Recherche
« ثبوت استمرار العلاقة الشغلية »
-
قرار تعقيبي عدد 35318.2021 بتاريخ 05/11/2021 : ثبوت العلاقة الشغلية القارة يستخلص من استمرارها دون انقطاع بالاعتماد على بطاقات الخلاص وكشف الحساب الفردي
استمراريه العلاقه الشغليه وعدم انقطاعها مساله تستخلصها محكمه الموضوع من الوثائق الشغليه والضمانيه المعتمده لديها، ويكون تكييفها للعلاقه كعلاقه قاره سليما متي قام علي ما له اصل ثابت…
-
قرار تعقيبي عدد 80234 بتاريخ 25/9/2020 : ثبوت صفة الأجير القار يستخلص من انتظام التصريح بالأجور بما يفيد استمرارية العلاقة الشغلية
…ويجوز له الاعتماد علي القرائن الموضوعيه المستمده من الوثائق الاجتماعيه متي افادت استمراريه العلاقه الشغليه.|لا يتحقق تحريف الوقائع الا اذا ثبت ان المحكمه نسبت الي مستند او…
-
قرار تعقيبي عدد 34387 بتاريخ 21 نوفمبر 2016 : ثبوت استمرارية العلاقة الشغلية
الفصل 14خامسا والفصل 147 و الفصل 148 من مجله الشغل الجمهوريه التونسيه وزاره العدل محكمه التعقيب ع34387.2016 دد القضيه تاريخه :21-11-2016 اصدرت محكمه التعقيب القرار…
-
قرار ابتدائي عدد 56384 بتاريخ 25/03/2016 : رفض مطالب العامل عند عدم ثبوت استمرار العلاقة الشغلية إلى تاريخ الطرد المدعى به
…الالتزام واستمرار العلاقه الي التاريخ المعتمد للمطالبه يبقي محمولا علي من يتمسك بها.|لا يكفي كشف الاجور او الشهاده غير المتماسكه لاثبات استمرار العلاقه الشغليه اذا لم تشمل…
-
قرار ابتدائي عدد 59549 بتاريخ 12/02/2016 : رفض مطالب الطرد التعسفي عند عدم ثبوت استمرارية العلاقة الشغلية بوسائل الإثبات
…العلاقه الشغليه علي الوجه الذي يتمسك به.|العلاقه الشغليه يجوز اثباتها بجميع وسائل الاثبات، غير ان الاكتفاء بالادعاء دون تقديم مؤيدات لا يكفي لترجيح قيامها او استمراريتها، ويترتب…
-
قرار ابتدائي عدد 14439 بتاريخ 22/11/2013 : ثبوت استمرارية العلاقة الشغلية ينقل عبء إثبات خلاص المستحقات إلى المشغل
يعد ثبوت العلاقه الشغليه من حيث البدايه والامتداد والصبغه المستمره والمتواصله شرطا حاسما للاستجابه لطلبات المستحقات الشغليه.|اذا ثبتت العلاقه الشغليه بصبغتها القاره فان عبء اثبات تمكين الاجير…
-
قرار تعقيبي عدد 84788 بتاريخ 09/02/2026 : اعتبار تغيير الشكل القانوني للمؤجر لا يقطع استمرارية العلاقة الشغلية
…الصحيه او الاجتماعيه للاجير ودون مبرر موضوعي مشروع من شانه ان يجعل استمرار العلاقه الشغليه متعذرا او مرهقا علي نحو غير عادي، مما ينزل منزله الطرد غير المباشر…
-
قرار تعقيبي عدد 83310/84297 بتاريخ 02/01/2026 : وجوب نظر محكمة الإحالة في دفع سقوط الدعوى بمرور الزمن عند إعادة النظر في المستحقات الشغلية
- ينتفي وصف النزاع الجماعي عند انقطاع العلاقه الشغليه بين الطرفين وقت القيام بالدعوي، لانتفاء ركن التفاوض الذي يفترض استمرار علاقه العمل، ويصبح النزاع فرديا يتعلق بالمطالبه بمستحقات مهنيه…
-
قرار تعقيبي عدد 83216/84315/2025 بتاريخ 05/12/2025 : وجوب بحث محكمة الإحالة في دفع سقوط الدعوى بمرور الزمن بعد ثبوت تاريخ انقطاع العلاقة الشغلية
…العلاقه الشغليه بين الطرفين قبل القيام بالدعوي، لانتفاء ركن التفاوض الذي يفترض استمرار علاقه العمل، ويصبح النزاع فرديا يختص به قاضي الشغل.|- يجب علي محكمه الاحاله، بعد ثبوت…
-
قرار تعقيبي عدد 81118 بتاريخ 22/09/2025 : قصور التعليل عند إقرار الهفوة الفادحة دون بيان مستندها الثابت
تقدير الهفوه الفادحه يقتضي من محكمه الموضوع التثبت من ثبوت الخطا ودرجه خطورته علي نحو يجعل استمرار العلاقه الشغليه مستحيلا، ولا يكفي في ذلك الاكتفاء بعبارات عامه دون…
