Code des obligations et des contrats · Édition revue et corrigée le 2 janvier 2015

Article 393

LIVRE PREMIER — DES OBLIGATIONS EN GENERAL › TITRE VII — DE L’EXTINCTION DES OBLIGATIONS › Chapitre VII De la prescription

Jurisprudence appliquant cet article 129

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار ابتدائي عدد 56765 بتاريخ 15/04/2016 : سقوط حق العامل في المطالبة بالمنح بمرور عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 56765/2016 15 avril 2016

    الدعاوى المتعلقة بالمنافع والمنح المترتبة عن علاقة الشغل يسقط حق القيام بها بمرور عام من تاريخ استحقاقها.

  2. قرار حكم شغلي عدد 55694 بتاريخ 08/04/2016 : سقوط حق المطالبة بالمنح المتولدة عن علاقة الشغل بمضي عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 55694/2016 8 avril 2016

    عند عدم إدلاء المؤجر بالنظام الأساسي الخاص الذي يتمسك به لإقصاء تطبيق النص العام، يتجه اعتماد أحكام مجلة الشغل والاتفاقية الإطارية المشتركة باعتبار أن الدفع يصبح مجردا من الحجج المثبتة لخصوصيته.

  3. قرار ابتدائي عدد 51485 بتاريخ 12/02/2016 : سقوط حق القيام بالمطالبة بالمنافع الاجتماعية بمرور عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 51485/2016 12 février 2016

    يعدّ التغيب عن العمل أو ترك مركزه بصورة ثابتة وغير مبررة ودون ترخيص سابق خطأ فادحا ينهض سببا حقيقيا وجديّا لإنهاء علاقة الشغل ويترتب عنه اعتبار الأجير متخليا عن العمل من تلقاء نفسه متى تعذر عليه إثبات إعلام المؤجر بالتغيب في الأجل المقرر للغيابات الطارئة.

  4. قرار تعقيبي عدد 24952 بتاريخ 09 فيفري 2016 : مدني عام - بطلان عقد مقاسمة - خضوع دعوى البطلان المطلق للتقادم

    Jurisprudence J P 24952/2016 9 février 2016
  5. قرار ابتدائي عدد 51851 بتاريخ 29/01/2016 : سقوط المطالبة بمنح تنفيذ عقد الشغل بمرور عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 51851/2016 29 janvier 2016

    يثبت وجود العلاقة الشغلية وامتدادها بجميع وسائل الإثبات، ويخضع تقدير قوة الشهادة لسلطة المحكمة في استبعادها متى قامت قرائن جدية تثير الشك في مطابقتها لما يدعيه طالب الإثبات.

  6. قرار ابتدائي عدد 58699 بتاريخ 15/01/2016 : سقوط المطالبة بالفارق في الأجر بمرور عام من تاريخ الاستحقاق

    Jurisprudence J P 58699/2016 15 janvier 2016

    يُكيَّف النزاع بأنه نزاع شغل فردي متى انصبّ على حق شخصي للعامل في إعادة تصنيفه وما يترتب عنه من مستحقات، ولا يكتسب صبغة النزاع الجماعي لمجرد استناده إلى نص تنظيمي داخلي أو وجود مطالب مماثلة لغيره من الأجراء.

  7. قرار ابتدائي عدد 58698 بتاريخ 15/01/2016 : سقوط حق القيام في دعاوى المطالبة بالمنح الناشئة عن علاقة الشغل بمرور عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 58698/2016 15 janvier 2016

    النزاع المتعلق بإعادة تصنيف الأجير وما يترتب عنه من فروق في الأجر يندرج ضمن نزاعات الشغل الفردية متى انصبّ على حق شخصي لكل أجير، ولا يكتسب صبغة النزاع الجماعي لمجرد تعدد المطالبين به.

  8. قرار ابتدائي عدد 58700 بتاريخ 15/01/2016 : سقوط حق العامل في المطالبة بفوارق الأجر بمرور عام من تاريخ الاستحقاق

    Jurisprudence J P 58700/2016 15 janvier 2016

    النزاع المتعلق بإعادة تصنيف الأجير وما يترتب عنه من فروق في الأجر يعد نزاعا فرديا متى كان محل المطالبة حقا شخصيا لا يهم إلا صاحب الدعوى، ولا يكتسب صبغة جماعية لمجرد الاستناد إلى مذكرة تنظيمية أو اتفاقيات جماعية.

  9. قرار ابتدائي عدد 56633 بتاريخ 25/12/2015 : سقوط حق المطالبة بمنافع الشغل بمرور عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 56633/2015 25 décembre 2015

    يسقط حق العامل في القيام بالدعاوى المتعلقة بالمنافع والمنح المستحقة عن تنفيذ عقد الشغل بمرور عام من تاريخ استحقاق كل منفعة أو منحة، ولا يتوقف سريان هذا الأجل على استمرار العلاقة الشغلية.

