Recherche
« إنهاء »
-
Résiliation d'un contrat de cession d'immeuble
مذكره خاصه عدد 373 بتاريخ 07 جوان 2003- الاداره العامه للمراقبه الماليه (DGCF ) " لقد ذكرتم بمكتوبكم المشار اليه بالمرجع اعلاه انكم قمتم بابرام عقد بيع بتاريخ 16 اكتوبر…
-
حكم شغلي عدد 3878 بتاريخ 8 ماي 2026 : تكليف الأجير بمهام خارجة عن عقد الشغل يعد طردا مقنعا إذا أدى إلى إنهاء العلاقة الشغلية
ا إلزام الأجير بأداء أعمال لا تدخل ضمن مهامه التعاقدية أو تصنيفه المهني، ثم اعتبار مغادرته للعمل تخليا تلقائيا، يعد طردا مقنعا يرتب آثار الطرد التعسفي.
-
قرار تعقيبي عدد 86849 بتاريخ 17/04/2026 : هضم حق الدفاع لعدم بحث محكمة الموضوع دفوع الطاعن في واقعة إنهاء العلاقة الشغلية
- يكون من مطلق تقدير محكمة الموضوع اتخاذ الوسائل اللازمة من بحث وتقصي والتي منها الاستجابة لطلبات الأطراف في إجراء التحريرات وسماع ما لديهم من بينة، شريطة أن يكون استجابتها لطلب الأطراف من عدمه معللاً تعليلاً مستساغاً وبما له سند ثابت بالملف.
-
قرار تعقيبي عدد 86545 بتاريخ 17/04/2026 : قصور التعليل وعدم استفراغ محكمة الموضوع الجهد في البحث عن ملابسات انهاء العلاقة الشغلية
حيث ان خصوصيه عقد الشغل تجعل اراده الاطراف محدوده عند انهاء العلاقه الشغليه، وتستلزم اتباع الاجراءات التي اقرها المشرع بمجله الشغل والاتفاقيات المشتركه، مع استبعاد قواعد الاثبات العامه…
-
قرار تعقيبي عدد 88724 بتاريخ 03 فيفري 2026 : إجراءات موجزة – شروط الإجراءات الموجزة – عقد إيجار تجاري – عدم سداد الإيجار – رفض تجديد العقد – إنهاء عقد الإيجار – كوفيد-19 – اتفاق شفهي – أسس القضية
الفصل 201 من مجله المرافعات المدنيه والتجاريه Mots Clés : Action en référé-conditions du référé-contrat de bail commercial-non paiement des loyers-refus de renouvellement du contrat…
-
قرار تعقيبي عدد 80444 بتاريخ 27 جانفي 2026 : القسمة القضائية ومبدأ إنهاء الشيوع وضرورة مراعاة العدالة بين الشركاء
ان القسمه تهدف الي انهاء حاله الشيوع بين الشركاء، ولا يجوز اجبار اي شريك علي البقاء في الشيوع ما لم يطلب ذلك صراحه وبوضوح لا لبس فيه. يجب…
-
قرار تعقيبي عدد 80679 بتاريخ 13 جانفي 2026 : إنهاء الكراء الشفوي واسترجاع المكرى دون حاجة إلى حكم مستقل بالفسخ
…لعباره "فسخ الكراء" بالفصل 793 من مجله الالتزامات والعقود يقصد به في جوهره انهاء العلاقه الكرائيه وانقضاؤها واسترجاع المكري، ولا يقتضي بالضروره صدور حكم مستقل بالفسخ قبل دعوي…
-
قرار تعقيبي عدد 83909 بتاريخ 09/01/2026 : اعتبار إنهاء عقد الشغل تعسفيا عند عدم إثبات التخلي عن العمل بإنذار قانوني
…متي لم يثبت المشغل التخلي عن العمل وفق وسائل الاثبات الجديه اللازمه بقي انهاء عقد الشغل مجردا من سبب حقيقي وجد فتتاكد الصبغه التعسفيه للطرد. الفصل 175 وما…
-
قرار تعقيبي عدد 83972 بتاريخ 2 جانفي 2026 : شروط سلامة تعليل الأحكام الشغلية ودور قاضي الشغل في البحث وإثبات واقعة إنهاء العلاقة الشغلية
يعتبر تعليل الأحكام وتسبيبها من الشروط الأساسية لصحتها، ويجب أن يكون التعليل شاملا للعناصر الواقعية والقانونية للقضية ومنسجما مع أحكام القانون. يتعين على المحكمة الرد على الدفوع الجوهرية التي يثيرها الخصوم متى كانت مؤثرة في وجه الفصل في النزاع. لا يكفي…
-
قرار تعقيبي عدد 82834 بتاريخ 02/01/2026 : وجوب احترام الإجراءات القانونية في إنهاء عقد الشغل ولو كان الطرد مبررا بخطأ فادح
- تقدير مدى وجود الأسباب الجدية والحقيقية المبررة للطرد موكول للقاضي بناء على عناصر الإثبات المقدمة من الطرفين دون توزيع لعبء الإثبات على العامل.
