Recherche
« النزاع الجماعي للشغل »
-
قرار تعقيبي عدد 10506 بتاريخ 02/02/2015 : تأويل اتفاقية قطاعية مشتركة من قبيل النزاع الجماعي للشغل
تاويل احكام اتفاقيه قطاعيه مشتركه وتحديد مجال انطباقها ومداه الزمني يندرج قانونا ضمن النزاعات الجماعيه للشغل متي تعلق بمصلحه جماعيه مهنيه.|الصبغه الجماعيه للنزاع الشغلي تتحدد اساسا بموضوعه…
-
قرار تعقيبي عدد 79702 بتاريخ 06 فيفري 2026 : النظام القانوني للنزاعات الشغلية: ضوابط الاختبار القضائي في مواجهة الأشخاص العمومية وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي وآثار ذلك على الحقوق المهنية للأجراء
…اختصاص الدوائر الشغليه بالنظر في النزاعات الفرديه للشغل. الفصل 376 وما بعده من مجله الشغل: تنظيم نزاعات الشغل الجماعيه. الفصل 333 م ش: التزام المؤجر بتوفير لباس الشغل…
-
قرار تعقيبي عدد 79703 بتاريخ 6 فيفري 2026 : مفهوم الهيئات العمومية وتمييزها عن المنشآت العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية
…النزاعات الفرديه للشغل. الفصل 333 من مجله الشغل: التزام المؤجر بتمكين العمال القارين من لباس الشغل. الفصل 376 وما بعده من مجله الشغل: تنظيم وتسويه النزاعات الشغليه الجماعيه…
-
قرار تعقيبي عدد 79704 بتاريخ 6 فيفري 2026 : في خصوص معيار التمييز بين النزاع الشغلي الفردي والنزاع الشغلي الجماعي
…للشغل واختصاص الدوائر الشغليه. الفصل 333 من مجله الشغل: التزام المؤجر بتمكين العمال القارين من لباس الشغل. الفصل 376 وما بعده من مجله الشغل: النزاعات الشغليه الجماعيه وتسويتها…
-
قرار تعقيبي عدد 79705 بتاريخ 6 فيفري 2026 : تعدد الأجراء واتحاد موضوع المطالب لا يكفيان لقيام نزاع شغلي جماعي
…النزاعات الفرديه للشغل واختصاص الدوائر الشغليه. الفصل 333 مجله الشغل: التزام المؤجر بتوفير لباس الشغل للعمال القارين. الفصل 376مجله الشغل: تنظيم النزاعات الشغليه الجماعيه وتسويتها. المبدا الجامع للقرار…
-
قرار تعقيبي عدد 79706 بتاريخ 6 فيفري 2026 : اختصاص الدوائر الشغلية بالنزاعات المتعلقة بالمستحقات المهنية الفردية
…العبره في تمييز نزاع الشغل الجماعي عن نزاع الشغل الفردي باتحاد الحق او المصلحه موضوع النزاع، وليس بمجرد تعدد الاجراء؛ فاذا كان كل اجير يطالب بحق او مصلحه…
-
قرار تعقيبي عدد 79707 بتاريخ 6 فيفري 2026 : اختصاص الدوائر الشغلية بالنزاعات المتعلقة بالحقوق والمستحقات الفردية للأجراء
…العبره في تكييف النزاع الشغلي كفردي او جماعي باتحاد الحق والمصلحه موضوع النزاع، وليس بمجرد تعدد الاجراء؛ فاذا كان كل اجير يطالب بحق او مصلحه فرديه تخصه، فان…
-
قرار تعقيبي عدد 79736 بتاريخ 6 فيفري 2026 : الاختبار في النزاعات الشغلية واختصاص الدوائر الشغلية وحقوق الأجراء في لباس الشغل ومنحته
…مطالبه مجموعه من الاجراء بمستحقات مهنيه فرديه، مثل منحه لباس الشغل، لا تجعل النزاع جماعيا طالما ان كل اجير يطالب بحق شخصي يخصه. نزاع الشغل الجماعي هو النزاع…
-
قرار تعقيبي عدد 79735 بتاريخ 6 فيفري 2026 : أحكام الاختبار في النزاعات الشغلية وحقوق الأجراء في لباس الشغل وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي
…مطالبه مجموعه من الاجراء بمستحقات مهنيه فرديه لا تمنح النزاع الصبغه الجماعيه، متي كان كل اجير يطالب بمستحق يخصه شخصيا. نزاع الشغل الجماعي هو الذي يتعلق بحقوق او…
-
قرار تعقيبي عدد 79737 بتاريخ 6 فيفري 2026 : الاختبار في النزاعات الشغلية وحقوق الأجراء في لباس الشغل وتمييز النزاع الفردي عن الجماعي
…العبره في تحديد الصبغه الجماعيه او الفرديه لنزاع الشغل باتحاد الحق والمصلحه محل النزاع، وليس بتعدد الاجراء. يبقي النزاع فرديا ولو تعدد الاجراء واتحد موضوع مطالبهم، متي كان…
