La partie qui succombe est condamnée envers le Trésor aux frais avancés par lui ainsi qu'aux autres dépenses.
Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016
Article 213
LIVRE V — LES CONFLITS INDIVIDUELS DU TRAVAIL(1) › TITRE UNIQUE — LES JURIDICTIONS PROFESSIONNELLES Chapitre Premier Institution et attributions des conseils de prud'hommes(*) › Chapitre IV De la procédure devant les conseils de prud'hommes
Jurisprudence appliquant cet article 1 306
Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.
-
قرار ابتدائي عدد 61795 بتاريخ 24/06/2016 : سقوط دعوى غرامة الطرد التعسفي بفوات أجل العام باعتباره أجل سقوط غير قابل للقطع
أجل العام المقرر لرفع دعوى التحصيل على الغرم من أجل القطع التعسفي لعقد الشغل يعدّ أجلا مسقطا غير قابل للقطع أو التعليق ويتعين التصريح بسقوط الدعوى عند انقضائه.
-
قرار ابتدائي عدد 61791 بتاريخ 24/06/2016 : انتفاء العلاقة الشغلية عند عدم ثبوت التبعية
لا يثبت وصف عقد الشغل إلا إذا قام الدليل على اجتماع عنصري التبعية والأجر بما يجعل أداء العمل خاضعا لإدارة المؤجر ورقابته وبمقابل مالي.
-
قرار ابتدائي عدد 62052 بتاريخ 24/06/2016 : رفض المطالب الشغلية عند عدم قيام الحجة على مدة العلاقة الشغلية
يثقل عبء إثبات الالتزام على من يدعيه، فلا يقضى بالمستحقات المطلوبة ما لم يقم طالبها الحجة على عناصر الالتزام المدعى به.
-
قرار ابتدائي عدد 62051 بتاريخ 24/06/2016 : رفض المطالبة بالحقوق الشغلية عند عدم إثبات المدعي لمدة العلاقة الشغلية
إثبات الالتزام المحمول على المدعى عليه يبقى على عاتق من يدعيه، فلا يُقضى له بالمستحقات المدعى بها إذا عجز عن إقامة الدليل على عناصر الالتزام محل النزاع.
-
قرار ابتدائي عدد 62050 بتاريخ 24/06/2016 : تعسف العقوبة التأديبية عند ثبوت الترخيص المسبق
يثبت التعسف في العقوبة التأديبية متى ثبت حصول الأجير على موافقة المؤجر المسبقة على الفعل المنسوب إليه بما ينفي قيام الخطأ المبرّر للعقوبة.
-
قرار ابتدائي عدد 62575 بتاريخ 24/06/2016 : استحقاق الأجرة غير الخالصة بقيام علاقة الشغل وخلو الملف مما يفيد الخلاص
ثبوت العلاقة الشغلية بعقد شغل يوجب اعتماد الأجر المضمن به عند تقدير المستحقات المالية كلما ثبت استحقاقها.
-
قرار ابتدائي عدد 62893 بتاريخ 24/06/2016 : سقوط الدعوى الشغلية لعدم حضور المدعي بعد تسلمه الاستدعاء مباشرة
يترتب عن تخلف المدعي عن الحضور في اليوم المعين بالاستدعاء الذي تسلمه مباشرة من كتابة دائرة الشغل طرح القضية وعدم قبول إعادة تقديمها إلا بعد انقضاء أجل ثمانية أيام.
-
قرار ابتدائي عدد 59391 بتاريخ 17/06/2016 : ثبوت العلاقة الشغلية بقيام التبعية والأجر
تقوم العلاقة الشغلية متى ثبت أن تقديم الخدمات يتم تحت إدارة ومراقبة المؤجر وبمقابل مالي دوري، بغضّ النظر عن التسمية الشكلية للاتفاق بين الطرفين.
-
قرار ابتدائي عدد 60059 بتاريخ 17/06/2016 : رفض مطالب الحقوق الناتجة عن الطرد عند عدم ثبوت مدة العلاقة الشغلية بوسائل إثبات متساندة
إذا تخلّف المدعى عليه عن الحضور رغم استدعائه بصفة قانونية فلا يحول ذلك دون مواصلة المحكمة النظر في الدعوى والبت فيها طبق أوراقها متى استوفت الإجراءات القانونية.
