Recherche
« استمرارية العلاقة الشغلية »
-
قرار تعقيبي عدد 84788 بتاريخ 09/02/2026 : اعتبار تغيير الشكل القانوني للمؤجر لا يقطع استمرارية العلاقة الشغلية
- العبره في قيام العلاقه الشغليه واستمرارها تؤخذ بواقع مباشره العمل واستمراره لفائده نفس المشروع الاقتصادي، ولا تؤخذ بالشكل القانوني للمشغل، بحيث لا ينشئ تغيير الشكل القانوني للمؤجر علاقه…
-
قرار تعقيبي عدد 88260 بتاريخ 16 جانفي 2026 : تغيير الوضعية القانونية للمؤجر وأثره على استمرارية العلاقة الشغلية
…الانتداب بصفه وقتيه، ثم استمرت علاقه العمل بصوره متواصله وتجاوزت المده القانونيه، فان العلاقه الشغليه قد تكتسب اركان العمل القار، ويجوز اعاده تكييفها قانونا علي اساس الاستخدام القار…
-
قرار تعقيبي عدد 83674 بتاريخ 16 جانفي 2026 : قصور التعليل في إثبات استمرارية العلاقة الشغلية
…في النزاعات الشغليه ان تستند الي اسباب واقعيه وقانونيه سليمه، وان توازن بين مختلف وسائل الاثبات المقدمه من الطرفين، ولا يجوز لها استخلاص استرسال العلاقه الشغليه من مجرد…
-
قرار تعقيبي عدد 78643 بتاريخ 21/11/2025 : استمرارية العلاقة الشغلية وانتقال الالتزامات بموجب التفويت في الأصل التجاري
- يكرس الفصل 15 من مجله الشغل مبدا استمراريه العلاقه الشغليه بتغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر، حيث تنتقل جميع الالتزامات الناشئه عن عقد الشغل بموجب التفويت في الاصل التجاري الي…
-
قرار تعقيبي عدد 35318.2021 بتاريخ 05/11/2021 : ثبوت العلاقة الشغلية القارة يستخلص من استمرارها دون انقطاع بالاعتماد على بطاقات الخلاص وكشف الحساب الفردي
استمراريه العلاقه الشغليه وعدم انقطاعها مساله تستخلصها محكمه الموضوع من الوثائق الشغليه والضمانيه المعتمده لديها، ويكون تكييفها للعلاقه كعلاقه قاره سليما متي قام علي ما له اصل ثابت…
-
قرار تعقيبي عدد 27804 بتاريخ 24/09/2021 : قصور التعليل عند استبعاد استمرارية العلاقة الشغلية دون تمحيص قرائن وحدة المؤجر
…للاجير.|يكون القرار مشوبا بضعف التعليل وخرق القانون اذا انتهي الي نفي استمراريه العلاقه الشغليه او استبعاد الارتباط بين المؤجرين دون مناقشه الدفوع الجوهريه والقرائن المتسانده التي من…
-
قرار تعقيبي عدد 80234 بتاريخ 25/9/2020 : ثبوت صفة الأجير القار يستخلص من انتظام التصريح بالأجور بما يفيد استمرارية العلاقة الشغلية
…ويجوز له الاعتماد علي القرائن الموضوعيه المستمده من الوثائق الاجتماعيه متي افادت استمراريه العلاقه الشغليه.|لا يتحقق تحريف الوقائع الا اذا ثبت ان المحكمه نسبت الي مستند او…
-
قرار تعقيبي عدد 75657 بتاريخ 07/01/2020 : الانقطاع المؤقت عن العمل لا يقطع استمرارية العلاقة الشغلية ما لم يثبت إنهاء العقد
…انهاء الرابطه الشغليه.|القول بسقوط المطالب بمرور الزمن المبني علي ادعاء انقطاع العلاقه الشغليه يقتضي قيام موجب قانوني ثابت يفيد انتهاء العقد، والا بقيت العلاقه الشغليه قائمه وتبقي…
-
قرار تعقيبي عدد 74005 بتاريخ 07/01/2020 : انقلاب عقد الشغل لمدّة معينة إلى عقد غير محدّد المدّة بثبوت استمرارية العلاقة الشغلية دون انقطاع لأكثر من أربع سنوات
يرجع للقاضي تقدير حقيقه العلاقه الشغليه وطبيعتها، ولا يلتزم بتكييف الاطراف لها بل يكيفها التكييف الصحيح اعتمادا علي ادله الاثبات المتوفره لديه.|تنقلب العلاقه الشغليه الي علاقه غير…
-
قرار تعقيبي عدد 59671.2018 بتاريخ 02/11/2018 : نقض القرار الاستئنافي عند إغفال تمحيص دفع جوهري مؤثر في تحديد استمرارية العلاقة الشغلية
