lois.tn

Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016

Article 213

LIVRE V — LES CONFLITS INDIVIDUELS DU TRAVAIL(1) › TITRE UNIQUE — LES JURIDICTIONS PROFESSIONNELLES Chapitre Premier Institution et attributions des conseils de prud'hommes(*) › Chapitre IV De la procédure devant les conseils de prud'hommes

La partie qui succombe est condamnée envers le Trésor aux frais avancés par lui ainsi qu'aux autres dépenses.

Lire dans le code →

Jurisprudence appliquant cet article 1 306

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار ابتدائي عدد 61707 بتاريخ 13/05/2016 : رفض دعوى الطرد عند ثبوت انقطاع العلاقة الشغلية مع المدعى عليها

    Jurisprudence J P 61707/2016 13 mai 2016

    تُواصل المحكمة النظر في النزاع الشغلي طبق أوراقه عند فشل المحاولة الصلحية لعدم حضور من يمثل المدعى عليه رغم استدعائه بصفة قانونية.

  2. قرار ابتدائي عدد 61936 بتاريخ 13/05/2016 : رفض التعويض عن الطرد عند عدم ثبوت واقعة الطرد

    Jurisprudence J P 61936/2016 13 mai 2016

    عند تخلف من يمثل المدعى عليها رغم استدعائها بصفة قانونية فإن فشل المحاولة الصلحية لا يمنع المحكمة من مواصلة النظر في القضية طبق أوراقها دون التوقف على حضورها من عدمه.

  3. قرار ابتدائي عدد 61923 بتاريخ 13/05/2016 : رفض مطالب الأجير عند عدم الإدلاء بما يثبت العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 61923/2016 13 mai 2016

    لا يُقضى في نزاع المطالب الشغلية إلا إذا أثبت مدّعيها قيام العلاقة الشغلية وتحديد عناصرها الأساسية بما يمكّن المحكمة من مراقبة أساس الالتزام المطالب به.

  4. قرار ابتدائي عدد 61922 بتاريخ 13/05/2016 : عدم استحقاق الترقية عند عدم ثبوت استيفاء شروطها

    Jurisprudence J P 61922/2016 13 mai 2016

    يثبت وجود العلاقة الشغلية وبدايتها بجميع وسائل الإثبات، غير أن من يتمسك بتاريخ بداية أسبق يتحمل عبء إقامة الدليل عليه، فإن عجز اعتمدت المحكمة التاريخ الثابت من وثيقة الشغل المقدمة بالملف.

  5. قرار ابتدائي عدد 62046 بتاريخ 13/05/2016 : رفض الدعوى عند عدم الإدلاء بعلامة البلوغ

    Jurisprudence J P 62046/2016 13 mai 2016

    لا يمكن للمحكمة البت في الدعوى عند عدم ثبوت بلوغ الاستدعاء للمدعى عليه إذا لم يدل المدعي بعلامة البلوغ ولم يثبت تعذر الإدلاء بها رغم مطالبته بذلك.

  6. قرار ابتدائي عدد 62624 بتاريخ 13/05/2016 : طرح الدعوى الشغلية لعدم حضور المدعي بعد تسلم الاستدعاء

    Jurisprudence J P 62624/2016 13 mai 2016

    يترتب عن عدم حضور المدعي في الدعوى الشغلية في اليوم المعين بالاستدعاء الذي تسلمه مباشرة من كتابة دائرة الشغل طرح القضية وفقا للجزاء الإجرائي المقرر لذلك.

  7. قرار ابتدائي عدد 54847 بتاريخ 06/05/2016 : اعتبار إنهاء الأجير لعلاقة الشغل من تلقاء نفسه مانعا من سماع دعوى التعويض عن الطرد التعسفي

    Jurisprudence J P 54847/2016 6 mai 2016

    يعدّ إنهاء الأجير لعلاقة الشغل من تلقاء نفسه بعد استئناف العمل تنفيذا لصلح سابق مانعا من سماع مطالب التعويضات المرتبطة بالطرد التعسفي لانتفاء واقعة القطع المنسوبة للمؤجر.

  8. قرار ابتدائي عدد 57198 بتاريخ 06/05/2016 : رفض التعويض عن الطرد عند عدم إثبات واقعة الطرد

    Jurisprudence J P 57198/2016 6 mai 2016

    إثبات الالتزام على القائم به، وتبعاً لذلك فإن من يدعي مدة علاقة شغلية أو استمرارها يتحمل عبء إثباتها، مع جواز إثبات العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات.

  9. قرار ابتدائي عدد 60435 بتاريخ 06/05/2016 : سقوط حق العامل في المطالبة بالفوائت والمنح بمرور سنة من تاريخ الاستحقاق

    Jurisprudence J P 60435/2016 6 mai 2016

    يرجع النزاع المتعلق بمراجعة التصنيف المهني وما ينشأ عنه من مستحقات مالية إلى الدائرة الشغلية باعتباره نزاعا فرديا ناشئا عن تنفيذ العلاقة الشغلية لا نزاعا جماعيا.

  10. قرار ابتدائي عدد 60434 بتاريخ 06/05/2016 : سقوط المطالبة بمنح تنفيذ عقد الشغل بمضي عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 60434/2016 6 mai 2016

    النزاع الفردي المتعلق بمراجعة التصنيف المهني وما ينجرّ عنه من مستحقات مالية يندرج ضمن اختصاص الدائرة الشغلية ولا يكتسي صبغة نزاع شغل جماعي لمجرد الاستناد إلى نظام أساسي أو ترتيبات نقابية.

