Recherche
« إثبات العمل »
-
قرار تعقيبي عدد 81688 بتاريخ 20/02/2026 : وجوب إثبات المؤجر تخلي الأجير عن العمل بوسائل قانونية لانتفاء صفة التعسف عن الطرد
- يقع عبء اثبات تخلي الاجير عن العمل علي من يدعيه من المؤجر، ويجب ان يتم ذلك بجميع وسائل الاثبات القانونيه، خاصه من خلال انذار موجه الي الاجير للرجوع…
-
قرار تعقيبي عدد 83909 بتاريخ 09/01/2026 : اعتبار إنهاء عقد الشغل تعسفيا عند عدم إثبات التخلي عن العمل بإنذار قانوني
التخلي عن العمل هو مغادره تلقائيه تصدر عن الاجير بصفه انفراديه ونهائيه لمركز عمله دون اذن او موافقه المشغل بما ينهي العلاقه الشغليه من جهه الاجير.|عبء اثبات…
-
قرار تعقيبي عدد 83822 بتاريخ 02/01/2026 : إثبات التخلي عن العمل يحمّل لمن يدعيه بجميع وسائل الإثبات
…الاجير.|عبء اثبات التخلي عن العمل يتحمله من يدعيه ويجوز له اثباته بجميع وسائل الاثبات وخاصه شهاده الشهود او بواسطه انذار موجه للاجير للرجوع الي العمل يتم تبليغه…
-
قرار تعقيبي عدد 81840 بتاريخ 24/10/2025 : ثبوت الطرد التعسفي عند عدم إثبات التخلي التلقائي عن العمل
يثبت الطرد التعسفي متي عجز المؤجر عن اثبات التخلي التلقائي للاجير عن العمل وخلت اوراق النزاع من اي تنبيه صادر عنه لدعوه الاجير لاستئناف عمله او لتبرير تغيبه…
-
قرار تعقيبي عدد 81448 بتاريخ 10/10/2025 : تحميل المؤجر عبء إثبات التخلي عن العمل بإنذار قانوني سابق للمنازعة
…ونهائيه لمركز العمل دون اذن او موافقه المشغل، ويعد خرقا لالتزامات الاجير وينهي العلاقه الشغليه بصوره تعسفيه.|يتحمل من يدعي التخلي عن العمل عبء اثباته بجميع وسائل الاثبات…
-
قرار تعقيبي عدد 74674 بتاريخ 26/09/2025 : ثبوت الطرد التعسفي عند عجز المؤجر عن إثبات التخلي التلقائي عن العمل
…واقعه الطرد من مجموع عناصر الاثبات المقدمه من الطرفين دون تحميل الاجير عبء اثباتها، كما لا يثبت التخلي التلقائي الا بقيام المؤجر بما يفيد دعوه الاجير للالتحاق بعمله…
-
قرار تعقيبي عدد 81047 بتاريخ 18/04/2025 : وجوب إثبات العامل إنجاز العمل الفعلي لاستحقاق الأجر
- وجوب وقوف محكمه الموضوع علي التاريخ الصحيح لانقطاع العلاقه الشغليه لتحديد نطاق استحقاق الاجور.|- اشتراط اثبات العامل انجاز عمل فعلي لفائده المؤجر خلال الفتره المطالب باجرها لتحقق استحقاق…
-
قرار تعقيبي عدد 73041 بتاريخ 27/12/2024 : وجوب إثبات المؤجر واقعة تخلي العامل تلقائيا عن العمل لانتفاء صفة الطرد التعسفي
…بالنظام العام الاجتماعي ولا يمكن معارضتها بعقد الشغل.|- يتحمل عبء اثبات واقعه تخلي العامل تلقائيا عن العمل المؤجر، وذلك بتقديم استقاله كتابيه او باثبات مبادره المؤجر في التنبيه…
-
قرار تعقيبي عدد 73039 بتاريخ 27/12/2024 : وجوب إثبات المؤجر للتخلي التلقائي للعامل عن العمل وفق الآليات القانونية
…الحقيقه وتكوين اقتناعه من اي دليل يقدم اليه.|- ان التخلي التلقائي للعامل عن العمل لا يثبت الا بامرين: تقديم استقاله كتابيه تعكس الاراده الصريحه للعامل في قطع العلاقه…
-
قرار تعقيبي عدد 73040 بتاريخ 27/12/2024 : وجوب إثبات المؤجر للتخلي التلقائي للعامل عن العمل وفق الآليات القانونية
تحدد قواعد مرجع النظر الترابي في الماده الشغليه بموجب الفصل 214 من مجله الشغل، وهي قواعد امره تتعلق بالنظام العام الاجتماعي ولا يجوز مخالفتها بالاتفاق التعاقدي.|يخضع اثبات…
-
