Le contrat de travail subsiste entre le travailleur et l’employeur en cas de modification de la situation juridique de ce dernier, notamment par succession, vente, fusion, transformation de fonds et mise en société.
Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016
Article 15
LIVRE PREMIER — FORMATION DES RAPPORTS DE TRAVAIL › TITRE PREMIER — LE CONTRAT DE TRAVAIL Chapitre Premier Formation du contrat › Chapitre III Fin du contrat de travail
Jurisprudence appliquant cet article 222
Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.
-
قرار تعقيبي عدد 27018 بتاريخ 30/06/2021 : بطلان تقدير الطرد لعدم استقراء المؤيدات
يستقل قاضي الشغل بتقدير الصبغة الحقيقية والجدية لأسباب الطرد ومدى احترام إجراءاته على ضوء عناصر الإثبات المعروضة عليه، ويلتزم في نطاق ذلك بالبحث في الأفعال المنسوبة للأجير وفي الأسباب التي يتمسك بها المؤجر لتبرير الطرد للتحقق من جديتها.
-
قرار تعقيبي عدد 27490 بتاريخ 25/06/2021 : ثبوت العلاقة الشغلية بالوضعية الظاهرة متى كان الاتفاق المحتج به غير قابل للاحتجاج على الأجير
يثبت عقد الشغل بجميع وسائل الإثبات، ويتحمل مدعي الالتزام عبء الإثبات، بما يتيح لمحكمة الموضوع ترجيح ما يثبت قيام علاقة الشغل من مظاهر التبعية والإشراف دون التقيد بشكلية خاصة.
-
قرار تعقيبي عدد 27020 بتاريخ 11/06/2021 : عدم قيام التزام الشركة بالمستحقات الشغلية السابقة لتاريخ نفاذ الوضع على الذمة عند غياب نص تعاقدي صريح يرتب الأثر الرجعي
تعليل الحكم يقتضي بيان الأساس الواقعي والقانوني للالتزام والرد على الدفوع الجوهرية بما يسمح باستخلاص مصدر الدين ورابطته السببية بالمدين، وإلا اعتبر القضاء مشوبا بضعف التعليل.
-
قرار تعقيبي عدد 26604/2021 بتاريخ 30/04/2021 : خضوع علاقة الشغل المنتدبة بصفة وقتية لمجلة الشغل عند خروجها عن مجال انطباق القانون عدد 78 لسنة 1985
يشترط لقبول المطعن بيان أوجه الخلل التي يدّعى أنها ترتبت عن خرق النص القانوني وتحديد أثر ذلك على عناصر الحكم، وإلا كان الطعن فاقدا لسنده المادي والقانوني واتجه الالتفات عنه.
-
قرار تعقيبي عدد 28325 بتاريخ 23/4/2021 : وجوب مناقشة مؤيدات التنبيه لإثبات الانقطاع الأحادي عن العمل قبل ترجيح الطرد التعسفي
يترتب عن تغيير حالة المؤجر القانونية أو تحويل المحل انتقال عقد الشغل بقوة القانون إلى المؤجر الجديد مع بقاء العلاقة الشغلية محتفظة بجميع الحقوق المكتسبة من أقدمية والتزامات دون توقف.
-
قرار تعقيبي عدد 27800 بتاريخ 16/04/2021 : لا يثبت حلول المؤجر إلا بأسباب دقيقة مستخلصة من أبحاث واستقراءات جدية
يُعدّ الفصل 15 من م ش قاعدة خاصة ترمي إلى ضمان استمرار عقد الشغل وربطه بالمؤسسة لا بالأشخاص، فتنتقل الحقوق والالتزامات بقوة القانون إلى المؤجر الجديد متى ثبت تغيير الحالة القانونية للمؤجر على نحو تتحقق معه الخلافة القانونية.
-
قرار تعقيبي عدد 26552/2021 بتاريخ 16/04/2021 : إخضاع علاقة الشغل للقانون العام عند خروجها عن مجال انطباق النظام الأساسي الخاص
لا يقبل المطعن بالتعقيب إلا إذا تضمّن بيان موضوعه وموطن الخلل المدّعى به وما له من الأثر على عناصر الحكم على نحو يحدّد مرماه، وإلا اعتُبر الطعن فاقدا لسنده المادي والقانوني واتجه الالتفات عنه.
-
قرار تعقيبي عدد 26606/2021 بتاريخ 16/04/2021 : خضوع علاقة الشغل لأحكام مجلة الشغل عند انتفاء صفة العون الدائم بالمؤسسة العمومية
يخرج العامل المنتدب بصفة وقتية عن مجال انطباق النظام الأساسي العام للأعوان المستخدمين بصفة دائمة، ويستوجب ذلك الرجوع إلى القواعد العامة بمجلة الشغل متى استمرت العلاقة الشغلية بما يفقد الانتداب صبغته الوقتية ويُكسبها وصف الديمومة على معنى النص العام.
-
قرار تعقيبي عدد 26553/2021 بتاريخ 16/04/2021 : خضوع علاقة الشغل الناتجة عن انتداب وقتي بمؤسسة عمومية لأحكام مجلة الشغل عند خروجها عن مجال انطباق القانون عدد 78 لسنة 1985
يشترط لقبول المطعن بالتعقيب أن يبيّن الطاعن بصورة دقيقة أوجه الخلل القانوني المنسوبة للحكم ومرمى النقض وأثر ذلك الخلل على عناصر الحكم، وإلا عُدّ المطعن مفتقرا للسند المادي والقانوني ويُلتفت عنه.
