Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016

Article 201

LIVRE V — LES CONFLITS INDIVIDUELS DU TRAVAIL(1) › TITRE UNIQUE — LES JURIDICTIONS PROFESSIONNELLES Chapitre Premier Institution et attributions des conseils de prud'hommes(*) › Chapitre IV De la procédure devant les conseils de prud'hommes

Jurisprudence appliquant cet article 183

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار تعقيبي عدد 73931/75959/77915/2025 بتاريخ 04/04/2025 : نقض القرار الاستئنافي لسوء تطبيق القانون في تكييف الطرد التعسفي

    Jurisprudence J P 73931/75959/77915/2025/2025 4 avril 2025

    - عدم خلاص الأجور من المؤجر لمدة تتعارض مع الصبغة المعاشية للأجرة يُكيّف بالهفوة الفادحة ويؤسس للقطع التعسفي لعلاقة العمل، ولا يقتصر الطرد على واقعة الإيقاف المادي عن العمل.

  2. قرار تعقيبي عدد 73926/81257 بتاريخ 04/04/2025 : وجوب اعتبار عدم خلاص الأجر لمدة تتعارض مع صبغته المعاشية طرداً تعسفياً

    Jurisprudence J P 73926/81257/2025 4 avril 2025

    - عدم خلاص أجر العامل لمدة تتعارض مع الصبغة المعاشية للأجر يُكيّف بالهفوة الفادحة من المؤجر ويُؤسس للقطع التعسفي لعلاقة العمل.

  3. قرار تعقيبي عدد 63078 بتاريخ 10/01/2025 : رفض الاستئناف شكلا لا يقوم على عدم تنفيذ حكم تحضيري باستدعاء الخصم عند بقاء واجب الاستدعاء محمولا على كاتب المحكمة في المادة الشغلية

    Jurisprudence J P 63078/2025 10 janvier 2025

    استدعاء أطراف النزاع أمام الدوائر الشغلية في الطورين الابتدائي والاستئنافي يتم أصلا بواسطة كاتب المحكمة تحقيقا لتبسيط الإجراءات وعدم إثقال كاهل الأطراف، فلا يُحمّل المستأنف تبعة القيام بهذا الإجراء كقاعدة.

  4. قرار تعقيبي عدد 76951 بتاريخ 20/12/2024 : وجوب احتواء عريضة دعوى الشغل على هوية الأطراف وموضوع الدعوى وطلبات المدعي

    Jurisprudence J P 76951/2024 20 décembre 2024

    - إجراءات التقاضي لدى قاضي الشغل تنبني على التبسيط، ويكون رفع الدعوى بمجرد تقديم مطلب كتابي لكاتب دائرة الشغل، دون إلزام المشرع بتنصيصات بذاتها ضمن العريضة سوى ما يقتضيه تبين هوية الأطراف ومقراتهم وموضوع الدعوى وطلبات المدعي.

  5. قرار تعقيبي عدد 71416/2024 بتاريخ 13/12/2024 : سقوط حق الاستئناف لا يترتب إلا عن تبليغ الحكم وفق الصيغ الحصرية المقررة قانونا

    Jurisprudence J P 71416/2024/2024 13 décembre 2024

    لا يبدأ احتساب أجل الاستئناف إلا من تاريخ ثبوت تبليغ الإعلام بالحكم "كما يجب قانونا" بما يفرض على المحكمة التثبت من استيفاء التبليغ لجميع الشروط الإجرائية قبل الحكم بسقوط الحق في الطعن شكلا.

  6. قرار تعقيبي عدد 71421/2024 بتاريخ 13/12/2024 : بطلان التبليغ عند عدم توجيه الاستدعاء إلى المقر القانوني للشركة

    Jurisprudence J P 71421/2024/2024 13 décembre 2024

    يشترط لصحة التبليغ أن يوجّه الاستدعاء إلى العنوان الصحيح للمقصود بالتبليغ، ويكون على محكمة الموضوع التثبت من توافر هذا الشرط بالتحقيق في تنصيصات مصالح البريد وعدم الاكتفاء بما قد يفهم منها على وجه الإطلاق.

  7. قرار ابتدائي عدد 77449 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب المستحقات الشغلية عند عدم تحريرها وإثباتها بما يمكّن المحكمة من مراقبتها

    Jurisprudence J P 77449/2023 7 juillet 2023

    يثبت قيام العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات متى توفرت عناصر التبعية القانونية والعمل تحت الإدارة والمراقبة مقابل أجر.

  8. قرار ابتدائي عدد 77450 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب المستحقات الشغلية عند عدم تحريرها وإثباتها بما يمكّن المحكمة من رقابتها

    Jurisprudence J P 77450/2023 7 juillet 2023

    المطالبة بالمستحقات الشغلية تقتضي أن يقدّم الطالب مؤيدات تسمح للمحكمة بالتحقق من مدى حصوله عليها كليا أو جزئيا وإجراء الرقابة اللازمة عند الاقتضاء لاحتسابها.