  10. قرار ابتدائي عدد 60208 بتاريخ 25/12/2015 : سقوط دعوى المطالبة بمنح ناتجة عن تنفيذ عقد الشغل بمرور عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 60208/2015 25 décembre 2015

    يسقط حق القيام بالدعاوى المتعلقة بالمطالبة بالمنح والمنافع المترتبة عن تنفيذ علاقة الشغل بمرور عام من تاريخ استحقاقها، بصرف النظر عن تواصل العلاقة الشغلية.

  11. قرار ابتدائي عدد 54092 بتاريخ 18/12/2015 : سقوط حق العامل في المطالبة بالمنح بمرور عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 54092/2015 18 décembre 2015

    يثبت وجود العلاقة الشغلية ومدتها بجميع وسائل الإثبات، ويعد كشف الأجور المصرح بها لدى مصالح الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وسيلة منتجة لإثبات استرسال العلاقة الشغلية عند عدم الإدلاء بما يدحضه.

  12. قرار ابتدائي عدد 54091 بتاريخ 18/12/2015 : سقوط حق العامل في المطالبة بالمنح الاجتماعية بمرور عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 54091/2015 18 décembre 2015

    تخضع الدعاوى المتعلقة بالمطالبة بالمنح والمنافع الاجتماعية المترتبة عن تنفيذ عقد الشغل لأجل سقوط سنوي يبدأ من تاريخ استحقاق كل منحة على حدة، ولا يرتبط بقيام العلاقة الشغلية أو انتهائها.

  13. قرار تعقيبي عدد 22706 بتاريخ 18 ديسمبر 2015 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن

    Jurisprudence J P 2015/22706 18 décembre 2015
  14. قرار ابتدائي عدد 54288 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط حق المطالبة بالمنح الاجتماعية بمضي عام من تاريخ الاستحقاق

    Jurisprudence J P 54288/2015 11 décembre 2015

    تسقط الدعاوى المتعلقة بالمنافع الاجتماعية والمنح المترتبة عن علاقة الشغل بمرور عام من تاريخ استحقاق كل منفعة لا من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية.

  15. قرار ابتدائي عدد 54287 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط حق القيام بالدعاوى المتعلقة بالمنح الاجتماعية بمضي عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 54287/2015 11 décembre 2015

    تخضع الدعاوى المتعلقة بالمطالبة بالمنح والمنافع الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل لأجل سقوط سنوي يبدأ من تاريخ استحقاق المنحة لا من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية.

  16. قرار ابتدائي عدد 54286 بتاريخ 11/12/2015 : سقوط حق المطالبة بالمنح الاجتماعية بمرور عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 54286/2015 11 décembre 2015

    تخضع الدعاوى المتعلقة بالمطالبة بالمنح والمنافع المترتبة عن تنفيذ عقد الشغل إلى أجل سقوط سنوي يحتسب من تاريخ استحقاق كل منحة، لا من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية.

  17. قرار ابتدائي عدد 58235 بتاريخ 04/12/2015 : سقوط حق القيام بالدعاوى المتعلقة بالمنح الاجتماعية بمرور عام من تاريخ الاستحقاق

    Jurisprudence J P 58235/2015 4 décembre 2015

    تخضع الدعاوى المتعلقة بالمطالبة بالمنح والمنافع المترتبة عن تنفيذ عقد الشغل لأجل سقوط قوامه عام يحتسب من تاريخ استحقاق تلك المنح لا من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية.

  18. قرار ابتدائي عدد 51381 بتاريخ 04/12/2015 : سقوط حق المطالبة بالمنح الاجتماعية بمرور عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 51381/2015 4 décembre 2015

    سقوط حق العامل في المطالبة بالمنح والمنافع الاجتماعية المترتبة عن علاقات الشغل يخضع لأجل عام يحتسب من تاريخ استحقاق كل منحة على حدة لا من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية.

  19. قرار ابتدائي عدد 51380 بتاريخ 04/12/2015 : استبعاد التعويض عن القطع التعسفي متى ثبتت صبغة العمل الوقتي المرتبطة بمدة الأشغال

    Jurisprudence J P 51380/2015 4 décembre 2015

    يثبت وصف العامل الوقتي متى كان الانتداب للقيام بعمل معين مرتبط بمدة الأشغال بالحضيرة وثبت ذلك بعقد الشغل وببطاقات الخلاص، ويترتب عن هذا الوصف عدم استحقاق التعويضات المقررة للعامل القار عن القطع التعسفي للعلاقة الشغلية.

  20. قرار ابتدائي عدد 51375 بتاريخ 04/12/2015 : سقوط حق المطالبة بالمنح الاجتماعية بمرور عام من تاريخ استحقاقها

    Jurisprudence J P 51375/2015 4 décembre 2015

    يستفاد من تعريف العامل الوقتي بالاتفاقية المشتركة القومية للبناء و الأشغال العامة أن انتدابه لأشغال محدودة مرتبطة بمدة الحضيرة يترتب عنه حرمانه من المنافع المرتبطة بصفة العون القار متى ثبتت الصبغة الوقتية في وثائق العلاقة الشغلية.