Lorsqu'il s'agit d'actions entre employeurs et salariés, la prescription court à compter de la fin des relations de travail. En ce qui concerne les prestations sociales, le point de départ de la prescription est déterminé par les textes particuliers régissant le droit en question.
Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016
Article 148
LIVRE II — L’EXECUTION DU TRAVAIL › TITRE II — LE SALAIRE Chapitre Premier De la détermination des salaires › Chapitre II Du paiement des salaires
Jurisprudence appliquant cet article 491
Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.
-
قرار تعقيبي عدد 76087 بتاريخ 10/11/2025 : تكييف إعادة الإدماج كإيقاف للعلاقة الشغلية يترتب عنه خضوع دعوى التعويض للتقادم الخمسي عشر
إعادة الإدماج عند ثبوت عدم شرعية قرار الرفت تُكيَّف قانونا كإيقاف للعلاقة الشغلية لا كقطع لها متى دلّت مؤشرات القرار على تواصل الرابطة الشغلية ضمنيا.
-
قرار تعقيبي عدد 82506 بتاريخ 27/10/2025 : سقوط دعوى المستحقات الشغلية بمرور عام من تاريخ العمل القاطع عند طرحها
لا ينطلق أجل سقوط دعوى المطالبة بحقوق الأجير عن زيادات أو فروق أجرية لم يثبت أصلها إلا بنص لاحق من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية، لأن الأجل لا يسري قبل قيام سبب الحق.
-
قرار تعقيب عدد 81619 بتاريخ 27/10/2025 : الطرد المقنع يتحقق بثبوت إخلال المؤجر بالتزام تعهد به وجعله شرطا فعليا لمواصلة العمل
قضاة الأصل أحرار في استخلاص الصبغة الحقيقية والجدية لأسباب إنهاء العلاقة الشغلية من عدمها متى كان التعليل مستمدا مما له أصل ثابت بأوراق الملف ومبنيا على مناقشة دفوع الطرفين والرد عليها بدلالات ثابتة.
-
قرار تعقيبي عدد 85582 بتاريخ 20/10/2025 : عدم قبول الدفع الموضوعي لأول مرة أمام محكمة التعقيب إذا لم يتعلق بالنظام العام
لا يسوغ للمعقب إثارة دفوع موضوعية لأول مرة أمام محكمة التعقيب متى لم يسبق عرضها على محكمة الموضوع ولم تتصل بالنظام العام، لأن التعقيب طريق طعن غير عادي تنحصر فيه الرقابة على أسانيد الحكم المطعون فيه.
-
قرار تعقيبي عدد 82553 بتاريخ 17/10/2025 : سقوط حق القيام بالدعوى الشغلية عند انقضاء الأجل المسقط دون عمل قاطع داخل السنة
الأجل المسقط لحق القيام بالدعوى الشغلية يسري من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية بالنسبة للدعاوى الناشئة عن انتهاء عقد الشغل، ويترتب على عدم رفع الدعوى داخل السنة الموالية سقوط حق القيام.
-
قرار تعقيبي عدد 87658 بتاريخ 13/10/2025 : قيام الحق في المطالبة بالمستحقات الشغلية يفترض ثبوت استرسال العلاقة الشغلية قانونا
قيام الحق في المطالبة بالمستحقات الشغلية يتوقف على ثبوت العلاقة الشغلية استرسالا ونهاية بوصفها واقعة قانونية مؤثرة في تقدير الأجل المسقط وفي تحديد المدين بالأداء.
-
قرار تعقيبي عدد 80798 بتاريخ 13/10/2025 : قصور التعليل يتحقق عند اعتماد نتائج الاختبار دون مراقبة جديّة المنازعة المثارة بشأنها
لا يثبت الخطأ الفادح المبرّر للطرد بمجرد ما يرد بمحضر مجلس التأديب، بل يتعيّن أن يستند ثبوته إلى مؤيدات وأدلة قائمة بالملف وخارجة عن مداولات المجلس حتى تتمكن محكمة الأصل من ممارسة رقابتها على جدية سبب الطرد.
-
قرار تعقيبي عدد 73941 بتاريخ 13/10/2025 : الطرد التعسفي المقنع يتحقق بتعمد المؤجر عدم خلاص الأجير بما يجعل استمرار العلاقة الشغلية مستحيلا
يتحقق الطرد التعسفي المقنع متى أتى المؤجر أفعالا تمس من شروط تنفيذ عقد الشغل الأساسية بما يجعل استمرار الأجير في العمل مستحيلا، ويعد تعمد عدم خلاص الأجر لفترات متتالية دون سبب جدي من أبرز صوره.
-
قرار تعقيبي عدد 81905 بتاريخ 10/10/2025 : وجوب تمييز محكمة الموضوع بين إجراء رفع الدعوى الشغلية وإجراء الاستدعاء للجلسة
- يجب على محكمة الموضوع عند نظرها في نزاع شغلي أن تميز بين إجراء رفع الدعوى أو الاستئناف المنصوص عليه في مجلة الشغل، وبين إجراء استدعاء الخصم للجلسة الذي يتولاه كاتب الدائرة، فلا ترتب الجزاءات الإجرائية العامة على أي إخلال في هذا الاستدعاء الأخير.
