La partie qui succombe est condamnée envers le Trésor aux frais avancés par lui ainsi qu'aux autres dépenses.
Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016
Article 213
LIVRE V — LES CONFLITS INDIVIDUELS DU TRAVAIL(1) › TITRE UNIQUE — LES JURIDICTIONS PROFESSIONNELLES Chapitre Premier Institution et attributions des conseils de prud'hommes(*) › Chapitre IV De la procédure devant les conseils de prud'hommes
Jurisprudence appliquant cet article 1 306
Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.
-
قرار ابتدائي عدد 57691 بتاريخ 22/01/2016 : اعتبار الطرد تعسفيا لعدم ثبوت سبب حقيقي و جدي
يعد قطع العلاقة الشغلية تعسفيا متى لم يثبت المؤجر وجود سبب حقيقي و جدي يبرره، ولا يكفي التمسك بأخطاء منسوبة للعامل دون إقامة الدليل عليها.
-
قرار ابتدائي عدد 58311 بتاريخ 22/01/2016 : رفض المطالب الشغلية عند عدم ثبوت العلاقة الشغلية
إثبات قيام العلاقة الشغلية يحمّل للمدعي الذي يتمسّك بوجودها، وله أن يثبت ذلك بجميع وسائل الإثبات متى كان النزاع متعلقا بوجود العلاقة من عدمها.
-
قرار ابتدائي عدد 58376 بتاريخ 22/01/2016 : رفض مطالب التعويضات الشغلية عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية إلى تاريخ إنهائها
عدم حضور من يمثل المدعى عليه رغم استدعائه بصفة قانونية لا يمنع المحكمة من مواصلة النظر في الدعوى والبت فيها طبق أوراقها متى توفرت موجبات ذلك قانونا.
-
قرار ابتدائي عدد 59438 بتاريخ 22/01/2016 : رفض المطالب الشغلية عند عدم تقديم ما يمكّن المحكمة من احتساب المستحقات
تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات، ويكفي اطمئنان المحكمة إلى البينة غير المطعون فيها لإقرار قيامها متى لم يقدم الخصم ما يوهنها.
-
قرار ابتدائي عدد 59869 بتاريخ 22/01/2016 : رفض التعويض عن الطرد عند عدم إثبات واقعة الطرد من المدعي
إثبات الالتزام أو الواقعة المنشئة للتعويض يكون على عاتق من يتمسك بها، فإذا ادعى الأجير الطرد دون تقديم ما يثبته تعين رد طلباته المرتبطة به.
-
قرار ابتدائي عدد 59868 بتاريخ 22/01/2016 : رفض التعويض عن الطرد عند عدم إثباته ممن يدعيه
من يدعي الطرد مطالب بإثباته، ويترتب عن غياب الدليل رفض المطالب المالية المؤسسة على واقعة الطرد.
-
قرار ابتدائي عدد 59933 بتاريخ 22/01/2016 : استحقاق منحة عدم المنافسة عند ثبوت مخالفة الأجير لتحجيرها المكاني والزماني
مخالفة الأجير الإطار المنتدب لمدة غير محددة لتحجير عدم المنافسة بعد مغادرته العمل تلقائيا بالالتحاق بمؤسسة تمارس نفس النشاط داخل الشعاع المكاني والمدة المحددين ترتب استحقاق المؤجر القديم لمنحة تعويضية.
-
قرار ابتدائي عدد 60315 بتاريخ 22/01/2016 : قيام الطرد التعسفي متى حصل القطع دون سبب حقيقي وجدي
تثبت العلاقة الشغلية ومدتها بجميع وسائل الإثبات متى تعززت البينة بما يفيد قيام علاقة شغلية بين الطرفين، ويكون للقاضي تقدير ثبوتها دون التقيد بشكلية مخصوصة.
-
قرار ابتدائي عدد 55868 بتاريخ 15/01/2016 : اعتبار عدم خلاص الأجرة في الآجال القانونية إخلالا جوهريا يبرر إنهاء عقد الشغل من جانب الأجير مع التعويض
يعدّ عدم خلاص المؤجر لأجرة الأجير في الآجال القانونية إخلالا جوهريا بعقد الشغل يرتقي إلى هفوة خطيرة تتيح للأجير إنهاء العلاقة الشغلية مع استحقاق التعويض باعتبار الأجر ركنا أساسيا ذا صبغة معاشية.
-
قرار ابتدائي عدد 55865 بتاريخ 15/01/2016 : اعتبار عدم خلاص الأجرة في الآجال القانونية إخلالا جوهريا يبرر إنهاء الأجير للعلاقة الشغلية مع التعويض
عدم خلاص المؤجر لأجرة الأجير في الآجال القانونية يعد إخلالا جوهريا بعقد الشغل ينهض كهفوة خطيرة تبرر إنهاء العلاقة الشغلية من جانب الأجير مع استحقاقه للتعويض.
