Recherche

« مدة العلاقة الشغلية »

0 résultat

  1. قرار تعقيبي عدد 73200 بتاريخ 11/07/2025 : اليمين الحاسمة تحسم مدة العلاقة الشغلية بما يرتب سقوط الدعوى بمرور الزمن

    Jurisprudence J P 73200/2025 11 juillet 2025

    …بسلوك طريق الطعن بالزور وفق مقتضياته القانونيه.|اذا ثبت باليمين الحاسمه تاريخ انتهاء العلاقه الشغليه، فان احتساب اجل مرور الزمن يتم علي اساس ذلك التاريخ، ويترتب عن تجاوز…

  2. قرار ابتدائي عدد 77913 بتاريخ 10/03/2023 : رفض مطالب التعويضات الشغلية عند عدم إثبات مدة العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 77913/2023 10 mars 2023

    …بدايه العلاقه الشغليه عند غياب قرائن اخري تعززها، مما يجعل الدعوي في جانب المده مجرده.|متي بقيت دعوي الطرد والتعويضات الشغليه غير مؤسسه من حيث اثبات مده العمل…

  3. قرار تعقيبي عدد 43925 بتاريخ 09/12/2022 : اكتساب صفة العامل القار بثبوت استرسال العلاقة الشغلية مدة تتجاوز أربع سنوات

    Jurisprudence J P 43925/2022 9 décembre 2022

    استرسال العلاقه الشغليه بين نفس المؤجر والعامل مده تتجاوز اربع سنوات يرتب قانونا اكتساب العامل صفه العامل القار بما يترتب عن ذلك من اثار.|لا ينتج التمسك بالصبغه…

  4. قرار ابتدائي عدد 74778 بتاريخ 24/12/2021 : رفض مطالب الطرد التعسفي عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية بما يحدد مدة العمل الفعلي

    Jurisprudence J P 74778/2021 24 décembre 2021

    اثبات العلاقه الشغليه من حيث قيامها واستمرارها شرط سابق للبت في مطالب الطرد التعسفي وما يتفرع عنها من غرامات ومستحقات.|اذا تعذر تحديد مده العمل الفعلي بسبب عدم…

  5. قرار ابتدائي عدد 74790 بتاريخ 24/12/2021 : رفض المطالب الشغلية عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية بما يسمح بتحديد مدة العمل الفعلي

    Jurisprudence J P 74790/2021 24 décembre 2021

    يقتضي النظر في المطالب الشغليه التي يترتب تقديرها علي مده العمل الفعلي ان يثبت الاجير قيام العلاقه الشغليه مع استرسالها بما يسمح بتحديد مده العمل التي تعتمد اساسا…

  6. قرار تعقيبي عدد 22254 بتاريخ 29/09/2021 : اكتساب صفة العاملة القارة متى أغفل قاضي الأصل المؤيدات الحاسمة لتحديد مدة العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 22254/2021 29 septembre 2021

    …اغفال المحكمه بحث المؤيدات المؤثره علي جوهر الحق والتي من شانها تغيير توصيف العلاقه الشغليه ومركز الاجير قانونا يعد قصورا في اداء دورها كقاضي تحقيق مدني ويعرض قرارها…

  7. قرار ابتدائي عدد 74014 بتاريخ 28/05/2021 : رفض الدعوى عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية بما يمكّن من تحديد مدة العمل الفعلي

    Jurisprudence J P 74014/2021 28 mai 2021

    …قدم الطالب ما يثبت العلاقه الشغليه ومدتها الفعليه علي وجه متصل او محدد، اذ يتعذر ترتيب الخبره وتحديد المستحقات عند غياب ما يعين مده العمل الثابته قانونا. الفصل…

  8. قرار ابتدائي عدد 74030 بتاريخ 28/05/2021 : رفض الإذن التحضيري بالخبرة عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية بما يحدد مدة العمل الفعلي

    Jurisprudence J P 74030/2021 28 mai 2021

    لا يؤذن بتسميه خبير لتحديد الصنف المهني واحتساب الفوارق في الاجر والمنح الا بعد ثبوت العلاقه الشغليه علي نحو يمكن من ضبط مده العمل الفعلي التي تبني عليها…

  9. قرار تعقيبي عدد 21507/2021 بتاريخ 05/02/2021 : استحقاق غرامات الطرد يثبت متى كان انقطاع العلاقة الشغلية مترتبا عن غلق مؤقت بعقوبة مدة تفوق ثلاثة أشهر

    Jurisprudence J P 21507/2021/2021 5 février 2021

    …الي استبعاد تطبيق نص قانوني دون بيان السند المادي المعتمد لتكييف طبيعه انقطاع العلاقه الشغليه ودون ابراز السند القانوني الذي يبرر عدم الاستحقاق.|تندرج حاله الغلق المؤقت للمؤسسه…

  10. قرار تعقيبي عدد 22619 بتاريخ 13/11/2020 : استحقاق الأجر يفترض عملا فعليا فلا يقضى به عن مدة لاحقة لانقطاع العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 22619/2020 13 novembre 2020

    …يستحق الا مقابل عمل فعلي، فلا يستساغ القضاء باجور عن فتره لاحقه لانقطاع العلاقه الشغليه متي لم يثبت استمرار وضع الاجير علي ذمه المؤجر ثبوتا جديا ومعللا. الفصل…

