بحث
« انتقال المؤسسة »
-
قرار تعقيبي عدد 78641 بتاريخ 22/09/2025 : انتقال المؤسسة يحمّل المؤجر الجديد وحده تبعات الطرد التعسفي
…المؤجر الجديد الذي انتقلت اليه المؤسسه وهو الذي يباشر صلاحيات الاشراف والاداره والتصرف يكون وحده الملزم باداء المستحقات الشغليه الناشئه بعد انتقال المؤسسه متي كانت العلاقه الشغليه قائمه…
-
قرار تعقيبي عدد 20980/2020 بتاريخ 23/10/2020 : انتقال المؤسسة كوحدة اقتصادية مستقلة يرتب استمرار عقد الشغل بقوة القانون
يترتب عن تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر انتقال صفه المؤجر الي من الت اليه ملكيه المؤسسه او الانتفاع بها، بما يوجب بقاء عقد الشغل قائما بقوه القانون مع المؤجر…
-
قرار ابتدائي عدد 54002 بتاريخ 02/12/2015 : انتقال المؤسسة يرتب استمرار عقد الشغل بقوة القانون مع المؤجر الجديد
انتقال المؤسسه او تغير الوضعيه القانونيه للمؤجر يترتب عنه بقاء عقود الشغل القائمه مستمره بقوه القانون مع المؤجر الجديد بذات مضمونها وشروطها وخصائصها دون توقف.|يعد الفصل عن…
-
قرار تعقيبي عدد 26139.2015 بتاريخ 26/10/2015 : انتقال المؤسسة يرتب بقاء عقد الشغل قائما مع المؤجر الجديد بقوة القانون
…وخصائصه بقوه القانون دون توقف علي اراده الاطراف.|يستند نطاق الحمايه الناتجه عن انتقال المؤسسه الي ارتباط الاجير بالاصل التجاري واستمرار كيان النشاط المهني دون انقطاع، بما يجعل…
-
قرار تعقيبي عدد 92244 بتاريخ 27/03/2026 : وجوب استقراء محكمة الموضوع للتصنيف القانوني لنشاط المؤجر قبل تطبيق الاتفاقية القطاعية
…يكفي لتطبيق قاعده استمرار عقد الشغل بموجب الفصل 15 من مجله الشغل وقوع انتقال المؤسسه كوحده اقتصاديه بصفه فعليه وواقعيه، دون اشتراط تحقق صيغه قانونيه معينه للانتقال، وذلك…
-
قرار تعقيبي عدد 83550 بتاريخ 06 جانفي 2026 : الطرد التعسفي الناتج عن اشتراط عقد جديد بدل استمرار العلاقة الشغلية
مبدا استمراريه عقد الشغل عقد الشغل لا ينتهي بتغيير المؤجر اذا حصلت احدي صور انتقال المؤسسه (بيع، ميراث، تحويل محل، تكوين شركه). مبدا ضروره تحقق شروط الاحاله فعليا…
-
قرار تعقيبي عدد 77518 بتاريخ 02/01/2026 : اختصاص دائرة الشغل وحياد الخبير في تقرير الاختبار
- يتبع الاختصاص الترابي في النزاعات الشغليه دائره الشغل التي يوجد بدائرتها مقر المؤسسه التي يتم فيها انجاز العمل، وذلك تطبيقا للفصل 214 من مجله الشغل باعتباره نصا خاصا…
-
قرار تعقيبي عدد 88064 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية رغم انتقال العامل داخل مجمع الشركات
- حيث ان الانتداب الوقتي المنصوص عليه بالفصل 76 من القانون عدد 78 لسنه 1985 هو استثناء مقيد بشروط وضوابط، ويخضع لرقابه محكمه الموضوع في مدي احترام المؤسسه لهذه…
-
قرار تعقيبي عدد 88107 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار عقد الشغل القار بانتقال العامل ضمن مجمع الشركات
…من بدايه علاقه العمل المؤسسه علي عقود محدده المده، وتكون احكام الفصل 6-4-2 من مجله الشغل امره ومتعلقه بالنظام العام الاجتماعي.|- انتقال العامل من الشركه الام…
-
قرار تعقيبي عدد 73941 بتاريخ 13/10/2025 : الطرد التعسفي المقنع يتحقق بتعمد المؤجر عدم خلاص الأجير بما يجعل استمرار العلاقة الشغلية مستحيلا
…المؤسسه بالميراث ويحلون محل مورثهم في مركز المؤجر، فان القيام عليهم بصفه الورثه والمؤجرين لا يعيبه لبس او ازدواجيه في الصفه متي دلت وثائق الملكيه علي انتقال المؤسسه…
-
قرار تعقيبي عدد 73931/75959/77915/2025 بتاريخ 04/04/2025 : نقض القرار الاستئنافي لسوء تطبيق القانون في تكييف الطرد التعسفي
…المادي عن العمل.|- انتقال ملكيه الاصل التجاري بالميراث يرتب تغيير الحاله القانونيه للمؤجر، ويجب ان يحدد الحكم المطلوب بالاداء بصفته المؤجر القانوني (صاحب المؤسسه) وليس بصفته وارثا فقط…
