-
Loi de finances pour l’année 2025 : Loi n° 2024-48 du 9 décembre 2024, portant loi de finances pour l’année 2025
…وتطبق الاحكام السابق ذكرها علي العربات غير المسجله باحدي سلاسل التسجيل المعتمده بالبلاد التونسيه التي يشملها عقد التامين الحدودي. تدفع مساهمه مؤسسات التامين او صناديق المشتركين ومساهمه المؤمن…
-
قرار تعقيبي عدد 23921 بتاريخ 26 فيفري 2021 : اكتساب صفة العامل القار- مستحقات شغلية
…صفه العامل القار وهو ما حاولت مؤجرته نفيه علي اساس انتهاء عقد الشغل المبرم لمده محدده مخالفه بذلك مقتضيات الفصل 46 من م ش و الفصل 55 من…
-
قرار تعقيبي عدد 82408 بتاريخ 25 سبتمبر 2020 : انهاء عقد الشغل بالتراضي
…مخالفه احكام ومبادئ قانون الشغل بمقوله وان المحكمه اعتبرت ان الامر يتعلق بعقد شغل محدد المده وامده لا يتجاوز السنه وبانتداب مؤقت وان انهاء العقد حسب بنده 4…
-
قرار تعقيبي عدد 80243 بتاريخ 25 سبتمبر 2020 : اثبات الطرد التعسفي - خطأ فادح
…بمقوله ان العلاقه الشغليه انطلقت منذ سنه 2004 مثلما عزز ذلك شهاده الشهود وليس منذ سنه 2009 تاريخ ابرام عقد شغل محدد المده. فضلا عن ذلك فانه في…
-
قرار تعقيبي عدد 82555 بتاريخ 25 سبتمبر 2020 : إبرام عقد جديد مع شركة ثانية تكون راجعة لنفس المؤجر السابق
…الم." والمعقب ضدها بموجب عقدي شغل محددي المده وانطلقت العلاقه من 2012/01/02 وانتهت في 2013/01/22 لما تخلت العامله عن عملها قبل نهايه عقدها ووجه…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 74361 بتاريخ 07 فيفري 2020 : إضراب غير الشرعي - النزاع الفردي و الجماعي - الهفوة الفادحة
…حيث ان نزاعات الشغل الجماعيه هي تلك التي تنشا بين مؤجر ومجموعه عملته حول تنفيذ عقد الشغل ويكون من شانها ان تثير نزاعا شغليا جماعيا وعاده ما يكون…
-
Loi n° 2016-48 du 11 juillet 2016, relative aux banques et aux établissements financiers
…الدائنون الناجمه ديونهم عن علاقه شغليه نشات قبل الحكم بالتصفيه، 2. المودعون من الاشخاص الطبيعيين غير المهنيين بعد طرح المبالغ التي تحصلوا عليها من صندوق ضمان الودائع البنكيه…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 22495 بتاريخ 5 جوان 2015 : تحول عقد الشغل من عقد محدد المدة إلى عقد ذي أجل غير محدد
…المفاتيح :عقد شغل محدد المده – تواصل علاقه شغليه– بطاقات خلاص. المبدا : يتعين ليتحول عقد الشغل من عقد محدد المده الي عقد ذي اجل غير محدد توفر شرطين اثنين…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 23657 مؤرخ في 05 جوان 2015
…عقد شغل محدد المده – عامل مختص – تواصل علاقه شغليه. المبدا : يفهم من الفصل 6-4 م.ش ان الانتداب في غير الحالات المحدد به و مهما كانت طبيعه…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 23173 مؤرخ في 28 ماي 2015
…فتره تجربه – اتفاق – لباس شغل - اطار. المبدا : طالما كان عقد الشغل المبرم بين الطرفين غير محدد المده ولم ينص صراحه علي اخضاع المعقب ضده لفتره تجرب
-
قرار تعقيبي عدد 72175 بتاريخ 17 سبتمبر 2012 : تحديد طبيعة النزاع الشغلي
…كل صعوبه تنشا بين مؤجر ومحموع عملته حول تنفيذ عقد الشغل ويكون من شانها ان تثير نزاع شغل جماعي وعاده ما يكون موضوعها مصالح او حقوقا مشتركه بين…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 17713 مؤرخ في 26 جانفي 2008 : توقف عن العمل - خطأ فادح - تظاهرة هامشية
…الاستئناف بانها اطردت من العمل في 2005/4/29 بسبب رفضها امضاء عقد شغل محدد المده مع الشركه الجديده التي انشات بادماج الشركه المؤجره مع شركه اخري تدعي…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 3936 مؤرخ في 22 نوفمبر 2004 : إنهاء غير شرعي لعلاقة الشغل
…صفه العامل القار، عقد شغل محدد المده ، طرد تعسفي. المبدا : طالما اكتسبت المعقبه صفه العامل القار فان رفضها امضاء عقد محدد المده لا يعد رفضا للعمل ويعتبر عرض…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 6189 مؤرخ في 13 آفريل 2001 : عقد شغل محدد المدة - تجديد العلاقة الشغلية - طرد تعسفي
…عقد شغل محدد المده، تجديد العلاقه الشغليه، طرد تعسفي . المبدا : امضاء الطرفين علي عقد محدد المده وانهاء المعقبه له بحلول اجله لا عمل عليه ويعد طردا تعسفيا موجبا…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 7050 مؤرخ في 23 فيفري 2001 : إبرام عقد شغل محدد المدة - إنهاء العلاقة الشغلية
…ابرام عقد شغل في ظل القانون الجديد محدد المده وانهاء العلاقه الشغليه معه بانتهاء ذلك الاجل يعد طردا تعسفيا طالما توفرت في العامل المده التي جاء بها القانون…
-
قرار تعقيبي مدني عدد 58767 بتاريخ 10 جوان 1999 : عقد شغل لمدة معينة - إنتهاء المدة المتفق عليها
…ان للمؤجر الحق في ابرام عقد شغل لمده معينه تنتهي بانتهاء المده المتفق عليها دون اشتراط لمده قصوي يصبح اثرها العقد غير محدد المده. الفصل 14 (قديم) من…
-
قرار تعقيبي مدني إجتماعي عدد 40948 مؤرخ في 10 أكتوبر 1996 صدر برئاسة السيد عياد الترجمان
…عقد شغل، مده محدده، عقود متواصله، تغيير في العلاقه الشغليه، عقد غير محدود المده. المبدا : مواصله العلاقه الشغليه من الطرفين بعد انتهاء الاجل