  11. قرار تعقيبي عدد 22624 بتاريخ 13/11/2020 : استحقاق الأجر يقتصر على العمل الفعلي دون إمكان الحكم به عن مدة لاحقة لانقطاع العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 22624/2020 13 novembre 2020

    …وضعفا في التعليل موجبين للنقض.|الاجر لا يقضي به عن فتره لاحقه لانقطاع العلاقه الشغليه ما لم يثبت قيام عمل فعلي او وضعيه قانونيه تبقي الاجير علي ذمه…

  12. قرار تعقيبي عدد 68825 بتاريخ 18/10/2019 : احتساب منح إنهاء العلاقة الشغلية على أساس مدة العمل الفعلية دون إدراج فترات الانقطاع

    Jurisprudence J P 68825/2019 18 octobre 2019

    …يحتسب ما يترتب عن قطع العلاقه الشغليه علي اساس المده الفعليه التي قضاها الاجير في العمل، ولا يجوز ادراج فترات الانقطاع ضمن مده العمل المعتمده لاحتساب المنح والغرامات…

  13. قرار تعقيبي عدد 32385 بتاريخ 28/10/2016 : يتحول عقد الشغل محدد المدة إلى استخدام قار بقوة القانون متى تجاوزت مدة العلاقة الشغلية أربع سنوات

    Jurisprudence J P 32385/2016 28 octobre 2016

    …مده العلاقه الشغليه اربع سنوات بما في ذلك التجديدات، ولا يعمل حينئذ بالعقد المحدد المده المحتج به لحرمان الاجير من الحقوق التي يرتبها له القانون.|يوصف انهاء العلاقه…

  14. قرار ابتدائي عدد 62052 بتاريخ 24/06/2016 : رفض المطالب الشغلية عند عدم قيام الحجة على مدة العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 62052/2016 24 juin 2016

    يثقل عبء اثبات الالتزام علي من يدعيه، فلا يقضي بالمستحقات المطلوبه ما لم يقم طالبها الحجه علي عناصر الالتزام المدعي به.|تثبت العلاقه الشغليه بجميع وسائل الاثبات، غير…

  15. قرار ابتدائي عدد 62240 بتاريخ 17/06/2016 : رفض مطالب الأجير عند عدم ثبوت مدة العلاقة الشغلية بوسائل إثبات كافية

    Jurisprudence J P 62240/2016 17 juin 2016

    …شغل لدي مؤجر اخر خلال نفس الفتره فانها لا تنهض لاثبات استرسال مده العلاقه الشغليه.|غياب المدعي عليه رغم استدعائه بصفه قانونيه لا يمنع المحكمه من مواصله النظر…

  16. قرار ابتدائي عدد 60118 بتاريخ 17/06/2016 : انتفاء الطرد التعسفي متى انتهت العلاقة الشغلية بانتهاء مدة عقود الشغل محددة المدة دون تجاوز سقف الأربع سنوات

    Jurisprudence J P 60118/2016 17 juin 2016

    لا يترتب تعويض عن الطرد التعسفي اذا ثبت ان انقضاء العلاقه الشغليه حصل بانتهاء مده عقد الشغل محدد المده الذي ابرم في غير الحالات المستثناه ضمن حد اقصي…

  17. قرار ابتدائي عدد 60059 بتاريخ 17/06/2016 : رفض مطالب الحقوق الناتجة عن الطرد عند عدم ثبوت مدة العلاقة الشغلية بوسائل إثبات متساندة

    Jurisprudence J P 60059/2016 17 juin 2016

    …صدقيتها ولا يحقق لها الاقتناع بثبوت المده المدعي بها.|عند عدم ثبوت مده العلاقه الشغليه يتعذر علي المحكمه تقدير المستحقات المرتبطه بها، فيؤول ذلك الي رفض المطالب المتعلقه…

  18. قرار ابتدائي عدد 59551 بتاريخ 10/06/2016 : رفض مطالب الأجير عند عدم إثبات مدة العلاقة الشغلية واسترسالها

    Jurisprudence J P 59551/2016 10 juin 2016

    …تقدير الحقوق المرتبطه بها والحكم بالتعويضات الناشئه عنها.|يترتب علي عدم ثبوت مده العلاقه الشغليه واستمرارها رفض المطالب المتعلقه بالاجور والمنح والتعويض عن الطرد، لكون تقدير هذه المستحقات…

  19. قرار ابتدائي عدد 59377 بتاريخ 03/06/2016 : رفض مطالب المستحقات الشغلية عند عجز المدعي عن إثبات مدة العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 59377/2016 3 juin 2016

    …التي يبني عليها طلباته.|تثبت العلاقه الشغليه بجميع وسائل الاثبات، غير ان الشهاده لا تكون منتجه الا اذا انصبت علي تحديد مده العلاقه علي وجه يرفع الجهاله ويؤكد…

  20. قرار ابتدائي عدد 60702 بتاريخ 20/05/2016 : رفض مطالب الأجير عند عدم إثباته مدة العلاقة الشغلية بوسائل كافية

    Jurisprudence J P 60702/2016 20 mai 2016

    …تمكن من ضبط بدايتها واسترسالها لا تكون كافيه لاثبات مده الخدمه.|اذا تعذر علي المحكمه تحديد مده العلاقه الشغليه علي وجه يسمح باحتساب الحقوق المرتبطه بها، تعين رفض…