بحث
« انتفاء العلاقة الشغلية »
-
قرار تعقيبي عدد 79545 بتاريخ 27/10/2025 : انتفاء الخطإ الفادح عند قصور وسائل الإثبات عن إقامة ضرر يستحيل معه استمرار العلاقة الشغلية
لا ينهض الخطا الفادح المبرر للطرد الا اذا كان ثابتا وحقيقيا ومتصلا بدرجه من الجسامه تحدث ضررا بالمؤجر يجعل استمرار العلاقه الشغليه متعذرا.|يرجع للقاضي تقدير مدي جديه…
-
قرار تعقيبي عدد 74666 بتاريخ 13/10/2025 : تكييف العلاقة بين الشركة ومديرها العام يستبعد الصبغة الشغلية عند انتفاء التبعية القانونية
تقوم العلاقه الشغليه علي اجتماع العمل والاجر والتبعيه القانونيه المتمثله في اداره المؤجر ومراقبته المباشره لطرق تنفيذ العمل واصدار التعليمات اليوميه بشانه، وانتفاء هذا الركن ينفي خضوع العلاقه…
-
قرار تعقيبي عدد 73210 بتاريخ 23/06/2025 : انتفاء القوة القاهرة في إنهاء العلاقة الشغلية عند عدم ثبوت عنصر عدم التوقع
القوه القاهره في الماده الشغليه لا تقوم الا اذا كان الحدث غير متوقع ويستحيل دفعه وكان خارجيا عن اراده المدين، وبانتفائها لا يرتفع عنه اثر قطع العلاقه الشغليه…
-
قرار تعقيبي عدد 64274.2023 بتاريخ 01-07-2024 : انتفاء مسؤولية مالك الأصل التجاري عن ديون الشغل إذا ثبت أن العلاقة الشغلية نشأت بعد تسويغ الأصل التجاري
تقوم المسؤوليه عن مستحقات الاجير علي ثبوت العلاقه الشغليه مع المدعي عليه، فاذا تبين ان الانتداب تم بعد تسويغ الاصل التجاري فان مالك الاصل لا يسال عن ديون…
-
قرار تعقيبي عدد 21983 بتاريخ 29/01/2021 : انتفاء الطرد التعسفي عند ثبوت بقاء العلاقة الشغلية رغم المنع الوقتي من مباشرة العمل
لا تقوم واقعه الطرد التعسفي الا اذا ثبت من عناصر الملف ان المؤجر انهي العلاقه الشغليه بارادته انهاء صريحا او ضمنيا، اما المنع الوقتي من مباشره العمل فلا…
-
قرار تعقيبي عدد 23954.2020 بتاريخ 22/01/2021 : انتفاء العلاقة الشغلية عند عدم جزم البينة بصفة العامل
اثبات عقد الشغل يمكن ان يتم بجميع وسائل الاثبات دون حصر، غير ان ذلك يفترض ان تكون وسائل الاثبات المقدمه كافيه لاقامه العلاقه الشغليه علي وجه اليقين.|اذا…
-
قرار تعقیبی عدد 89012 بتاريخ 14/7/2020 : انتفاء صبغة حادث الشغل عند عدم ثبوت العلاقة الشغلية
…يكفي في ذلك مجرد تصريح او قرينه لا يستفاد منها قانونا وجود تلك العلاقه.|التنقل المرتبط بالنشاط المهني لا يندرج ضمن مفهوم حادث الشغل الا اذا ثبت اتصال…
-
قرار تعقيبي عدد 78242.2019 بتاريخ 27/11/2019 : انتفاء صبغة حادث الشغل عند عدم ثبوت العلاقة الشغلية
تكييف حادث السير كحادث شغل يتوقف علي ثبوت قيام علاقه شغليه وعلي ارتباط الحادث بالنشاط المهني الذي يؤديه العامل تنفيذا لعقد الشغل.|التحقق من توفر شروط الصبغه الشغليه…
-
قرار تعقيبي عدد 2016-36132 بتاريخ 30/12/2016 : انتفاء صفة المدعى عليه في غرامات إنهاء العلاقة الشغلية عند عدم ثبوت وحدة المؤجر
لا تقوم صفه المدعي عليه في مطالب الغرامات المترتبه عن انتهاء العلاقه الشغليه عن كامل الفتره المدعي بها الا اذا ثبتت الرابطه القانونيه التي تجعل المؤجرين المعنيين وحده…
-
قرار ابتدائي عدد 16/49727 بتاريخ 30/11/2016 : انتفاء العلاقة الشغلية بثبوت قيام شراكة تعاقدية
لا تقوم العلاقه الشغليه الا اذا ثبت التزام احد الطرفين بتقديم خدماته تحت اداره ومراقبه الطرف الاخر في مقابل اجر، ويكون معيار التبعيه هو الضابط الحاسم في تكييف…
