Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016

Article 201

LIVRE V — LES CONFLITS INDIVIDUELS DU TRAVAIL(1) › TITRE UNIQUE — LES JURIDICTIONS PROFESSIONNELLES Chapitre Premier Institution et attributions des conseils de prud'hommes(*) › Chapitre IV De la procédure devant les conseils de prud'hommes

Jurisprudence appliquant cet article 183

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار ابتدائي عدد 68142 بتاريخ 02/10/2020 : اعتماد الخبرة القضائية لإثبات الفارق في الأجر والمنح عند إعادة التصنيف المهني

    Jurisprudence J P 68142/2020 2 octobre 2020

    تستند المحكمة إلى نتيجة الاختبار متى جاءت مبنية على أسس علمية وفنية وقانونية سليمة واعتمدت النصوص المنظمة للعلاقة الشغلية والمؤيدات المضمنة بالملف، ولا يطرحها الجدل المجرد الذي لا يدحضها.

  2. قرار ابتدائي عدد 68140 بتاريخ 02/10/2020 : اعتماد الخبرة لتحديد الفوارق المالية الناشئة عن إعادة التصنيف المهني

    Jurisprudence J P 68140/2020 2 octobre 2020

    متى كانت نتيجة الاختبار مبنية على أسس علمية و فنية و قانونية سليمة ومعتمدة على النصوص الملزمة والمؤيدات المضمنة بالملف، ولم يقدم الخصم ما يدحضها، تعين على المحكمة اعتمادها كوسيلة حاسمة لتحديد التصنيف المهني المستحق قانونا.

  3. قرار ابتدائي عدد 68151 بتاريخ 02/10/2020 : استحقاق إعادة التصنيف المهني يثبت بالاختبار الفني المعتمد قضائيا متى استند إلى الأسس العلمية والقانونية ولم يقم ما يدحضه

    Jurisprudence J P 68151/2020 2 octobre 2020

    يعتمد القاضي نتيجة الاختبار الفني لتحديد التصنيف المهني والمستحقات المالية متى تأسست على أسس علمية وفنية وقانونية سليمة واستندت إلى النصوص المنظمة للعلاقة الشغلية والمؤيدات المضمّنة بالملف.

  4. قرار ابتدائي عدد 68147 بتاريخ 02/10/2020 : اعتماد تقرير الاختبار لتحديد الفوارق المالية الناتجة عن إعادة التصنيف المهني

    Jurisprudence J P 68147/2020 2 octobre 2020

    يُعتمد تقرير الاختبار في تحديد الفوارق في الأجر والمنح متى كان مبنيا على أسس علمية وفنية وقانونية سليمة واستند إلى النصوص الملزمة وأخذ بعين الاعتبار المؤيدات المدرجة بالملف دون أن يقدم الطرف المعترض ما يدحض نتيجته.

  5. قرار ابتدائي عدد 68144 بتاريخ 02/10/2020 : اعتماد نتيجة الاختبار لتحديد الفوارق المالية متى كانت مبنية على أسس علمية وفنية وقانونية سليمة

    Jurisprudence J P 68144/2020 2 octobre 2020

    يعتمد القاضي تقرير الاختبار في تقدير الفوارق في الأجر والمنح متى تأسس على أسس علمية وفنية وقانونية سليمة واستند إلى المؤيدات المضمنة بالملف.

  6. قرار ابتدائي عدد 68143 بتاريخ 02/10/2020 : اعتماد الخبرة لتحديد الفارق في الأجر والمنح عند ثبوت سلامة أسسها وعدم دحضها

    Jurisprudence J P 68143/2020 2 octobre 2020

    تعتمد المحكمة نتيجة الاختبار لتحديد التصنيف المهني والمستحقات المالية متى كانت مبنية على أسس علمية وفنية وقانونية سليمة وراعت المؤيدات المظروفة بالملف.

  7. قرار ابتدائي عدد 72485 بتاريخ 02/10/2020 : التعويض عن قطع عقد الشغل المحدد المدة يقدر بأجر المدة المتبقية

    Jurisprudence J P 72485/2020 2 octobre 2020

    ينتهي عقد الشغل المبرم لمدة معينة بانتهاء المدة المتفق عليها ولا يجوز للمؤجر إنهاؤه قبل الأجل إلا إذا ثبت إتمام العمل موضوع العقد أو سبب قانوني يبرر القطع كتعذر الإنجاز الناتج عن أمر طارئ أو قوة قاهرة.

  8. قرار ابتدائي عدد 73079 بتاريخ 02/10/ 2020 : طرح الدعوى عند تخلف المدعي عن الحضور بعد تسلمه الاستدعاء مباشرة

    Jurisprudence J P 73079/2020 2 octobre 2020

    يترتب عن تسلم المدعي أو من ينوبه الاستدعاء مباشرة من كتابة دائرة الشغل ثم تغيبه عن اليوم المعين عدم سماع الدعوى بطرحها وعدم قبول إعادة تقديمها إلا بعد مضي ثمانية أيام.

  9. قرار ابتدائي عدد 73942 بتاريخ 25/09/ 2020 : طرح الدعوى عند تغيب المدعي بعد تسلمه الاستدعاء مباشرة

    Jurisprudence J P 73942/2020 25 septembre 2020

    يترتب عن تسلم المدعي أو من ينوبه الاستدعاء مباشرة من كتابة دائرة الشغل ثم تغيبه عن اليوم المعين به طرح القضية وعدم قبول إعادة تقديمها إلا بعد مضي ثمانية أيام.