-
قرار تعقيبي عدد 81830 بتاريخ 10/10/2025 : سريان أجل سقوط دعاوى الشغل من تاريخ انقطاع العلاقة الشغلية
أجل سقوط دعاوى الشغل المحدد بعام يشمل جميع الدعاوى الناشئة عن العلاقة الشغلية ما لم يرد استثناء بصريح النص.
-
قرار تعقيبي عدد 87356 بتاريخ 03/10/2025 : عدم سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن ما دامت العلاقة الشغلية قائمة
- يسقط حق القيام بالدعاوى الشغلية بين المؤجر والعامل بمرور عام واحد ابتداءً من تاريخ انقطاع العلاقة الشغلية، ولا يسري هذا الأجل ما دامت العلاقة قائمة.
-
قرار تعقيبي عدد 79495 بتاريخ 29/09/2025 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور سنة من تاريخ انتهاء علاقة الشغل
سقوط الدعاوى الناشئة بين المؤجرين والعمال يتحقق بمرور أجل السنة المحتسب من تاريخ انتهاء علاقات الشغل باعتباره نقطة انطلاق احتساب الأجل.
-
قرار تعقيبي عدد 79496 بتاريخ 29/09/2025 : تاريخ القيام بالدعوى الشغلية يعتد فيه بتاريخ إيداع العريضة بكتابة المحكمة
يُعتبر تاريخ القيام بالدعوى أمام دائرة الشغل هو تاريخ تقديم المطلب الكتابي أو عريضة الدعوى إلى كتابة المحكمة على معنى الفصل 201 م ش، لا تاريخ استدعاء المدعى عليه سواء تم بواسطة كتابة المحكمة أو بواسطة عدل تنفيذ بطلب من المدعي.
-
قرار تعقيبي عدد 73909/75567 بتاريخ 26/09/2025 : وجوب إثبات الطرد المقنع بالهفوة الفادحة المتمثلة في عدم خلاص الأجرة
الطرد المقنع يتحقق بالهفوة الفادحة للمؤجر المتمثلة في عدم خلاص أجر العامل في الآجال القانونية، مما يقطع علاقة الشغل تعسفا ولو لم يصدر عن المؤجر فعل مادي صريح بالإيقاف.
-
قرار تعقيبي عدد 80835 بتاريخ 22/09/2025 : التزام محكمة الإحالة بالتعرض لفرع الدعوى الذي شمله النقض
تتعين على محكمة الإحالة، بعد صدور قرار بالنقض، إعادة نظرها في حدود ما تسلط عليه النقض والرجوع بالطرفين إلى الحالة التي كانا عليها قبل الحكم المنقوض في ذلك النطاق دون صرف النزاع إلى مسائل جانبية لا تتصل بما شمله النقض.
-
قرار تعقيبي عدد 78641 بتاريخ 22/09/2025 : انتقال المؤسسة يحمّل المؤجر الجديد وحده تبعات الطرد التعسفي
تغيير الحالة القانونية للمؤجر بنقل المؤسسة لا يؤدي إلى انقضاء عقد الشغل بل يظل قائما ومنتجا لآثاره لدى المؤجر الجديد بما يشمل الأقدمية والتصنيف المهني وسائر الحقوق المكتسبة.
-
قرار تعقيبي عدد 54310 بتاريخ 11/07/2025 : يتعين على قاضي الشغل استكمال وسائل البحث والتقصي عند منازعة المؤجر في واقعة الطرد حتى يبنى قضاؤه على أساس تعليل قائم على عناصر إثبات كافية
إن منازعة المؤجر في واقعة الطرد تفرض على قاضي الشغل عدم الاكتفاء بما يقدمه الأطراف من ادعاءات أو بمحاضر معاينة لاحقة، بل يتعين عليه استكمال وسائل البحث والتقصي التي يخولها له التشريع الشغلي حتى يثبت قيام الطرد أو انتفاؤه على أساس عناصر موضوعية كافية.
-
قرار تعقيبي عدد 73200 بتاريخ 11/07/2025 : اليمين الحاسمة تحسم مدة العلاقة الشغلية بما يرتب سقوط الدعوى بمرور الزمن
يعدّ الاستدعاء الموجّه برسالة مضمونة الوصول إلى العنوان الصحيح سليما متى رجع مكتوب البريد مدوّنا عليه أنها لم تُطلب، ولا يترتب عن عدم تسلّمها بطلان يمسّ مبدأ المواجهة.
-
قرار تعقيبي عدد 74043 بتاريخ 11/07/2025 : تكييف الطرد التعسفي يقتضي استفراغ قاضي الشغل لجهده في البحث والتقصي عند منازعة المؤجر في حصوله
متى كانت واقعة الطرد واقعة مادية قابلة للإثبات بجميع وسائل الإثبات، فإن تعليل الحكم يضعف إذا بُني على مجرد نفي المؤجر لتخلي الأجير عن عمله دون إلزام من يدعي وجود الالتزام بإقامة الدليل عليه وفقا لقاعدة أن إثبات الالتزام على القائم به.
-
قرار تعقيبي عدد 72924 بتاريخ 11/07/2025 : سقوط المطالبة بمنحة الراحة السنوية بمرور عام واحد من تاريخ الاستحقاق
لا يقبل أمام محكمة التعقيب دفع لم يثر أمام محكمة الموضوع ما لم يكن متعلقا بالنظام العام.