-
قرار ابتدائي عدد 60118 بتاريخ 17/06/2016 : انتفاء الطرد التعسفي متى انتهت العلاقة الشغلية بانتهاء مدة عقود الشغل محددة المدة دون تجاوز سقف الأربع سنوات
لا يترتب تعويض عن الطرد التعسفي إذا ثبت أن انقضاء العلاقة الشغلية حصل بانتهاء مدة عقد الشغل محدد المدة الذي أبرم في غير الحالات المستثناة ضمن حد أقصى لا يتجاوز أربع سنوات بما في ذلك التجديدات، إذ يظل العامل في هذه الحالة عاملا وقتيا.
-
قرار ابتدائي عدد 60200 بتاريخ 17/06/2016 : رفض دعوى الطرد عند عدم إثباته من القائم به
إثبات الالتزام أو الواقعة المنشئة للحق يبقى محمولا على من يدعيها، فلا يقضى له بطلبه ما لم يقم الدليل على ما يدعيه.
-
قرار ابتدائي عدد 60206 بتاريخ 17/06/2016 : ثبوت الخطأ الفادح يحول دون التعويض عن الطرد
يثبت الخطأ الفادح كسبب حقيقي وجدي للطرد متى أثبت المؤجر إخلال الأجير بالتزاماته المهنية على نحو يمس بمصالح المؤسسة أو بأموالها أو بانضباط الحضور، بما يبرر إنهاء عقد الشغل بإرادة المؤجر دون تعويضات الطرد التعسفي.
-
قرار ابتدائي عدد 60236 بتاريخ 17/06/2016 : اعتبار ترك العمل غير مبرر خطأ فادحا ينفي التعسف عند ثبوته بمحضر معاينة رسمي
تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات، ومن يتمسك بتاريخ أسبق لبدايتها يتحمل عبء إقامة الدليل عليه، وإلا اعتمدت المحكمة التاريخ الأقرب الثابت من معطيات الملف.
-
قرار ابتدائي عدد 60980 بتاريخ 17/06/2016 : ثبوت الطرد التعسفي عند عجز المؤجر عن إثبات الخطأ الفادح
يبرر إنهاء عقد الشغل من جانب المؤجر بدعوى الخطأ الفادح فقط إذا ثبت ارتكابه بثبوت قانوني، وإلا اعتبر القطع واقعا دون سبب شرعي وجدي وموجبا للغرم باعتباره طردا تعسفيا.
-
قرار ابتدائي عدد 61101 بتاريخ 17/06/2016 : سقوط دعوى الطرد عند عجز الأجير عن إثبات رفض المؤجر إرجاعه إلى العمل
إثبات الالتزام على القائم به، وبناء عليه يتحمل من يدعي الطرد عبء إقامة الدليل على واقعة الطرد وما يفيد رفض المؤجر قبول الخدمات عند عرضها.
-
قرار ابتدائي عدد 61205 بتاريخ 17/06/2016 : عبء إثبات الطرد عند من يدعيه
عبء إثبات واقعة الطرد محمول على الأجير الذي يدعيها، ويترتب على عدم تقديم ما يثبت رفض المؤجر قبول عرض الخدمات رفض المطالب المرتبطة بالطرد.
-
قرار ابتدائي عدد 61354 بتاريخ 17/06/2016 : عدم استحقاق منح الطرد عند عدم إثبات واقعة الطرد
يتحمل من يدعي الطرد عبء إثبات واقعة إنهاء العلاقة الشغلية المنسوبة إلى المؤجر، ويترتب عن غياب الدليل رفض المطالب المتعلقة بمنح وغرامات الطرد.
-
قرار ابتدائي عدد 61423 بتاريخ 17/06/2016 : سقوط دعوى غرامة الطرد التعسفي بمضي أجل العام كأجل إسقاط
أجل العام المقرر لرفع دعوى الغرم من أجل القطع التعسفي لعقد الشغل هو أجل إسقاط لا يقبل القطع ولا التعليق.
-
قرار ابتدائي عدد 61421 بتاريخ 17/06/2016 : ثبوت الخطأ الفادح بالغياب غير المبرر دون ترخيص يجيز إنهاء عقد الشغل دون تعويض
إن الغياب عن العمل بصورة ثابتة وغير مبررة ودون ترخيص سابق من المؤجر يعد خطأ فادحا ينهض سببا حقيقيا وجديا لإنهاء عقد الشغل بإرادة المؤجر دون استحقاق تعويض عن القطع.
-
قرار ابتدائي عدد 61521 بتاريخ 17/06/2016 : طرح القضية متى كان الطلب مستساغا قانونا
يستجيب القاضي لطلب طرح القضية متى تبيّن له أنّه مستساغ قانونا.