-
قرار تعقيبي عدد 78022 بتاريخ 09/12/2025 : تقدير جدية أسباب إنهاء العلاقة الشغلية ومدى اتسامها بالتعسف مسألة موضوعية
تقدير جديه اسباب انهاء العلاقه الشغليه ومدي اتسامها بالتعسف من عدمه هي مساله موضوعيه ترجع الي مطلق اجتهاد قضاه الاصل شرط التعليل السليم المستمد مما له اصل ثابت…
-
قرار تعقيبي عدد 88696 بتاريخ 01/12/2025 : تكييف سبب إنهاء العلاقة الشغلية يحدده مضمون الإعلام بالإنهاء
…مستمده من اوراق الملف مع مناقشه دفوع الطرفين والرد عليها دون تحريف.|سبب انهاء العلاقه الشغليه يتحدد بما ورد برساله الاعلام بالانهاء باعتبارها الاطار المرجعي لتكييف موجب الطرد…
-
قرار تعقيبي عدد 77911 بتاريخ 17/11/2025 : اعتبار كتاب الاستغناء عن الخدمات إنهاء للعلاقة الشغلية متى خلا من تقييد زمني يدل على التعليق
…الي خدمات الاجير دون تقييد زمني او شرط يدل علي التعليق المؤقت عد انهاء للعلاقه الشغليه باراده منفرده.|الدفع بوجود اتفاق علي تعليق العلاقه الشغليه يقتضي اثباته بما…
-
قرار تعقيبي عدد 79626 بتاريخ 10/11/2025 : ثبوت الطرد التعسفي يقتضي إقامة الأجير للدليل على إنهاء المؤجر للعلاقة الشغلية
تمسك الاجير بالطرد غير المبرر يجعله متحملا لعبء اثبات واقعه انهاء المؤجر للعلاقه الشغليه، ولا ينتقل هذا العبء الي المؤجر الا بعد الادلاء بقرائن قويه او ادله اوليه…
-
قرار تعقيبي عدد 89424 بتاريخ 27/10/2025 : قصور التعليل في تقدير جسامة الخطأ المهني عند إنهاء العلاقة الشغلية
تقدير الصبغة الحقيقية والجدية لأسباب الطرد وتحديد جسامة الهفوة المهنية يظل من سلطة قضاة الأصل، لكنه لا يكون بمنأى عن رقابة محكمة التعقيب إلا إذا تأسس على تعليل سليم مستمد مما له أصل ثابت بالملف وخال من تحريف الوقائع أو خرق القانون.
-
قرار تعقيبي عدد 77260 بتاريخ 17/10/2025 : حجية اليمين الحاسمة في إنهاء الخصومة
يجوز توجيه اليمين الحاسمة في كل دعوى وفي كل درجة من درجات المرافعة ولو لم تتوفر مقدمات بينة لإثبات المطلب أو الدفع المتعلق بها.
-
قرار تعقيبي عدد 82507 بتاريخ 10/10/2025 : قصور التسبيب عند إغفال تحديد طبيعة عقد الشغل قبل تكييف إنهاء العلاقة الشغلية
لا يجوز لقاضي الموضوع تكييف انهاء العلاقه الشغليه والطعن في مشروعيته قبل التثبت من طبيعه عقد الشغل وتحديد ما اذا كانت صفه الاجير القار قد ثبتت وفق معياري…
-
قرار تعقيبي عدد 77932 بتاريخ 11/07/2025 : حجية اليمين الحاسمة في إنهاء الخصومة وعدم قبول الدفوع الجديدة أمام محكمة التعقيب
- تقدير محكمة الموضوع للبينات واجتهادها في بناء حكمها هو من صميم اختصاصها ولا رقابة لمحكمة التعقيب عليه إذا ما بينت الاعتبارات الموضوعية التي دعتها إلى الرأي الذي انتهت إليه وعللت ذلك تعليلاً سليماً.
-
قرار تعقيبي عدد 73210 بتاريخ 23/06/2025 : انتفاء القوة القاهرة في إنهاء العلاقة الشغلية عند عدم ثبوت عنصر عدم التوقع
…للقوه القاهره انتفت العلاقه السببيه بين فعل المدين والضرر، فلا تقوم مسؤوليته عن انهاء العلاقه الشغليه.|تقدير توافر عناصر القوه القاهره من عدمه مساله موضوعيه تستقل بها محكمه…
-
قرار تعقيبي عدد 73977 بتاريخ 02/06/2025 : لا يعد إنهاء العلاقة الشغلية بداعي الصعوبات الاقتصادية مشروعا إلا باتباع إجراءات الإعلام المسبق لتفقدية الشغل
تحريف الوقائع لا يقوم إلا إذا نسبت المحكمة إلى الخصم أو إلى مستند بالملف معنى مغايرا لما هو ثابت فيه صراحة على نحو مؤثر في النتيجة.