lois.tn

Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016

Article 213

LIVRE V — LES CONFLITS INDIVIDUELS DU TRAVAIL(1) › TITRE UNIQUE — LES JURIDICTIONS PROFESSIONNELLES Chapitre Premier Institution et attributions des conseils de prud'hommes(*) › Chapitre IV De la procédure devant les conseils de prud'hommes

La partie qui succombe est condamnée envers le Trésor aux frais avancés par lui ainsi qu'aux autres dépenses.

Demander à l'assistant Lire dans le code →

Jurisprudence appliquant cet article 1 306

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار ابتدائي عدد 59553 بتاريخ 29/01/2016 : رفض منح الطرد عند عدم إثبات واقعة القطع

    Jurisprudence J P 59553/2016 29 janvier 2016

    من يدّعي قطع العلاقة الشغلية يتحمّل عبء إثبات واقعة الطرد، ولا تُقبل مطالب منح الطرد وغراماته إذا خلت الدعوى من الدليل على حصول القطع أو على عرض العامل خدماته ورفض المؤجر قبولها.

  2. قرار ابتدائي عدد 59552 بتاريخ 29/01/2016 : رفض استرجاع مصاريف التكوين عند غياب اتفاق صريح على إرجاعها

    Jurisprudence J P 59552/2016 29 janvier 2016

    للمحكمة مواصلة النظر في النزاع الشغلي والحكم فيه عند تخلف المدعى عليه عن الحضور متى ثبت استدعاؤه بصفة قانونية.

  3. قرار ابتدائي عدد 59554 بتاريخ 29/01/2016 : رفض التعويضات المرتبطة بالطرد عند عدم إثبات واقعة الطرد من الأجير

    Jurisprudence J P 59554/2016 29 janvier 2016

    التعويضات والمنح المرتبطة بالطرد لا تُقضى إلا إذا أثبت الأجير واقعة الطرد، إذ إن مجرد الادعاء بإنهاء العلاقة الشغلية من طرف المؤجر دون تقديم ما يعضده يجعل الطلب مجردا عن الدليل ويؤدي إلى رفضه.

  4. قرار ابتدائي عدد 59591 بتاريخ 29/01/2016 : انتفاء الخطأ الفادح عند عدم تحقق ضرر للمؤجر

    Jurisprudence J P 59591/2016 29 janvier 2016

    لا يُعدّ الفعل خطأ فادحا مبرّرا لإنهاء عقد الشغل إلا إذا كان من شأنه أن يعرقل سير النشاط العادي للمؤسسة أو يُلحق ضررا بمكاسبها، بحيث ينتفي الوصف عند غياب الضرر.

  5. قرار ابتدائي عدد 60115 بتاريخ 29/01/2016 : ثبوت الطرد التعسفي بمحضر معاينة يقر فيه ممثل المؤجر برفض إرجاع العامل للعمل

    Jurisprudence J P 60115/2016 29 janvier 2016

    يثبت الطرد باعتباره واقعة مادية بجميع وسائل الإثبات متى تحمّل مدعيه عبء إقامة الدليل على حصوله وفقا للقاعدة العامة في الإثبات.

  6. قرار ابتدائي عدد 60698 بتاريخ 29/01/2016 : استحقاق الأجر غير الخالص عند عجز المؤجر عن إثبات الخلاص

    Jurisprudence J P 60698/2016 29 janvier 2016

    يُستجاب لطلب باقي الأجور متى تمسّك الأجير بعدم خلاصه ولم يقدّم المؤجر ما يثبت الخلاص أو ما ينفي الاستحقاق، باعتبار أن عبء الإثبات في هذا الجانب يبقى على من يدّعي الوفاء.

  7. قرار ابتدائي عدد 60833 بتاريخ 29/01/2016 : رفض الدعوى الشغلية عند عدم الإدلاء بما يثبت العلاقة الشغلية من حيث بدايتها ونهايتها واسترسالها

    Jurisprudence J P 60833/2016 29 janvier 2016

    يشترط لقبول الدعوى الشغلية أن يدلي القائم بها بما يثبت قيام العلاقة الشغلية على وجه يسمح للمحكمة بالتحقق من بدايتها ونهايتها واسترسالها حتى يمكن ترتيب الآثار القانونية المطلوبة عنها.

  8. قرار ابتدائي عدد 60882 بتاريخ 29/01/2016 : سحب الامتياز العيني المقرر بالعقد لا يكون مشروعا إلا بثبوت موجب موضوعي تبرره المؤجرة

    Jurisprudence J P 60882/2016 29 janvier 2016

    سحب المؤجرة لامتياز عيني ممنوح للأجير بمقتضى علاقة الشغل يقتضي تبريرا موضوعيا تثبت به المؤجرة موجب السحب، وإلا اعتبر الإجراء غير مؤسس واقعا وقانونا وألزمها القضاء بإرجاع الامتياز أو تعويضه بمثله.

  9. قرار ابتدائي عدد 61106 بتاريخ 29/01/2016 : رفض الدعوى عند عدم استدعاء المدعى عليه بواسطة عدل منفذ بعد تعذر تبليغه بصفة شخصية

    Jurisprudence J P 61106/2016 29 janvier 2016

    يتعيّن عند تعذّر تبليغ الاستدعاء بصفة شخصية أن يتم استدعاء المدعى عليه بواسطة عدل منفذ حتى ينعقد نظر المحكمة في الدعوى على وجه صحيح.