…جديده مخالفه لاحكام امره.|يستوجب النقض اغفال المحكمه تمحيص دفع جوهري يتعلق بانقطاع العلاقه الشغليه لما له من اثر مباشر علي تحديد طبيعه العقد والاقدميه، اذ يشكل ذلك…
-
قرار تعقيبي عدد 58327 بتاريخ 20 أفريل 2018 : المستحقات الاجتماعية والشغلية - الطرد - إثبات استمرارية العلاقة الشغلية
الفصول 6-4-2 و 1 و 2 و5 و 147 من مجله الشغل-قانون عدد 78 لسنه 1985 مؤرخ في 5 اوت 1985 يتعلق بضبط النظام الاساسي…
-
قرار تعقيبي عدد 58343 بتاريخ 23 مارس 2018 : استحقاق المنح و الغرامات - الطرد التعسفي - اثبات استمرارية العلاقة الشغلية
…ع اذا كانت عباره القانون مطلقه جرت علي اطلاقها ويتبين بذلك ان هذين الفصلين متلازمين ومتكاملين وبالتالي فسقوط الدعوي الشغليه يكون بمرور عام من تاريخ انتهاء العلاقه الشغليه…
-
قرار تعقيبي عدد 58310 بتاريخ 23 مارس 2018 : استمرارية العلاقة الشغلية - المستحقات الشغلية
الفصول 6-4-2 و 1 و 2 و5 و 147 من مجله الشغل - قانون عدد 78 لسنه 1985 مؤرخ في 5 اوت 1985 يتعلق بضبط النظام الاساسي…
-
قرار تعقيبي عدد 34387 بتاريخ 21 نوفمبر 2016 : ثبوت استمرارية العلاقة الشغلية
الفصل 14خامسا والفصل 147 و الفصل 148 من مجله الشغل الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب ع34387.2016 دد القضيه تاريخه :21-11-2016 اصدرت محكمه التعقيب القرار…
-
قرار تعقيبي عدد 33251 بتاريخ 10/06/2016 : استبعاد محكمة الموضوع لما له أصل ثابت بالملف عند نفي استمرارية العلاقة الشغلية يعيب التعليل بالضعف
…استمراريه العلاقه الشغليه يقتضي تعليلا يبين المستندات الواقعيه والقانونيه المعتمده، والا عد التعليل ضعيفا متسما بالاقتضاب متي استبعد الحكم دون مناقشه ما يفيد بظاهر الوثائق قيام العلاقه واستمرارها…
-
قرار ابتدائي عدد 59549 بتاريخ 12/02/2016 : رفض مطالب الطرد التعسفي عند عدم ثبوت استمرارية العلاقة الشغلية بوسائل الإثبات
عبء اثبات الالتزام يقع علي من يدعيه، فلا يقضي بالمطالب الشغليه او بالتعويض عن الطرد متي عجز المدعي عن اقامه ما يفيد قيام العلاقه الشغليه علي الوجه الذي…
-
قرار تعقيبي عدد 17478 بتاريخ 11 جوان 2015 : اثبات استمرارية العلاقة الشغلية لعامل بناء بمقاولات
الفصل 123 من مجله المرافعات المدنيه و التجاريه - الفصل 55 من الاتفاقيه المشتركه القوميه للبناء والاشغال العامه الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب عدد القضيه 17478.2014 تاريخه…
-
قرار ابتدائي عدد 14439 بتاريخ 22/11/2013 : ثبوت استمرارية العلاقة الشغلية ينقل عبء إثبات خلاص المستحقات إلى المشغل
يعد ثبوت العلاقه الشغليه من حيث البدايه والامتداد والصبغه المستمره والمتواصله شرطا حاسما للاستجابه لطلبات المستحقات الشغليه.|اذا ثبتت العلاقه الشغليه بصبغتها القاره فان عبء اثبات تمكين الاجير…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 66012 مؤرقم في 21 أكتوبر 1999 : تعدد العقود لمدة محددة - استمرارية العلاقة الشغلية
الحاجة إلى التفسير لا تعرض متى كانت عبارة العقد واضحة ففي هذه الحالة تنطبق شروط العقد كما هي ولا يجوز لمحكمة الموضوع أن تنحرف عن معناها الظاهر إلى معنى آخر إذ الانحراف عن التعبير الواضح يعتبر تحريفا لها حسب مقتضيات.
-
قرار تعقيبي عدد 93848 بتاريخ 16/03/2026 : انتفاء الخطأ الفادح الموجب للطرد لعدم توفر الضمانات القانونية والإجرائية
…المنسوب للعامل، بما يحقق الموازنه بين مصلحه المؤسسه وحسن سير العمل وضمان استمراريه العلاقه الشغليه.|- الشهاده كوسيله اثبات تقتضي تعيين صاحبها تعيينا واضحا يمكن الخصوم من التثبت من…