء ذلك الاجل يعد طردا تعسفيا
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 7050 مؤرخ في 23 فيفري 2001 : إبرام عقد شغل محدد المدة - إنهاء العلاقة الشغلية
…عامل قار... طرد، تعويض. المبدا : ابرام عقد شغل في ظل القانون الجديد محدد المده وانهاء العلاقه الشغليه معه بانتهاء ذلك الاجل يعد طردا تعسفيا طالما توفرت في العامل…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 4372 مؤرخ في 22 ديسمبر 2000 : طرد تعسفي - عقد محدد المدة
…طرد تعسفي، عقد محدد المده،عامل قار. المبدا : طالما لم تدل المعقب ضدها لدي المحكمه بما يفيد القوه القاهره او الامر الطارئ الذي اعاقها عن انابه من يتولي…