-
قرار تعقيبي عدد 29456/2021 بتاريخ 16/04/2021 : خضوع العون المنتدب بصفة وقتية لأحكام مجلة الشغل عند تجاوز مدة الانتداب الحدود القانونية
ينحصر مجال انطباق القانون عـ78ـدد لسنة 1985 في الأعوان المستخدمين بصفة دائمة، فإذا كانت الرابطة الشغلية قائمة على انتداب وقتي تجاوز حدوده القانونية فإنها تخرج عن مجال القانون الخاص وتخضع لأحكام مجلة الشغل باعتبارها القواعد العامة الآمرة.
-
قرار استئنافي عدد 2331 بتاريخ 29/03/2021 : عدم جواز توجيه اليمين الحاسمة إلى ممثل الشخص المعنوي إلا في الوقائع المتصلة بفعله الخاص أو بعلمه خلال مدة ولايته
يثبت وجود العلاقة الشغلية واسترسالها بجميع وسائل الإثبات، غير أنّ اعتماد اليمين الحاسمة يبقى مشروطا باستيفاء شروط توجيهها القانونية حتى تكون منتجة لآثارها في الإثبات.
-
قرار تعقيبي عدد 29004.2021 بتاريخ 15/03/2021 : شرعية الطرد تنتفي متى ثبت الغياب المرضي مع علم المؤجر به دون ممارسة الفحص الطبي المضاد
يعد الغياب عن العمل مبررا متى ثبت أنه راجع لمرض مع حصول علم المؤجر بذلك، ولا تقوم شرعية الطرد على مجرد التشكيك في الشهادة الطبية ما لم يمارس المؤجر حقه في إجراء فحص طبي مضاد وفق الإجراء المنظم له.
-
قرار تعقيبي عدد 29004.2021 بتاريخ 15/03/2021 : استحقاق غرامة الفصل عن العمل لا يتجاوز أجر أربعة أشهر
يعدّ الغياب بسبب المرض غيابا مبررا متى ثبت اطلاع المؤجر على الحالة الصحية، ولا ينهض التشكيك في الشهادة الطبية سببا جديا للطرد إذا لم يمارس المؤجر حقه في الفحص الطبي المضاد طبق الإجراء الاتفاقي.
-
قرار ابتدائي عدد 70676 بتاريخ 12/03/2021 : انتقال صفة المؤجر إلى مشتري الأصل التجاري يجعل توجيه الدعوى ضد البائع غير ذي صفة
ثبوت انتقال الأصل التجاري مع التنصيص على الإبقاء على العاملين يترتب عنه حلول المؤجر الجديد محل المؤجر السابق في علاقة الشغل بما يجعل الالتزامات الناشئة عن العقد محمولة على المالك الجديد.
-
قرار ابتدائي عدد 70667 بتاريخ 12/03/2021 : عدم سماع مطالب الأجير عند توجيهها لغير المؤجر القائم بعد بيع الأصل التجاري
تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الاثبات متى توافرت عناصرها الجوهرية المتمثلة في تقديم العمل تحت إدارة ومراقبة المؤجر وبمقابل أجر.
-
قرار تعقيبي عدد 24177/2021 بتاريخ 26/02/2021 : يكون الحكم معيبا بضعف التعليل عند إغفال الرد على الدفوع الجوهرية المثارة بصفة صريحة
لا يتحقق الإقرار الحكمي بمجرد عدم حضور الخصم بعد استدعائه، وإنما يفترض حضوره أمام مجلس الحكم وإصراره على السكوت بعد دعوة القاضي له للجواب دون طلب أجل.
-
قرار تعقيبي عدد 24172/2021 بتاريخ 26/02/2021 : قصور التعليل يتحقق عند عدم الرد على الدفوع الجوهرية المثارة
يتعين أن يشتمل تعليل الحكم، وفق مقتضيات الفصل 123 م م م ت، على مناقشة الدفوع الجوهرية والرد عليها ردا مستساغا، وإلا اعتبر الحكم مشوبا بضعف التعليل وهضما لحقوق الدفاع بما يوجب نقضه.
-
قرار تعقيبي عدد 24174/2021 بتاريخ 26/02/2021 : نقض الحكم الاستئنافي عند عدم الرد على الدفوعات الجوهرية
لا يتحقق الإقرار الحكمي إلا إذا كان الخصم حاضرا لدى المحكمة ودُعي للجواب فأصرّ على السكوت دون طلب أجل، أما عدم الحضور فلا يُعد سكوتا ولا يرتب إقرارا حكميا.
-
قرار تعقيبي عدد 24169/2021 بتاريخ 26/02/2021 : يترتب على عدم رد محكمة الأصل على الدفوع الجوهرية ضعف التعليل الموجب للنقض
لا يتحقق الاقرار الحكمي إلا إذا حضر الخصم بمجلس الحكم ودعاه القاضي للإجابة فأصرّ على سكوتِه دون طلب أجل للجواب، ولا يقوم بمجرد عدم الحضور بعد الاستدعاء.
-
قرار تعقيبي عدد 24178/2021 بتاريخ 26/02/2021 : قصور التعليل يتحقق عند إغفال الرد على الدفوع الجوهرية المثارة استئنافيا
لا يتحقق الإقرار الحكمي بمجرد عدم حضور المطلوب بالطور الاستئنافي، إذ إن إنتاجه القانوني يقتضي حضور الخصم بمجلس الحكم ودعوته للإجابة وإصراره على السكوت دون طلب أجل.