Recherche
« أقدمية العامل »
-
قرار تعقيبي عدد 84790 بتاريخ 2 جانفي 2026 : الصلح وتغيير الخطة المهنية وآثارهما على انتهاء العلاقة الشغلية والتعويض عن الطرد التعسفي
…لا يعتبر تغيير المهام مجرد تعديل في طريقه تنفيذ العمل اذا ادي في حقيقته الي نقل العامل من خطه مهنيه الي خطه اخري تختلف عنها من حيث المهام…
-
قرار تعقيبي عدد 88103 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار عقد الشغل مع الشركة الأم عند انتقال العامل إلى شركة تابعة ضمن نفس المجموعة
…الشغل، وتصبح احكام المجله واجبه الانطباق لصبغتها الامره وتعلقها بالنظام العام الاجتماعي.|- انتقال العامل من شركه ام الي شركه تابعه ضمن نفس المجموعه التجاريه، في اطار تنفيذ سياسه…
-
قرار تعقيبي عدد 73264 بتاريخ 16/05/2025 : اكتساب العامل صفة القار بعد تجاوز المدة القصوى لفترة التجربة
- ان تجاوز مده العمل الفعليه للمده القصوي القانونيه لفتره التجربه (سنتان) يحول علاقه العمل الي استخدام قار، ويكتسب العامل هذه الصفه تلقائيا ولو لم يصدر تاييد كتابي من…
-
Décret n° 2024-420 du 9 juillet 2024, fixant le salaire minimum agricole garanti
…الفصل 2 تسند للعمله الفلاحيين من ذوي الاختصاص ومن ذوي الكفاءه منحه تسمي «منحه تقنيه» ضبط مقدارها بصفه موحده مهما كانت اقدميه العامل كالاتي : . بالنسبه للعمال المختصين: - 1…
-
قرار ابتدائي عدد 71820 بتاريخ 28/05/2021 : ثبوت الطرد التعسفي عند عدم قيام المؤجر بإثبات الخطأ الفادح
…علي الاجر الذي يتقاضاه العامل عند انهاء العقد مع مراعاه الامتيازات غير الراجعه لاسترجاع المصاريف، وتقدر في نطاق الاجر عن كل سنه اقدميه بحسب الضرر المستخلص من عناصر…
-
قرار ابتدائي عدد 74093 بتاريخ 19/03/2021 : اعتبار المرض غير مبرر للطرد متى لم يثبت استحالة مواصلة العمل
…علي المؤجر تعويض العامل المريض.|تقدير غرامه الطرد التعسفي يقوم علي جبر الضرر ويتحدد بمبلغ يتراوح بين اجر شهر واجر شهرين عن كل سنه اقدميه مع اعتماد الاجر…
-
قرار تعقيبي عدد 22584 بتاريخ 19/02/2021 : استحقاق المنح الشغلية لا يسقط لغياب بطاقات الخلاص ما لم يثبت المؤجر عدم الاستحقاق
تقدير غرامه الطرد التعسفي يتم داخل هامش يتراوح بين اجر شهر واجر شهرين عن كل سنه اقدميه علي الا يتجاوز اجر ثلاث سنوات، ويخضع لضوابط تقديريه تتصل بتقييم…
-
قرار تعقيبي عدد 78873 بتاريخ 25/9/2020 : يتحمل المؤجر عبء إثبات خلاص المنح والأجور لكونه الماسك بكتاب الدفع
تقدير غرامه الطرد التعسفي يظل خاضعا لسلطه محكمه الموضوع في اختيار اعتماد اجر الشهر او الشهرين عن كل سنه اقدميه، غير ان هذه السلطه لا تمارس الا بتعليل…
-
قرار تعقيبي عدد 82315/2019 بتاريخ 05/06/2020 : اعتماد الإقرار الحكمي لتحديد الأقدمية عند احتساب مكافأة نهاية الخدمة
يعتمد في تقدير مكافاه نهايه الخدمه علي اقدميه العمل الفعليه بالمؤسسه التي يثبتها ملف الدعوي، ويجوز للمحكمه ترجيح الاقرار الحكمي الصادر عن العامل كعنصر اثبات حاسم لتحديد تاريخ…
-
قرار تعقيبي عدد 71651 بتاريخ 04/12/2019 : اعتبار النقل المؤدي إلى تغيير جوهري لطبيعة العمل دون توفير شروطه القانونية قرينة على الإنهاء التعسفي للعلاقة الشغلية
