بحث
« أجر الساعات الليلية »
-
قرار تعقيبي عدد 70157/71075 بتاريخ 14/02/2025 : وجوب تسبيب محكمة الموضوع لاستخلاصها السند المادي المؤسس لاستحقاق أجر الساعات الإضافية والليلية
حيث ان المستحقات المترتبه عن ساعات العمل الاضافيه وكذلك الليليه هي اجور تستحق عن عمل اضافي، فلا يكفي اثبات العلاقه الشغليه حتي تثبت معه هذه الاجور، بل يجب…
-
حول تطبيق أحكام الفصل 73 من قانون الماليّة 2014 : إرجاع مبالغ الخصم من المورد المنجز دون موجب على الأجور المعفاة
…شركتكم لفائده اجرائها مبينين انها متغيره حسب الحضور والمتمثله في: ■ منحه النقل ■ منحه الخطر ■ منحه السكن ■ منحه الحضور ■ منح تكميليه للاجر الخام ■ منحه الساعات الليليه والاضافيه ■ منحه وظيفيه…
-
حول تطبيق أحكام الفصل 73 من قانون الماليّة لسنة 2014 : إرجاع مبالغ الخصم من المورد المنجزة على الأجور المعفاة من الضريبة
…ومنحه العامل المثالي ومنحه زي الشغل ومنحه انتاج اخر السنه ومنحه الساعات الاضافيه ومنحه الساعات الليليه ومنحه التشجيع، - التذكير في الزياده في الاجور. 2- كيفيه احتساب مبلغ 5…
-
حول تطبيق أحكام الفصل 73 من قانون المالية لسنة 2014
…تؤخذ بعين الاعتبار لتحديد مبلغ 5.000 دينار المعفي من الضريبه المكافات الليليه ومكافات الساعات الاضافيه ومنح النقل والنقل الاضافي والسله والاستحمام والحليب والملابس والانتاج؟ - هل تخضع المنح…
-
حول إعفاء أصحاب الدخل الضعيف من الضريبة على الدخل
…دينار لا تؤخذ بعين الاعتبار المكافات والمنح العرضيه غير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الحضور ومنحه الموازنه ومنحه المردوديه ومنحه الانتاج ومنحه اخر السنه ومنح…
-
حول إعفاء أصحاب الدخل الضعيف من الضريبة على الدخل
…دينار لا تؤخذ بعين الاعتبار المكافات والمنح العرضيه غير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الحضور ومنحه الموازنه ومنحه المردوديه ومنحه الانتاج ومنحه اخر السنه ومنح…
-
حول إعفاء أصحاب الدخل الضعيف من الضريبة على الدخل
…دينار لا تؤخذ بعين الاعتبار المكافات والمنح العرضيه غير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الحضور ومنحه الموازنه ومنحه المردوديه ومنحه الانتاج ومنحه اخر السنه ومنح…
-
حول كيفية استرجاع مبالغ الخصم من المورد
…الجبائي علي اصحاب الدخل الضعيف المنح والمكافات الظرفيه وغير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الحضور ومنحه الموازنه ومنحه الانتاج ومنحه اخر السنه ومنح الاعياد والمناسبات…
-
حول كيفية إسترجاع مبالغ الخصم من المورد
…الجبائي علي اصحاب الدخل الضعيف المنح والمكافات الظرفيه وغير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الحضور ومنحه الموازنه ومنحه الانتاج ومنحه اخر السنه ومنح الاعياد والمناسبات…
-
حول تطبيق أحكام الفصل 73 من قانون المالية لسنة 2014 : النظام الجبائي المطبق على أصحاب الاجور الضعيفة
…غير انه لا تؤخذ بعين الاعتبار لاحتساب المبلغ المذكور المنح الظرفيه غير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الموازنه ومنحه المردوديه ومنحه اخر السنه ومنح الاعياد…
-
إذن استثنائي لإعادة الخصومات التي تم إجراؤها بشكل خاطئ للموظفين ذوي الدخل المنخفض
…مكتوبكم بتاريخ 12 ديسمبر 2014 لقد ذكرتم بمكتوبكم المشار اليه بالمرجع اعلاه ان شركتكم اخذت بعين الاعتبار الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنح ا الاداره العامه للدراسات والتشريع الجبائي…
-
طلب توضيحات حول أحكام الفصل 73 من قانون المالية 2014 : طريقة احتساب الخصم من المورد على الأجور التي لا تتجاوز 5000 دينار
…ولا تؤخذ بعين الاعتبار لاحتساب مبلغ 5.000 دينار المكافات والمنح العرضيه غير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الحضور ومنحه الموازنه ومنحه المردوديه ومنحه الانتاج…
-
الأقساط والأجور لا تؤخذ في الاعتبار لتحديد 5000 د للإعفاء من الأجور والمعاشات
…المكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الحضور ومنحه الموازنه ومنحه المردوديه ومنحه الانتاج ومنحه اخر السنه ومنح الاعياد والمناسبات. - فيما يتعلق بالمكافات مقابل الساعات الليليه باعتبار ان…
-
حول تطبيق أحكام الفصل 73 من قانون المالية لسنة 2014 : الخصم من المورد في صورة تجاوز الدخل السنوي الصافي للأجراء 5.000 دينار
…غير انه لا تؤخذ بعين الاعتبار لاحتساب المبلغ المذكور المنح الظرفيه غير المنتظمه كالمكافات مقابل الساعات الاضافيه والساعات الليليه ومنحه الموازنه ومنحه المردوديه ومنح الاعياد والمناسبات. بالتالي، وفي…
-
مجلة الشغل 2025 : الكتاب الثاني : إنجاز الشغل العنوان الأول : شروط الشغل
…الفصل 93 قضاء الساعات الزائده او تدارك الساعات الضائعه لا يمكن ان ينشا عنهما رفع مده العمل الاسبوعيه الي اكثر من ستين ساعه غير داخله فيها ساعات الرخصه…