-
قرار ابتدائي عدد 16/49727 بتاريخ 30/11/2016 : انتفاء العلاقة الشغلية بثبوت قيام علاقة شراكة
لا تقوم العلاقه الشغليه الا متي توافر عنصر التبعيه المتمثل في خضوع مقدم العمل لاداره ومراقبه الطرف الاخر مقابل اجر.|اذا ثبت باتفاق مكتوب ممضي قيام علاقه شراكه…
-
قرار ابتدائي عدد 16/48152 بتاريخ 28/09/2016 : انتفاء العلاقة الشغلية عند ترجيح قيام نية الشراكة
…احدهما عند قيام الخصومه اذا تعارض مع ما يستفاد من الملف.|لا تقوم العلاقه الشغليه الا متي ثبت عنصر التبعيه تحت اداره ومراقبه المؤجر وبمقابل اجر محدد المعالم…
-
قرار ابتدائي عدد 61791 بتاريخ 24/06/2016 : انتفاء العلاقة الشغلية عند عدم ثبوت التبعية
…باعمال متقطعه او تقديم خدمات من قبيل تحرير مقالات لا يكفي وحده لاثبات العلاقه الشغليه ما لم يثبت خضوع مقدم الخدمه لسلطه الاشراف والمراقبه.|الكشوفات البنكيه التي تتضمن…
-
قرار ابتدائي عدد 59321 بتاريخ 24/06/2016 : انتفاء العلاقة الشغلية عند قيام صفة الوكيل الممثل للشركة
تقوم العلاقه الشغليه متي ثبت اجتماع عنصري التبعيه والاجر بحيث ينجز العمل تحت اداره ورقابه المؤجر وبمقابل مالي يعد اجرا عن الخدمات المقدمه.|لا تتوافر التبعيه في علاقه…
-
قرار ابتدائي عدد 60118 بتاريخ 17/06/2016 : انتفاء الطرد التعسفي متى انتهت العلاقة الشغلية بانتهاء مدة عقود الشغل محددة المدة دون تجاوز سقف الأربع سنوات
لا يترتب تعويض عن الطرد التعسفي اذا ثبت ان انقضاء العلاقه الشغليه حصل بانتهاء مده عقد الشغل محدد المده الذي ابرم في غير الحالات المستثناه ضمن حد اقصي…
-
قرار ابتدائي عدد 60123 بتاريخ 20/05/2016 : انتفاء العلاقة الشغلية عند عدم ثبوت عنصر التبعية
لا تقوم العلاقه الشغليه الا اذا ثبت عنصر التبعيه بما يفيد خضوع العامل لسلطه المشغل في التنظيم والرقابه والتوجيه، ويترتب عن عدم ثبوت هذا العنصر انتفاء الوصف الشغلي…
-
قرار ابتدائي عدد 60389 بتاريخ 25/03/2016 : انتفاء الطرد عند ثبوت انتهاء العلاقة الشغلية بالتراضي مع تصفية المستحقات
لا تقوم دعوي الطرد التعسفي متي ثبت ان انقضاء العلاقه الشغليه كان نتيجه انتهاء عقد الشغل المحدد المده او نتيجه فسخ بالتراضي مقرون بتسلم الاجير لكامل مستحقاته بموجب…
-
قرار تعقيبي عدد 21445.2014 بتاريخ 30/11/2015 : انتفاء استمرار العلاقة الشغلية عند اختلاف الهوية القانونية للمؤجر
تثبت العلاقه الشغليه بجميع وسائل الاثبات دون انحصارها في وسيله معينه متي انصبت الحجج علي قيام الرابطه المهنيه واستمرارها.|يتعين للتحقق من استمرار العلاقه الشغليه عند تعدد الشركات…
-
قرار ابتدائي عدد 14/44503 بتاريخ 29/04/2015 : انتفاء العلاقة الشغلية يقتضي رفض مطالب التعويضات المرتبطة بعقد الشغل
…قيام العلاقه من عدمه.|اذا لم يثبت قيام العلاقه الشغليه علي معني عقد الشغل، تعين رفض المطالب الماليه المبنيه علي التعويض عن القطع وخلاص المستحقات الشغليه لانتفاء سببها…
-
قرار ابتدائي عدد 14/44503 بتاريخ 29/04/2015 : انتفاء قيام العلاقة الشغلية عند ثبوت خروج العمل عن عنصر التبعية القانونية
…بمقابل اجر، ويؤدي تخلف عنصر التبعيه القانونيه الي انتفاء الصبغه الشغليه للرابطه وعدم اختصاص قواعد التعويضات الشغليه بالتطبيق.|العلاقه الشغليه تثبت بجميع وسائل الاثبات، ويخضع ترجيح الحجج وشهاده…