بحث
« انتداب »
-
قرار تعقيبي عدد 93303 بتاريخ 03/04/2026 : تحول الانتداب الوقتي إلى انتداب قار بتجاوز مدة أربع سنوات
- الانتداب الوقتي او الظرفي الذي يستمر لاكثر من اربع سنوات يتحول الي انتداب علي اساس الاستخدام القار، ويستحق العامل بموجبه جميع المستحقات الشغليه للعامل القار.|- تكييف انهاء علاقه…
-
قرار تعقيبي عدد 85605 بتاريخ 13/03/2026 : تحول الانتداب الوقتي إلى انتداب قار بعد استرسال العمل لأكثر من أربع سنوات
- يتحول الانتداب الوقتي او الظرفي الي انتداب علي اساس الاستخدام القار متي استرسل العمل لدي نفس المؤاجر لاكثر من اربع سنوات دون انقطاع.|- تستند محكمه الموضوع في تكييف…
-
قرار تعقيبي عدد 85604 بتاريخ 13/03/2026 : تحول الانتداب الوقتي إلى انتداب قار بعد استمرار العمل لأكثر من أربع سنوات
- الانتداب الوقتي أو الظرفي الذي يستمر إلى ما يتجاوز الأربع سنوات يتحول إلى الانتداب على أساس الاستخدام القار.
-
قرار تعقيبي عدد 77595 بتاريخ 13 فيفري 2026 : تحول الانتداب الوقتي أو الظرفي إلى انتداب قار بتجاوز مدة أربع سنوات
يتحول الانتداب الوقتي او الظرفي الي انتداب علي اساس الاستخدام القار متي استمرت علاقه العمل لاكثر من اربع سنوات، وفق الشروط التي تضبطها النصوص القانونيه والاتفاقيه القطاعيه المنطبقه…
-
قرار تعقيبي عدد 80457 بتاريخ 27/10/2025 : سقوط التمسك ببطلان انتداب خبير واحد إذا لم يعترض الخصم قبل الخوض في الأصل
يشترط في بطلان الإجراء المتعلق بالقواعد التي لا تهم النظام العام أن يثبت المتمسك به حصول ضرر له وأن يثيره قبل الخوض في الأصل، وإلا سقط حقه في التمسك به.
-
قرار تعقيبي عدد 73995 بتاريخ 11/04/2025 : تحول الانتداب الوقتي إلى انتداب قار بعد استمراره لأكثر من أربع سنوات
- حيث ان الانتداب الوقتي او الظرفي الذي يستمر لاكثر من اربع سنوات يتحول الي انتداب علي اساس الاستخدام القار طبقا لاحكام الفصل 55 مكرر من الاتفاقيه القطاعيه.|- وحيث…
-
قرار تعقيبي عدد 73101 بتاريخ 11/04/2025 : تحول الانتداب الوقتي إلى انتداب قار بتجاوز مدة الأربع سنوات
- الانتداب الوقتي الذي يستمر لاكثر من اربع سنوات يتحول الي انتداب علي اساس الاستخدام القار.|- تطبيق احكام الفصل 55 مكرر من الاتفاقيه القطاعيه للبناء والاشغال العامه، الذي تبني…
-
قرار تعقيبي عدد 73097 بتاريخ 11/04/2025 : تحول الانتداب الوقتي إلى انتداب قار بتجاوز مدة أربع سنوات
- يتحول الانتداب الوقتي او الظرفي الي انتداب علي اساس الاستخدام القار متي استرسل العمل لاكثر من اربع سنوات.|- تطبق احكام الفصل 55 مكرر من الاتفاقيه القطاعيه للبناء والاشغال…
-
قرار تعقيبي عدد 75829.2024 بتاريخ 07/02/2025 : انطباق الفصل 6-4-2 من م ش عند تجاوز انتداب الأعوان الوقتيين بالتعاقد الحدود الزمنية القانونية
يكون لمحكمة التعقيب نقض حكم محكمة الموضوع إذا انطوى تعليلها على تحريف لمضمون وسائل الإثبات المؤثرة بما أفضى إلى استخلاص غير صحيح للوقائع المؤسِّسة للتكييف القانوني للعلاقة الشغلية.
