Recherche

« عقد شغل غير محدد المدة »

0 résultat

  1. قرار تعقيبي عدد 42650 بتاريخ 16 نوفمبر 2022 : تحول عقد شغل من محدد المدة الى غير محدد المدة - طرد مقنع - وحدة المقر و النشاط والمسيرين

    Jurisprudence J P 42650/2022 16 novembre 2022

    الفصل 14 خامسا من مجله الشغل Mots Clés : Contrat de travail à durée déterminée-licenciement abusif-faute grave Principe : Le juge des prud’hommes est tenu, dans le…

  2. قرار تعقيبي عدد 87472 بتاريخ 18/05/2026 : عدم انطباق أحكام البطالة الفنية على عقود الشغل محددة المدة بالمناطق الاقتصادية الحرة

    Jurisprudence J P 87472/2026 18 mai 2026

    …غير محدده المده التي يكتسب فيها الاجير صفه العامل القار، ولا ينسحب علي العمله الخاضعين للنظام القانوني الخاص بالمناطق الاقتصاديه الحره الذين تربطهم بالمؤجر عقود شغل محدده المده…

  3. قرار تعقيبي عدد 80788 بتاريخ 10/11/2025 : انقلاب عقد الشغل محدد المدة إلى غير محدد المدة بتجاوز مدة التجديد أربع سنوات

    Jurisprudence J P 80788/2025 10 novembre 2025

    اذا تجدد عقد الشغل محدد المده وتجاوزت مده التجديد اربع سنوات ينقلب العقد اليا الي عقد شغل غير محدد المده فتثبت للاجير صفه العامل القار وتترتب له الحقوق…

  4. قرار تعقيبي عدد 81856 بتاريخ 17/10/2025 : اكتساب صفة العامل القار عند تجاوز العمل بعقود محددة المدة مدة أربع سنوات متتالية

    Jurisprudence J P 81856/2025 17 octobre 2025

    …الماده الشغليه لاثبات عقد الشغل.|العقد محدد المده يمكن ان يتحول الي عقد غير محدد المده بعد مرور اربع سنوات عمل متتاليه باحتساب المده الجمليه للعقود وتجديداتها، ويعود…

  5. قرار تعقيبي عدد 70324 بتاريخ 13/10/2025 : صيرورة عقد الشغل محدد المدة غير محدد المدة بتجاوز مدة أربع سنوات

    Jurisprudence J P 70324/2025 13 octobre 2025

    …محدده وفق ضوابطه.|تجدد عقد الشغل محدد المده او تواصل العلاقه الشغليه بما يفوق اربع سنوات يفضي قانونا الي انقلاب العقد اليا الي عقد شغل غير محدد المده…

  6. قرار تعقيبي عدد 72920 بتاريخ 06/10/2025 : انقلاب عقد الشغل المحدد المدة إلى غير محدد المدة بتجاوز أربع سنوات

    Jurisprudence J P 72920/2025 6 octobre 2025

    عقد الشغل المحدد المده اذا تجددت العلاقه الشغليه وفاقت مدتها اربع سنوات ينقلب بقوه القانون الي عقد شغل غير محدد المده ويخضع لنظامه، ولو كان العقد في اصله…

  7. اليقظة القانونية عدد 01-2025 : تسوية حقوق متضرري حوادث الشغل و الأمراض المهنية

    Veille 01/2025 3 janvier 2025

    …بالاضافه الي وجوبيه قيام علاقه التبعيه علي اساس رابطه قانونيه وهو عقد شغل وبالتالي اضافه الي الشرط المذكور انفا. فوجود العامل في مكان وزمان العقد يستدعي منه ضروره…

  8. Loi de finances pour l’année 2025 : Loi n° 2024-48 du 9 décembre 2024, portant loi de finances pour l’année 2025

    Loi Texte consolidé L F 2025/48 9 décembre 2024 PDF

    …وتطبق الاحكام السابق ذكرها علي العربات غير المسجله باحدي سلاسل التسجيل المعتمده بالبلاد التونسيه التي يشملها عقد التامين الحدودي. تدفع مساهمه مؤسسات التامين او صناديق المشتركين ومساهمه المؤمن…

  9. قرار ابتدائي عدد 79096 بتاريخ 07/04/2023 : عدم اعتبار الطرد في عقد الشغل محدد المدة مبررا بخطأ فادح إلا بثبوته ببينة متلقاة قضائيا

    Jurisprudence J P 79096/2023 7 avril 2023

    …تتلق الشهاده وفق الاجراءات التي يباشرها القاضي بسماع الشهود، وتعد الشهادات المتلقاه علي غير تلك الصوره باطله.|يثبت القطع التعسفي لعقد الشغل المبرم لمده معينه عند عدم ثبوت…

  10. قرار ابتدائي عدد 78466 بتاريخ 30/09/2022 : عدم استحقاق تعويض الإشعار بإنهاء عقد الشغل خلال فترة التجربة عند مخالفة الأجل الاتفاقي لقاعدة آمرة

    Jurisprudence J P 78466/2022 30 septembre 2022

    …ولا يجوز ان يتحول الشرط الي منع غير مبرر من ممارسه النشاط المهني. احكام الفصل 3 من عقد الشغل المحدد المده-الفصل 10 من الاتفاقيه المشتركه الاطاريه-الفصل…

