lois.tn

Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016

Article 213

LIVRE V — LES CONFLITS INDIVIDUELS DU TRAVAIL(1) › TITRE UNIQUE — LES JURIDICTIONS PROFESSIONNELLES Chapitre Premier Institution et attributions des conseils de prud'hommes(*) › Chapitre IV De la procédure devant les conseils de prud'hommes

La partie qui succombe est condamnée envers le Trésor aux frais avancés par lui ainsi qu'aux autres dépenses.

Demander à l'assistant Lire dans le code →

Jurisprudence appliquant cet article 1 306

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار ابتدائي عدد 60624 بتاريخ 04/03/2016 : رفض المطالبة بالمستحقات الشغلية عند عدم إثبات موجبها

    Jurisprudence J P 60624/2016 4 mars 2016

    إثبات الالتزام يقع على من يدعيه، فلا يقبل طلب الحقوق الشغلية إذا عجز المدعي عن إقامة الدليل على موجباتها.

  2. قرار ابتدائي عدد 60623 بتاريخ 04/03/2016 : رفض منح تعويضات تنفيذ عقد الشغل عند عدم ثبوت شروط استحقاقها

    Jurisprudence J P 60623/2016 4 mars 2016

    لا يُقبل طلب الفارق في الأجر متى ثبت من وثائق الخلاص أن الأجرة المسداة مطابقة للأجر الأدنى المقرر بالاتفاقية القطاعية المشتركة أو تفوقه.

  3. قرار ابتدائي عدد 60625 بتاريخ 04/03/2016 : رفض مطالب الأجير عند عدم قيامه بإثبات مدة العمل المخالفة لما تدعمه بطاقات الخلاص

    Jurisprudence J P 60625/2016 4 mars 2016

    يثبت الالتزام على من يدعيه، فإذا ادعى الأجير مدة علاقة شغلية أقدم من تلك الثابتة بالمؤيدات ولم يقدم ما ينهض دليلا عليها، تعين اعتماد تاريخ الانتداب المستفاد من الوثائق المقدمة من المؤجر.

  4. قرار ابتدائي عدد 60705 بتاريخ 04/03/2016 : رفض منح الطرد متى عجز الأجير عن إثبات واقعة الطرد

    Jurisprudence J P 60705/2016 4 mars 2016

    يترتب عن قاعدة عبء الإثبات أن المطالبة بالمنح والغرامات الناشئة عن قطع تعسفي للعلاقة الشغلية لا تُقبل إلا إذا أثبت الأجير واقعة الطرد أو ما يفيد عرضه لخدماته ورفض المؤجر إرجاعه للعمل.

  5. قرار ابتدائي عدد 60836 بتاريخ 04/03/2016 : رفض مطالب الأجير عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية إلى تاريخ الطرد المدعى به

    Jurisprudence J P 60836/2016 4 mars 2016

    إقامة دعوى المطالب الشغلية تقتضي من القائم بها إثبات قيام العلاقة الشغلية وبدايتها ونهايتها واسترسالها إلى التاريخ المعتمد لقيام الحق المدعى به.

  6. قرار ابتدائي عدد 60840 بتاريخ 04/03/2016 : رفض المطالب الشغلية عند عدم ثبوت بداية العلاقة الشغلية

    Jurisprudence J P 60840/2016 4 mars 2016

    لا يُقضى بالمستحقات الناشئة عن عقد الشغل إلا بعد ثبوت العلاقة الشغلية من حيث بدايتها ونهايتها واسترسالها، إذ يتوقف تمكين الأجير من الحقوق المطالب بها على قيام دليل يغطي كامل المدة المدعى بها.

  7. قرار ابتدائي عدد 60839 بتاريخ 04/03/2016 : رفض مطالب الأجير عند عدم كفاية ما يثبت بداية العلاقة الشغلية ونهايتها واسترسالها

    Jurisprudence J P 60839/2016 4 mars 2016

    إثبات الالتزام يبقى محمولا على من يدعيه، فلا يقضى بالمستحقات الشغلية إلا إذا قدّم المدعي ما يكفي لإثبات عناصر العلاقة الشغلية المدعى بها من حيث البداية والنهاية والاسترسال.

  8. قرار ابتدائي عدد 60838 بتاريخ 04/03/2016 : رفض مطالب الأجير عند عدم استكمال ما يثبت استرسال العلاقة الشغلية إلى تاريخ الطرد المدعى به

    Jurisprudence J P 60838/2016 4 mars 2016

    لا تقبل المطالب المالية المتفرعة عن عقد الشغل إلا إذا أثبت مدعيها قيام العلاقة الشغلية واسترسالها ونهايتها على نحو يمكّن المحكمة من ضبط مدة الاستحقاق وربطها بتاريخ الانتهاء المدعى به.

  9. قرار ابتدائي عدد 60837 بتاريخ 04/03/2016 : رفض مطالب الأجير عند عدم إثبات بداية العلاقة الشغلية ونهايتها واسترسالها

    Jurisprudence J P 60837/2016 4 mars 2016

    لا تُقبل مطالب الأجير المالية المتفرعة عن تنفيذ عقد الشغل ما لم يثبت القائم بالدعوى قيام العلاقة الشغلية وتحديد بدايتها ونهايتها واسترسالها بما يمكّن المحكمة من الفصل في نطاقها الزمني.