قرار تعقيبي عدد 72395 بتاريخ 20/12/2024 : وجوب إثبات ترك مركز العمل بصورة ثابتة وغير مبررة لاعتباره خطأ فادحا موجبا للطرد
- يعتبر ترك مركز العمل خطا فادحا موجبا للطرد بموجب الفصل 14 رابعا من مجله الشغل، بشرط ان يكون ثابتا وغير مبرر.|- يرجع للقاضي تقدير مدي وجود الصبغه الحقيقيه…
-
قرار تعقيبي عدد 75265 بتاريخ 16/12/2024 : وجوب إثبات الهفوة الفادحة المبررة للطرد من العمل
تتولي محكمه الموضوع الترجيح بين مؤيدات الطرفين واتخاذ وسائل التحقيق المناسبه للبحث عن الاسباب الجديه والحقيقيه المبرره لطرد الاجير.|يجب علي المؤجر اثبات الهفوه الفادحه المتمثله في ضرر…
-
قرار تعقيبي عدد 73241 بتاريخ 09/12/2024 : وجوب إثبات صاحب العمل للخطأ الفادح المبرر للطرد التعسفي
- تقع علي عاتق صاحب العمل عبء اثبات الخطا الفادح الذي يبرر الطرد، ومجرد تقديم تقرير اداري يحقق وجود نقص في المخزون لا يكفي لاثبات نسبه هذا النقص الي…
-
قرار تعقيبي عدد 62988 بتاريخ 01/03/2024 : إثبات التخلي التلقائي عن العمل يقتضي تنبيها سابقا في أجل وجيز
اثبات واقعه الطرد في الماده الشغليه يخضع لحريه الاثبات باعتبارها واقعه ماديه، ويقع علي مدعيها اقامه الدليل بجميع وسائل الاثبات.|متي تمسك المؤجر بالتخلي التلقائي عن العمل تعين…
-
قرار ابتدائي عدد 77834 بتاريخ 05/05/2023 : ثبوت الطرد التعسفي عند عجز المؤجر عن إثبات التخلي عن العمل بالآليات القانونية
…اليه.|لا يقبل دفع المؤجر بتخلي الاجير عن العمل اذا بقي مجردا دون تفعيل الاليات القانونيه لاثبات الانقطاع عن العمل والتنبيه للرجوع اليه او تتبع الاجراءات التاديبيه، ويترتب…
-
قرار تعقيبي عدد 45597 بتاريخ 14 اكتوبر 2022 : عبء اثبات الطرد أو التخلي عن العمل يظل متروكا لاجتهاد قاضي الموضوع
الفصل 14 من م ش - الفصل 92 من م ح ع Mots Clés : Contrat de travail-licenciement abusif (non)-charge de la preuve-abandon de poste-pouvoir d…
-
قرار ابتدائي عدد 73339 بتاريخ 08/04/2022 : قيام الطرد التعسفي عند عجز المؤجر عن إثبات التخلي التلقائي عن العمل
…القاضي.|اذا ادعي المؤجر ان الانقطاع عن العمل كان بتخلي الاجير من تلقاء نفسه، تعين عليه تدعيم هذا الدفع بوسائل اثبات جديه تثبت دعوه الاجير للالتحاق بموطن الشغل…
-
قرار تعقيبي عدد 45170 بتاريخ 11 جانفي 2022 : التمتع بالأعياد الرسمية حق يكفله القانون - العمل خلال الأعياد الرسمية استثناء - اثبات عدم خلاص منحة الأعياد الرسمية
الفصل 23 مكرر من م ش الجمهوريه التونسيه محكمه التعقيب القرار عدد-45170 تاريخه: 2022/01/11 نص القرار: الحمد لله وحده، اصدرت محكمه التعقيب القرار الاتي: بعد…
-
قرار ابتدائي عدد 74778 بتاريخ 24/12/2021 : رفض مطالب الطرد التعسفي عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية بما يحدد مدة العمل الفعلي
اثبات العلاقه الشغليه من حيث قيامها واستمرارها شرط سابق للبت في مطالب الطرد التعسفي وما يتفرع عنها من غرامات ومستحقات.|اذا تعذر تحديد مده العمل الفعلي بسبب عدم…
-
قرار ابتدائي عدد 74790 بتاريخ 24/12/2021 : رفض المطالب الشغلية عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية بما يسمح بتحديد مدة العمل الفعلي
…يسمح بتحديد مده العمل التي تعتمد اساسا للاحتساب.|اذا اظهرت الوثائق المعتمده وجود فترات انقطاع ضمن الفتره المدعي بها دون ان يستكمل المدعي اثبات استرسال العلاقه الشغليه بكافه…