بحث
« الإجراءات الشغلية »
-
قرار تعقيبي عدد 65709 بتاريخ 26/09/2025 : انتفاء حجية الشهادة المضمنة بالحجة العادلة عند تلقيها على خلاف الإجراءات الخاصة بالمادة الشغلية
يعد قانون الشغل قانونا استثنائيا مرتبطا بالنظام العام الاجتماعي والاقتصادي، وبما يقتضيه ذلك من تقييد حريه انهاء عقد الشغل باجراءات خاصه تفرضها النصوص الشغليه وتستبعد قواعد الاثبات العامه…
-
قرار تعقيبي عدد 31150 بتاريخ 11/10/2021 : لا يثبت التخلي التلقائي عن العمل إلا إذا أثبت المؤجر توجيه تنبيه بالالتحاق ثم استكمال الإجراءات التأديبية عن الغياب غير المبرر
…مشروعيه انهاء العلاقه الشغليه علي اساس التخلي التلقائي اذا لم يثبت ان رساله الاعلام بانهاء العلاقه الشغليه تضمنت بيان اسباب الطرد مع احترام الاجراءات التاديبيه الواجبه.|متي لم…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 73304 بتاريخ 18 دسمبر 2019 : إجراءات مدنية-لا قياس في مادة الإجراءات-عدم سحب أجل الاستئناف على مسألة إعادة النشر-الطور الصلحي في المادة الشغلية مجال للرد
الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب القرار ع73304دد تاريخه : 2019/12/18 نص القرار : الحمد لله وحده، اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي : بعد الاطلاع علي مطلب التعقيب المقدم…
-
قرار تعقيبي عدد 4002 بتاريخ 22/06/2017 : انتفاء الصبغة الشغلية للحادث عند عدم ثبوت علاقة شغلية مستمرة منعقدة وفق الإجراءات القانونية
…قيام علاقه شغليه مستمره ومنعقده بين الاجير والمؤجر المخول قانونا ووفق الاجراءات المحدده.|تقدير وجود العلاقه الشغليه من عدمها يقوم علي توفر عناصرها القانونيه الجوهريه، واهمها ثبوت الاستمراريه…
-
قرار ابتدائي عدد 62281 بتاريخ 17/06/2016 : ثبوت الطرد التعسفي عند إثبات قطع العلاقة الشغلية بمحضر معاينة مع خلو الملف مما يفيد احترام الإجراءات القانونية
…الشغليه متي كان دالا علي توقف نشاط المؤجر بما ينهي تنفيذ العقد فعليا.|يعد انهاء عقد الشغل تعسفيا متي تم دون سبب حقيقي وجدي او دون احترام الاجراءات…
-
قرار ابتدائي عدد 62276 بتاريخ 20/05/2016 : ثبوت الطرد التعسفي بقيام المؤجر بقطع العلاقة الشغلية دون احترام الإجراءات القانونية
…لاثبات انقطاع العلاقه الشغليه المنسوب الي المؤجر.|يعد قطع العلاقه الشغليه طردا تعسفيا متي تم دون وجود سبب حقيقي وجدي او دون احترام الاجراءات القانونيه او الترتيبيه او…
-
قرار ابتدائي عدد 62274 بتاريخ 20/05/2016 : اعتبار انقطاع الشغل تعسفيا متى ثبت قطع العلاقة الشغلية دون احترام الإجراءات
…اقامته بجميع وسائل الاثبات.|يعد قطع العلاقه الشغليه طردا تعسفيا متي تم دون سبب حقيقي وجدي او دون احترام الاجراءات القانونيه او الترتيبيه او التعاقديه.|يعتمد الاجر الخام…
-
قرار ابتدائي عدد 62279 بتاريخ 20/05/2016 : ثبوت الطرد التعسفي بقيام المؤجر بقطع العلاقة الشغلية دون تقديم سبب حقيقي وجدي أو احترام الإجراءات
…القطع بقطع العلاقه الشغليه من جانب المؤجر.|يعد قطع العلاقه الشغليه طردا تعسفيا اذا وقع دون وجود سبب حقيقي وجدي يبرره او دون احترام الاجراءات القانونيه او الترتيبيه…
-
قرار ابتدائي عدد 62269 بتاريخ 06/05/2016 : لا تقبل الدعوى الشغلية إذا تعذر على المحكمة البت فيها لعدم استدعاء المدعى عليه وفق الإجراءات القانونية
استدعاء المدعي عليه في الماده الشغليه يعد شرطا اجرائيا لازما لتمكين المحكمه من نظر النزاع والبت فيه علي اساس المواجهه.|اذا قضت المحكمه بحكم تحضيري يلزم المدعي باتخاذ…
-
قرار ابتدائي عدد 56146 بتاريخ 18/03/2016 : اعتبار إنهاء العلاقة الشغلية لأسباب اقتصادية طردا تعسفيا عند عدم إثبات الصعوبات واحترام الإجراءات