  10. قرار ابتدائي عدد 61105 بتاريخ 29/01/2016 : رفض الدعوى عند عدم استدعاء المدعى عليه بواسطة عدل منفذ

    Jurisprudence J P 61105/2016 29 janvier 2016

    يتعين على المدعي استدعاء المدعى عليه بواسطة عدل منفذ إذا لم يبلغه الاستدعاء بصفة شخصية حتى تنعقد الخصومة على وجه يتيح للمحكمة الفصل في الدعوى.

  11. قرار ابتدائي عدد 61104 بتاريخ 29/01/2016 : رفض الدعوى الشغلية عند تعذر نظرها لعدم استدعاء المدعى عليه بواسطة عدل منفذ

    Jurisprudence J P 61104/2016 29 janvier 2016

    يتعين استدعاء المدعى عليه بواسطة عدل منفذ عند عدم بلوغ الاستدعاء بصفة شخصية حتى تتوفر ضمانات المواجهة وتمكين المحكمة من نظر النزاع.

  12. قرار ابتدائي عدد 61360 بتاريخ 29/01/2016 : رفض الدعوى الشغلية عند عدم استدعاء المدعى عليه بواسطة عدل تنفيذ وفق ما يقتضيه القانون

    Jurisprudence J P 61360/2016 29 janvier 2016

    يتعين استدعاء المدعى عليه بواسطة عدل منفذ إذا لم يبلغه الاستدعاء بصفة شخصية باعتبار ذلك شرطا لازما لتمكين المحكمة من نظر الدعوى على وجه صحيح.

  13. قرار ابتدائي عدد 61357 بتاريخ 29/01/2016 : رفض الدعوى عند عدم استدعاء المدعى عليه بواسطة عدل منفذ بعد تعذر تبليغه بصفة شخصية

    Jurisprudence J P 61357/2016 29 janvier 2016

    إذا تعذر تبليغ المدعى عليه الاستدعاء بصفة شخصية تعين استدعاؤه بواسطة عدل منفذ حتى تستقيم الخصومة وتنعقد إمكانية نظر المحكمة في أصل الطلب.

  14. قرار ابتدائي عدد 61590 بتاريخ 29/01/2016 : طرح الدعوى الشغلية عند تخلف المدعي عن حضور الجلسة بعد تسلمه الاستدعاء مباشرة

    Jurisprudence J P 61590/2016 29 janvier 2016

    يترتب عن تخلف المدعي عن الحضور في اليوم المعيّن بالاستدعاء الذي تسلمه مباشرة من كتابة دائرة الشغل طرح القضية وعدم إمكان إعادة تقديمها إلا بعد انقضاء أجل ثمانية أيام.

  15. قرار حكم شغلي عدد 54090 بتاريخ 22/01/2016 : سقوط حق العامل في المطالبة بالمنح المترتبة عن تنفيذ عقد الشغل بمرور عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 54090/2016 22 janvier 2016

    يخضع حق العامل في المطالبة بالمنح والمنافع المترتبة عن تنفيذ عقد الشغل لأجل سقوط قدره عام يبدأ من تاريخ استحقاق كل منحة، ولا يتوقف سريانه على استمرار العلاقة الشغلية.

  16. حكم شغلي عدد 54915 بتاريخ 22/01/2016 : ثبوت الطرد التعسفي بقيام العلاقة الشغلية مقرونا برفض الإرجاع للعمل دون سبب حقيقي وجدي

    Jurisprudence J P 54915/2016 22 janvier 2016

    تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات، ويعدّ الإثبات بالشهادة وسيلة منتجة متى كانت الأقوال متساندة وغير مطعون فيها بما ينتهي إلى قيام العلاقة على وجه مسترسل.

  17. قرار ابتدائي عدد 55834 بتاريخ 22/01/2016 : استحقاق منحة الراحة السنوية يثبت متى عجز المؤجر عن إقامة دليل على تمتع العامل بها

    Jurisprudence J P 55834/2016 22 janvier 2016

    تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات، غير أن اعتماد الشهادة لإثبات مدة العلاقة يقتضي دقة المعطيات واتساقها مع ما ثبت في ملف الدعوى حتى تكون صالحة للاحتجاج.

  18. قرار ابتدائي عدد 57118 بتاريخ 22/01/2016 : عدم استحقاق منحة لباس الشغل كتعويض مدني عند مخالفة واجب توفيره

    Jurisprudence J P 57118/2016 22 janvier 2016

    لا تُقبل المطالبة بمنحة القفة إذا لم يثبت الأجير تحقق شرط الأقدمية المتتالية المنصوص عليه بالاتفاقية المشتركة، كما تُرفض إذا أثبتت بطاقات الخلاص صرفها وفقا لتلك الاتفاقية.

  19. قرار ابتدائي عدد 57117 بتاريخ 22/01/2016 : عدم قبول المطالبة بمنحة تعويضية عن لباس الشغل عند اقتصار الجزاء على الخطية

    Jurisprudence J P 57117/2016 22 janvier 2016

    لا تُقبل المطالبة بمنحة القفة متى لم يثبت استيفاء شرط الأقدمية المحدد بالاتفاقية المشتركة، كما تُردّ إذا أثبتت بطاقات الخلاص صرفها طبقا لما تقتضيه الاتفاقية.

  20. قرار ابتدائي عدد 57116 بتاريخ 22/01/2016 : عدم قبول حلول الورثة محل القائم بالدعوى إلا إذا تم التداخل بنفس إجراءات رفع الدعوى

    Jurisprudence J P 57116/2016 22 janvier 2016

    قبول حلول الورثة محل القائم بالدعوى يقتضي أن يتم التداخل وفق الإجراءات الشكلية المقررة لرفع الدعوى، وأي اكتفاء بإيداع تقرير أو إعلام نيابة دون اتباع تلك الإجراءات يجعل التداخل غير مقبول شكلا.