Recherche
« عقد شغل »
-
حكم شغلي عدد 3878 بتاريخ 8 ماي 2026 : تكليف الأجير بمهام خارجة عن عقد الشغل يعد طردا مقنعا إذا أدى إلى إنهاء العلاقة الشغلية
…ا الجمهوريه التونسيه وزاره العدل المحكمه الابتدائيه بتونس 2 دائره الشغل ( حكم شغلي ) القضيه عدد: 3878 تاريخ الحكم 08-05-2026 اصدرت دائره الشغل بالمحكمه الابتدائيه ب***** بجلستها…
-
قرار تعقيبي عدد 42650 بتاريخ 16 نوفمبر 2022 : تحول عقد شغل من محدد المدة الى غير محدد المدة - طرد مقنع - وحدة المقر و النشاط والمسيرين
الفصل 14 خامسا من مجله الشغل Mots Clés : Contrat de travail à durée déterminée-licenciement abusif-faute grave Principe : Le juge des prud’hommes est tenu, dans le…
-
Arrêté du ministre de la formation professionnelle et de l’emploi du 12 mai 2020, révisant le modèle d’imprimé administratif relatif au contrat de travail d’un travailleur étranger et fixant le modèle d’imprimé administratif relatif au visa du contrat de travail d’un travailleur étranger, relatifs aux services centraux du ministère de la formation professionnelle et de l’emploi et leurs entrées en application
Le ministre de la formation professionnelle et de l’emploi, Vu la Constitution, Vu le code du travail promulgué par la loi n° 66-27 du 30 avril…
-
قرار تعقيبي عدد 83719 بتاريخ 30/09/2019 : اعتبار الحادث ذا صبغة شغلية يستوجب قيام الدليل على العمل للحساب الخاص بمقتضى عقد التسويغ
اعتبار الحادث ذا صبغه شغليه يقتضي تعليلا قائما علي مستند ثابت بالملف ينهض دليلا علي قيام العلاقه المهنيه او ممارسه العمل للحساب الخاص وقت الحادث.|لا يعد القاضي…
-
قرار تعقيبي عدد 57357.2017 مؤرخ في 22 جانفي 2019 : عقد شغل شفاهي - الطرد من العمل - ثبوت العلاقة الشغلية
الفصل 14 من مجله الشغل - الفصل 242 و458 من مجله الالتزامات والعقود ل/الح الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب *ع 57357.2017 دد القضيه تاريخه : 2019/1…
-
قرار تعقيبي شغلي عدد 52682 مؤرخ في 10 أفريل 2018 : تحول عقد الشغل المحدد المدة إلى انتداب قار بعد أربع سنوات
…في افصي الحالات سته اشهر و ان لا يرتبط خلال فتره الانقطاع باي عقد عمل مع الغير الفصلان 6-4 و 14 من مجله الشغل-الفصل 55 مكرر…
-
قرار استئنافي شغلي عدد 69144 بتاريخ 21 جوان 2017 : عقد التربص للحياة المهنية
عقد التربص للحياه المهنيه لا يعتبر من الناحيه القانونيه عقد شغل طبق احكام الفصل 06 من م .ش بل هو عقد تدريب لفتره معينه لا يمكن احتسابها عند…
-
قرار تعقيبي عدد 16672 بتاريخ 27 أفريل 2017 : دعوى شغلية- طلب المنح الناجمة عن عقد الشغل-أجل القيام- عام من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية
حيث يتجه اعتبار أن المطالبة بالأجر وملحقاته من المنح والامتيازات تسقط المطالبة بها بمرور عام من تاريخ انقطاع العلاقة الشغلية.