  10. قرار ابتدائي عدد 60887 بتاريخ 04/03/2016 : رفض مطالب الأجور والتعويضات عند عدم إثبات استرسال العلاقة الشغلية إلى تاريخ الانقطاع

    Jurisprudence J P 60887/2016 4 mars 2016

    لا يُقضى بالمستحقات الناشئة عن علاقة الشغل إلا إذا قدّم الطالب ما يثبت قيام العلاقة وبدايتها ونهايتها واسترسالها، إذ لا يكفي ثبوت المبدأ دون ضبط المدة التي ترتبت عنها الحقوق المطالب بها.

  11. قرار ابتدائي عدد 60922 بتاريخ 04/03/2016 : رفض مطالب الأجير عند عدم إثباته استرسال العلاقة الشغلية إلى تاريخ الانتهاء

    Jurisprudence J P 60922/2016 4 mars 2016

    إثبات العلاقة الشغلية من حيث البداية والنهاية والاسترسال يظل شرطا لازما للبت في المطالب الناشئة عن عقد الشغل متى كانت هذه المطالب مرتبطة بمدة العمل وواقعة الانتهاء.

  12. قرار حكم شغلي عدد 58386 بتاريخ 04/03/2016 : قيام الطرد التعسفي عند عجز المؤجر عن إثبات الخطأ الفادح

    Jurisprudence J P 58386/2016 4 mars 2016

    يُعدّ إنهاء عقد الشغل طردا تعسفيا متى عجز المؤجر عن إقامة الدليل على ارتكاب الأجير للخطأ الفادح الذي يدّعيه كسبب حقيقي وجدي للقطع.

  13. قرار ابتدائي عدد 15/48349 بتاريخ 02/03/2016 : عدم قبول مطالب الأجير المتعلقة بمستحقات شملها صلح قضائي لزوال الخصومة

    Jurisprudence J P 15/48349/2016 2 mars 2016

    الصلح عقد موضوعه رفع النزاع وقطع الخصومة ويترتب عنه سقوط الحقوق والدعاوى التي انعقد عليها، فلا تقبل من جديد مطالب قضائية تتناول ذات المستحقات التي شملها الصلح.

  14. قرار ابتدائي عدد 15/48349 بتاريخ 02/03/2016 : سقوط النزاع بالصلح يمنع إعادة طرحه بدعوى جديدة

    Jurisprudence J P 15/2016 2 mars 2016

    الصلح بوصفه عقدا يهدف إلى رفع النزاع وقطع الخصومة يترتب عنه سقوط الحقوق والدعاوى التي انعقد عليها، فلا يجوز إعادة طرح ذات النزاع بدعوى جديدة بعد انعقاده.

  15. قرار ابتدائي عدد 49927 بتاريخ 26/02/2016 : عدم جواز توجيه اليمين الحاسمة بتوكيل

    Jurisprudence J P 49927/2016 26 février 2016

    تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات، ويكفي اعتماد الشهادة متى استوفت شروطها القانونية ولم يقع القدح فيها طبق الإجراءات المقررة لإثبات قيامها واسترسالها.

  16. قرار ابتدائي عدد 49926 بتاريخ 26/02/2016 : عدم استحقاق مقابل نقدي للباس الشغل عند إخلال المؤجر بتسليمه

    Jurisprudence J P 49926/2016 26 février 2016

    تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الإثبات، وتكفي البينة غير المطعون فيها قانونا لإثبات قيامها واستمرارها متى جاءت متساندة ومطمئنة.

  17. قرار حكم شغلي عدد 56554 بتاريخ 26/02/2016 : انتفاء علاقة الشغل عند تعيين المدير العام لنفسه بخطة ثانية دون مصادقة مجلس الإدارة

    Jurisprudence J P 56554/2016 26 février 2016

    تتمتع كل شركة تجارية بشخصية معنوية مستقلة عن بقية الشركات وعن الشركاء فيها ابتداء من تاريخ ترسيمها بالسجل التجاري، ولا يكفي اشتراك المساهمين أو تقاطع المصالح للقول بقيام وحدة قانونية تبرر نقل أقدمية العمل من شركة إلى أخرى.

  18. قرار ابتدائي عدد 56909 بتاريخ 26/02/2016 : عدم استحقاق منحة تعويضية عن لباس الشغل عند اقتصار الجزاء على العقوبة الجزائية

    Jurisprudence J P 56909/2016 26 février 2016

    يُعتمد تقرير الاختبار متى كان مبنيا على أسس قانونية وفنية سليمة ولم يقدم أطراف النزاع ما من شأنه أن يوهنه.

  19. قرار ابتدائي عدد 57860 بتاريخ 26/02/2016 : مشروعية إنهاء عقد الشغل لعدم ثبوت قدرة الأجير الصحية على مواصلة العمل

    Jurisprudence J P 57860/2016 26 février 2016

    إن إنهاء عقد الشغل بسبب المرض لا يكون مبرّرا إلا إذا ثبتت خطورة المرض وطول معالجته واقتضت حاجيات المصلحة تعويض العامل، ويقع ردّ دعوى الطرد التعسفي متى تبيّن قيام هذا المبرّر.

  20. قرار حكم شغلي عدد 58008 بتاريخ 26/02/2016 : اعتبار الطرد تعسفيا عند عجز المؤجر عن إثبات الخطإ الفادح

    Jurisprudence J P 58008/2016 26 février 2016

    يثبت الطرد لخطإ فادح على المؤجر، ولا يُكلَّف الأجير بإثبات نفي القصور لأن ذلك يفضي إلى إلزامه بإثبات أمر سلبي، فإذا عجز المؤجر عن إقامة الدليل اعتُبر إنهاء العلاقة الشغلية دون سبب شرعي وجدي.