  11. قرار تعقيبي عدد 42818.2022 بتاريخ 24/06/2022 : اعتبار عقد الشغل محدد المدة غير محدد المدة متى ثبت استرسال العلاقة الشغلية وانتظامها

    Jurisprudence J P 42818.2022/2022 24 juin 2022

    …العلاقه الشغليه من مجموع الحجج والقرائن المعروضه عليها.|يتحول عقد الشغل المحدد المده الي علاقه شغليه غير محدده المده متي ثبت استرسالها وانتظامها في الواقع رغم تجزئتها الي…

  12. قرار ابتدائي عدد 76433 بتاريخ 24/12/2021 : استحقاق الأجير للأجرة عند ثبوت العلاقة الشغلية وغياب ما يفيد الخلاص

    Jurisprudence J P 76433/2021 24 décembre 2021

    …بالاجر غير الخالص. الفصل 201 من مجله الشغل-الفصل 6 من مجله الشغل-الفصل 213 من مجله الشغل-الفصل 7 من عقد الشغل الغير محدد المده الجمهوريه التونسيه…

  13. قرار ابتدائي شغلي عدد 75778 بتاريخ 24/12/2021 : اعتبار القطع التعسفي لعقد الشغل المحدد المدة موجبا لتعويض يساوي أجر المدة المتبقية

    Jurisprudence J P 75778/2021 24 décembre 2021

    …نهايه الخدمه الا للعامل المرتبط بعقد عمل لمده غير محدده، فلا سماع للمطالبه بها عند قيام العقد علي مده محدده. الفصل 201 من مجله الشغل-الفصل 6 من…

  14. قرار تعقيبي عدد 25272 بتاريخ 24/09/2021 : التحايل بعقود الشغل محددة المدة يمنع اعتبار العلاقة الشغلية وقتية

    Jurisprudence J P 25272/2021 24 septembre 2021

    …شغل محدده المده متعدده وقصيره الا ثبوت مسوغ شرعي مرتبط بحاجيات العمل او بتكليف جديد، ويقع علي المؤجر عبء اقامه هذا التبرير عند الدفع بان كل عقد يمثل…

  15. قرار تعقيبي عدد 27725 بتاريخ 28/05/2021 : ثبوت التحايل على أحكام عقود الشغل محددة المدة بقيام وحدة المؤجر القانونية

    Jurisprudence J P 27725/2021 28 mai 2021

    …شغل محدده المده بذات الصيغه والبنود عبر مؤسسات يشرف عليها نفس الوكيل يعد قرينه علي سوء نيه المؤجر بالتحايل علي الاحكام الامره لقانون الشغل لاستبعاد موجب ابرام عقد…

  16. قرار تعقيبي عدد 23921 بتاريخ 26 فيفري 2021 : اكتساب صفة العامل القار- مستحقات شغلية

    Jurisprudence J P 2021/23921 26 février 2021 PDF

    …كما لا وجود باوراق الملف ما يفيد ارتباط المعقب ضده بعلاقه شغليه مع الغير خلال تلك المده كما ان خطته كحارس لا يمكن ان تنفي توفر صفه العامل…

  17. قرار تعقيبي عدد 74670 بتاريخ 29/01/2021 : اشتراط التنصيص الصريح بالعقد لإخضاع الأجير لفترة التجربة في عقد الشغل غير محدد المدة

    Jurisprudence J P 74670/2021 29 janvier 2021

    اخضاع الاجير المنتدب بموجب عقد شغل لمده غير معينه لفتره التجربه يقتضي تنصيصا صريحا بعبارات العقد، ولا يكفي التمسك باحكام اتفاقيه قطاعيه او بادعاء الاستنتاج متي خلا العقد…

  18. قرار تعقيبي عدد 25082/2021 بتاريخ 29/01/2021 : احتساب غرامات إنهاء عقد الشغل غير محدد المدة على أساس الأجر الخام المتضمن لملحقات الأجر

    Jurisprudence J P 25082/2021 29 janvier 2021

    تقدير منحه الاعلام بانهاء عقد الشغل غير محدد المده يكون علي اساس الاجر الصافي الذي يتعين ان يقبضه الاجير كما لو انجز عملا فعليا، باعتبار ان هذه المنحه…

  19. قرار تعقيبي عدد 82835.2019 بتاريخ 20/10/2020 : انتهاء عقد الشغل محدد المدة يعد طردا تعسفيا عند ثبوت صورية الاستقالة بعد اكتساب صفة العامل القار

    Jurisprudence J P 82835.2019/2020 20 octobre 2020

    يعد الاجير عاملا قارا منتدبا لمده غير محدده متي قضي اربع سنوات في العمل الفعلي لدي نفس المؤجر بعقود شغل محدده المده متجدده.|اذا ادعي العامل الطرد وعارضه…

  20. قرار تعقيبي عدد  82408 بتاريخ 25 سبتمبر 2020 : انهاء عقد الشغل بالتراضي

    Jurisprudence J P 2020/82408 25 septembre 2020 PDF

    …مخالفه احكام ومبادئ قانون الشغل بمقوله وان المحكمه اعتبرت ان الامر يتعلق بعقد شغل محدد المده وامده لا يتجاوز السنه وبانتداب مؤقت وان انهاء العقد حسب بنده 4…