-
قرار تعقيبي عدد 73936/76104 بتاريخ 04/04/2025 : الطرد المقنع يتحقق بامتناع المؤجر عن خلاص الأجرة وليس فقط بالإيقاف المادي عن العمل
…القانونيه الصحيحه للمحكوم عليه بالاداء، وهي صفه المؤجر القانوني (صاحب المؤسسه) وليس صفه الورثه فقط، لان انتقال ملكيه الاصل التجاري بالميراث يرتب تغيير الحاله القانونيه للمؤجر ويجعله طرفا…
-
قرار تعقيبي عدد 71125 بتاريخ 24/12/2024 : ثبوت قرينة المسؤولية عن الأشياء متى ثبتت صفة الحافظ والرابطة السببية دون اشتراط إثبات فعل الإحداث
المسؤوليه التقصيريه المؤسسه علي الفصل 96 م ا ع تقوم كمسؤوليه موضوعيه متي توفر ضرر وشيء في حفظ صاحبه وثبتت العلاقه السببيه المباشره بينهما.|لا يعفي حافظ الشيء…
-
قرار تعقيبي عدد 69480 بتاريخ 26/11/2024 : تكييف تعليل رفض دعوى الاستحقاق بضعف التعليل عند عدم استفراغ المحكمة جهدها في تقصي سلسلة انجرار الملكية رغم وجود بداية حجة
…دعوي الاستحقاق المؤسسه علي عقد بيع يتعين علي المحكمه ان تتحري انطباق الحدود المبينه بالعقد علي العقار المتنازع فيه وان تتثبت من تسلسل حلقات انتقال الملكيه بما يحقق…
-
قانون عدد 32 لسنة 2024 مؤرخ في 19 جوان 2024 يتعلّق بحقوق المنتفعين بالخدمات الصحية والمسؤولية الطبية
…الفصل 5 لكل شخص حريه اختيار الهيكل او المؤسسه الصحيه التي يتلقي بها الخدمات الصحيه مع مراعاه قاعده الاختصاص والاحكام الخاصه المنصوص عليها بمختلف انظمه الحيطه والضمان الاجتماعي…
-
قرار تعقيبي عدد 47564 بتاريخ 14/12/2022 : قيام دعوى رفع المضرة يقتضي التثبت من طبيعة استغلال العقار والقيود الاتفاقية المحمولة على المالك لتعيين مصدر الخطأ
ينصرف الاثر الملزم للاتفاقات المنشئه لقيود علي كيفيه الاستغلال الي الخلف الخاص متي كانت الالتزامات من مستلزمات العين وكان للاتفاق تاريخ ثابت سابق علي انتقال الحق.|لا يمنع…
-
قرار تعقيبي عدد 33068 بتاريخ 16/2/2022 : إلزام المؤسسة المعفاة من الانخراط بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بتحمل التعويض عن حوادث الشغل مباشرة
اعفاء المؤسسه او الشركه العموميه من واجب الانخراط بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بعنوان التعويض عن الاضرار الحاصله بسبب حوادث الشغل والامراض المهنيه يترتب عنه انتقال عبء اسناد المنافع…
-
مذكرة عامة عدد 3 لسنة 2022 : تحليل أحكام الفصلين 22 و23 من المـرسوم عدد 21 لسنة 2021 المؤرخ في 28 ديسمبر 2021 المتعلق بقانون المالية لسنة 2022 والخاصة بالتمديد في الأجل الأقصى المحدد للانتفاع بالأحكام الانتقالية المتعلقة بالامتيازات المالية والجبائية و بمنح شركات الاستثمار ذات رأس مال تنمية والصناديق المشتركة للتوظيف في رأس مال تنمية مهلة إضافية لاستعمال الأموال الموضوعة على ذمتها
…تنقيحهما ب الفصل 35 من القانون المتعلق بتحسين مناخ الاستثمار المذكور اعلاه احكاما انتقاليه تنص علي مواصله العمل بالتشريع الجبائي الجاري به العمل قبل تاريخ دخول القانون المتعلق…
-
قرار تعقيبي عدد 20981/2021 بتاريخ 05/02/2021 : انتقال صفة المؤجر بقوة القانون عند تغيير الوضعية القانونية للمؤسسة كوحدة اقتصادية مستقلة
يبقي عقد الشغل قائما بقوه القانون عند تغيير الوضعيه القانونيه للمؤجر متي ترتب عن ذلك انتقال المؤسسه كوحده اقتصاديه مستقله الي مؤجر جديد يحل محل المؤجر القديم في…
-
قرار تعقيبي عدد 20979/2020 بتاريخ 23/10/2020 : انتقال الضيعة كوحدة اقتصادية يقتضي استمرار عقد الشغل بقوة القانون مع المؤجر الجديد
تطبيق قاعده استمرار عقد الشغل يفترض تغييرا في الوضعيه القانونيه للمؤجر ينتج عن انتقال المؤسسه من السلطه القانونيه للمؤجر القديم الي السلطه القانونيه للمؤجر الجديد بحيث يحل هذا…