La partie qui succombe est condamnée envers le Trésor aux frais avancés par lui ainsi qu'aux autres dépenses.
Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016
Article 213
LIVRE V — LES CONFLITS INDIVIDUELS DU TRAVAIL(1) › TITRE UNIQUE — LES JURIDICTIONS PROFESSIONNELLES Chapitre Premier Institution et attributions des conseils de prud'hommes(*) › Chapitre IV De la procédure devant les conseils de prud'hommes
Jurisprudence appliquant cet article 1 306
Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.
-
قرار ابتدائي عدد 60872 بتاريخ 27/11/2015 : طرح القضية عند عدم حضور المدعي بعد تسلم الاستدعاء مباشرة
يترتب عن عدم حضور المدعي في اليوم المعين بالاستدعاء الذي تسلمه مباشرة من كتابة دائرة الشغل طرح القضية وعدم قبول إعادة تقديمها إلا بعد انقضاء الأجل القانوني.
-
قرار ابتدائي عدد 60986 بتاريخ 27/11/2015 : طرح الدعوى الشغلية لعدم حضور المدعي بعد تسلمه الاستدعاء المباشر
يترتب عن عدم حضور المدعي في الدعوى الشغلية بالجلسة المحددة بعد تسلمه الاستدعاء مباشرة طرح القضية عملا بالجزاء الإجرائي المقرر لذلك.
-
قرار ابتدائي عدد 60985 بتاريخ 27/11/2015 : طرح قضية الشغل عند تخلف المدعي عن الحضور رغم تسلمه الاستدعاء مباشرة
يترتب عن تخلف المدعي عن الحضور في اليوم المعين بالاستدعاء الذي تسلمه مباشرة من كتابة دائرة الشغل طرح القضية وفق الشرط الإجرائي المنصوص عليه قانونا.
-
قرار ابتدائي عدد 60984 بتاريخ 27/11/2015 : طرح الدعوى الشغلية عند تخلف المدعي عن الحضور بعد تسلمه الاستدعاء مباشرة
يترتب عن تخلف المدعي عن الحضور في اليوم المعيّن بالاستدعاء الذي تسلمه مباشرة من كتابة دائرة الشغل طرح القضية كجزاء إجرائي.
-
قرار ابتدائي عدد 58379 بتاريخ 27/11/2015 : انتفاء الحق في منحة تعويضية عن لباس الشغل عند مخالفة واجب توفيره
لا تُقبل المطالبة بالأجرة عن فترة تالية لتاريخ دخول الاستقالة حيّز التنفيذ متى كان هذا التاريخ الثابت بمكتوب الاستقالة يُفيد انقطاع العلاقة الشغلية وعدم مباشرة العمل خلالها.
-
قرار ابتدائي عدد 60318 بتاريخ 20/11/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بالطرح متى تمسك المدعي بالصلح النهائي وقبضه
يترتب عن ثبوت حصول تسوية صلحية نهائية بين طرفي نزاع شغلي وطلب المدعي طرح الدعوى اعتبار النزاع قد انقضى صلحا بما يجعل مواصلة النظر في المطالب الأصلية غير ذي موضوع.
-
قرار ابتدائي عدد 54501 بتاريخ 20/11/2015 : انتهاء عقد الشغل بمشاركة العامل في إضراب غير شرعي
يعدّ الإضراب مستوفيا للشروط القانونية متى تمّ وفق الإجراءات التي ضبطها القانون، أما الإضراب الذي يقع خارج تلك الشروط فيُكيّف كإضراب غير شرعي.
-
قرار ابتدائي عدد 56135 بتاريخ 20/11/2015 : قيام الطرد التعسفي متى عجز المؤجر عن إثبات الخطإ الفادح واحترام الإجراءات التأديبية
يثبت الطرد التعسفي إذا لم يحدد المؤجر الأفعال المنسوبة للعامل ولم يدل بما يفيد ارتكابها أو بما يثبت احترامه للإجراءات القانونية للتأديب، فتعتبر إنهاء العلاقة الشغلية حاصلة دون سبب حقيقي وجدي وتستوجب التعويض.
-
قرار ابتدائي عدد 56553 بتاريخ 20/11/2015 : رفض دعوى الطرد التعسفي عند عدم إثبات واقعة الطرد من المدعي
يثقل عبء إثبات واقعة الطرد على من يدعيها، فإذا تمسك المشغل بأن الأجير غادر العمل بمحض إرادته ولم يقدم المدعي دليلا مثبتا للطرد تعين رفض مطالب الطرد التعسفي.
