Recherche
« مستحقات »
-
قرار تعقيبي عدد 86079 بتاريخ 09/06/2026 : استثناء مستحقات العمل من تعليق إجراءات التقاضي في إطار التسوية القضائية
- تستثنى أعمال التقاضي المتعلقة بمستحقات العمل من أحكام تعليق إجراءات التقاضي المنصوص عليها في إطار التسوية القضائية للمؤسسات التي تمر بصعوبات اقتصادية.
-
قرار تعقيبي عدد 89074 بتاريخ 18/05/2026 : عدم سقوط دعوى مستحقات الشغل بمرور الزمن عند القيام بها في ظرف عام من انقطاع العلاقة الشغلية
- سقوط حق القيام بالدعوى بين مؤجر وعامل يبدأ من تاريخ انتهاء علاقة الشغل وفق أحكام الفصل 148 من مجلة الشغل.
-
قرار تعقيبي عدد 85975 بتاريخ 11/05/2026 : استثناء مستحقات العملة من قاعدة تعليق إجراءات التتبع في إطار التسوية القضائية
…يرمي الي استخلاص ديون سابقه لفتره المراقبه في اطار التسويه القضائيه لا يشمل مستحقات العمله. الفصل 32 من القانون عدد 34 لسنه 1995 كيفما نقحه القانون عدد 79…
-
قرار تعقيبي عدد 82908 بتاريخ 24/04/2026 : نقض القرار الاستئنافي لضعف التعليل في تعديل مستحقات الإنتاج والأعياد
تقدير مدى جدية أسباب الطرد وانتقاء الصبغة التعسفية موكول لسلطة محكمة الموضوع بناءً على عناصر الإثبات المقدمة من الطرفين، ولا يحمل عبء إثبات واقعة الطرد على الأجير استبعاداً لقاعدة عبء الإثبات المدني.
-
قرار تعقيبي عدد 78289-78615 بتاريخ 23/02/2026 : قلب عبء الإثبات في نزاعات الخلاص من مستحقات الشغل
يقع عبء اثبات خلاص الاجير من مستحقاته الشغليه علي عاتق المؤجر باعتباره الطرف الحائز لوثائق الخلاص، ولا يجوز مطالبه الاجير باثبات امر سلبي يتمثل في عدم الخلاص.|يجب…
-
قرار تعقيبي عدد 78971 بتاريخ 30 جانفي 2026 : "منحة الإنتاج بين قواعد الإثبات وسلطة محكمة الموضوع في تقدير مستحقات الأجير وآثار امتناع المؤجر عن تقديم الوثائق اللازمة للاحتساب
لوثيقة النقابية التي تتضمن المطالبة ببقية منحة الإنتاج عن سنة معينة لا تعد دليلاً على خلاص منحة الإنتاج عن الفترات السابقة، ولا تصلح لإثبات الوفاء بالمستحقات. عريضة الدعوى هي السند الأصلي للتحقق من طلبات الأجير، ويُرجع إليها لتحديد نطاق المطالب، ولا يُفترض…
-
قرار تعقيبي عدد 80182 بتاريخ 12/01/2026 : وجوب تحميل المؤجر عبء إثبات خلاص الأجير في مستحقاته الشغلية
يقع تحميل المؤجر بعبء اثبات خلاص الاجير في مستحقاته باعتباره الطرف الحائز لوثائق الخلاص، ولا يجوز مطالبه الاجير باثبات امر سلبي يتمثل في عدم الخلاص.|يعتبر الطرد تعسفيا…
-
قرار تعقيبي عدد 80181 بتاريخ 12/01/2026 : وجوب تحميل المؤجر عبء إثبات خلاص الأجير في مستحقاته الشغلية
يقع تحميل المؤجر بعبء اثبات خلاص الاجير في مستحقاته الشغليه باعتباره الطرف الحائز لوثائق الخلاص، ولا يجوز مطالبه الاجير باثبات امر سلبي يتمثل في عدم الخلاص.|يعتبر الطرد…
-
قرار تعقيبي عدد 80183 بتاريخ 12/01/2026 : وجوب تحميل المؤجر عبء إثبات خلاص الأجير في مستحقاته الشغلية
- تحميل المؤجر بعبء اثبات خلاص الاجير في مستحقاته باعتباره الطرف الحائز لوثائق الخلاص، تطبيقا للفصل 420 م ا ع، ولا يجوز مطالبه الاجير باثبات امر سلبي يتمثل في…
-
قرار تعقيبي عدد 83737/83917 بتاريخ 04/07/2025 : اعتبار النزاع حول استخلاص مستحقات مالية نزاعا شغليا فرديا عند ارتباطه بمصلحة شخصية للأجير
إن عرض ملف القضية على النيابة العمومية لإبداء ملحوظاتها عند الدفع بعدم الإختصاص بالنظر الحكمي يفي بمقتضيات الفصل 251 من م م م ت متى ثبت حصول العرض فعلا، ولا يستفاد من إطلاق عبارة الفصل المذكور اشتراط أجل محدد قبل جلسة المرافعة لقيام صحة الإجراء.
