قرار تعقيبي عدد 76951 بتاريخ 20/12/2024 : وجوب احتواء عريضة دعوى الشغل على هوية الأطراف وموضوع الدعوى وطلبات المدعي

Principe juridique

1. - إجراءات التقاضي لدى قاضي الشغل تنبني على التبسيط، ويكون رفع الدعوى بمجرد تقديم مطلب كتابي لكاتب دائرة الشغل، دون إلزام المشرع بتنصيصات بذاتها ضمن العريضة سوى ما يقتضيه تبين هوية الأطراف ومقراتهم وموضوع الدعوى وطلبات المدعي.
2. - عدم ذكر تاريخ بداية العلاقة الشغلية ونهايتها في عريضة الدعوى لا يبطلها، ويكون على قاضي الشغل عند بحثه في الدعوى أن يدقق في مختلف عناصرها، إذ أن هذه التواريخ ليست من المعطيات الأساسية التي يتوجب التنصيص عليها بالعريضة.
3. - التسبيب المادي للحكم يكون قاصرا عن بلوغ مرماه إذا ما تبين أن أحد الطرفين تمسك بدفع ودلّل عليه وتجاوزت المحكمة عن تناول هذا الدفع بالرجوع إلى الحجة التي عززته.
4. - ليس على محكمة الموضوع أن تباشر استقراءات أو أبحاث دون أن يكون لها سند في ذلك، والمتمثل بالأساس في دفع الخصم بخلاف ما ادعاه الطرف الآخر وفي التدليل على هذا الدفع.