  11. قرار ابتدائي عدد 60923 بتاريخ 06/05/2016 : انتهاء عقد الشغل محدد المدة يمنع التعويض عن الطرد إذا لم تتجاوز مدته القانونية

    Jurisprudence J P 60923/2016 6 mai 2016

    لا يكتسب العامل صفة الاستخدام القار إلا إذا تجاوز مجموع مدة عقد الشغل لمدة معينة سقف أربع سنوات بما في ذلك تجديداته، فإذا ثبت أن المدة دون هذا السقف بقيت العلاقة وقتية وانتهت بانتهاء الأجل دون فتح الحق في تعويضات الطرد.

  12. قرار ابتدائي عدد 61199 بتاريخ 06/05/2016 : استحقاق منحة المراقبة التحفيزية مشروط بإثبات استخلاص يفوق 2500د

    Jurisprudence J P 61199/2016 6 mai 2016

    المنحة التحفيزية المرتبطة بالمراقبة والاستخلاص لا تستحق إلا متى ثبت تحقق شرطها الموضوعي المتمثل في بلوغ مداخيل الاستخلاص العتبة المحددة بالنظام الأساسي.

  13. قرار ابتدائي عدد 61208 بتاريخ 06/05/2016 : رفض التعويض عن الطرد لعدم إثبات واقعة قطع العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 61208/2016 6 mai 2016

    من يتمسك بحصول قطع للعلاقة الشغلية يتحمل عبء إثبات واقعة الطرد بما يفيد رفض المؤجر مواصلة تشغيل الأجير أو رفض قبول عرضه للخدمات، وإلا ترد المطالب المرتبطة بالغرامات والمنح المترتبة عن الطرد.

  14. قرار ابتدائي عدد 61207 بتاريخ 06/05/2016 : رفض التعويضات الناشئة عن الطرد عند عدم إثبات واقعة الطرد

    Jurisprudence J P 61207/2016 6 mai 2016

    عبء إثبات واقعة الطرد المحمول على العامل يقتضي رفض المطالب المرتبطة بالتعويضات والمنح الناشئة عن الطرد متى عجز عن تقديم ما ينهض دليلا على صدور الطرد عن المؤجر.

  15. قرار ابتدائي عدد 61349 بتاريخ 06/05/2016 : اعتبار إنهاء عقد الشغل طردا تعسفيا متى لم يثبت المؤجر سببا حقيقيا وجديّا للقطع

    Jurisprudence J P 61349/2016 6 mai 2016

    تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات، ويكفي اعتماد البينة متى استوفت شروطها ولم يقع القدح فيها طبق القواعد الإجرائية لإثبات قيام العلاقة ومدتها.

  16. قرار ابتدائي عدد 61348 بتاريخ 06/05/2016 : ثبوت الطرد التعسفي عند انعدام تبرير المؤجر لقطع العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 61348/2016 6 mai 2016

    تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات، ويكفي اعتماد البينة غير المطعون فيها قانونا لإقامة قيامها متى انصبت على مدة العمل واتصاله.

  17. قرار ابتدائي عدد 61347 بتاريخ 06/05/2016 : قيام الطرد التعسفي عند عدم تقديم المؤجر ما يبرر قطع العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 61347/2016 6 mai 2016

    تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات، ويُعتمد في ذلك على البينة متى كانت مستوفية لشروطها ولم يقع القدح فيها طبق القواعد الإجرائية.

  18. قرار ابتدائي عدد 61580 بتاريخ 06/05/2016 : استحقاق التعويض عن بقية مدة عقد الشغل محدد المدة مشروط بإثبات قطع العلاقة الشغلية من جانب المؤجر

    Jurisprudence J P 61580/2016 6 mai 2016

    لا يقضى بأجرة بقية مدة عقد الشغل محدد المدة متى عجز المدعي عن إثبات واقعة قطع العلاقة الشغلية من جانب المؤجر وفق القاعدة القاضية بأن إثبات الالتزام على القائم به.

  19. قرار ابتدائي عدد 61800 بتاريخ 06/05/2016 : رفض الدعوى عند تعذر البت لعدم استدعاء المدعى عليها طبق القانون

    Jurisprudence J P 61800/2016 6 mai 2016

    تعذر تبليغ الاستدعاء بصفة شخصية يخول لرئيس دائرة الشغل الإذن باستدعاء المدعى عليه بواسطة عدل منفذ ضمانا لاحترام حقوق الدفاع وتمكين المحكمة من نظر النزاع على وجه صحيح.

  20. قرار ابتدائي عدد 62120 بتاريخ 06/05/2016 : رفض المطالب الشغلية عند عجز المدعي عن إثبات مدة العلاقة الشغلية التي يتوقف عليها استحقاق الحقوق المطلوبة

    Jurisprudence J P 62120/2016 6 mai 2016

    إثبات الالتزام يبقى محمولا على من يدعيه، فلا يُقضى بالحقوق المطلوبة متى عجز المدعي عن تقديم ما يثبت العناصر المنشئة للالتزام المطالب به.