Code de procédure civile et commerciale · Édition revue et corrigée le 23 décembre 2015

Article 175

TITRE IV — DES VOIES DE RECOURS › Chapitre IV De la cassation › Section I. - Des cas d'ouverture

Jurisprudence appliquant cet article 7 662

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار تعقيبي عدد 64622 بتاريخ 04/03/2024 : عدم الاعتداد بأداة وفاء سابقة للاتفاق عند اشتماله على شرط إلغاء الاتفاقات السابقة

    Jurisprudence J P 64622/2024 4 mars 2024

    إذا خلا الاتفاق الكتابي من أي التزام على الدائن بمواصلة التعامل أو تمكين المدين من وسائل تحقق له مورد الخلاص، فإن الدفع بكون الإقرار بالدين أو التعهد بالسداد مشروطا بذلك يعد دفعا غير مؤسس ولا ينهض سببا لنقض الحكم القاضي بموجب الإقرار.

  2. قرار تعقيبي عدد 61630 بتاريخ 04/03/2024 : قطع التقادم يتحقق باعتراف المدين بحق الدائن

    Jurisprudence J P 61630/2024 4 mars 2024

    يتحقق قطع التقادم بكل تصرف يترتب عنه اعتراف المدين بحق الدائن دون اشتراط صدوره في شكل معين.

  3. قرار تعقيبي عدد 62453 بتاريخ 04/03/2024 : بطلان استدعاء المكلف العام بنزاعات الدولة عند عدم توجيهه إلى مكاتبه

    Jurisprudence J P 62453/2024 4 mars 2024

    يعد تبليغ الاستدعاءات والاعلامات الموجهة الى الدولة باطلا متى لم يقع توجيهها الى مكاتب المكلف العام بنزاعات الدولة وفق الصيغة الخاصة التي يفرضها القانون.

  4. قرار تعقيبي عدد 61495 بتاريخ 04/03/2024 : انتفاء الغصب يقتضي ثبوت وضع اليد بوسائل غير مشروعة

    Jurisprudence J P 61495/2024 4 mars 2024

    تقدير محكمة الموضوع للأدلة والقرائن واستخلاصها للنتائج منها يدخل ضمن سلطتها التقديرية ولا رقابة لمحكمة التعقيب عليه متى كان التعليل سائغا ولم يتضمن تحريفا للوقائع أو خرقا للقانون.

  5. قرار تعقيبي عدد 58794 بتاريخ 01/03/2024 : بطلان رفض قيام استمرارية عقد الشغل عند تغير الحالة القانونية للمؤجر دون استقصاء عناصرها الحاسمة

    Jurisprudence J P 58794/2024 1 mars 2024

    تغير الحالة القانونية للمؤجر لا يقطع استمرارية عقد الشغل متى ثبت تواصل العمل، لأن العقد يبقى قائما بقوة القانون وتنتقل الحقوق المهنية للعامل إلى المؤجر الجديد دون توقف.

  6. قرار تعقيبي عدد 60054 بتاريخ 01/03/2024 : اعتماد محكمة الموضوع على اختبار تكميلي مؤسس على بطاقات الخلاص غير المطعون فيها ينهض سندا لتحديد مستحقات الساعات الإضافية

    Jurisprudence J P 60054/2024 1 mars 2024

    تعليل الأحكام يقتضي أن تبنى الأسباب على عناصر ثابتة بالملف مع مناقشة الدفوع الجوهرية تمحيصا وردا بما يبرز الأساس الواقعي والقانوني للاستخلاص القضائي بصورة تمكن محكمة التعقيب من بسط رقابتها.

  7. قرار تعقيبي عدد 61020 بتاريخ 01/03/2024 : تقدير ثبوت الهفوة الفادحة مسألة موضوعية لا رقابة عليها تعقيبيا عند سلامة التعليل

    Jurisprudence J P 61020/2024 1 mars 2024

    تقدير تاريخ انطلاق الأقدمية يندرج ضمن سلطة محكمة الموضوع متى استخلصته من عناصر جدية تفيد استمرار العمل بنفس الشروط لدى مؤجرين تداولوا على نفس المؤسسة.

  8. قرار تعقيبي عدد 60906 بتاريخ 01/03/2024 : بطلان الاعتماد على اليمين عند عدم سلامة الاستدعاء

    Jurisprudence J P 60906/2024 1 mars 2024

    اعتبار المحكمة أن عدم بلوغ الاستدعاء في مأمورية اليمين لا يؤثر على صحتها لمجرد القول بعلم الطرف المقابل بها يجعل التعليل قاصرا متى أثير الدفع بعدم سلامة الاستدعاء باعتباره شرطا أساسيا لحماية حق الدفاع.

  9. قرار تعقيبي عدد 61243 بتاريخ 01/03/2024 : الاختصاص الترابي في النزاعات الشغلية من متعلقات النظام العام

    Jurisprudence J P 61243/2024 1 mars 2024

    الاختصاص الترابي في المادة الشغلية يكتسي صبغة النظام العام بالنظر إلى الطابع الاجتماعي والاستثنائي للنزاعات الشغلية.

  10. قرار تعقيبي عدد 61678 بتاريخ 01/03/2024 : بطلان إجراءات التأديب عند اختلال تركيبة الهيئة التأديبية باعتبارها شرط صحة لقراراتها

    Jurisprudence J P 61678/2024 1 mars 2024

    تقدير محكمة الموضوع لقيام السبب الجدي لقطع العلاقة الشغلية بناء على وسائل الإثبات وترتيب النتائج القانونية عنها هو من مسائل الواقع التي تستقل بها دون رقابة من محكمة التعقيب متى كان التعليل سليما ومستساغا.