-
قرار تعقيبي عدد 72673 بتاريخ 24/01/2025 : تحول الانتداب الوقتي إلى انتداب قار بعد تجاوز مدة أربع سنوات
- تختص المحاكم العدليه بالنظر في النزاعات الناشئه بين المنشات العموميه غير الاداريه واعوانها، طبقا للقانون المنظم لتوزيع الاختصاص.|- يتحول الانتداب الوقتي او الظرفي الي انتداب علي اساس الاستخدام…
-
قرار تعقيبي عدد 64983 بتاريخ 24/01/2025 : استمرار علاقة العمل لأكثر من أربع سنوات يتحول الانتداب الوقتي إلى انتداب قار
…المادي والقانوني الذي يلزم المحكمه بالرد عليه.|- يتحول الانتداب الوقتي او الظرفي الي انتداب علي اساس الاستخدام القار اذا استمرت علاقه العمل لاكثر من اربع سنوات، وذلك طبقا…
-
قرار ابتدائي عدد 79523 بتاريخ 02/06/2023 : انتداب الاختبار لتحديد التصنيف المهني المستحق قانونا
يؤذن بإجراء الاختبار كلما كان الفصل في النزاع الشغلي متوقفا على مسائل فنية أو حسابية لا تستقل المحكمة بتقديرها دون الاستعانة بأهل الخبرة، وخاصة ما يتعلق بتحديد التصنيف المهني واحتساب الفوارق المالية.
-
قرار ابتدائي عدد 79532 بتاريخ 02/06/2023 : انتداب الاختبار لاستخلاص التصنيف المهني المستحق عند قيام نزاع جدي حول عناصره
يصار الي انتداب خبير عند قيام نزاع جدي حول التصنيف المهني وما يترتب عنه من اجور ومنح متي اقتضي الفصل في اصل الحق اجراء مضاهاه فنيه بين معطيات…
-
قرار تعقيبي عدد 32769 بتاريخ 22/10/2021 : خضوع العون العمومي لنظام التقاعد باعتبار ثبوت انتدابه بالقطاع العمومي
يثبت حق العون المنتدب للعمل بالقطاع العمومي في التغطية بعنوان التقاعد والحيطة الاجتماعية متى توافرت صفة العون العمومي، ولا ينال من ذلك توصيف وضعيته الإدارية أو طريقة صرف أجره.
-
قرار تعقيبي عدد 28358 بتاريخ 28/05/2021 : انتفاء اختصاص قاضي الأمور المستعجلة في انتداب مؤتمن عدلي عند غياب ثبوت الشيوع في الملكية
…دون الفصل في النزاع الجدي الذي من شانه تغيير المركز القانوني للاطراف.|يقتضي انتداب مؤتمن عدلي ثبوت اشتراك طرفي النزاع في ملكيه العقار، فاذا كان اصل الملكيه محل…
-
قرار تعقيبي عدد 26553/2021 بتاريخ 16/04/2021 : خضوع علاقة الشغل الناتجة عن انتداب وقتي بمؤسسة عمومية لأحكام مجلة الشغل عند خروجها عن مجال انطباق القانون عدد 78 لسنة 1985
…لسنه 1985 في الاعوان المستخدمين بصفه دائمه، بما يجعل العلاقه الشغليه المبنيه علي انتداب وقتي تخرج عن نطاقه متي لم تتوفر صفه العون القار علي معني احكامه.|اذا…
-
قرار تعقيبي عدد 35858 بتاريخ 02/11/2018 : انتداب العمل بحضيرة لا يضفي صفة العامل القار متى ثبتت وقتية العلاقة وفق الفصل 55
يعتبر الانتداب للقيام بعمل معين بحضيره في قطاع البناء والاشغال العامه انتدابا وقتيا متي ثبت ارتباطه وظيفيا بالحضيره وبانجاز اشغال محدده بها علي معني الفصل 55 من الاتفاقيه…
-
قرار تعقيبي شغلي عدد 52682 مؤرخ في 10 أفريل 2018 : تحول عقد الشغل المحدد المدة إلى انتداب قار بعد أربع سنوات
العامل اللذي يقضي أكثر من أربع سنوات عمل مع مؤجرته يعد عاملا قارا و يتمتع بكافة الامتيازات المخولة لهذا الصنف من العملة حتى و إن ثبت انقطاعه عن العمل لفترات متتالية شريطة أن يكون سبب هذا الإنقطاع راجع إلى مؤجرته و أن لا تتجاوز مدة الانقطاع في أفصى الحالات…
-
قرار تعقيبي عدد 31929 بتاريخ 11/10/2016 : اعتبار عامل البناء عاملا وقتيا يقتضي ثبوت انتدابه لعمل معين بحضيرة معينة
وصف الأجير بأنه «عامل وقتي» في قطاع البناء على معنى الفقرة السادسة من الفصل 55 من الاتفاقية المشتركة للبناء و الأشغال العامة لا يقوم إلا إذا ثبت أن الانتداب كان للقيام بعمل معين بحضيرة معينة بذاتها.
-
قرار ابتدائي عدد 58104 بتاريخ 12/02/2016 : انتفاء صفة القار عن الأجير متى ثبت انتدابه بمقتضى عقود وقتية مرتبطة بالحضائر
تتحدد صفة الأجير القار أو الوقتي بحسب طبيعة عقد الانتداب ومحلّه، ويعدّ الأجير وقتيا متى كان الانتداب مرتبطا بعمل معيّن بحضيرة ولمدة محدودة هي مدة الأشغال بها.