  9. قرار ابتدائي عدد 77448 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب المستحقات الشغلية عند عدم تحريرها قانونا بما يمكّن من مراقبة خلاصها

    Jurisprudence J P 77448/2023 7 juillet 2023

    تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الاثبات متى قامت رابطة التبعية والأجر.

  10. قرار ابتدائي عدد 77447 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب المستحقات الشغلية عند عدم تحريرها قانونا بما يمكّن من مراقبة ثبوتها

    Jurisprudence J P 77447/2023 7 juillet 2023

    تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات متى توفرت عناصر عقد الشغل المتمثلة في تقديم الخدمة تحت الإدارة والمراقبة وبمقابل أجر.

  11. قرار ابتدائي عدد 77446 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب المستحقات الشغلية عند عدم تحريرها قانونا بما يمكّن من رقابة المحكمة

    Jurisprudence J P 77446/2023 7 juillet 2023

    لا يكفي ثبوت العلاقة الشغلية لقيام الحق في المنح والمستحقات ما لم يقدّم الطالب من وسائل الإثبات ما يمكّن المحكمة من التثبت من مدى خلاصها كليا أو جزئيا وتحديد مقدارها.

  12. قرار ابتدائي عدد 77444 بتاريخ 07/07/2023 : رفض المطالب الشغلية عند عدم تحريرها قانونا بما يسمح بالتحقق من مدى استحقاقها

    Jurisprudence J P 77444/2023 7 juillet 2023

    تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات متى توافرت عناصر عقد الشغل المتمثلة في أداء العمل تحت إدارة ومراقبة المؤجر وبمقابل أجر.

  13. قرار ابتدائي عدد 77445 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب المستحقات الشغلية عند تجرد الدعوى من مؤيدات تمكّن المحكمة من التثبت من الاستحقاق

    Jurisprudence J P 77445/2023 7 juillet 2023

    تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات متى توافرت عناصر التبعية والأجر والرقابة دون اشتراط شكلية مخصوصة.

  14. قرار ابتدائي عدد 77454 بتاريخ 07/07/2023 : رفض المطالب الشغلية عند تجردها عن المؤيدات الكافية

    Jurisprudence J P 77454/2023 7 juillet 2023

    يثبت قيام العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات باعتبار أن عقد الشغل يقوم على تقديم العامل خدماته تحت إدارة ومراقبة المؤجر وبمقابل أجر.

  15. قرار ابتدائي عدد 77443 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب المستحقات الشغلية لعدم تحريرها على وجه يمكّن المحكمة من مراقبة مدى استحقاقها

    Jurisprudence J P 77443/2023 7 juillet 2023

    يصحّ إثبات العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات متى توفّر عنصر التبعية تحت إدارة ومراقبة المؤجر وبمقابل أجر.

  16. قرار ابتدائي عدد 77451 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب المستحقات الشغلية عند عدم تحريرها بما يسمح برقابة المحكمة على مدى استحقاقها

    Jurisprudence J P 77451/2023 7 juillet 2023

    إثبات العلاقة الشغلية يخضع لمبدأ حرية الإثبات متى استند الطلب إلى كون العمل قد أدي تحت إدارة ومراقبة المؤجر وبمقابل أجر.

  17. قرار ابتدائي عدد 77442 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب المستحقات الشغلية عند عدم تحريرها بما يمكّن من مراقبة مدى استحقاقها

    Jurisprudence J P 77442/2023 7 juillet 2023

    تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الاثبات باعتبارها رابطة تعاقدية قوامها أداء العمل تحت إدارة ومراقبة المؤجر وبمقابل أجر.

  18. قرار حكم شغلي عدد 77441 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب الأجور المتفرعة عند عدم تحريرها قانونا

    Jurisprudence J P 77441/2023 7 juillet 2023

    ثبوت العلاقة الشغلية يمكن إقامته بجميع وسائل الإثبات متى كانت الخدمة مؤداة تحت إدارة ومراقبة المؤجر وبمقابل أجر.

  19. قرار ابتدائي عدد 77440 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب المستحقات الشغلية عند تجردها وعدم تحريرها كما يجب قانونا

    Jurisprudence J P 77440/2023 7 juillet 2023

    إثبات العلاقة الشغلية يخضع لقاعدة حرية الإثبات متى تعلق الأمر بقيام عقد الشغل باعتباره اتفاقا على تقديم خدمة تحت الإدارة والمراقبة مقابل أجر.

  20. قرار ابتدائي عدد 77439 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب المستحقات الشغلية عند عدم تقديم ما يمكّن من التثبت من استحقاقها

    Jurisprudence J P 77439/2023 7 juillet 2023

    إثبات العلاقة الشغلية يخضع لجميع وسائل الإثبات متى كانت رابطة التبعية والأجر متحققة.