…مخالفه القانون.|تقرر نقله العامل لضروره العمل وفق الضوابط الاتفاقيه لا يكون قانونيا الا بتوفر شروطها الجوهريه المتعلقه بعدم وجود متطوعين ومراعاه اقدميه الشغال ووضعه العائلي وتمكينه من…
-
قرار تعقيبي عدد 58965 بتاريخ 10 أفريل 2018 : طرد تعسفي-الإحالة على مجلس التأديب-تعويضات
…الاعلام بالطرد 3345.200د 4-غرامه الطرد التعسفي اجره شهرين عن كل سنه اقدميه 33.452.000د 5-مكافاه نهايه الخدمه عن كامل مده العمل 10.053.600د…
-
قرار تعقيبي عدد 53927 بتاريخ 21 ديسمبر 2017 : تقدير الخطأ الفادح في الطرد التعسفي
…7962د عن منحه الاعلام بالطرد ( اجره 3 اشهر) 4/ 15924.000 د عن مكافاه نهايه الخدمه ( 12 يوم عمل عن كل سنه اقدميه ) . 5/ 95644.000 د عن…
-
قرار تعقيبي عدد 35822 بتاريخ 26 جانفي 2007 : حول إثبات وجود خطأ فادح لطرد
…اما بخصوص المطعن الثاني المتعلق بخرق الفصل 14 رابعا من مجله الشغل و الفصل 38 من الاتفاقيه القطاعيه للنزل فهو مطعن متعين الرد باعتبار ان اقدميه العامل بالمؤسسه…
-
قرار ابتدائي عدد 53790 بتاريخ 02/10/2015 : استحقاق الأقدمية الاتفاقية في الدرجة متى ثبت التزام المؤجر بها بعقد التكوين
…يمنح للعون اقدميه في الدرجه عند الادماج يلتزم به المؤجر متي ثبت انعقاد العقد علي الوجه الصحيح ولم يثبت ما يفيد تنفيذه.|لا يسقط حق العامل في القيام…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 6990 مؤرخ في 18 ماى 2001 : انتهاء عقد الشغل - طرد تعسفي
…وحيث اقتضي الفصل 23 مكرر من نفس المجله ان جبر الضرر في حاله الطرد التعسفي بغرامه يتراوح مقدارها بين اجر شهر واجر شهرين عن كل سنه اقدميه بالمؤسسه…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 7050 مؤرخ في 23 فيفري 2001 : إبرام عقد شغل محدد المدة - إنهاء العلاقة الشغلية
…ابرام عقد شغل في ظل القانون الجديد محدد المده وانهاء العلاقه الشغليه معه بانتهاء ذلك الاجل يعد طردا تعسفيا طالما توفرت في العامل المده التي جاء بها القانون…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 2276 مؤرخ في 22 سبتمبر 2000 : إعفاء من الشغل لأسباب اقتصادية - مكافأة نهاية الخدمة
…حق الفسخ من جانب واحد من طرف المؤجر وقد اقر ذلك التعويض حسب اقدميه العامل وسنه ووضعيته الاجتماعيه وحظوظه في وجود موطن شغل اخر وبالتالي اعطي للجنه الطرد…
-
Loi n° 83-112 du 12 décembre 1983 portant statut général des personnels de l’Etat, des collectivités publiques locales et des établissements publics à caractère administratif
…تطرح من سن العامل الذي تجاوز سنه 45 سنه المده المساويه لفتره العمل المدني المقضاه بصفه عامل حضائر بالادارات العموميه او بالجماعات المحليه او بالمؤسسات العموميه التي لا…
-
Code du travail 2025 : Livre premier : Formation des rapports de travail : Titre 1 : Le contrat de travail
…يكون الرجوع الي العمل - عند الامكان - في الشهر الموالي للاتصال بالمكتوب الذي اعرب فيه العامل عن رغبته في الالتحاق بعمله. ويتمتع العامل بجميع الامتيازات التي كان قد تحصل…