-
قرار تعقيبي عدد 79738 بتاريخ 6 فيفري 2026 : أحكام الاختبار وتمييز النزاع الشغلي الفردي عن الجماعي وحقوق الأجراء في لباس الشغل
…المطالبه بالمستحقات المهنيه الفرديه، ومنها منحه لباس الشغل، لا تمنح النزاع الصبغه الجماعيه، ما دام كل اجير يطالب بمستحق شخصي. نزاع الشغل الجماعي يقوم عند تعلق النزاع بحقوق…
-
قرار تعقيبي عدد 79739 بتاريخ 6 فيفري 2026 : اختصاص الدوائر الشغلية بالنزاعات الفردية المتعلقة بالمستحقات المهنية
…المطالبه بالمستحقات المهنيه الفرديه، ومنها منحه لباس الشغل، لا تكسب النزاع الصبغه الجماعيه ولو صدرت المطالب عن مجموعه من الاجراء. نزاع الشغل الجماعي هو النزاع المتعلق بحقوق او…
-
قرار تعقيبي عدد 79740 بتاريخ 6 فيفري 2026 : وجوب إجراء الاختبار بواسطة ثلاثة خبراء عند كون الدولة أو هيئة عمومية طرفًا في القضية
…المطالبه بالمستحقات المهنيه الفرديه، ومنها منحه لباس الشغل، لا تكسب النزاع الصبغه الجماعيه ولو تعدد الاجراء. نزاع الشغل الجماعي هو النزاع المتعلق بحقوق او مصالح مشتركه بين مجموعه…
-
قرار تعقيبي عدد 79741 بتاريخ 6 فيفري 2026 : شروط الاختبار وتمييز النزاع الشغلي الفردي عن الجماعي وحق العامل في لباس الشغل ومنحته
…النزاع الجماعي يفترض وجود صعوبات تتعلق بتنفيذ العقد الجماعي او تفاوض جماعي لا تكتسب المنازعه الصبغه الجماعيه الا اذا تعلقت بصعوبات او مصالح مشتركه بين مجموعه من الاجراء…
-
قرار تعقيبي عدد 79742 بتاريخ 6 فيفري 2026 : الاختبار القضائي وتكييف النزاعات الشغلية بين النزاع الشغلي الفردي ونزاع الشغلي الجماعي وحماية الحقوق المهنية للأجراء
…نزاع الشغل الجماعي يرتبط بالمصالح والحقوق المشتركه والتفاوض الجماعي. النزاع الجماعي هو الذي يتعلق بمصالح او حقوق مشتركه بين مجموعه من الاجراء، او بصعوبات في تنفيذ العقد الجماعي…
-
قرار تعقيبي عدد 73742 بتاريخ 15/11/2024 : سريان أجل سقوط الدعاوى الشغلية من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية
…عملا بالفصلين 147 و148 من مجله الشغل.|العبره في نزاعات الشغل الجماعيه باتحاد الحق والمصلحه مثار النزاع وليس بتعدد الاجراء، اذا كان كل منهم يطالب بحق او مصلحه…
-
قرار تعقيبي عدد 71529 بتاريخ 25/10/2024 : انطباق أحكام الفصل 6-4 من مجلة الشغل على الأعوان الوقتيين بالمنشآت العمومية
النزاع الفردي للشغل هو الذي يكون بين المؤجر واحد عملته ويتعلق بمصلحه او حق فردي للعامل، ويكون من اختصاص دائره الشغل ولو تعدد الاجراء المطالبين بنفس الموضوع، وذلك…
-
قرار تعقيبي عدد 71530 بتاريخ 25/10/2024 : انطباق أحكام الفصل 6-4 من مجلة الشغل على الأعوان الوقتيين بالمنشآت العمومية
- النزاع الفردي للشغل هو الذي يكون بين المؤجر واحد عملته ويتعلق بمصلحه او حق فردي خاص بذلك العامل، ولو تعدد الاجراء المطالبون بنفس الموضوع، ويكون من اختصاص دوائر…
-
اليقظة القانونية عدد 07-2024 : المفاوضات الجماعية في القانون التونسي
…حافظ العموري،" الاطار القانوني للحوار الاجتماعي"، منشورات الاتحاد العام التونسي للشغل، قسم الدراسات والتوثيق، تونس، 2001. حافظ العموري،" التفاوض الجماعي: اساليبه، اجراءاته وتقنياته"، البرنامج الاقليمي العربي لاداره العمل…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 74361 بتاريخ 07 فيفري 2020 : إضراب غير الشرعي - النزاع الفردي و الجماعي - الهفوة الفادحة
…الامر الذي يخلص منه ان تحقق محكمه الموضوع من واقعه الاضراب يجب ان تطرح عندما يتضح من ظروف الواقعه ان اساس الخلاف بين الطرفين مرده النزاع الجماعي علي…