يعد انهاء العلاقه الشغليه طردا تعسفيا متي استند المؤجر الي اسباب اقتصاديه دون ان يثبت قيام الصعوبات المدعاه ودون ان يثبت احترامه للاجراءات القانونيه الخاصه بقطع العلاقه الشغليه…
-
قرار ابتدائي عدد 59388 بتاريخ 12/02/2016 : عدم سماع دعوى المستحقات الشغلية متى ثبتت الاستقالة المكتوبة غير المطعون فيها بالزور وفق الإجراءات القانونية
يثبت انقطاع العلاقه الشغليه بالاستقاله المكتوبه المعرف بها بالامضاء متي خلت اوراق الدعوي مما يفيد الاكراه او الضغط، فتغدو المطالبه بمستحقات مترتبه علي الطرد في غير طريقها ويقضي…
-
قرار تعقيبي عدد 86079 بتاريخ 09/06/2026 : استثناء مستحقات العمل من تعليق إجراءات التقاضي في إطار التسوية القضائية
…الانتقاليه للقانون الجديد للاجراءات الجماعيه علي الاجراءات التي افتتحت قبل دخوله حيز التنفيذ، مما يستوجب تطبيق القانون القديم علي تلك الاجراءات.|- لا يحول صدور حكم التسويه القضائيه دون…
-
قرار تعقيبي عدد 89018 بتاريخ 18/05/2026 : خرق القانون لتحميل المستأنف في المادة الشغلية التزاما إجرائيا غير منصوص عليه
…في فض النزاعات.|- عدم الزام المستانف في الماده الشغليه بالادلاء بمستندات الاستئناف او استدعاء خصمه للجلسه وفق ما تقتضيه الاجراءات المدنيه العامه، اذ ان استدعاء المستانف ضده يكون…
-
قرار تعقيبي عدد 95785 بتاريخ 18/05/2026 : وجوب انتظار مآل التتبع الجزائي لتقدير خطأ العامل المهني
- يقع علي عاتق قاضي العرف، بمقتضي الفصل 14 خامسا من مجله الشغل، تقدير مدي وجود الصبغه الحقيقيه والجديه لاسباب الطرد ومدي احترام الاجراءات القانونيه او التعاقديه المتعلقه به…
-
قرار تعقيبي عدد 93686 بتاريخ 18/05/2026 : ثبوت العلاقة الشغلية بوجود التبعية القانونية والاقتصادية
- العلاقه الشغليه تقوم علي اسداء العامل لخدماته لفائده المؤجر في تبعيه قانونيه واقتصاديه له مقابل اجر.|- تقدير مدي وجود الصبغه الحقيقيه والجديه لاسباب الطرد ومدي احترام الاجراءات القانونيه…
-
قرار تعقيبي عدد 84806 بتاريخ 21/04/2026 : وجوب إثبات الصبغة الشغلية للحادث بصفة يقينية لا بالظن
- لا يكفي لاثبات الصبغه الشغليه للحادث مجرد تصريحات اطرافه، بل يجب اثبات ذلك بصفه يقينيه طالما ان قوانين فواجع الشغل تهم النظام العام ولا تبني علي الظن او…
-
قرار تعقيبي عدد 86545 بتاريخ 17/04/2026 : قصور التعليل وعدم استفراغ محكمة الموضوع الجهد في البحث عن ملابسات انهاء العلاقة الشغلية
حيث ان خصوصيه عقد الشغل تجعل اراده الاطراف محدوده عند انهاء العلاقه الشغليه، وتستلزم اتباع الاجراءات التي اقرها المشرع بمجله الشغل والاتفاقيات المشتركه، مع استبعاد قواعد الاثبات العامه…
-
قرار تعقيبي عدد 84910 بتاريخ 23/03/2026 : تقدير قاضي الموضوع لثبوت الخطأ الفادح الموجب للطرد
- يرجع للقاضي تقدير مدي وجود الصبغه الحقيقيه والجديه لاسباب الطرد ومدي احترام الاجراءات القانونيه او التعاقديه المتعلقه به، وذلك بناء علي عناصر الاثبات المقدمه اليه من طرفي النزاع…
-
قرار تعقيبي عدد 82982 بتاريخ 16/02/2026 : تقدير الخطأ الفادح الموجب للطرد من اختصاص محكمة الموضوع
تقدير وجود الخطا الفادح الموجب للطرد ومدي احترام الاجراءات القانونيه المتعلقه به من اختصاص قاضي الاصل وفق الصلاحيات المخوله له بمقتضي الفصل 14 خامسا من مجله الشغل.|يجب…
-
قرار تعقيبي عدد 81909 بتاريخ 13 فيفري 2026 : القواعد الإجرائية والموضوعية للنزاع الشغلي: التعليل والتكييف وإثبات المستحقات
…مبدا خصوصيه الاجراءات الشغليه: تتميز اجراءات التقاضي في الماده الشغليه بالتبسيط، وتطبق الاجراءات الخاصه التي وضعها المشرع دون الرجوع الي القواعد العامه المخالفه لها. مبدا التمييز بين رفع…