-
قرار ابتدائي عدد 55864 بتاريخ 15/01/2016 : تأخير خلاص الأجرة في الآجال القانونية يعد إخلالا جوهريا يبرر إنهاء الأجير للعلاقة الشغلية مع التعويض
تأخير المؤجر في خلاص أجرة الأجير داخل الآجال القانونية يعد إخلالا جوهريا بعقد الشغل ينهض كهفوة خطيرة تبرر إنهاء العلاقة الشغلية من جانب الأجير مع استحقاقه التعويضات المترتبة عن الطرد التعسفي.
-
قرار ابتدائي عدد 55863 بتاريخ 15/01/2016 : عدم استحقاق مقابل مالي عن لباس الشغل عند الإخلال بواجب تسليمه
تُستخلص بداية العلاقة الشغلية من كشف الأجور المصرح بها لدى مصالح الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي باعتباره قرينة كتابية على انطلاق التصريح بالأجر بما يحدد تاريخ قيام الرابطة الشغلية عند غياب ما هو أرجح منه.
-
قرار ابتدائي عدد 55874 بتاريخ 15/01/2016 : اعتبار عدم خلاص الأجرة في الآجال القانونية إخلالا جوهريا يبرر إنهاء الأجير لعقد الشغل مع التعويض
عدم خلاص المؤجر لأجرة الأجير في الآجال القانونية يعد إخلالا جوهريا بعقد الشغل ينهض هفوة خطيرة تبرر إنهاء العلاقة الشغلية من جانب الأجير مع استحقاقه للتعويض باعتبار الأجر ركنا معاشيا لا يحتمل التأخير.
-
قرار ابتدائي عدد 55873 بتاريخ 15/01/2016 : اعتبار عدم خلاص الأجرة في الآجال القانونية إخلالا جوهريا يخول للأجير إنهاء العلاقة الشغلية مع التعويض
عدم خلاص المؤجر لأجرة الأجير في الآجال القانونية يعد إخلالا جوهريا بعقد الشغل بما يبرر إنهاء العلاقة الشغلية من جانب الأجير مع استحقاقه للتعويض باعتبار الأجر ركنا معاشيا لا يحتمل التأخير.
-
قرار ابتدائي عدد 55872 بتاريخ 15/01/2016 : اعتبار تأخير دفع الأجرة في الآجال القانونية إخلالا جوهريا يبرر إنهاء الأجير لعقد الشغل مع التعويض
يعدّ عدم دفع المؤجر لأجرة الأجير في الآجال القانونية إخلالا جوهريا بعقد الشغل يبرّر إنهاء العلاقة الشغلية من جانب الأجير مع استحقاقه للتعويض.
-
قرار ابتدائي عدد 55871 بتاريخ 15/01/2016 : اعتبار عدم خلاص الأجرة في الآجال القانونية إخلالا جوهريا يبرر إنهاء الأجير للعلاقة الشغلية مع التعويض
عدم خلاص المؤجر لأجرة الأجير في الآجال القانونية يعدّ إخلالا جوهريا بعقد الشغل بما يجيز للأجير إنهاء العلاقة الشغلية مع استحقاقه للتعويض.
-
قرار ابتدائي عدد 55870 بتاريخ 15/01/2016 : إنهاء عقد الشغل بسبب عدم خلاص الأجرة في الآجال القانونية يعد طردا تعسفيا موجبا للتعويض
عدم خلاص المؤجر لأجرة الأجير في الآجال القانونية يعد إخلالا جوهريا بعقد الشغل يبرر إنهاء العلاقة الشغلية من جانب الأجير مع استحقاقه للتعويض باعتبار الأجر ركنا معاشيا لا يحتمل التأخير.
-
قرار ابتدائي عدد 56227 بتاريخ 15/01/2016 : استحقاق فارق الأجر يثبت بقيام موجب إعادة التصنيف ابتداء من تاريخ نفاذ الاتفاقية الخاصة دون أثر رجعي
تطبيق الاتفاقية الخاصة على العلاقة الشغلية لا يكون إلا ابتداء من تاريخ دخولها حيز التنفيذ متى خلت من التنصيص على الأثر الرجعي، فلا تُرتّب إعادة التصنيف وفوارق الأجر إلا عن الفترة اللاحقة لذلك التاريخ.
-
قرار ابتدائي عدد 58095 بتاريخ 15/01/2016 : ثبوت الطرد التعسفي عند عدم إقامة المؤجر الدليل على الخطأ الفادح
يُعد إنهاء عقد الشغل من قبل المؤجر طردا تعسفيا متى لم يثبت المؤجر ارتكاب الأجير لخطإ فادح ينهض سببا حقيقيا وجديا للإنهاء وفق الحالات التي تُستخلص من تعطيل السير العادي للمؤسسة أو الإضرار بمكاسبها أو العنف أو التهديد بمكان العمل.
-
قرار ابتدائي عدد 58444 بتاريخ 15/01/2016 : رفض مطالب الأجور والتعويضات عند عدم إثبات مدة العلاقة الشغلية بوسائل الإثبات المقبولة
يحمّل عبء إثبات الالتزام لمن يدعيه، فإذا عجز عن إقامة الدليل على عناصره الجوهرية تعيّن رفض مطالبته.