-
قرار تعقيبي عدد 74956 بتاريخ 09/06/2025 : لا تثبت واقعة التخلي التلقائي عن العمل إلا باستقالة كتابية أو بما يفيد تنبيه المؤجر للأجير للرجوع إلى العمل بأثر كتابي
…قيام العلاقه الشغليه واسترسالها يعد مساله اوليه وجوهريه يتوقف عليها النظر في ثبوت الطرد وتحديد الاثار الماليه المترتبه عنه، ولا يجوز تجاوزها قبل التثبت من استمراريه الخدمه دون…
-
قرار تعقيبي عدد 76157 بتاريخ 02/06/2025 : لا تقوم حالة الخطأ الفادح بسبب الغياب متى ثبت الإدلاء بشهادة طبية داخل الآجال القانونية ولم يقم دليل يدحضها
يقدر ثبوت الخطا الفادح المبرر للطرد علي اساس توافر جسامته وثبوت وقوعه وافضائه الي مضره بالمؤجر تجعل استمرار العلاقه الشغليه متعذرا، دون ان يكفي مجرد الادعاء او القرائن…
-
قرار تعقيبي عدد 72232.72230.2024 بتاريخ 28/10/2024 : قصور التعليل عند إقرار تواصل العلاقة الشغلية بعد سن التقاعد دون استكمال بحث عناصرها الحاسمة
يكون قرار قاضي الاصل قاصرا في التعليل اذا انتهي الي ثبوت تواصل العلاقه الشغليه بعد بلوغ سن التقاعد دون التثبت من العناصر الحاسمه الداله علي استمرارها فعليا ودون…
-
قرار ابتدائي عدد 77446 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب المستحقات الشغلية عند عدم تحريرها قانونا بما يمكّن من رقابة المحكمة
لا يكفي ثبوت العلاقه الشغليه لقيام الحق في المنح والمستحقات ما لم يقدم الطالب من وسائل الاثبات ما يمكن المحكمه من التثبت من مدي خلاصها كليا او جزئيا…
-
قرار تعقيبي عدد 30877.2021 بتاريخ 11/10/2021 : رفض الدفع بانعدام العلاقة الشغلية متى تأيدت بالإقرار وبمؤيدات الأجرة
…قضاءه.|ثبوت العلاقه الشغليه يمكن استخلاصه من الاقرار الصادر عن الممثل القانوني للمشغل متي تعزز بمؤيدات تفيد استمرار خلاص الاجره بما يجعل الدفع بانعدام العلاقه الشغليه غير جدي…
-
قرار ابتدائي عدد 70298 بتاريخ 09/07/2021 : انتفاء الصبغة التعسفية للطرد عند ثبوت ترك العمل دون إثبات مشروع
…موجبها.|الطلبات الشغليه المتعلقه بالاجور والمنح ترفض اذا وردت غير محرره قانونا او مجرده من الاساس القانوني والبيانات اللازمه لاحتسابها، خاصه عند عدم ثبوت استمرار تقديم العمل خلال…
-
قرار ابتدائي عدد 74710 بتاريخ 02/07/2021 : عدم سماع دعوى المؤجر في التعويض عن القطع التعسفي لعقد الشغل
…العلاقه الشغليه يفترض ثبوت عدم احترام اجل الاعلام الملزم قانونا ويحتسب مقدارها علي اساس الاجر المساوي لمده اجل الاعلام المحدد.|يستخلص ترك العمل دون تبرير مع استمرار الانقطاع…
-
قرار تعقيبي عدد 28636 بتاريخ 16/04/2021 : ثبوت انقطاع العلاقة الشغلية يقتضي بناء التعليل على تاريخ يستقيم مع عناصر الإثبات
…استخلاص تاريخ انقطاع العلاقه الشغليه ان يطابق التعليل عناصر الاثبات المتفق عليها بين الطرفين، واي اعتماد علي تاريخ تجاوزه ما ثبت من استمرار العلاقه الي نهايه الراحه المرضيه…
-
قرار تعقيبي عدد 28151/2021 بتاريخ 26/03/2021 : صورية الاستقالة لا تقطع استرسال العلاقة الشغلية عند ثبوت تواصل العمل
تكييف العلاقه الشغليه من حيث كونها محدده المده او غير محدده المده يخضع لتقدير محكمه الموضوع بحسب الحجج المتوفره لديها ولا يتقيد بتصريحات الاطراف متي ثبت للمحكمه ما…
-
قرار تعقيبي عدد 29004.2021 بتاريخ 15/03/2021 : استحقاق غرامة الفصل عن العمل لا يتجاوز أجر أربعة أشهر
…يحد بالحد الاقصي المنصوص عليه اتفاقيا ولا يجوز تجاوزه.|يترتب علي عدم ثبوت استمرار العلاقه الشغليه علي النحو الذي بني عليه احتساب المستحقات سقوط الاساس الذي اعتمدته محكمه…