بحث
« القضايا الشغلية »
-
قرار تعقيبي عدد 69794 بتاريخ 24/10/2025 : وجوب تقديم مستندات الاستئناف لتمكين محكمة الاستئناف من تحديد نطاق الطعن
تلتزم المحكمة المتعهدة بممارسة رقابتها على شكليات الدعوى قبل التعرض للأصل باعتبار أن القواعد الإجرائية الشكلية قواعد أساسية تهم النظام العام ويقع التثبت من احترامها وجوبا.
-
قرار تعقيبي عدد 65159.2023 بتاريخ 31/05/2024 : خضوع إجراءات استئناف القضايا الشغلية للنص الخاص المحمول على كتابة المحكمة
تخضع اجراءات الاستئناف في القضايا الشغليه ابتداء لاحكام مجله الشغل بصفتها قانونا خاصا ولا يطبق من احكام مجله المرافعات المدنيه والتجاريه الا ما لا يتعارض مع النصوص الخاصه…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 80219 بتاريخ 21 فيفري 2020 : التبليغ والمقر-الاستدعاء للجلسة في القضايا الشغلية
الفصول 6 و7 و8 من م م م ت - الفصل 223 من م ش الحمد لله الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب ع2020/80219دد القضيه تاريخ القرار: 2020…
-
قرار تعقيبي عدد 87284 بتاريخ 18/05/2026 : اعتبار أجل القيام بالدعاوى الشغلية أجل تقادم يقبل القطع
…م ا ع.|وحيث ان بدايه سريان التقادم في القضايا الشغليه بجميع انواعها هو تاريخ انقطاع العلاقه الشغليه، وليس تاريخ استحقاق المنح والمستحقات. الفصلين 147 و 148 من…
-
قرار تعقيبي عدد 81551 بتاريخ 29/09/2025 : عدم انطباق جزاء رفض الاستئناف الشغلي شكلا لعدم تقديم الملف الاستئنافي تأسيسا على الفصل 134 م م م ت
…استدعاء المستانف ضده واضافه الملف الاصلي ونسخه اداريه من الحكم المطعون فيه في القضايا الشغليه هي اجراءات يتولاها كاتب المحكمه بمقتضي الفصول 223 و224 من م.ش، ولا…
-
قرار تعقيبي عدد 82189 بتاريخ 12/08/2025 : رقابة محكمة التعقيب على تطبيق القانون دون مناقشة الوقائع
- تقتضي خصوصيه الاجراءات في القضايا الشغليه التبسيط والمرونه في طريقه الاستدعاء، خاصه اذا تمت بالطريقه الاداريه واعتمدت تسميه الطرف كما هي ثابته في وثائقه.|- مهمه محكمه التعقيب هي…
-
قرار تعقيبي عدد 83737/83917 بتاريخ 04/07/2025 : اعتبار النزاع حول استخلاص مستحقات مالية نزاعا شغليا فرديا عند ارتباطه بمصلحة شخصية للأجير
…دون ان يشكل ذلك حرمانا من درجتي التقاضي.|يستخلص المؤجر الحقيقي في العلاقه الشغليه المركبه من عناصر التبعيه الفعليه وواقع ممارسه الاداره والرقابه وملكيه وسائل العمل، ويجوز لقاضي…
-
قرار تعقيبي عدد 83736/83914 بتاريخ 04/07/2025 : اعتبار اتفاقية المؤسسة غير قابلة للتطبيق متى كانت أقل نفعا من الاتفاقية المشتركة القطاعية
…تجعل العلاقه الشغليه قائمه مع الشركه الام.|النزاع يكون فرديا من اختصاص دوائر الشغل متي انصب علي حقوق ماليه شخصيه لكل اجير ولو تعددت القضايا بتعدد الاجراء طالما…
-
قرار تعقيبي عدد 70768/2025 بتاريخ 11/04/2025 : انتفاء الصبغة الجماعية لنزاع الشغل عند انقطاع علاقة العمل قبل القيام بالدعوى
…مصلحه شخصيه للاجير متصله بعقد الشغل وانهائه فانه يظل نزاعا فرديا ولو تعددت القضايا بتعدد الاجراء.|يفترض النزاع الشغلي الجماعي فضلا عن المصلحه المشتركه قيام ركن تفاوضي، بما…
-
قرار تعقيبي عدد 72456 بتاريخ 14/02/2025 : اختصاص دائرة الشغل بالنظر في دعوى الطرد التعسفي رغم تزامنها مع إضراب جماعي
…مرتبطا بحق ومصلحه شخصيه للاجير فهو نزاع فردي مهما تعددت القضايا بتعدد الاجراء.|- النزاع المتعلق بقطع العلاقه الشغليه (الطرد) وما يترتب عنه من مطالب بمستحقات مهنيه وغرامات هو…
