-
قرار تعقيبي عدد 89285/95853 بتاريخ 29/05/2026 : سقوط دعوى المطالبة بمنحة الراحة السنوية يبدأ من تاريخ استحقاقها لا من انتهاء العلاقة الشغلية
حيث أن أجل سقوط دعوى المطالبة بمنحة الراحة السنوية يبدأ من تاريخ استحقاق العامل لها، وليس من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية، عملاً بأحكام الفصول 112 و116 و119 و120 من مجلة الشغل.
-
قرار تعقيبي عدد 97031 بتاريخ 29/05/2026 : وجوب استقراء محكمة الموضوع لجميع عناصر الإثبات قبل القضاء بالطرد التعسفي
حيث أن عبء إثبات وقائع الطرد التعسفي يقع على طرفي عقد الشغل على حد السواء، وأنه يرجع للقاضي تقدير مدى وجود الصبغة الحقيقية لأسباب الطرد بناء على عناصر الإثبات المقدمة إليه، مع تخويله سلطة اتخاذ ما يراه لازما من بحث وتقصي للوصول إلى حقائق الأمور.
-
قرار تعقيبي عدد 86057 بتاريخ 29/05/2026 : الأصل في العقود الصحة وانتاج الآثار ما لم يثبت خلافه
- الأصل في العقود الصحة والمطابقة للقانون حتى يثبت خلافه، وعقد العمل المبرم بين الطرفين هو من حيث الأصل قد انبرم صحيحا مكتمل الأركان ومنتجا لآثاره بين أطرافه.
-
قرار تعقيبي عدد 87741 بتاريخ 29/05/2026 : عدم جواز إعادة طرح الدفوع التي سبق للقضاء الفصل فيها
- لا يجوز إعادة طرح الدفوع التي سبق للقضاء الفصل فيها واتصل بها الحكم النهائي، إذ تعتبر هذه الدفوع منتهية بحجية الشيء المقضي فيه.
-
قرار تعقيبي عدد 88584 بتاريخ 25/05/2026 : استمرار عقد الشغل مع المؤجر الجديد في صورة تغيير الوضعية القانونية للمؤجر
- يبقى عقد الشغل قائماً بين العامل والمؤجر في صورة تغيير حالة هذا الأخير القانونية، وتستمر العلاقة الشغلية مع المؤجر الجديد بصفة آلية وتلقائية بقوة القانون دون التوقف على إرادة الأطراف، وتعتبر هذه القاعدة آمرة تهم النظام العام الاجتماعي.
-
قرار تعقيبي عدد 88585 بتاريخ 25/05/2026 : استمرار عقد الشغل مع المؤجر الجديد في صورة تغيير الوضعية القانونية للمؤجر
- يبقى عقد الشغل قائما بين العامل والمؤجر في صورة تغيير حالة هذا الأخير القانونية خاصة بالميراث أو البيع أو تحويل المحل أو تكوين الشركة، وتنتقل العلاقة الشغلية بصفة آلية وتلقائية بقوة القانون إلى المؤجر الجديد دون توقف على إرادة الأطراف.
-
قرار تعقيبي عدد 88205 بتاريخ 25/05/2026 : وجوب خضوع المبالغ المحكوم بها لفائدة الأجير للاقتطاعات القانونية الجبائية والاجتماعية
- الأجور و المنح المستحقة للأجير و إن كانت تُضبط اعتمادا على الأجر الخام فإن المبالغ المحكوم بها لفائدته لا يمكن أن تُصرف إلا بعد خصم الاقتطاعات القانونية الواجبة بعنوان الأداء على الدخل و مساهمات التغطية الاجتماعية المحمولة قانونا على الأجير، باعتبار أن تلك…
-
قرار تعقيبي عدد 88206 بتاريخ 25/05/2026 : وجوب خضوع المبالغ المحكوم بها للأجير للاقتطاعات القانونية الجبائية والاجتماعية
يجب أن تخضع المبالغ المحكوم بها لفائدة الأجير لقاء النقص في الأجور للاقتطاعات القانونية الواجبة بعنوان الأداء على الدخل ومساهمات التغطية الاجتماعية المحمولة قانونا على الأجير، ولا يمكن القضاء بصرفها على أساس الأجر الخام دون بيان خضوعها لتلك الاقتطاعات.
-
قرار تعقيبي عدد 88152 بتاريخ 25/05/2026 : نقض الحكم لخرق واجب التعليل و مخالفة القانون في تكييف إجراءات الصد عن العمل
- حيث أن محكمة الموضوع تتمتع بسلطة النظر في المسائل الأولية و التبعية المتفرعة عن النزاع الأصلي، بما في ذلك مدى صحة إجراءات جماعية كالصد عن العمل، متى كان ذلك لازما لتكييف إنهاء العلاقة الشغلية الفردية و البت في دعوى الطرد التعسفي دون أن تنصب نفسها جهة مختصة…
-
قرار تعقيبي عدد 88154 بتاريخ 25/05/2026 : نقض القرار الاستئنافي لخرق واجب التعليل و مخالفة أحكام الصد عن العمل
- محكمة الأصل هي محكمة الدفع بما يعني أن لها النظر في المسألة الأولية المتفرعة عن النزاع الأصلي متى كان البت فيها ضروريا للفصل في جوهر الدعوى، دون أن تنصب نفسها جهة مختصة أصلية للبت في نزاع جماعي.
