Recherche
« التغيب عن العمل »
-
قرار تعقيبي عدد 85812 بتاريخ 27/03/2026 : سلامة تكييف التغيب المتعمد ورفض العمل كخطأ فادح مبرر للطرد
…التكييف الجزائي لها.|وحيث ان تعمد العامل التغيب عن مركز عمله ورفضه للعمل حسب البرنامج المعد مسبقا والمعلن عنه بمذكرات العمل المعتمده وفق الاجراءات القانونيه يشكل خطا فادحا…
-
قرار ابتدائي عدد 60158 بتاريخ 15/04/2016 : اعتبار التغيّب عن العمل غير مبرر بعد مراقبة طبية موجبة لاستئناف العمل خطأ فادحا
اذا انتهت المراقبه الطبيه المجراه بطلب المؤجر الي ان الحاله الصحيه تسمح باستئناف العمل عند انقضاء الرخصه المرضيه، فان مواصله الاجير الانقطاع بعد هذا الاجل تعد تغيبا غير…
-
قرار تعقيبي عدد 26651 بتاريخ 25 جانفي 2016 : طرد تعسفي - التغيب عن العمل - -تنبيه استئناف العمل
…قولا ان المشرع اعتبر في الفصل المذكور ان التخلي عن العمل بدون موجب هفوه فادحه تبرر انهاء العلاقه الشغليه وان مراسله تفقديه الشغل بينت ان المؤجر لم يقم…
-
قرار ابتدائي عدد 56891 بتاريخ 06/11/2015 : اعتبار التغيب عن العمل دون مبرر خطأ فادحا ينفي الطرد التعسفي
تكييف انهاء العلاقه الشغليه يقتضي التثبت من السلوك المنسوب الي العامل، فاذا ثبت الغياب عن العمل او ترك مركز العمل بصوره ثابته وغير مبرره ودون ترخيص سابق اعتبر…
-
قرار ابتدائي عدد 56901 بتاريخ 06/11/2015 : اعتبار ترك العمل خطأ فادحا عند ثبوت التغيب القار دون تبرير رغم تنبيه المؤجر
يعد الغياب عن العمل او ترك مركز العمل بصوره ثابته وغير مبرره ودون ترخيص سابق من المؤجر او ممن ينوبه خطا فادحا يبرر انهاء عقد الشغل باراده احد…
-
الباب الحادي عشر : التغيب والانقطاع عن العمل
الفصل 40 التغيب لا يقع قبول اي تغيب غير مرخص فيه مسبقا من المؤجر. يقع اعلام المؤجر بالغياب الناتج عن حاله طارئه كالوفاه او الحادث او المرض الخطير…
-
قرار تعقيبي عدد 86538 بتاريخ 17/04/2026 : استقلال الخطأ المهني عن الخطأ الجزائي في إثبات مبررات الطرد
…للطرد.|ان الافعال المتمثله في تعمد العامل التغيب عن مركز عمله ورفضه للعمل وفق البرنامج المعد مسبقا والمضمن بمذكرات العمل، متي ثبتت، يمكن تكييفها من قبيل الخطا الفادح…
-
قرار تعقيبي عدد 82851 بتاريخ 01/12/2025 : تعسف الطرد عند تسليط عقوبة من الدرجة الثانية دون عرض الأجير على مجلس التأديب
…جزافي يقوم علي بحث درجه خطوره الخطا واثاره علي مصلحه المؤسسه وحسن سير العمل وتناسبه مع عقوبه الطرد.|يعتبر الطرد تعسفيا متي وقع تسليط عقوبه من الدرجه الثانيه…
-
قرار تعقيبي عدد 79202 بتاريخ 28/11/2025 : وجوب استخلاص محكمة الموضوع للوقائع استخلاصا سليما قبل تكييفها قانونيا
…الصحيحه منها قبل تكييفها التكييف القانوني الصحيح، خاصه فيما يتعلق بتكييف واقعه التغيب عن العمل ومدي اعتبارها خطا فادحا يبرر اتخاذ اجراء تاديبي. الفصل 14 رابعا فقره 8…
-
قرار تعقيبي عدد 78406 بتاريخ 31/10/2025 : بطلان الحكم لتحريف الوقائع وسوء تطبيق القانون في نزاع علاقة الشغل
…انجز عملا فعليا عن الفتره موضوع الطلب.|- وحيث ان عدم انجاز العمل او التغيب عن العمل يعتبر من قبيل الاخطاء الفادحه التي تستوجب اتخاذ اجراءات تاديبيه وفق النظام…
-