-
قرار تعقيبي عدد 69798 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية دون الجماعية
…بين طرفيه وبحقوق شخصيه خاصه بالاجير دون سواه من اجراء المؤجره، ولو تعددت القضايا بتعدد الاجراء.|- ان عدم عرض الملف علي النيابه العموميه علي معني الفصل 251 من…
-
قرار تعقيبي عدد 69804 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
- يختص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الشغليه الفرديه الناشئه عن عقد الشغل الرابط بين الاجير والمؤجر، ولو تعددت القضايا بتعدد الاجراء، ولا يخرج النزاع عن هذا الاختصاص لمجرد…
-
قرار تعقيبي عدد 69807 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
…طرفين وبحقوق شخصيه خاصه بالاجير دون سواه من الاجراء، وان تعددت القضايا بتعدد الاجراء.|- ان العلاقه الشغليه القائمه تنفيذا لعقد الشغل تلزم المؤجره باداء الاجر والمنح المخوله قانونا…
-
قرار تعقيبي عدد 69806 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
- يختص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الشغليه الفرديه الناشئه عن عقد الشغل الرابط بين طرفي العلاقه الشغليه، ولو تعددت القضايا بتعدد الاجراء، ولا يتحول النزاع الي نزاع جماعي…
-
قرار تعقيبي عدد 69772 بتاريخ 30/12/2024 : اختصاص قاضي الشغل بالنظر في النزاعات الفردية الناشئة عن عقد الشغل
- اختصاص قاضي الشغل ينعقد للنظر في النزاعات الشغليه الفرديه الناشئه عن عقد الشغل والمتعلقه بحقوق شخصيه خاصه بالاجير، ولو تعددت القضايا بتعدد الاجراء، ولا يخرج النزاع عن هذا…
-
قانون المالية لسنة 2025 : قانون عدد 48 لسنة 2024 مؤرخ في 9 ديسمبر 2024 يتعلق بقانون المالية لسنة 2025
…بالنسبه الي القضايا الديوانيه المتضمنه لمعاليم واداءات: - دفع المعاليم والاداءات المستوجبه، - الاعفاء من الخطايا المستوجبه. ب. بالنسبه الي القضايا الديوانيه التي لا تتضمن معاليم واداءات: - دفع خطيه قدرها…
-
قرار تعقيبي عدد 71106 بتاريخ 22/11/2024 : اختصاص دوائر الشغل بالنظر في دعوى الطرد التعسفي ولو تزامنت مع إضراب
…ومصلحه شخصيه للاجير فانه يكون نزاعا فرديا مهما تعددت القضايا بتعدد الاجراء.|- النزاع يكون فرديا كلما انقطعت العلاقه الشغليه بموجب الطرد بصرف النظر عن تزامنه مع اضراب او…
-
قانون المالية لسنة 2023 : مرسوم عدد 79 لسنة 2022 مؤرخ في 22 ديسمبر 2022 يتعلق بقانون المالية لسنة 2023
…دعم مؤسسات الصحافه المكتوبه التونسيه الفصل 20 تنتفع مؤسسات الصحافه المكتوبه التونسيه التي تحافظ علي اعوانها باستثناء الوضعيات المتعلقه بانتهاء العلاقه الشغليه لاسباب قانونيه بتكفل الدوله بمساهمه الاعراف…
-
قرار ابتدائي عدد 77758 بتاريخ 07/01/2022 : طرح الدعوى عند تخلف المدعي عن حضور الجلسة بعد تسلمه الاستدعاء مباشرة
…المدعي عن الحضور الا بعد انقضاء الاجل القانوني الذي حدده النص المنظم لطرح القضايا الشغليه.|تحمل المصاريف القانونيه علي القائم بالدعوي عند طرح القضيه باعتباره المتسبب في عدم…
-
قرار تعقيبي عدد 22441/2021 بتاريخ 16/04/2021 : لا تقبل لأول مرة أمام محكمة التعقيب الدفوع المتعلقة بأخطاء الاختبار ما لم يسبق إثارتها لدى محكمة القرار المطعون فيه
…اجير علي حده فان النزاع يظل فرديا ويختص به قاضي الشغل ولو تعددت القضايا او تقارب موضوعها.|لا يعد طلب اعاده التصنيف المهني واحتساب الاقدميه وتحديد المستحقات الماليه…