Recherche
« ممثل للعملة »
-
قرار تعقيبي عدد 92323 بتاريخ 23/03/2026 : وجوب تثبت محكمة الموضوع من شروط انطباق الفصل 166 من مجلة الشغل
…بد من ثبوت تمتعه فعليا بصفه نائب رسمي او مناوب للعمله او عضو رسمي او مناوب ممثل للعمله باللجنه الاستشاريه للمؤسسه، وانه يقع علي المحكمه التثبت من توفر…
-
قرار تعقيبي عدد 67568 بتاريخ 31/01/2025 : سقوط حق الأولوية في التشغيل بعدم إعلام الأجير المؤجر برغبته في أجل الشهر
حق الاولويه في التشغيل للعمله المطرودين لاسباب اقتصاديه لا يقوم بنفسه بل يقترن قيامه باستيفاء اجراء بذاته يتحمله الاجير وحده.|التمتع بالحق المذكور موقوف علي قيام الاجير باعلام…
-
قرار تعقيبي عدد 70445 بتاريخ 02/10/2024 : إلزام المؤجر بتسوية المساهمات الاجتماعية لفائدة العامل الوقتي رغم عدم الاقتطاع من الأجر
تمكين القانون للعمله الوقتيين من حق الانخراط بالصناديق الاجتماعيه والانتفاع بمنافعها يجعل ضم الفترات غير الخاضعه للاقتطاع ممكنا متي توفرت شروطه القانونيه، ولا ينهض الدفع بصفه العمل العرضي…
-
قرار تعقيبي عدد 54123/2023 بتاريخ 14/04/2023 : يتعين على محكمة الموضوع التثبت من صفة الأجراء محل الإنهاء قبل تطبيق نظام الطرد لأسباب اقتصادية أو فنية
…شركه ***** ***** ***** (***** ***** ) في شخص ممثلها القانوني الكائن م
-
قرار تعقيبي عدد 46079.2022 بتاريخ 15/03/2023 : اكتساب صفة العامل القار بمرور أربع سنوات على عقود محددة المدة رغم عدم الانتداب بالمناظرة
…ضد:الديوان الوطني للاسره والعمران البشري في شخص ممثله القانوني.نائب
-
قرار ابتدائي عدد 71009 بتاريخ 06/01/2023 : اعتبار المطالبة بإعادة التصنيف المهني نزاعا فرديا متى انصبت على تنفيذ عقد الشغل
…بتونس حال انتصابها للقضاء في الماده الشغليه بجلستها العلنيه المنعقده يوم 06/01/2023 برئاسه وكيل الرئيس السيده ***** و بحضور السيد ***** ممثل العمله و السيد ***** ممثل الاعراف وبمساع
-
قرار ابتدائي عدد 74473 بتاريخ 06/01/2023 : خروج النزاع المتولد عن مقرر جماعي عن اختصاص دائرة الشغل لارتباطه بمصلحة جماعية مشتركة
يحدد اختصاص دوائر الشغل بالنزاعات الفرديه الناشئه عن انجاز عقد الشغل، ولا يمتد الي النزاعات التي يكون محلها مصلحه جماعيه مشتركه للعمله ولو اثيرت في اطار دعوي فرديه…
-
قرار ابتدائي عدد 74872 بتاريخ 06/01/2023 : اعتبار النزاع جماعيا متى انصب الطلب على مقرر جماعي يهم مصلحة مشتركة للعملة
…بتونس حال انتصابها للقضاء في الماده الشغليه بجلستها العلنيه المنعقده يوم 06/01/2023 برئاسه وكيل الرئيس السيده ***** و بحضور السيد ***** ممثل العمله و السيد ***** ممثل الاعراف وبمساعده
-
قرار تعقيبي عدد 81090.2019 بتاريخ 23/10/2020 : تقدير تعويض الطرد لسبب حقيقي وجدي دون احترام الإجراءات يخضع للفقرة الثانية من الفصل 23 مكرر من مجلة الشغل
…يستعاض عنه بافتراضات مجرده حول تسلسل الاجراءات.|يعد الطرد المخالف للاجراءات الخاصه بطرد ممثل للعمله غير مطابق لمقتضيات الفصل 166 من مجله الشغل متي لم يقع عرض مساله…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 74361 بتاريخ 07 فيفري 2020 : إضراب غير الشرعي - النزاع الفردي و الجماعي - الهفوة الفادحة
…من ممثل الشركه وبالتالي ليست نتيجه معاينته للواقعه. ما تكون معه محكمه القرار المنتقد لما استندت في اثباتها للواقعه المدعي بها من المؤجره علي قائمه اسميه للعمله المدعي…
-
قرار تعقيبي عدد 314669 لسنة 2019 مؤرخ في 30 أفريل 2019 : دفع المساهمات بنظام الضمان الاجتماعي على قاعدة مجموع الأجور المدفوعة للعملة
…الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي في شخص ممثله القانوني، نائبه الاستاذ " ---------------
-
قرار تعقيبي عدد 314668 لسنة 2019 مؤرخ في 30 أفريل 2019 : دفع المساهمات بنظام الضمان الاجتماعي على قاعدة مجموع الأجور المدفوعة للعملة
…الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي في شخص ممثله القانوني، نائبه الاستاذ " ---------------
-
قرار تعقيبي عدد 43425 بتاريخ 30 أكتوبر 2017 : الطرد من العمل دون مبرر
…2/ شركه ***** في شخص ممثلها القانوني بمقرها بشارع ** الجمهوريه الفرنسيه. طعنا في القرار الاستئنافي المدني عدد 65591 الصادر بتاريخ 2016/06/01 عن محكمه الاستئناف بصفاقس والقاضي نصه…
-
قرار تعقيبي عدد 27958 بتاريخ 26/01/2016 : عبء إثبات خضوع المؤسسة لوجوب عرض الطرد على مجلس التأديب محمول على الأجير
…26/1/2016 اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي بعد الاطلاع علي مطلب التعقيب المقدم من قبل الاستاذ ***** بتاريخ 16/6/2015 نيابه عن : ***** ***** ***** في شخص ممثلها القانوني القاطنه…
-
Code du travail 2025 : Livre premier : Formation des rapports de travail : Titre 1 : Le contrat de travail
…يتراس اللجنه الجهويه لمراقبه الطرد رئيس تفقديه الشغل المختصه ترابيا وتضم علاوه علي ذلك: - ممثلا عن المنظمه النقابيه للعمال الاكثر تمثيلا للعمال المعنيين، عضوا، - ممثلا عن المنظمه المهنيه…
-
Code de travail 2025 : Livre 2 : L’exécution du travail :Titre 1 : Les condition du travail
…ترفع مده الراحه المحدده بالفقره السابقه الي يومين عن كل شهر عمل بالنسبه للعمله الذين سنهم دون الثمانيه عشر عاما في الواحد والثلاثين ديسمبر من كل سنه علي…