-
قرار ابتدائي شغلي عدد 60391 بتاريخ 15/07/2016 : قيام الطرد التعسفي عند إنهاء عقد محدد المدة مجدد ضمنيا دون سبب حقيقي وجدي
…احترام الاجراءات القانونيه او الترتيبيه او التعاقديه المقرره.|عند ثبوت الطرد التعسفي في عقد شغل محدد المده لا تتجاوز مدته الاربع سنوات، يقدر التعويض علي اساس الاجره المتبقيه…
-
قرار ابتدائي عدد 59393 بتاريخ 24/06/2016 : انتفاء حق الأجير في إعادة التصنيف على أساس أقدميته السابقة متى قبل عقد شغل جديد دون تحفظ
…محكمه ***** الابتدائيه القضيه عدد 59393 تاريخ الحكم 24/06/2016 الحمد لله، حكم شغلي اصدرت الدائره السادسه و الثلاثون بالمحكمه الابتدائيه بتونس عند انتصابها للقضاء في الماده الشغليه…
-
قرار تعقيبي عدد 31959.2015 بتاريخ 01/04/2016 : تكييف العلاقة كعلاقة شغلية متى كشفت عناصر التنفيذ عن استخدام فعلي رغم تسميتها عقد تدريب
…فعلي يخضع لقانون الشغل علي معني الفصل 6 من م ش.|انهاء علاقه شغليه ذات طبيعه قاره دون موجب يبررها قانونا يوصف بالطرد التعسفي بما يرتب الاثار التعويضيه…
-
قرار حكم شغلي عدد 58447 بتاريخ 11/03/2016 : مشروعية إنهاء عقد شغل المرأة عند تجاوز تغيبها المرضي الناتج عن الحمل سقف اثني عشر أسبوعا
…محكمه تونس الابتدائيه القضيه عدد 58447 تاريخ الحكم 11/03/2016 الحمد لله، حكم شغلي اصدرت الدائره السادسه و الثلاثون بالمحكمه الابتدائيه بتونس عند انتصابها للقضاء في الماده…
-
قرار ابتدائي عدد 54848 بتاريخ 19/02/2016 : اعتبار إلزام العامل بإمضاء عقد محدد المدة بعد استقرار علاقة شغلية قارة قطعا تعسفيا للعلاقة الشغلية
الزام العامل الذي استقرت علاقته الشغليه القاره والمتواصله بامضاء عقد شغل محدد المده يعد تصرفا من المؤجر ينهي به العلاقه الشغليه بصفه غير مبنيه علي سبب حقيقي وجدي…
-
قرار حكم شغلي عدد 54090 بتاريخ 22/01/2016 : سقوط حق العامل في المطالبة بالمنح المترتبة عن تنفيذ عقد الشغل بمرور عام من تاريخ استحقاقها
يخضع حق العامل في المطالبه بالمنح والمنافع المترتبه عن تنفيذ عقد الشغل لاجل سقوط قدره عام يبدا من تاريخ استحقاق كل منحه، ولا يتوقف سريانه علي استمرار العلاقه…
-
قرار حكم شغلي عدد 57689 بتاريخ 16/10/2015 : ثبوت التعسف في إنهاء عقد الشغل عند عدم قيام المؤجر بإثبات الخطإ الفادح
…محكمه تونس الابتدائيه القضيه عدد 57689 تاريخ الحكم 16/10/2015 الحمد لله، حكم شغلي اصدرت الدائره السادسه و الثلاثون بالمحكمه الابتدائيه بتونس عند انتصابها للقضاء في الماده…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 22707 بتاريخ 5 جوان 2015 : طرد تعسفي – اختصاص دولي للمحاكم التونسية – تنفيذ عقد شغل
…طرد تعسفي – اختصاص دولي للمحاكم التونسيه – تنفيذ عقد شغل. المبدا: ان المشرع قد اعتمد لتحديد اختصاص المحاكم التونسيه عنصر تمركز العلاقه القانونيه بتونس. تكون العلاقه متمركزه بتونس اذا…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 21824 بتاريخ 30 مارس 2015 : عقد شغل محدد المدة - تواصل علاقة الشغلية - إثبات
…عقد شغل محدد المده – تواصل علاقه شغليه– اثبات - بينه. المبدا : ان العلاقه الشغليه قاره لكونها مسترسله ومتواصله استنادا الي البينه السالمه من القدح. اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي…
-
قرار تعقيبي عدد 864 بتاريخ 04 أفريل 2013 : طرد تعسفي - طبيعة العلاقة الشغلية - عقد شغل مع ذوات معنوية
الفصل 14 من مجله الشغل - الفصل 240 من مجله الالتزامات والعقود - الفصول 439 و 443 و 455 من مجله الشركات التجاريه الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب ع864دد…
-
قرار تعقيبي عدد 67693 مؤرخ في 4 جوان 2012 : تعاطي أجنبي مهنة مأجورة بالبلاد التونسية - عقد الشغل - علاقة شغلية باطلة - طرد تعسفي
الفصول 258- 2 و 259 من مجله الشغل الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب القضيه ع 67693.2011دد تاريخه : 4 جوان 2012 اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي بعد…
-
Rémunérations occasionnelles ou accidentelles
…حول طريقه احتساب الخصم من المورد بعنوان المكافات و المنح المسنده للاجير تبعا لانهاء عقد شغل المرجع: مكتوبكم بتاريخ 13 افريل 2012 مكتوبي عدد 280 بتاريخ 28 فيفري…