-
قرار تعقيبي عدد 88605 بتاريخ 25/05/2026 : سلطة محكمة الموضوع في تقدير وسائل الإثبات واستخلاص ثبوت الصفة في الدعوى الشغلية
- الصفة شرط جوهري لصحة القيام طبق الفصل 19 م م م ت، ويجب على محكمة الأصل إثارتها ولو من تلقاء نفسها باعتبارها من متعلقات النظام العام الإجرائي.
-
قرار تعقيبي عدد 93499 بتاريخ 25/05/2026 : عدم انقضاء عقد الشغل بالمرض إلا باستحالة مطلقة للتنفيذ
حيث أن المرض الثابت قانونا لا يعد إخلالا تعاقديا ولا خطأ تأديبيا وإنما يترتب عنه مجرد تعليق تنفيذ عقد الشغل طوال مدة العجز بما يمنع اتخاذه ذريعة لإنهاء العلاقة الشغلية.
-
قرار تعقيبي عدد 95776 بتاريخ 25/05/2026 : وجوب مناقشة محكمة الموضوع للدفوع الجوهرية المتعلقة بأعمال الخبرة و بيان أسباب العدول عن الإجراءات التحضيرية
- حيث أن تقدير محكمة الموضوع لأعمال الخبرة و الترجيح بينها يدخل في باب تقدير الأدلة و هو من المسائل الموضوعية التي تختص بالنظر فيها محاكم الأصل، إلا أن تقديرها في ذلك الخصوص لا يكون محصنا عن رقابة محكمة التعقيب إلا متى انبنى على تعليل سليم مستساغ مستمد مما له…
-
قرار تعقيبي عدد 84917 بتاريخ 22/05/2026 : إثبات توصل الأجير بمستحقاته المهنية يقع على عاتق المؤجر
حيث أن عبء إثبات توصل الأجير بمستحقاته محمول على المؤجر وفق ما استقر عليه فقه القضاء.
-
قرار تعقيبي عدد 85934 بتاريخ 22/05/2026 : تحريف محكمة الموضوع للوقائع وإساءة تقدير الأدلة
- يجب أن تكون أسباب الحكم دالة على اطلاع القاضي على وقائع القضية وجميع مستنداتها وأن تدل على أنه علم يقيناً بجميع ما أبداه الخصوم من طلبات ودفوع.
-
قرار تعقيبي عدد 87291 بتاريخ 22/05/2026 : هضم حقوق الدفاع وتحريف الوقائع وخرق القانون موجب للنقض
- هضم حقوق الدفاع وتحريف الوقائع وخرق القانون يورث القرار القصور في التسبيب المادي والقانوني الصحيح ويوجب نقضه.
-
قرار تعقيبي عدد 85540 بتاريخ 19/05/2026 : اعتبار المطالبة بالوفاء في رسالة مضمونة الوصول عملا قاطعا للتقادم
- انقطاع آجال التقادم المنصوص عليها بالفصلين 147 و148 من مجلة الشغل يتحقق بالمطالبة بالوفاء بما على المدين ولو لم تحدد المطالبة مبلغ الدين المعين إذا كان هذا الأخير معلوما ومحددا سلفا بمقتضى الاتفاق.
-
قرار تعقيبي عدد 95592 بتاريخ 18/05/2026 : سريان أجل سقوط الدعاوى الشغلية من تاريخ انقطاع علاقة الشغل
سقوط حق القيام بالدعاوى الشغلية بين المؤجر والعامل بمرور عام من تاريخ انقطاع علاقة الشغل، وليس من تاريخ استحقاق المستحقات المهنية، باستثناء ما ورد فيه نص خاص.
-
قرار تعقيبي عدد 86748 بتاريخ 18/05/2026 : وجوب بحث محكمة الموضوع في تناسب العقوبة التأديبية مع فداحة الخطأ وظروف العامل
التكييف القانوني للوقائع هو من خالص علائق محكمة الموضوع تستخلصه مما يُدلى به الأطراف من مؤيدات وحجج وما تُنتجه الأبحاث والاستقراءات المأذون بها، ويكون قضاؤها بذلك قائما على أدلة واقعية وقانونية سليم المبنى.
-
قرار تعقيبي عدد 94400 بتاريخ 11/05/2026 : سريان أجل التقادم في دعاوى حوادث الشغل من تاريخ البرء النهائي
- الأجل المنصوص عليه بالفصل 28 من قانون فواجع الشغل هو أجل تقادم يقبل القطع والتعليق على معنى أحكام الفصل 396 م ا ع، ويبتدئ سريانه بالنسبة للغرامات المستمرة من تاريخ التئام الجرح أو البرء النهائي.