  11. قرار تعقيبي عدد 62644 بتاريخ 01/03/2024 : رفض الدعوى الشغلية لعدم تحرير الطلبات النهائية يجعل التعليل مستساغا

    Jurisprudence J P 62644/2024 1 mars 2024

    تعليل الحكم يقتضي بيان الأسس الواقعية والقانونية ومناقشة الدفوع الجوهرية وتمحيصها والرد عليها بردّ سائغ يفضي إلى استخلاص نتيجتها القانونية.

  12. قرار تعقيبي عدد 62847 بتاريخ 01/03/2024 : انتفاء الطرد عند ثبوت التخلي التلقائي عن العمل برفض الالتحاق بعد التنبيه

    Jurisprudence J P 62847/2024 1 mars 2024

    إثبات واقعة الطرد باعتبارها واقعة مادية يخضع لحرية الإثبات في المادة الشغلية ويقع عبؤه على من يدعيه، ولا يترتب الغرم إلا عند ثبوت الواقعة وتوفر طابعها التعسفي.

  13. قرار تعقيبي عدد 62988 بتاريخ 01/03/2024 : إثبات التخلي التلقائي عن العمل يقتضي تنبيها سابقا في أجل وجيز

    Jurisprudence J P 62988/2024 1 mars 2024

    إثبات واقعة الطرد في المادة الشغلية يخضع لحرية الإثبات باعتبارها واقعة مادية، ويقع على مدعيها إقامة الدليل بجميع وسائل الإثبات.

  14. قرار تعقيبي عدد 62912.2023 بتاريخ 01/03/2024 : لا يقبل الدفع ببطلان الطعن لرفعه ضد متوفى إذا واصل الورثة الخصومة باسمه دون إعلام بوفاته عملا بنظرية الأمر الظاهر

    Jurisprudence J P 62912/2024 1 mars 2024

    لا يترتب البطلان عن رفع الطعن أو إعادة نشر القضية ضد شخص متوفى متى لم يثبت علم الطاعن بواقعة الوفاة وتمت الإجراءات على مقتضى أوراق الملف وفق نظرية الأمر الظاهر.

  15. قرار تعقيبي عدد 63386.2023 بتاريخ 01/03/2024 : يتعذر الحكم بالقسمة قبل استكمال التثبت من ثبوت الملكية وخلوها من نزاع استحقاقي

    Jurisprudence J P 63386/2024 1 mars 2024

    يتوقف قبول الدفع المبني على الفصل 331 من مجلة الحقوق العينية على إثارته قبل الخوض في الأصل وعلى قيام طالبه بإثبات تقديم مطلب في التسجيل بصفة قانونية مع السعي باستمرار في القيام بما يستلزمه النظر فيه، وإلا اعتبر الدفع غير مقبول لوروده بعد مباشرة مناقشة الموضوع.

  16. قرار تعقيبي عدد 63477 بتاريخ 01/03/2024 : ثبوت استحقاق المنحة التشجيعية على المرابيح الفلاحية بمجرد اندراج العامل ضمن الأعوان الذين يشملهم النظام الأساسي

    Jurisprudence J P 63477/2024 1 mars 2024

    يستحق العامل المنحة التشجيعية على المرابيح الفلاحية متى ثبت اندراجه ضمن أصناف الأعوان الذين يشملهم النظام الأساسي الذي أقرّ المنحة، بصرف النظر عن مكان مباشرته للعمل داخل المركب أو ضمن الوحدات التابعة لنفس الهيكل.

  17. قرار تعقيبي عدد 63487 بتاريخ 01/03/2024 : اختصاص القضاء العدلي بنزاعات المنشآت العمومية غير الإدارية مع أعوانها

    Jurisprudence J P 63487/2024 1 mars 2024

    توزيع الاختصاص بين القضاء العدلي والقضاء الإداري في النزاعات بين المنشآت العمومية غير الإدارية وأعوانها يقوم على معيار هيكلي شكلي يجعل محاكم الحق العام مختصة بمجرد قيام العلاقة بين منشأة عمومية غير إدارية وأعوانها دون اعتبار لطبيعة النشاط موضوع النزاع.

  18. قرار تعقيبي عدد 63792 بتاريخ 01/03/2024 : توجيه اليمين الحاسمة يقتضي التعليل القانوني عند رفضها لكونها وسيلة إثبات تخضع لغير حالات المنع

    Jurisprudence J P 63792/2024 1 mars 2024

    تعليل الحكم يقتضي بيان الأساس الواقعي والقانوني والرد على الدفوع الجوهرية بكيفية مستساغة تُمكّن من مراقبة سلامة تطبيق القانون وتبرر النتيجة التي انتهى إليها القضاء.

  19. قرار تعقيبي عدد 63791 بتاريخ 01/03/2024 : اعتبار الغياب عن العمل مدة تجاوزت خمسة عشر يوما دون مبرر خطأ فادحا يبرر الطرد

    Jurisprudence J P 63791/2024 1 mars 2024

    تعليل الحكم يقتضي من المحكمة تمحيص الأدلة والدفوع الجوهرية المعروضة عليها والرد عليها برد سائغ يفضي إلى استخلاص النتيجة القانونية المستندة إلى وقائع ثابتة بأوراق الملف.

  20. قرار تعقيبي عدد 64437.2023 بتاريخ 01/03/2024 : ينعقد اختصاص قاضي الاستعجال متى كانت الحقائق المؤسسة للحق ظاهرة ولا تقوم بشأنها منازعة جدية

    Jurisprudence J P 64437/2024 1 mars 2024

    اختصاص القضاء الاستعجالي ينحصر في حماية الحقوق الظاهرة والثابتة التي لا تقوم بشأنها منازعة جدية في أصل الحق.