-
قرار تعقيبي عدد 75705 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وطلب مستحقات مهنية وغرامات طرد
عدم ذكر منطوق الحكم حرفيا في عريضة الاستئناف لا يعد خرقا للإجراءات الأساسية ولا يمس بالنظام العام، بل يتعلق بمصلحة الخصم الشخصية وعلى المتمسك به إثبات الضرر الحاصل منه.
-
قرار تعقيبي عدد 75700 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وطلب مستحقات مهنية وغرامات الطرد
…استمرار علاقه العمل بين الطرفين حين القيام بالدعوي، وقيام احد الطرفين بمراحل التفاوض علي معني القانون.|- اذا تاسس النزاع علي طلب مستحقات مهنيه وغرامات الطرد بعد انقطاع علاقه…
-
قرار تعقيبي عدد 75698 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وطلب مستحقات مهنية وغرامات الطرد
حيث أن النزاع الجماعي يقوم على ركني المصلحة الجماعية والتفاوض، وأن ركن التفاوض يفترض استمرار علاقة العمل وقت القيام بالدعوى، فإذا انقطعت العلاقة الشغلية واقتصرت المطالبة على المستحقات المهنية وغرامات الطرد، فإن النزاع يفقد صبغته الجماعية ويصبح نزاعا فرديا.
-
قرار تعقيبي عدد 75699 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وطلب مستحقات مهنية
…احد هذين الركنين انتفت الصبغه الجماعيه للنزاع.|- اذا تاسس النزاع الشغلي علي طلب مستحقات مهنيه وغرامات طرد بعد انقطاع علاقه العمل، فان شرط المصلحه الجماعيه ينتفي ويخرج النزاع…
-
قرار تعقيبي عدد 75692 بتاريخ 25/04/2025 : عدم توفر ركني النزاع الجماعي في دعوى طلب مستحقات وغرامات طرد بعد انقطاع علاقة العمل
- يقوم النزاع الجماعي على ركنين متلازمين هما ركن المصلحة الجماعية للنزاع وركن التفاوض، ويفترض ركن التفاوض بدوره أن تكون علاقة العمل لا تزال قائمة بين الطرفين حين القيام بالدعوى وأن يكون أحدهما على الأقل قد بادر بمراحل التفاوض، فإذا فقد أحد هذين الركنين انتفت…
-
قرار تعقيبي عدد 75690 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وطلب مستحقات مهنية وغرامات الطرد
- يخرج النزاع الشغلي عن الصبغة الجماعية ويفقد ركن التفاوض فيه بمجرد انقطاع علاقة العمل بين الطرفين، حتى مع تعدد العمال المطالبين بالمستحقات المهنية وغرامات الطرد، ما دامت المطالبة لا تتعلق بصعوبة ناشئة عن تنفيذ عقد جماعي لحماية مصالح مشتركة لكافة العملة.
-
قرار تعقيبي عدد 75225 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل وطلب مستحقات مهنية
- النزاع الجماعي يفترض توفر ركني المصلحه الجماعيه والتفاوض، ويفترض ركن التفاوض بدوره استمرار علاقه العمل وقت القيام بالدعوي، فاذا انقطعت العلاقه الشغليه وتركز النزاع في طلب مستحقات مهنيه…
-
قرار تعقيبي عدد 75667 بتاريخ 27/12/2024 : نقض الحكم لتحريف الوقائع وخرق القانون في تصنيف العون واحتساب مستحقاته الشغلية
- وجوب تقيد محكمة الموضوع في تصنيف العون القار بجدول الخطط الملحق بالنظام الأساسي للشركة وبالمؤهل العلمي المقابل للخطة التي يشغلها بصفة فعلية منذ تاريخ ترسيمه، دون اعتبار مؤهلات علمية أخرى سابقة لقرار الإدماج.
-
قرار تعقيبي عدد 71326 بتاريخ 22/11/2024 : وجوب تطبيق الزيادة في الأجور المتفق عليها باثر رجعي على احتساب مستحقات العامل المسرح
…لاحتساب المنح والغرامات المستحقه للعون المسرح تتغير بالضروره، ويحق له المطالبه باعاده احتساب مستحقاته علي اساس الاجر المعدل.|- المطالبه باعاده احتساب المستحقات الشغليه بناء علي تغير القاعده المرجعيه…
-
قرار تعقيبي عدد 60054 بتاريخ 01/03/2024 : اعتماد محكمة الموضوع على اختبار تكميلي مؤسس على بطاقات الخلاص غير المطعون فيها ينهض سندا لتحديد مستحقات الساعات الإضافية
…قائما علي مخالفه القانون او تحريف الوقائع متي استندت محكمه الموضوع في تقدير مستحقات الشغل الي بينه واعمال استقرائيه انتهت الي اختبار تكميلي اعتمد بطاقات خلاص لم يقع…