قرار تعقيبي عدد 51548/2023 بتاريخ 17/02/2023 : قصور التعليل يتحقق متى أغفلت محكمة الموضوع بحث شرعية الغياب باعتباره معيار تكييفه كخطإ فادح مبرر للطرد
…تحريف للوقائع بما يمكن من مراقبه سلامه تطبيق القانون.|الغياب عن العمل او ترك مركز العمل بصوره ثابته وغير مبرره ودون ترخيص سابق من المؤجر يندرج ضمن صور…
-
قرار تعقيبي عدد 21494 بتاريخ 24 أوت 2020 : انقطاع العلاقة الشغلية بسبب المرض
…وبعد استيفاء الاجراءات القانونيه اصدرت محكمه البدايه حكمها عدد16262 بتاريخ 2019/02/11 يقضي ابتدائيا باعتبار فصل المدعيه من العمل يكتسي صبغه تعسفيه والزام مؤجرتها المدعي عليها في…
-
قرار تعقيبي 23573 بتاريخ 17 أوت 2020 : اثبات الهفوة الفادحة
…7) الحضور للعمل في حاله سكر واضح او تناول المشروبات الكحوليه اثناء مده العمل. 8) الغياب عن العمل او ترك مركز العمل بصوره ثابته و غير مبرره ودون…
-
قرار تعقيبي عدد 61979 بتاريخ 07/05/2019 : تغيب الأجير لممارسة حق التقاضي لا يشكل هفوة فادحة مبررة للطرد
تقدير توافر الهفوه الفادحه المبرره للقطع الاحادي للعلاقه الشغليه يقتضي ان يكون الخطا حقيقيا وثابتا وان يبلغ من الجسامه درجه تتناسب مع خطوره عقوبه الطرد.|التغيب عن العمل…
-
قرار تعقيبي عدد 61980 بتاريخ 07/05/2019 : اعتبار التغيب لممارسة حق التقاضي غيابا مبررا لا ينهض هفوة فادحة
…حقيقيا وثابتا وبلغ من الجسامه ما يتناسب مع خطوره عقوبه الطرد.|يعد التغيب عن العمل غيابا مبررا ولا يندرج ضمن الغياب غير المبرر اذا ارتبط بممارسه حق التقاضي…
-
قرار تعقيبي عدد 47110 بتاريخ 30/03/2018 : واجب العامل في الإعلام بالتغيب عن العمل وعدم تلازمه بواجب التنبيه المحمول على المؤجر
…التنبيه بالرجوع الي العمل المحمول علي المؤجر لاثبات الاستقاله هو اجراء مستقل، وعدم اتمامه لا ينفي عن العامل ارتكاب الخطا الفادح الناتج عن التغيب غير المبرر. الفصل 27…
-
قرار ابتدائي عدد 59560 بتاريخ 19/02/2016 : رفض اعتبار إنهاء علاقة الشغل تعسفيا متى ثبت ارتكاب الأجير خطأ فادحا بالغياب غير المبرر بعد عدم منازعة قرار طبيب المؤسسة
…شغل وفق ما تشترطه الاتفاقيه المنظمه للعلاقه الشغليه.|يعد استمرار الاجير في التغيب عن العمل دون مبرر بعد تقرير الجهه الطبيه المختصه بعدم استدعاء تغيير الخطه وعدم سلوكه…
-
قرار ابتدائي عدد 51485 بتاريخ 12/02/2016 : سقوط حق القيام بالمطالبة بالمنافع الاجتماعية بمرور عام من تاريخ استحقاقها
يعد التغيب عن العمل او ترك مركزه بصوره ثابته وغير مبرره ودون ترخيص سابق خطا فادحا ينهض سببا حقيقيا وجديا لانهاء علاقه الشغل ويترتب عنه اعتبار الاجير متخليا…
-
قرار ابتدائي عدد 57381 بتاريخ 25/12/2015 : ثبوت الخطأ الفادح عند التغيب غير المبرر برفض الخضوع للمراقبة الطبية
تغيب العامل عن العمل يعد غير مبرر متي امتنع دون موجب عن الامتثال لاجراء المراقبه الطبيه التي يملك المؤجر حق مباشرتها للتحقق من وضعه الصحي، ويترتب عن ذلك…
-
قرار ابتدائي عدد 57592 بتاريخ 16/10/2015 : قيام العلاقة الشغلية يثبت بقرينة بطاقة الخلاص الصادرة عن المؤجر
…عام غير مدعم لتبرير الطرد حتي وان تم التنصيص عليه برساله الاعلام بانهاء العمل.|يعتمد الاجر الخام عند تقدير الغرامات والمنح المرتبطه بانهاء عقد الشغل متي كان الاجر…