  10. قرار ابتدائي عدد 72826 بتاريخ 25/09/ 2020 : طرح الدعوى بطلب من القائم بها

    Jurisprudence J P 72826/2020 25 septembre 2020

    يحقّ للمدّعي باعتباره القائم بالدعوى أن يطلب طرح القضية في أيّ طور من أطوارها متى عبّر صراحة عن ذلك أمام المحكمة.

  11. قرار ابتدائي عدد 73410 بتاريخ 18/09/ 2020 : طرح الدعوى لعدم حضور المدعي بعد تسلمه الاستدعاء مباشرة

    Jurisprudence J P 73410/2020 18 septembre 2020

    يترتب على تسلم المدعي أو من ينوبه الاستدعاء مباشرة من كتابة دائرة الشغل ثم عدم الحضور بالجلسة المحددة طرح القضية طبق المقتضى القانوني المنظم لذلك.

  12. قرار ابتدائي عدد 73338 بتاريخ 18/09/ 2020 : طرح الدعوى الشغلية عند تخلف المدعي عن الحضور بعد تسلمه الاستدعاء مباشرة

    Jurisprudence J P 73338/2020 18 septembre 2020

    يترتب عن تسلم المدعي أو من ينوبه الاستدعاء مباشرة من كتابة دائرة الشغل ثم تخلفه عن الحضور في اليوم المعين طرح القضية على معنى الجزاء الإجرائي المقرر لمواجهة عدم الجدية في تتبع الدعوى.

  13. قرار ابتدائي عدد 73487 بتاريخ 18/09/ 2020 : طرح الدعوى عند تخلف المدعي عن الحضور بعد تسلمه الاستدعاء مباشرة

    Jurisprudence J P 73487/2020 18 septembre 2020

    تخلف المدعي عن الحضور في اليوم المعين بالاستدعاء الذي تسلمه مباشرة من كتابة دائرة الشغل يترتب عنه طرح القضية.

  14. قرار ابتدائي عدد 71826 بتاريخ 15/05/2020 : رفض الدعوى عند عدم استكمال استدعاء المدعى عليه طبق القانون

    Jurisprudence J P 71826/2020 15 mai 2020

    إجراءات استدعاء المدعى عليه أمام دائرة الشغل تعد من الإجراءات الأساسية المتصلة بالنظام العام لارتباطها بحقوق الدفاع وحق المواجهة بين الخصوم.

  15. قرار ابتدائي عدد 71258 بتاريخ 15/05/2020 : رفض مطالب الأجور عند عدم ثبوت العلاقة الشغلية مع المدعى عليه

    Jurisprudence J P 71258/2020 15 mai 2020

    يشترط لقبول المطالبة بالأجور ثبوت قيام العلاقة الشغلية بين العامل والمدعى عليه بداية ونهاية واسترسالا، وإلا تعذر على المحكمة ترتيب آثارها المالية.

  16. قرار ابتدائي عدد 71583 بتاريخ 15/05/2020 : بطلان الشهادة المضمنة بكتب معرف بالإمضاء عليها كوسيلة لإثبات العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 71583/2020 15 mai 2020

    إثبات العلاقة الشغلية يقبل بجميع وسائل الإثبات متى أمكن استخلاص رابطة التبعية والأجر من وسائل مشروعة صالحة للاعتماد قضائيا.

  17. قرار تعقيبي عدد 59671.2018 بتاريخ 02/11/2018 : نقض القرار الاستئنافي عند إغفال تمحيص دفع جوهري مؤثر في تحديد استمرارية العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 59671/2018 2 novembre 2018

    تبقى أحكام الفصل 134 من م م م ت وما بعده من النصوص الإجرائية العامة المنطبقة كلما لم يثبت تعارضها مع النصوص الإجرائية الخاصة، ولا يعيب الحكم مجرد الإحالة عليها ما لم يثبت خرق للإجراءات الواجبة التطبيق.

  18. قرار تعقيبي عدد 37079 بتاريخ 30/12/2016 : زوال بطلان القيام بخطإ في تسمية المدعى عليه بحضوره

    Jurisprudence J P 37079/2016 30 décembre 2016

    يعدّ القيام صحيحا متى ثبت أنّ المدعى عليه حضر وشارك في الإجراءات على وجه يقطع بتمسكه بالخصومة، بما يؤدي إلى زوال البطلان الناشئ عن خطإ أو نقص في اسمه ولقبه.

  19. قرار ابتدائي عدد 60387 بتاريخ 26/02/2016 : رفض الدعوى الشغلية عند عدم استكمال البيانات الوجوبية بعريضة الدعوى

    Jurisprudence J P 60387/2016 26 février 2016

    يشترط لقبول الدعوى الشغلية أن تتضمن عريضة الدعوى البيانات الوجوبية المتعلقة بهوية الخصوم وموضوع الدعوى وطلبات المدعي، ويترتب عن غياب هذه البيانات عدم إمكان نظر المحكمة في أصل الطلب.

  20. قرار تعقيبي عدد 25888 بتاريخ 05/01/2016 : صحة استدعاء المؤجر متى تمّ التبليغ على عنوانه المصرّح به رغم اختلاف التسمية الاجتماعية

    Jurisprudence J P 25888/2016 5 janvier 2016

    إجراءات التقاضي أمام دائرة الشغل تقوم على المرونة مراعاة لوضع الأجير كطرف ضعيف بما يجعل التثبت من صحة الاستدعاء مرتبطا بتحقق وصوله وفقا لآليات التبليغ المعتمدة في المادة الشغلية لا بالتشدد الشكلي في البيانات.