-
قرار ابتدائي عدد 56961 بتاريخ 20/11/2015 : سقوط الدعاوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص بمجلة الشغل البحري ينظم سقوط حق القيام بمرور الزمن لا يفتح الأجل، بل يقتضي الرجوع إلى النص العام المنظم لعلاقات الشغل لتحديد مدة التقادم المسقط للدعاوى الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 56960 بتاريخ 20/11/2015 : سقوط الحق في القيام بالدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص خاص بمجلة الشغل البحري يحدد أجل سقوط الحق في القيام لا يفتح الأجل بلا قيد، بل يقتضي الرجوع إلى القواعد العامة المنظمة للدعاوى الشغلية لتحديد أجل السقوط.
-
قرار ابتدائي عدد 56959 بتاريخ 20/11/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن عند رفعها بعد انقضاء عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص بمجلة الشغل البحري ينظم سقوط حق القيام بمرور الزمن لا يبرر اعتبار الأجل مفتوحا بل يقتضي الرجوع إلى النص العام المنظم لعلاقات الشغل لضبط أجل السقوط.
-
قرار ابتدائي عدد 56958 بتاريخ 20/11/2015 : عدم قبول النزاع الشغلي البحري أمام محكمة العرف إلا بعد إثبات إخفاق محاولة الصلح لدى السلطة البحرية
لا تتعهد محكمة العرف بالنزاعات الناشئة بين المجهزين أو ممثليهم والبحريين إلا بعد سلوك المرحلة الصلحية لدى السلطة البحرية وإخفاقها باعتبارها إجراء وجوبيا سابقا للتقاضي.
-
قرار ابتدائي عدد 56957 بتاريخ 20/11/2015 : وجوبية فشل الصلح الإداري لقبول دعوى البحريين أمام محكمة العرف
النزاعات الناشئة بين المجهزين أو ممثليهم والبحريين، باستثناء الربابنة، لا تتعهد بها محكمة العرف إلا بعد إخفاق محاولة الصلح أمام السلطة البحرية، بما يجعل مرحلة الصلح مرحلة وجوبية سابقة على التقاضي.
-
قرار ابتدائي عدد 56971 بتاريخ 20/11/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن عند تجاوز أجل العام المحتسب من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص خاص بمجلة الشغل البحري يحدد أجل سقوط حق القيام لا يُبقي الأجل مفتوحا بل يقتضي الرجوع إلى النص العام المنظم لسقوط الدعاوى الشغلية.
-
قرار ابتدائي عدد 56970 بتاريخ 20/11/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص خاص بمجلة الشغل البحري يتعلق بسقوط حق القيام لا يترتب عنه بقاء الأجل مفتوحا بل يوجب الرجوع إلى القواعد العامة المنظمة لسقوط الدعاوى الشغلية بمجلة الشغل.
-
قرار ابتدائي عدد 56969 بتاريخ 20/11/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل عند غياب نص خاص
غياب نص بمجلة الشغل البحري ينظم سقوط حق القيام لا يؤدي إلى فتح الأجل، بل يوجب الرجوع إلى النص العام المنظم للعلاقات الشغلية لتحديد مدة السقوط وشروط سريانها.
-
قرار ابتدائي عدد 56968 بتاريخ 20/11/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور عام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نص بمجلة الشغل البحري يحدد أجل سقوط حق القيام لا يؤدي إلى بقاء الأجل مفتوحا بل يوجب الرجوع إلى القواعد العامة بمجلة الشغل المنظمة لسقوط الدعاوى بين المؤجرين والعملة.
-
قرار ابتدائي عدد 56967 بتاريخ 20/11/2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن ينطلق من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
غياب نصّ خاصّ بمجلة الشغل البحري يحدّد أجل سقوط حق القيام لا يفتح الأجل على إطلاقه بل يوجب الرجوع إلى القواعد العامة المنظِّمة للدعاوى الشغلية بمجلة الشغل.
-
قرار ابتدائي عدد 56966 بتاريخ 20/11/2015 : لا تتعهد محكمة العرف بالنزاعات بين المجهزين والبحارة إلا بعد إخفاق الصلح أمام السلطة البحرية
يستفاد من الفصل 151 م.ش.ب أن نزاعات الشغل البحرية بين المجهزين أو ممثليهم والبحريين تجعل الصلح هو المسلك الأصلي لتسويتها ولا يُلجأ إلى القضاء إلا عند تعذر إتمامه.